关于公司年会活动策划书范文3篇

所谓的策划书,说起来挺让人觉得“高深”“神秘”，特别对于初次接手的朋友，更加觉得无从下手，那么对于即将到来的公司年会活动策划该怎么写呢？下面由职场范文网小编和大家分享关于公司年会活动策划书范文3篇，以供参考。

  公司年会活动策划书1

  一、年会筹备小组

  总策划：陈*

  总执行：陈*/罗**

  成员：**置高及**科技所有部门成员

  二、年会内容

  活动名称：**置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会

  活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

  活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

  活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期：20xx年2月10日16：00—20：00

  活动地点：xxxx酒店

  参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

  参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

  活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

  三、工作分工

  （一）文案组（负责人：张**、王**）成员5名。

  负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

  总经理讲话稿起草、审核；

  （二）会场布置组（负责人：邓**、黄**）成员5名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

  负责鲜花或花篮的采购/租赁；

  现场摄影、DV摄像、照相；

  开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

  会场安全检查（消防、电源、设备等）。

  （三）节目组（负责人：陈**、罗**）成员5名。

  1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

  负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

  负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

  负责安排文艺节目评委及奖项设置；

  负责确定颁奖人员。

  （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5—6名。

  年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

  负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

  负责年会过程中放礼炮。

  （五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

  负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算

  （具体费用分配由各项目负责人自行安排）

  五、相关注意事项

  （一）活动前

  年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

  在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

  确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  （二）活动中

  对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  （三）活动后

  年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）

  年会照片的收集及保存；年会总结。

  公司年会活动策划书2

  辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题：

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间：（时间待定）

  （1）年会策划及准备期（年月日至月日）：

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

  （2）年会协调及进展期（年月日至月日）：

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

  （3）年会倒计时期（年月日）：

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  （4）年会正式演出时间：年月日

  （5）三、年会地点：（待定）

  三、年会目的：

  （1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

  （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

  （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

  （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  四、参会人员：（待定）

  公司全体人员，约人左右。参会人员：

  五、年会设置奖项：（待定）

  略

  六、年会预算

  略

  七、年会分工及时间进度

  略

  八、年会流程

  略

  公司年会活动策划书3

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  一、活动主题

  xx动起来！

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

  活动时间：20xx年3月8日

  活动地点：xx酒店

  活动人数：公司高层及员工共计1200多人

  活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

  组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

  20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

  20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

  20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、xx老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、xx领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

  2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

  亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

  亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

  亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

  亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

  亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。