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疫情五一放假通知模板范文7篇

发布时间:2022-07-28 14:54:33 影响了:

大家在撰写通知的时候,需要注意条理清楚,伴随经济的发展,职场人接触到通知的次数越来越广泛了,职场范文网小编今天就为您带来了疫情五一放假通知模板范文7篇,相信一定会对你有所帮助。

疫情五一放假通知模板范文7篇

疫情五一放假通知模板范文1

公司各部门:

根据国务院对20xx年五一的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司五一放假具体安排通知如下:

五一放假共3天,20xx年4月29日-5月1日放假,共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:XXXXX

疫情五一放假通知模板范文2

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。

其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

XXXXX公司

XXX部门

疫情五一放假通知模板范文3

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

疫情五一放假通知模板范文4

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假调休3天,其中5月1日(星期x)、5月2日(星期x)。5月3日(星期x)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月29日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

xxx

xx年xx月xx日

疫情五一放假通知模板范文5

各部门:

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日,共x天。

温馨提示:

(1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

(2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx公司

20xx年xx月xx日

疫情五一放假通知模板范文6

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

疫情五一放假通知模板范文7

公司各部门同事:

经公司研究决定,20xx年五一放假调休假期安排如下:5月1日至5日放假调休,共5天,4月25日(星期天)、5月8日日上班。

希望全体员工在节假日外出期间,注意生命和财产安全;同时疫情防控不松懈,遵守当时政府疫情防控措施,确保平安愉快的度过假期。

特此通知!

xx公司

20xx年x月xx日

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