档案局正风肃纪年度总结报告

　　档案局正风肃纪年度总结报告

　　档案局紧紧围绕精准脱贫工作和灾后重建项目重点工作任务，狠抓正风肃纪。开展正风肃纪常态化工作情况报告，下面职场范文网小编和大家分享档案于正风肃纪年度总结报告。提供参考，欢迎大家阅读。

　　为深入落实中央八项规定精神，持续深化正风肃纪，切实解决“四风”突出问题，根据中共县委、县政府深化正风肃纪工作要求，结合党风廉政工作责任目标任务，档案局紧紧围绕精准脱贫工作和灾后重建项目重点工作任务，狠抓正风肃纪，现就20xx年深入推进正风肃纪工作情况报告如下。

　　一、加强领导，明确工作责任

　　领导班子高度重视正风肃纪，把贯彻执行中央八项规定精神和省、州、县作风建设规定，深化正风肃纪等工作作为从严管党治党重要抓手，及时调整了正风肃纪工作领导小组，局长亲自主持召开专题会议进行研究部署和听取工作汇报，明确了工作目标任务、工作责任，细化了工作措施。领导班子带头执行中央八项规定精神和省、州、县作风建设等规定，对工作开展情况进行定期分析研究，系统谋划。

　　二、加强措施，推进工作开展

　　(一)加大宣传教育力度

　　1.采取会议、微信、下发通知、印发学习资料等方式，深入学习《准则》、《条例》，中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“八条意见”、县委“六条实施办法”等党纪法规知识，增强廉洁自律的自觉性。组织全体干部职工集中学习30余次，“一把手”讲廉政党课2次，班子成员在分管领域讲党课2次。

　　2.开展廉政文化“进机关”活动，结合档案工作实际，组织全体干部职工开展“廉洁修身、廉洁齐家” 党风廉政宣传教育活动，营造浓厚的反腐倡廉氛围，促进党员干部遵纪守法、廉洁自律，进一步深化正风肃纪，使正风肃纪常态。

　　(二)推进惩防体系建设

　　定期研究党风廉政建设和惩防体系建设工作，建立惩防体系建设工作台账，按季度报告，确保党风廉政建设和惩防体系建设工作落到实处。建立完善各项规章制度，着力形成解决问题的长效机制，切实堵塞漏洞，形成从源头上防治“四风”的长效机制。
       切实做到反腐倡廉程序化，内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。坚持执行民主集中制度，严格执行、“三重一大”、“一把手”四个不直接分管、“一把手”“末位表态”、等制度和规定，促使权力在阳光下运行。主要领导监督检查班子成员履行党风廉政建设责任制情况6次、廉政谈话16次。班子成员监督检查分管股室履行党风廉政建设责任制情况6次、廉政谈话9次。

　　三、工作计划

　　(一)进一步加大宣传教育力度。采取会议、微信、下发通知、印发学习资料等方式，围绕解决四风突出问题为重点，对全体干部职工进行宣传，营造风清气正良好的氛围。

　　(二)进一步加强监督检查。采取全面检查、重点抽查等方式进行督查。重点督查是否有违规占用公物、公款大吃大喝和庸懒散慢奢等行为。

　　(三)进一步强化制度执行。加大对中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府八条意见、县委县政府六条实施办法、阳光离任交接、一把手“四个”不直接分管、“三重一大”等制度执行情况的监督检查力度。