精选2020八项规定自查报告_汇报材料2篇

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。下面是职场范文网小编给大家带来的精选2020八项规定自查报告_汇报材料2篇。希望大家喜欢!

　　01

　　我乡镇配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

　　一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　6、切实搞好基层作风建设

　　结合县委和乡镇《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

　　02

　　为贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》及市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》精神，市供销社从速行动，采取措施，严格执行。

　　一、高度重视，及时组织传达学习。

　　市供销社党委高度重视中央、省、市委有关规定的学习贯彻工作，分层次、多次组织市社机关全体干部学习。首先是在2月8日由社党委书记、主任袁俊同志主持召开党委会议，传达学习重要批示精神和“中央八项规定”。市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》六发〔2013〕5号文件下发后，于2月26日召开全体机关人员大会，再次组织全社干部学习传达文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。

　　二、多措并举，制定相关措施。

　　一是加强制度建设，成立由一把手负总责，分管负责人各负其责的市社改进工作作风领导组，并及时印发《市供销社关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的出台了符合我社实际的各项规定。二是开展经常性教育，利用召开民主生活会、播放录像、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是领导干部做表率，带头执行中央和省市委关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。四是深入开展监督检查，市社纪委坚持把监督执行中央“八项规定”及习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照“八项规定”进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查，全社上下未发现违反中央“八项规定”的现象。五是加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

　　三、严格执行，纠风工作初见成效。

　　(一)全社认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的各项规定，严格规范外出考察活动，严禁公款旅游。严控公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准。2月份以来社本级共减少公务接待7次。

　　(二)全社严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，不张贴标语、布置鲜花，不摆设香烟水果，能够在社办公室召开的会议，坚决不在其他地方召开;春节前夕，我社取消了全社干部职工及离退休干部春节团拜会，到目前为止，共减少检查考评比活动2次，压缩会议次数4次。

　　(三)无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，除重大决策外，文件字数不超过1000字，非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文，活动开展以来共减少文件简报期数5期。

　　(四)结合“四级书记带头大走访”活动，社领导班子成员轻车简行，深入直属企业和结对帮扶村，开展调查研究，撰写有关企业改制和扶贫帮扶调研报告2篇。

　　(五)春节前夕，我社广泛开展了走访慰问贫困党员、群众活动。领导带头走访慰问本社离退休干部13人次，慰问直属企业贫困党员家庭5户和共建村特困户12户。将用于春节职工团拜联欢活动等费用折合约3万多元人民币全部用于慰问和扶贫活动中。