银行春季校园招聘需要备考多久_2019银行秋季校园招聘全程备考
【导语】银行春季校园招聘考试难度虽然与秋招相较简单一些但是其包含的内容却很全面，春招时部分省份采取统考的方式，涉及到的考点包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学），还会涉及到时政热点和行情行史，如银行的服务电话、企业文化等。大多数省份选择自主命题的形式，这时考试内容相对也会缩减一些。但大范文网还是要提醒各位抓紧备考哦~
银行春季校园招聘需要备考多久？
一、英语
英语的考试时间紧、任务重。考生应该多积累词汇，多背单词的好处就是阅读速度提升进而提升整个的做题速度。另外，平时多研究历年真题和模拟试题，把每个词汇的意思都搞懂，避免常考的词汇不认识的情况发生。
二、行测
同样的，题量较大，考生拿到卷子之后先审一下有什么题目，再调整做题顺序，提高答题效率。一般都会把数字推理题放到最后做。
三、综合
综合中一般都是本银行的基础知识，比较简单，相当于送分题，考生一定要把握好，不要在不必要的地方失分。大家多关注官网、简介，找一些相关的资料来看。
银行招聘择优录取，题量大时间紧。书读百遍其义自见，技巧就在不断的练习中发现。因此建议考生尽早开始备考！备考时间宝贵，不要盲目的做题，要针对自己的情况做针对性的练习。
银行春季校园招聘考试题目会不会简单一些？
春季校园招聘的题目相对来说会简单一点。主要因为春季招聘是对一些岗位的补录，招生人数少，同时报录比也下降。下面以中国工商银行为例分析，帮助同学们了解春季银行校园招聘的考点：
首先考行测，题量为80题，考的内容分别有语言文字、数学关系、图形推理、资料分析题、数量关系等考题，据考生反映行测的难度低于秋招。其次英语阅读理解4篇，共20道。最后是必不可少的综合专业题，综合题考到的知识点很杂，涉及的主要考点有：经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学等。下面请大家看一下中国工商银行的试题：
1.股票市场上常常会被提到的"IPO"的意思是：
A首次公开发行，即公司第一次公募股票
B公司第一次私募股票
C已有股票的公司再次公募股票
D已有股票的公司再次私募股票
2.H股是指：
A在我国国内发行、供国内投资者用人民币购买的普通股票
B在我国国内发行、以外币买卖的特种普通股票
C我国境内注册的公司在香港发行并在香港联合交易所上市的普通股票
D我国境内注册的公司在新加坡发行并在新加坡股票交易所上市的普通股票
春季校园招聘的题目虽然相对秋招更简单，但是也不能掉以轻心，轻敌易败。兵马未到，粮草先行。因而同学们必须储备足够的知识，才能胸有成竹的应战。由于银行春招的备考时间非常短，建议制定好复习计划
参加银行春季校园招聘需符合哪些条件？
哪些人可以参加银行春季招聘？
招聘对象每个银行要求都不太相同，一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市会放宽至大专及以上学历。有些银行还会放宽至2017、2016届毕业生。大致整理如下以供参考：
招聘基本要求
1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；
5、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：某年农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。
各银行招聘条件不同
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求。
例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。
五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。