【安踏（中国）有限公司2018招聘信息】 安踏(中国)有限公司招聘信息
招聘职位：2016届管理培训生（应届生） (10人)
应聘流程：投递简历→面试初面→现场面试/视频面试→录用通知→签订协议
邮件主题命名方式：姓名 公司品牌 中心 岗位
联系人：钱女士 E-mil:[email protected] 联系电话：0592-6305901
一、零售运营部-商品运营专员（3个）
岗位职责：
1、利用分销系统导出的终端销售数据，分析各季度商品在本月的销售情况，撰写商品月度报告；2、根据销售运营中心提供的全国客户回传数据，分析当季商品的销售与库存情况，分析问题点，提出解决方案，形成分析报告供商品团队参考；3、根据销售运营中心提供的全国客户回传数据，分析当月商品排名信息；4、根据商品体系数据库信息，定期跟踪商品的销售与库存情况，计算库销比，提供给商品中心参考；5、建立重点品类销售预测模型及库存滚动预测，完善商品体系的商品预警机制。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、社会学、市场营销、工商管理等相关专业毕业；2、优秀的数据分析能力与预测能力、优秀的报告撰写能力、清晰的逻辑思维能力；工作地点：厦门
二、渠道管理中心-渠道规划专员（4个）
岗位职责：
1、协助上级根据区域经营战略和渠道历史销售数据建议渠道年度规划；2、依据各大区的渠道发展现况及业务战略计划检视渠道分布的合理性与适度性；3、与各大区成员讨论,指导其渠道开发计划,协助达成组织的业绩目标；4、对渠道业务数据进行收集，为渠道规划提供信息支持；5、对年度渠道计划进行跟踪监控与沟通，协助区域有效达成目标。
任职要求：
1、具有一定的商务谈判技巧，较强的信息采集及数据处理能力；2、良好的语言表达及文字表达能力，良好的心理素质，执行力强；3、市场营销类、管理类专业
工作地点：厦门
三、（安踏集团/FILA）商品管理中心-企划专员（4人）
岗位职责：
1、协助企划经理做1条产品线的企划工作。
2、完成市场调研和企划案；
3、整合各部门资源，对接设计和开发，完成商品规划任职资格：
1、市场营销类、管理类
2、有能力独立处理从市场数据分析/企划提案；3、高时尚度，能捕捉当今时下年青的潮流趋势工作地点：厦门
四、电商事业部-平面设计师（3人）
岗位职责：
1、负责对外视觉素材的制作，包括JPG,GIF及SWF等。
2、负责专卖店铺整体形象更新、店铺产品图文设计、促销活动平面支持等。
3、整体规划专卖店布局及构架等。
任职资格：
1、2016年本科毕业，视觉传达、艺术设计等相关专业，男女不限。
2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、 Colordraw、Illustrator等软件，侧重图片平面设计,懂div css,熟悉html代码。
3、有较好的视觉功底和创意，对设计作品精益求精，力求完美。
4、有手绘能力者优先。
工作地点：厦门
五、FILA终端市场中心-培训专员（1个）
岗位职责：
1、根据销售终端培训需求调查分析，并结合实际情况拟定培训计划并组织实施；2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作；3、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；4、负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能培训； 5、负责完成品牌文化的传递及品牌市场活动的培训；任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业；2.有良好的沟通、组织协调能力、创新能力、写作能力；3.具备良好的团队合作精神；
4.熟练使用PPT、Excel等办公软件
工作地点：厦门
五、FILA零售/零售公司-零售培训生（29个）
1、全日制本科及以上学历，专业不限。
2、愿意接受外派及全国工作地点调配；
3、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。；4、充满热情，喜欢挑战，能在压力下工作，具备领导能力和团队意识；5、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。6、岗位分布：福建2/山东5/北京4/广东1/东北1/成都1
1994年，在福建晋江的一家制鞋作坊门口第一次挂上了安踏的标志，经过十几年的发展，安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献，被评为第17届“中国十大杰出青年”。
安踏集“中国驰名商标”，“中