[2018年江苏无锡惠山区教育系统招聘教师150人公告] 江苏无锡惠山区
一、报名对象和范围
报考我区中小学教师职位的对象，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康，年龄在30周岁以下(1986年1月1日后出生)的非事业编制人员，具备招聘岗位所要求的招聘条件。并且符合下列条件之一：
1、具有无锡户籍2014年、2015年、2016年全日制普通高等院校专科及以上毕业生。
2、2016年全日制普通高等院校师范类本科毕业生。
3、2016年全日制普通高等院校优秀本科毕业生 (本科阶段在校期间具备以下条件之一：①获得学校一等奖学金或国家级综合奖学金;②校级“三好生”;③校级“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”)。
4、2015年、2016年硕士、博士全日制毕业研究生。
符合上述1、2、3、4条件的，需取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2016年7月31日前取得与报考岗位要求的相应专业的教师资格证。
报考惠山中专教师岗位的考生，如尚未取得相应教师资格证，可给予一年过渡期，到2017年7月31日仍未取得相应教师资格的，聘用合同自动解除。
二、招聘程序
(一)报名
报名在无锡市教育局统一建立的网络报名平台上进行，具体内容详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》
(二)考核
考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1、第一阶段：笔试
笔试时间、地点、内容详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》
(1)幼儿园教师岗位加试：笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：5(末位同分跟进)的比例确定加试人员。加试满分100分，合格线60分，在总成绩中占比30%。按笔试成绩(占30%)和加试成绩(占30%)总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
(2)其他教师岗位：笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试人员。
2、第二阶段：面试(满分100分)
在面试前对进入面试的考生进行资格复审，未通过资格复审的，取消考试资格。
面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。
面试具体时间、地点另行通知。
总成绩采用百分制。
⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。
因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。
(三)体检、考察、公示、聘用
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检)，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示无异议人员签订就业协议(聘用合同)，见习期一年。见习期考核不合格者，终止聘用，另行择业。
取得聘用资格的考生在2016年7月底前办理报到手续时必
须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。
三、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
无锡市教育局统一组织的笔试成绩(含技能考核、幼儿园教师加试)仅在无锡教育网上查询。面试考核成绩、体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。
无锡教育新闻信息网：.cn
无锡市惠山区教育局：
惠山人才网：.cn
四、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委(监察局)：0510-83598180
无锡市惠山区教育局纪委: 0510-83592405
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释
六、联系方式
联系电话：0510-83592406、83592407
联系人：王老师、李老师、沈老师、陈老师
2016年无锡市惠山区教育系统公开招聘教师岗位简介表.xls
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