【2018年江苏苏州工资标准知多少】江苏苏州工资怎么样

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苏州目前工资标准是多少？
工资标准包括社保和公积金吗？

什么是工资标准
工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的劳动报酬。

2016年苏州工资标准
从2016年1月1日起调整我市工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。

工资标准内容都有哪些
须注意的是，工资标准不包括下列内容：
一是加班加点的工资；
二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于工资标准。
实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的工资标准。

同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时工资标准。
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