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组织部职员年度总结发言材料

发布时间:2020-11-20 16:52:33 影响了:

  组织部职员年度总结发言材料

  总体感觉大家对抓好下步工作有了明确的想法和思路,希望大家接下来抓好具体工作落实。同时,X社区X同志就引导培育“红色业委会”作了经验发言,也希望能对各位有所启发。以下是职场范文网小编和大家分享的组织部职员年度总结发言材料资料,提供参阅,欢迎你的阅读。

组织部职员年度总结发言材料

  组织部职员年度总结发言材料一

  同志们:

  距离2020年结束还有不到2个月的时间。这一年来,全区围绕党建引领基层治理工作,群智群策群力,合心合拍合力,切实推动了城市基层党建工作高质高效开展。刚才,各单位与会同志围绕小区党支部、党群服务中心、“邻里中心”建设的项目谋划以及2021年党建工作打算进行了详细汇报,总体感觉大家对抓好下步工作有了明确的想法和思路,希望大家接下来抓好具体工作落实。同时,X社区X同志就引导培育“红色业委会”作了经验发言,也希望能对各位有所启发。下面,我就如何更好地做好党建引领基层治理创新,推动基层治理效能全面提档升级讲三点意见。

  一、提高认识、领会精髓,精准把握党建引领基层治理工作意义。

       X书记指出,推进党建引领基层治理,是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,健全基层治理体系,提升基层治理能力的迫切需要;是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,解决基层突出问题,满足人民群众对美好生活向往的迫切需要;是强化基层社会治理的综合性抓手,落实中央、省委部署要求的迫切需要。全区要把扎实推进党建引领基层治理与贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,把保障和改善民生、服务凝聚群众、促进社会和谐稳定作为根本目的,将事关群众生产生活的服务事项最大化、最优化供给到社区,实现政务下沉、公共服务均衡、事务服务便捷、数字服务高效、走访服务常态,以高质量服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众,不断提升城市基层党建工作成效。

        要把党建引领基层治理工作作为书记工程,深刻理解党建引领基层治理工作的重要性,通过书记抓、抓书记,构建责任明晰、分工明确的责任体系,形成党工委统一领导、部门各司其职、上下协同联动的生动局面。要以社区为单位,勇于探索、先行先试,进一步丰富活动内容,创新机制载体,及时挖掘、提炼和展示党建引领基层治理工作的特色成果,充分利用各类媒体对典型经验做法进行宣传推广,调动基层创新开展工作的积极性,使“盆景”变成“风景”“树木”变成“森林”,形成遍地开花、竞相发展的良好格局。

  二、聚焦问题、直面挑战,深刻认识党建引领社区治理突破口。

       目前,社区人口多、老人多、小区多是新时代X区基层社会的基本区情特征,随之而来的问题已逐渐成为我们推动基层治理绕不开、推不掉的现实问题。一方面,我们全区X个城市社区,共有小区X个,平均每个社区有小区X个,人口约X万人。其中X社区人口都在X万人以上,X社区小区数达X个,X社区老龄化达到X%,社区工作力量严重不足且多被行政事务所捆绑,一定程度制约了基层治理的成效。

        另一方面,大型社区、无主管小区、村改居社区、商品房小区快速增多,原有以国企职工为主的社区人口结构、居住结构被打破,越来越多的居民从熟人社会进入半熟人或生人社会,社区居民的服务需要日益多样化,利益关系日益复杂,居民思想观念和生活方式多样化,同时由于单位制逐步解体,越来越多的单位人向社会人转变,大量社会管理和服务被推向社区,使社区协调利益、化解矛盾任务更加艰巨,人口管理和矛盾纠纷化解任务更加繁重。因此,在统筹推进社会治理现代化过程中,不同类型的社会问题都需要持续提升基层党组织组织力,通过党建引领基层治理,统筹更加精细、精准的服务满足群众多元化需求,从而引导动员广大群众参与进来,依靠群众集体智慧加以解决。

  三、持续发力、久久为功,全力构筑党建引领社区治理新格局。

       一要织密织牢基层组织体系。将组织体系延伸至城市社区各小区,建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系,并引导驻区单位与小区党支部签订共建协议,实现党的工作在小区全覆盖。大力建设“红色业委会”,探索小区党支部牵头,业委会、物业公司等自治组织共同参与的联席会议制度,延伸党建工作触角。同时,推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”,将优秀业委会主任发展为党员,引导小区党员在业委会竞选任职。

       二要加快志愿服务体系建设。大力推行“涧贤银行”志愿者积分激励机制,进一步扩大工作覆盖面,使“涧贤银行”真正成为服务党员群众、凝聚民心民力、创新基层治理的一把金钥匙。各街道内部要积极探索统一的积分标准,努力实现爱心币通存通兑。同时,积极挖掘能力强、素质高、群众依赖的“涧贤能人”,推动社区居民自我管理、自我监督、自我服务。

       三要建强用好党建红色阵地。要按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于30㎡的标准,以新建、改造、购买、项目配套、整合资源等方式,持续推进党群服务中心、住宅小区“邻里中心”建设,形成“一刻钟党建服务圈”,让辖区居民切实感受到有一种幸福叫“生活在X”。

  同志们,社会治理,重点在基层,难点在基层,活力也在基层。X的讲话已为我们指明了方向,大家要持续推进党建引领基层治理工作,大力弘扬X同志X精神,以坚定的信仰之力和X人干事创业特有的奋发之力,全领域推动党建引领社区治理创新,以实际成效树立形象、赢得民心!

  组织部职员年度总结发言材料二

  同志们:

  “星光不负赶路人”。今年第1批“墩苗”干部培训班顺利结业。几位学员代表畅谈了心得体会,我听了很受启发。习近平总书记提出年轻干部要提升“七种能力”,对年轻干部成长成才寄予殷切期望。在同志们即将结束培训、奔赴新的工作岗位之际,我着重围绕年轻干部“墩苗”成长来谈几点意见,与大家共勉。

  第一,要提高站位,深刻领会“墩苗”的战略意义

  一是推动高质量转型发展、奋力谱写新篇章的战略举措。我市将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化新征程,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。需要一大批优秀年轻干部积极投身L市高质量发展的主战场,扛起重担子。

  二是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措。年轻干部知识丰富、视野开阔、思维活跃,放到基层“墩苗”,能把一些新鲜的血液带到基层,搅动基层干事创业的一池春水。

  三是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措。温室里长不出参天大树,越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锤炼人。

  第二、要珍惜机会,努力在“墩苗”中加快成长

  大家从全市年轻干部中脱颖而出,很光荣、很幸运,市委对大家寄予厚望。要深刻领会市委的良苦用心,带着强烈的政治责任感和历史使命感到新的岗位工作。

  一要强化实践锻炼,锤炼过硬本领。要尽快转换角色、补齐短板,重点学习群众工作方法,提升群众工作能力;善于思考、融会贯通,做到“打一仗进一步”;注重调研、眼睛向下,找准推进工作的发力点。要讲究方法,增强统筹意识和全局眼光,勇于创新、敢于先行先试。

  二要发扬奋斗精神,勇于担当作为。年轻干部最大的优点在于有冲劲、能闯敢干,要迎难而上、敢于担当,面对大是大非敢于亮剑,面对危机敢于挺身而出,要经得起磨难,在吃劲岗位上乐于吃苦、不怕吃亏、勇于试错。

  三要甘于奋斗奉献,创造实效实绩。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。当前,我市高质量进入爬坡过坎、滚石上山的集中发力期,这些火热的发展实践,为大家贡献才智、施展才华提供了舞台。大家要主动投身发展实践,以实干创造不凡业绩。

  第三,要严实作风,始终保持“墩苗”的初心使命

  一要戒骄戒躁。大家要立志做大事,不要立志做大官,把心思用在实际工作上,把功夫用在事业发展上。无论是提拔重用,还是墩苗锻炼,都要做到“但行好事,莫问前程”。

  二要干净干事。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。大家要始终手中紧握法纪戒尺,敬畏人民、敬畏组织,做到慎独、慎微、慎言、慎行,清清白白做人、干干净净做事。

  三要提升境界。要志存高远、淡泊明志,树立正确的权力观、地位观、利益观,珍惜党和人民的重托,把主要精力放在干事创业上。

  芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。“十四五”大幕将启,未来寄托在同志们身上。希望大家奔赴新岗位后,在基层“墩苗”中吸取养分,早日成长为参天大树,在谱写新时代L市高质量发展新篇章中展现担当作为。

 

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