党群副部长岗位说明书
党群副部长岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
副部长
所在部门
党群工作(人力资源管理)部
岗位编制
1人
三、职责与工作任务
党组织建设
职责描述: 依据国家和上级党组织的各项政策规定,协助部门负责人组织开展国有公司党建工作,保证各项工作有序进行。
工作
任务
贯彻落实党的决议,负责公司党组织的建设工作;
依据区党工委年度党建工作要点,制定集团党委党建工作要点;
管理、组织集团党委中心组学习,党建知识培训,开展主题党日活动;
监督、指导各党支部开展党建工作,落实党建考核办法;
落实集团党员发展规划,指导各支部做好党员发展工作;
检查集团各党支部“三会一课”等制度的落实情况,并对其日常工作进行指导;
组织召开集团党委班子民主生活会,并对各党支部的组织生活会进行监督、检查;
负责集团党委党内评比表彰工作,并对各党支部的评比表彰工作进行监督;
监督、指导各分子公司工会按时上报上级工会下达的各项工作任务
依据区工会工委年度工作要点,制定集团工会工作要点;
组织建立健全职工代表大会制度,组织职工代表大会召开,切实加强员工参政议政的民主管理工作;
按照有关要求,负责研究工会传统节日福利,组织筹划职工文体活动
监督、指导各团支部及时完成上级团组织下达的各项工作任务
协助集团领导班子完善有关扶贫帮困资料填报
负责年度目标任务考核迎检工作,督促目标任务承担部门(公司)上报有关资料
协助集团团委书记组织各级团组织的评比表彰工作,并对先进团组织的事迹进行宣传
其它
职责描述: 完成上级领导交办的其它工作。
三、任职资格要求
岗位能力
1.熟悉党和国家路线方针政策及法律法规,具备一定的党建、群团及工会理论知识并熟悉相关政策;
2.具有较高理论水平、政治敏锐性和宏观政策把控能力,具有灵活处理各种突发事件的能力;
3.具备较强的组织、沟通、协调能力,具备丰富的管理经验及较强的领导能力;
4.具有较强的文字表达能力和综合信息处理能力。
岗位要求
1.党史党建、政治理论研究、行政管理、企业管理类专业本科及以上学历;
2.五年以上大中型国有企业工作经历,三年以上党建群团、工会等相近管理岗位工作经历,中共党员。