邵阳学院附属医院 2017湖南邵阳学院直属附属医院公开招聘实际操作能力测试和面试方案
【导语】2017湖南邵阳事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《2017年度邵阳学院直属附属医院公开招聘方案》要求，结合单位和招聘岗位实际，特制订本招聘实际操作能力测试和面试方案。
一、组织领导
在省人力资源和社会保障厅监督与指导下，学校成立公开招聘实际操作能力测试和面试工作领导小组，办公室设学校人事处，具体组织实施，学校和附属医院的纪检监察部门全程监督。
二、基本原则
坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
三、实际操作能力测试和面试对象
实际操作能力测试和面试人员名单见邵阳学院网站、邵阳学院附属第一医院网站、邵阳学院附属第二医院网站公开发布的公告。
四、实际操作能力测试和面试内容及要求
1、实际操作能力测试
实际操作能力测试遵循“干什么、考什么”的原则，按照《2017年度邵阳学院直属附属医院公开招聘方案》的招聘岗位要求进行，主要考核应聘者基本素质和操作技能。
2、面试
面试由实际操作能力测试和面试工作领导小组办公室组织实施。面试采取结构化方式,主要测评应聘者的逻辑思维、语言表达、形象气质和综合分析能力等。时间10分钟(含阅题时间)。
五、考官组成
1、实际操作能力测试考官：实际操作能力测试考官组成人数不少于3人，其中相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占考官总数的50%以上。
2、面试考官：面试考官由7人组成，其中外聘考官4人，设主考官1名。
3、实行回避制度。面试和实际操作能力测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及其它可能影响公正的情形，必须回避。
六、实际操作能力测试和面试成绩
实际操作能力测试和面试成绩计算。实际操作能力测试和面试采取百分制计分。实际操作能力测试和面试成绩占综合成绩的比例按照《2017年度邵阳学院直属附属医院公开招聘方案》中的规定执行。
2、评分原则。实际操作能力测试和面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为考生的测试(面试)成绩;若实际操作能力测试考官少于7人的，成绩则取考官的平均分。面试和实际操作能力测试成绩均保留小数点后二位，成绩当场宣布。
七、时间和地点
(一)通知书领取时间
考生须在2018年2月1日(周四)上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，携带身份证原件到相应报考单位人事科领取实际操作能力测试或面试通知书。
(二) 实际操作能力测试和面试时间
1、实际操作能力测试。
(1)医学类岗位(检验技师A8、医学检验师B32、康复治疗师B30、感染办科员B31、药剂师A10)测试时间定于2018年2月4日上午8:00至12:00。
(2)临床类医师(中医科医师A3、眼科医师2A5、神经内科医师1A6、神经内科医师2A7、临床医师1A12、临床医师2 A13、儿科医师1A14、儿科医师2 A15、产科医师 A16、神经外科主治医师A18、麻醉科主治医师A19、麻醉科医师A20、营养科医师A21、影像医师A22、针灸推拿医师B6、心血管介入主治医师B7、康复科主治医师B8、儿科医师B9、病理科诊断医师B11、泌尿外科医师B12、骨科医师B13、甲状腺乳腺外科医师B14、普外科医师B15、麻醉科医师2B17、消化内科医师B18、ICU医师B20、传染病学医师B21、内分泌科医师B22、皮肤科医师B23、心血管内科医师B24、眼耳鼻喉科医师B25、神经外科医师B26、医务部科员B27、B超医师B28、放射科医师B29)实际操作能力测试时间定于2月5日8：00至18:00。
(3)护理类(临床护理教师A23、护士B40、临床护理教师B41)实际操作能力测试时间定于2月5日8：00至18:00。
请考生携带身份证原件和实际操作能力测试通知书，按规定的时间到规定的地点侯考。
2、面试。非医学类岗位(计算机技术人A24、财务部科员B33、医院办公室科员B34、医院办公室文秘B35、后勤科员B38、人力资源部干事B39)面试人员时间定于2018年2月4日下午13：00至18:00，请考生携带身份证原件、面试通知书，按规定的时间到规定的地点侯考。
(三)测试地点
实际操作能力测试和面试侯考室均安排在邵阳学院西湖校区实验楼。
八、测试纪律与监督
1、未在规定时间内领取实际操作能力测试(面试)通知书者，视为自动放弃测试资格。
2、所有考生应在实际操作能力测试(面试)通知书规定的时间前到达侯考室。考生未在实际操作能力测试和面试规定时间内到达侯考室者，视为自动放弃测试资格。
3、实际能力操作测试和面试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消测试(面试)资格。
4、我校直属附属医院2017年公开招聘面试和实际操作能力测试工作接受省人力资源和社会保障厅的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源社会保障部第35号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件的规定和要求执行。确保面试和实际操作能力测试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其它事项
1、未尽事宜另行通知，请考生务必保持通信工具畅通。
2、联系方式：
| 序号 | 单位 | 姓名 | 联系电话 | 监督电话 |
| 1 | 邵阳学院 | 孙冬华 | 0739-5431783 | 0739-5431781 |
| 2 | 附属第一医院 | 贺朝霞 | 0739-5011003 | 0739-5029131 |
| 3 | 附属第二医院 | 唐喜群 | 0739-5310712 | 0739-5312986 |