基层一线工作发言稿三篇

　　基层一线工作发言稿三篇

　　基层是最好的课堂，群众是最好的老师，要俯身学习、沉心干事、静气做人，在比学赶超中凝练作风、提升能力，我将珍惜难得的机会，扎根苍溪，做力所能及的事。以下是职场范文网为大家整理的基层一线工作发言稿资料，体用参考，欢迎你的阅读。

　　基层一线工作发言稿一

　　大家好!我叫熊xx，xx大学金融专业硕士研究生，20xx年急需紧缺专业选调生，现任xx主任科员，2020年到xx县xx。在这里分享基层三件小事，一些感受和思考。

　　一顿家常便饭，解开一团群众心结。今年1月，在村“两委”换届选举中，有村民实名举报村支部副书记候选人在派出所有案底，不能作为“两委”班子候选人。收到举报后，我和村干部第一时间去派出所核实，发现举报信内容与事实不符，我们多次向实名举报的村民解释，道理说了千遍他还是不接受。乡镇副书记李江是白鹤村的包村领导，听说后就把我带着上门，村民见到李书记很热情，主动留我们吃午饭，李书记乘机聊起来家长里短，旁敲侧击中了解情况，原来，白鹤村是一个合并村，该村民与副书记候选人原是两个村的，他担心村级事务上会偏袒。事情水落石出，李书记又从问题症结下手，耐心细致做通了他的思想。这件事情让我认识到，基层工作出现问题时，有些不是表面上的问题，可能是多种因素导致，基层工作要深入和细致，才能找准“靶心”，“一招击破”，要多到群众家中坐一坐、聊一聊，群众愿意讲出实话、真话，真正的问题找准了，才能真正解决问题。

　　一个辛酸背影，引出一份工作议案。在开展计生特殊家庭公益扶助中，我走访了白鹤乡伏公社区孤寡老人何礼祥，他的妻儿早年意外去世了，他身体不太好、不爱说话交流，也不爱说自己的困难，告别时我不经意看到，何大爷转身时，背着我们用手抹眼泪，老人的背影和动作，深深地打动了我。近年来，农村“空心化”严重，青壮年劳动力从“单人外出务工”到“举家外出务工”，村里剩下大多是老年人，他们生病时照顾、平常的管护、吃饭问题，有的老人一天只吃一顿饭，农村老年人保障问题是当前农村工作的一个共同难题。这引起我的关注，经过调研和统计，我专门建立了白鹤村老年人困难台账，并向乡上、县上报告并建议，开展失独家庭、孤寡老人等常态化走访慰问、公益性心理疏导、多样化娱乐活动，加强特殊群体的精神关怀和心理关注，并通过政协优化完善后提交政协议案形成长效机制的提案。经过这件事情，我认识到，脱贫攻坚让群众吃饱穿暖住好了，但与农村群众生活质量整体提高还有很远的距离，农村精神文明建设需要用心用力去解决。

　　一张问题红条，收获一份干群信任。苍溪县脱贫攻坚中总结了“问题红条”群众工作法，群众把问题反映给干部后，干部打红条给群众，直到办结后才销号，建起了干群“连心桥”，县委组织部把这个方法教给了我们。前不久，我的第一张问题红条打给了村民汪地仙，一天汪大爷着急地找到我，反映他家房前水泥路加宽修建问题，由于路经过邻居谢某家，去年经协调同意后开始修建，但这两天他突然反悔而且阻工，我现场打了“红条”，明确了办理时间一周。下来后，我立即找到村支部书记，我们一起到了谢某家，经了解原来有几次谢某和汪大爷说话，汪大爷不注意把谢某得罪了，才故意用阻路刁难他。为了化解怨气，我和村支部一起做工作，还把汪大爷叫来一起当面解开了误会。小小的一张“问题红条”，一端系着干部、一端系着群众，及时帮助解决群众急难愁盼问题，改变以往村干部打“白条”说“空话”的怪象，推动基层干部立说立行、立信于民。

　　经过这段时间的锻炼，我感觉基层工作有大学问，只有扑下身沉下心向乡村干部学、向群众学、向实践学，才能不断历练蓄能、增长才干。这几个月，我们在基地工作和生活，组织建立了适合我们的实践平台，我们相互学习共同提高，遇到困难挫折能相互加油鼓劲，在锻炼提升能力的同时收获友谊，我们将在实践锻炼中奋发作为，不负组织、不负韶华。

　　基层一线工作发言稿二

　　大家好!我叫杨x，xx大学市政工程专业博士研究生，20xx9年急需紧缺专业选调生，省住建厅建设工程质量安全总站二级主任科员，现任苍溪县百利镇胡家梁村党支部副书记、苍溪基地青苗党支部组织委员。汇报三点体会。

　　基层工作眼高手低要不得。村里的工作，从田间地头到产业发展，从交通水电到邻里纠纷，每一件事都关乎民生、关乎群众的切身利益。刚到村上群众就给我上了第一课，因异地迁入人口影响本村群众参与集体经济分红问题未得到妥善解决，几十户村民联合起来把道路封堵导致在建大桥无法正常施工，当得知消息，我和乡镇党委书记、镇长、村干部赶到现场的时候，村民手里都拿着镰刀、锄头，情绪非常激动，当时我就懵了。但是，同来的镇村干部非常镇静，在了解事情的来龙去脉后，当即就安抚群众，现场给出解决方案，围堵的村民很快散去，大桥施工顺利恢复。这件事让我认识到，基层工作不简单，涉及群众切身利益的问题在书本上没有现成答案，学校学的基层不一定用得上，只有丢掉“书生气”、眼睛向下“接地气”，直面问题矛盾，向乡村的干部、群众、每一位“农大哥”学习，在处理一件件、一桩桩具体的问题中磨练，才能学到群众工作方法和本领。

　　从规划到落实不是一回事，基层更注重因地制宜。离开省级机关、来到基层一线，由之前政策制定者到具体执行者，从一名机关干部到一名基层干部，我深刻感到，在上面制定政策和在基层推动落实是两回事，将两者有机结合起来就需要深入基层实践，在因地制宜中找到两者的契合点，让好的政策落到实处。比如，规划在建的百利大桥、污水处理设施建设项目、中央主干道、以及河道综合治理均落点在胡家梁村，我的专业对口，所以主动负责联系了百利大桥项目。在每天深入工地查看建设进度、督促安全施工，协调解决困难中，我发现图纸的规划和建设施工不像预想中的那么顺利，实施中会遇到各种各样的问题和困难，要通过对规划图纸的微调或者修改才能保证施工建设的顺利进行。这也让我反思在以后的政策制定中，要多深入基层调研，反复论证政策的合理性和基层的可操作性，从实际工作出发因地制宜地制定相关政策，确保真正惠及于民。

　　党员是支部的“细胞”，要持续用力增强党员的干劲。每个党员都是支部的“细胞”，细胞的活力，决定着支部的战斗力。作为青苗党支部组织委员，一定要把管理和服务党员的着力点放在激发活力上。一要开展经常性活动，把大家组织起来，利用空余时间把基地的成员组织起来，加强政治理论和上级政策文件的学习，在“埋头赶路”的同时也要“抬头看路”，方能保证方向不偏、工作有序。我们党支部创新“支部沙龙”活动，每月定期开展主题党日活动，在学习政策理论的同时，也增进了成员之间的交流沟通。二要健全各项制度，把自我管理起来。青苗党支部建立时，制定了每日签到、请假、工作报告等制度，以实现墩得好、炼得实的目的。现在，我们每天早晚通过微信工作群打卡、报告个人工作开展，离开乡镇的除向乡镇党委请假外，还需向支部报备，实现全程纪实、全程监管。三是强化服务功能，把心和心连起来。建立互帮互助、谈心沟通制度，对遇到困难的选调生多一些关心和帮助，对工作中的难题一起来集中想办法，建立党员之家，建立选调生之家，让每名选调生感受到支部关怀和家的温暖。

　　基层是最好的课堂，群众是最好的老师，要俯身学习、沉心干事、静气做人，在比学赶超中凝练作风、提升能力，我将珍惜难得的机会，扎根苍溪，做力所能及的事

　　基层一线工作发言稿三

　　大家好!我叫魏xx，xx商学院贸易经济专业硕士研究生，20xx年急需紧缺专业选调生，现任xx主任科员，20xx年选派到xx基地，担任xx书记。几个月亲身实践，基层工作从一张白纸，变成了眼前一本密密麻麻的乡村日记，有三点体会特别而深刻。

　　农村重情义，认人不认理。中国是人情社会，农村更是如此，村民认可村干部才愿意配合工作，否则工作不好推进。这一点，我在处理一起村民纠纷时感受颇深。今年2月，三组的张仕德家突发火情，所幸火势不大，被很快被赶来的镇村组干部和邻里扑灭。张大爷一口咬定是隔壁张某蓄意放火，两家人还当众赌咒对骂。为了弄清起火原因，我和镇上的帮带导师付荣付镇长一起协调派出所、消防队的专业人士到场，在还原火源后确定是烤火盆没被熄灭而引起的火情。但张大爷不相信调查结果，还说要去法院告隔壁张某。后来我们走访周围的群众得知，张大爷和隔壁张某有过节，你们说话他不会听，只听三组组长邓均华的话。过了几天，我们和三组组长再次到张大爷家安抚慰问，邓组长给他讲了没几句他就服气了。我很疑惑，为什么警察的话不听却听得进村干部的话?村支部书记告诉我，村民有时认人不认事，只要是他们认可的人，什么难事他们都会配合。

　　农村重公平，一碗水要端平。农村非常看重公平，尤其是在分钱分物这类涉及利益的事情上。在前不久支部研讨交流会上，我和支部同志们分享了“两项改革”中合村并组存在合组不合账、合并组组长不服众的问题，问题根源就是动摇了公平。金斗村因为各组资产差异过大，合账会影响部分村民的利益，所以他们不愿意合账。合并组组长换届选举时，村民担心新组长做事偏袒原组，只接受选自己原组的人当组长。为此，金斗村规定新组长在新项目、新资金上必须优先考虑原其他组，最后考虑原本组，这样村民才愿意配合新组长的工作。作为基层干部，一碗水端平非常重要，不能因私人关系或一己私利偏袒任何一方，所有涉及群众利益的事项都应当公开公平公正，才能服众。

　　农村重实际，说得好不如做得好。在村民眼中，看得到摸得着的才是实实在在，图画得再漂亮也没用。金斗村位于城乡结合地带，项目多征地多，正在规划修建的张家港港口和中农城投物流基地对村民的生产生活有一定影响，村民有一些怨言。比如住在港口边的袁正甫开了一家农家乐，门前的路因为港口建设变得又窄又烂，生意大受影响，想关门又想再坚持一下，又不知道路什么时候能修好。又比如因物流基地建设被征地的村民时常到村委会询问中农城投承诺的保险什么时候能够兑现。虽然镇上村上经常给大家讲金斗村未来的发展前景非常好，但眼看着村民急难愁盼的问题得不到解决，我心里很着急，只能向陵江镇党委及我的导师陆洪辉副县长反映此事。经过多方协调努力，项目推进计划得以公开，也给村民有了一个交代。我感觉到，基层干部要统筹兼顾长远规划和群众实际，不能因为大项目的建设周期长就对村民的眼前问题不作回应，要多跑跑路解决村民实际问题。

　　学无止境，基层是一篇大文章。我们是首批基地选派选调生，几个月来，十几个同志一起学习、工作、交流，尤其是遇到基层工作中难题难事的时候，在基地这个大平台上，我们经常聚在一起分析研究和讨论，边实践边总结，边总结边提升，对基层工作从慢慢融入到渐渐适应，从角色转变到挑起工作担子，既有组织培养，也有团队支撑，我们充满信心和力量。最后，提一点建议，选调生在完成村上任务之余，能否参与一些乡镇事务，进一步拓宽锻炼视野和平台。