[2018年浙江省绍兴市国民体质监测中心招聘公告]浙江省绍兴市2018
【导语】浙江省绍兴市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
浙江省绍兴市国民体质监测中心为绍兴市体育局下属事业单位，现因工作需要，决定向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体招聘情况公告如下：
一、 招聘岗位
岗位：技术技能类（计算机网络维护）
人数：1名
岗位要求：大学本科及以上，年龄40周岁以下，专业为计算机科学与技术等相关专业，适合男性报考。
二、管理、待遇
1、实行编外用工管理，并按规定约定试用期两个月。试用期满后，考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为4万左右。工作时间：均享有双休及国家法定节假日。
三、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
四、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术；
4.有较强沟通、适应和解决问题的能力；
5.身体健康，能适应岗位工作要求；
6.岗位要求的其他条件。
五、招聘流程
（一）公告。在绍兴人才网（.cn）、绍兴市国民体质监测中心网站（）上发布公告。
（二）报名
1.报名时间：公告发布之日起到2018年3月15日止。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。应聘者携带个人简历、《绍兴市国民体质监测中心编外用工招聘报名登记表》（附件）和本人身份证、学历证书、学位证书、近期免冠二寸彩色照片3张以及其他相关资料到绍兴市国民体质监测中心办公室报名（绍兴市劳动路109号），联系电话：0575-88123335。
（三）资格审核
依据岗位招聘要求对应聘者从专业背景、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名考生进行现场资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到公告发布之日。
（四）考核
考核采用综合面试的形式，对资格初审合格者进行面试。
面试具体时间地点另行通知。
（五）体检
根据面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补（递补不超过两次）。体检按照公务员录用体检标准执行。
（六）公示
对拟聘用人员在绍兴市国民体质监测中心网站公示，公示7个工作日。
（七）聘用
电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若查明有违法犯罪记录者不予录用。
附件：绍兴市国民体质监测中心编外用工招聘报名登记表