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精选最新集团公司党支部先进事迹材料2篇

发布时间:2020-08-22 14:26:46 影响了:
  精选最新集团公司党支部先进事迹材料2篇

  进一步强化党组织和党员队伍建设,重点打造支部活动阵地,营造浓厚的党建氛围;下面是职场范文网小编给大家带来的精选最新集团公司党支部先进事迹材料;希望大家喜欢!

精选最新集团公司党支部先进事迹材料

  xxxxx有限公司成立于201x年7月,公司位于xx经开区纬三路,主要以生产、销售橡塑保温材料为一体,公司目标年产30万立方米橡塑保温产品,打造华东地区最大的橡塑保温材料生产企业。公司现有职工127人,于201x年11月成立党支部,现有党员8名,入党积极分子1名,201x年7月公司党支部被评为“先进党支部”,

  支部党员同志先后被评为xx经开区党工委“优秀党员”、“优秀党务工作者”等多项荣誉称号。近年来,党支部在开发区党工委的正确领导下和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

  一、坚持理论学习,发挥党组织战斗力

  今年以来,党支部书记按照“三会一课”制度定期召开支部大会、民主生活会;以“两学一做”为契机,扎实开展“两学一做”学习教育、“讲重作”专题教育和专题警示教育,带领全体党员认真学习党章、党规、条例和习近平总书记系列讲话,在党支部上下形成“人人争做合格党员”的良好氛围。同时,党支部实施的党费收缴制度、员工积分制管理制度等都取得了实效。

  党支部认真落实党员活动室阵地建设,设立党支部办公室,党员活动室两间,布置桌椅、悬挂党旗、党建宣传标语张贴上墙,建立“党建园地”、“党员活动”、“两学一做”等宣传栏,深受员工的欢迎。使党支部和公司进入规范化管理的运行轨道。同时,每年都结合实际制定党建工作年度计划,不断加强以党建文化为核心的企业文化建设,积极营造浓厚的党建工作氛围。

  二、围绕经营抓党建,抓好党建促发展

  xxxxx有限公司成立主要以橡塑保温材料生产、销售为经营范围,坚持“创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标”的经营理念。为进一步降低生产成本,减少环境污染,提升产品的市场竞争力,公司今年新增环保设备一套,同时拿出专项研发资金,优化产品配方,提高产品质量。同时,完善公司《生产管理制度》降低生产成本,提高作业效率,保证了产品的质量。

  近年来,广川公司发展迅猛,业务量成倍增长,公司从建厂之初的一条生产线到现在已有三条生产线,公司与奥克斯、美的、珠海格力、合肥格力、芜湖格力等多家公司达成了长期合作关系,取得了资源整合及业务战略布局的重大进展;同时公司还成功通过了中国质量管理体系ISO9001:2015认证及该行业产品要求的各项报告,成为华东地区生产橡塑材料的龙头企业。2016年公司生产产值达7526万元,营收总额7246万元,实现税收167.36万元。

  三、维护员工利益,凝聚员工力量

  党支部始终坚持把员工的利益放在首位,为员工办实事,办好事,解决实际问题。为大力弘扬中国传统文化,重视传统节日。每逢节日期间,xxxxx有限公司党支部书记与部分党员慰问公司全体员工,为员工送上月饼、粽子、米、油等实用慰问品,真正把党组织关心落到实处。充分体现了党组织的关怀和温暖。

  四、丰富活动载体,增强党组织凝聚力

  党支部为服务公司发展建设,组织党员、职工充分发挥先锋模范作用。在公司基础设施建设中,支部书记带领党员及后勤人员植树种花,绿化公司环境;在公司生产旺季时期,支部书记组织公司党员同志及后勤员工到车间打包产品。备受车间员工一致好评。

  党支部紧紧围绕公司生产经营工作,切实履行党支部职能,维护员工与公司双方的合法权益。通过加强正面教育,强化员工队伍的稳定。对员工反映的问题做到不推不拖,能解决的抓紧解决,暂时解决不了的耐心做好解释工作;妥善处理和解决矛盾。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,各负其职,协调配合,注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

  下一步,公司将进一步强化党组织和党员队伍建设,重点打造支部活动阵地,营造浓厚的党建氛围;同时加强对支部党员和职工的教育和培训,充分发挥党员的先锋模范作用,并认真总结提炼党建工作好的经验和做法,继续加强非公企业党建工作示范点建设,培育树立先进典型,增强非公企业党组织活力。

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  xx有限公司创建于2000年4月,是一家集科研、设计、铸造、机械加工机床制造及新能源车载气源产品研发、销售为一体的多元化、大型民营企业。公司设在全椒县古河镇工业园区内,现占地面积133200平方米,拥有员工563人。在县委组织部和古河镇党委的关心和指导下,公司于2008年成立党支部,现有党员22名,预备党员1名,培养考察对象2名。公司党支部结合非公企业特点,加强基层党组织标准化建设,带动公司各项工作全面发展。

  一、提高党员队伍素质,增强组织凝聚力

  一是搭建阵地平台。为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件,建立了党建办公室、党员活动室和电教室,公司支部从2014年8月份开始,每个星期五下午组织全体入党积极分子和行政生产负责人共30人观看党员远程教育和企业管理实践讲座、“责任胜于能力”、“发扬团队精神”、“6S”等课程。

  二是狠抓党员的学习和培养。公司党支部着重培养年轻、进取心很强的生产、销售、技术骨干和一线工人加入党组织,每年按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强、积极向党组织靠拢等标准,选拔2-3人作为入党积极分子,定期组织他们进行学习教育,为他们灌输党性、党规以及党的理论知识,帮助他们提高思想政治素质。

  采取结对帮教方式,对每个预备党员指派思想政治素质好的党员负责帮助学习教育,促进早日成熟。2017年公司又有2名同志加入党组织,不断壮大了公司支部队伍力量。对每位党员学习,考评等情况建档立案,以便全面了解。公司坚持每年组织党员骨干和生产负责人到外地学习生产管理,为企业发展提供了人才保障,同时加强对党员跟踪培养和考察,并对其中拔尖人才及时向公司人事部门推荐。

  二、找准企业发展和党建工作的结合点,深入开展各项活动

  一是把加强组织建设与促进企业发展结合起来,开展“我参与,我承诺,我奉献,我光荣”为主题的党员承诺、党组织承诺活动。要求每个党员结合实际,明确承诺事项,争取为企业办1至2件实事。公司支部还围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求,着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点,认真开展巩固、规范、争优、晋星工作。

  制定转化升级方案,明确升级目标、提出具体的转化措施,坚持“抓两头,带中间”,注重发挥先进党员的示范带头作用,使先进的更先进,一般的争先进,后进的赶先进,直到实现晋位升级目标。面对当前的金融危机和严峻形势,但通过带头承诺践诺,公司党员带动其他职工在忙于生产、创造利润的同时,在各自工作岗位上身体力行、奋勇争先,公司生产的产品总量年年创新高。

  二是认真开展“党员先锋岗,党员示范窗口,党员之星”活动。开展“党员先锋岗,党员示范窗口,党员之星”我来争,我来评,我监督活动,推进活动的开展。选取了一批在激发党员先锋模范作用上,在服务企业生产经营上,在优化企业发展环境上作突出的先进典型。开展了以关爱社会之星,安全生产之星,爱岗敬业之星,技术革新之星,节能降耗之星,遵纪守法之星为内容的“六星”党员评选活动。

  公司党支部成立了活动小组,以“一看二听三讲评”的考核形式,每季度进行一次检查,每半年进行一次考核,每年进行一次综合评价,组织个人评价,党员点评,群众评议和支部评定,去年支部有1名党员被评为先进个人荣誉称号,以他为榜样,开展“双学双比”活动,使党支部组织广大党员履行职责创先进,广大党员立足岗位争优秀,形成学习先进,崇尚先进的内部环境,争创一流业绩。

  近年来公司在重视加强企业党建工作方面进行了一些有益的探索,在加强企业党建工作的同时,也有效促进了企业发展。在今后工作中,党支部将进一步发扬创新精神,克服缺点,按照上级党委工作要求,不断开拓进取,务实创新,认真搞好非公企业党建工作,不断加强党在非公企业的阶级基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力把非公企业党建工作提高到一个新水平。

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