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【高新技术会展筹备工作总结(精选多篇)】 会展简短的个人工作总结

发布时间:2019-06-05 10:59:35 影响了:

第一篇:高新技术会展筹备工作总结

根据组委会的安排,我们承担了高新技术项目会展的筹备工作,主要负责会展总体方案的设计和落实、展位分配、布展,项目展区征集的和招展,联络协调等大会的组织工作。目前会议的各项会展任务已圆满完成,现将本组的有关工作情况总结汇报如下:

(一)会展方案的起草工作。在认真总结对接会展经验的基础上,吸收了相关方面的意见和建议,提出了对接会会展工作总体方案,进行了讨论修改,并逐步落实推进,为大会的整体筹备工作顺利推进起到了重要的作用。

(二)大会招展工作。根据工作分工,各接受任务单位,主要领导亲自挂帅,积极组织力量,利用各种工作渠道,组织大会招展工作,此项工作,任务重,要求高,难度大,时间跨度长,由于组委会和各单位领导的重视,参与人员负责任的工作,会展组圆满地完成了大会的招展工作。

(三)承担展览设计工作。根据组委会的工作部署和总体方案的要求,起草并多次修订了会展组的工作方案。对接会的展览风格、会议特色、功能分区进行了总体设计,并根据大会筹备工作进展及各工作组的具体情况,及时作相应的调整,保持与组委会的总体工作同步;保持与各工作组的工作交流和信息沟通,注意与各方面的工作衔接;会展中心就展馆租用、服务要求、价格优惠幅度等进行了多次蹉商,经过多次协调、修改,完成了室外、室内展区的平面布置图和布展示意图,并对展馆的布展提出了统一要求。

本次对接会设室内、室外展厅和会议区。室外展厅4000平方米;室内展厅xx0平方米,设标准展位400个,450个参展单位;特装面积共8200平方米,设序厅及地市特别支持单位,国家创新型试点市展区、投资商展区、开发区县区展区、高校科研院所展区、高新技术项目展区、环保产业产区、人才交流展区及科技兴贸和国际科技合作展区。

(四)各展区特装的招投标工作。按照组委会办公室的要求各功能展区的特装任务,全部对外进行招标,起草了招标文件和设计脚本,组织了特装设计招标评审会,对中标方案进行修改,报组委会办公室批准,监督中标单位严格设计方案,高质量制作。

(五)组织高校院所参展。高校院所的参展工作关系到整个对接会的项目水平,会展组高度重视驻高校院所的参展动员工作。在整体方案出台后,会展组即与各单位保持密切的联系,保持信息通畅。组织召开了高校院所参与对接会会展工作协调会,讨论有关高校院所参与对接会的会展工作安排,高校院所派代表参加了会议。会议向各单位通报了第六届对接会筹备情况,就有关高校院所参与对接会的初步方案做了说明。与会代表就各自单位的情况对有关参展问题进行了讨论,提出了不少建设性意见,并表示积极参与第六届对接会,充分利用这个平台,做好成果推介,扩大宣传。

(六)展会的布展及现场组织工作。10月20日,会展组进驻会展中心现场,开始接收各参展单位送来的标准展板,并对部分预订展位的参展商进行跟踪落实工作;10月25日,各特装参展商进场施工,会展组重点做好现场协调和质量安全监督工作,并根据总体进展情况合理安排加班时间,确保施工质量和进度;10月28日至30日,会展组的中心工作转移到现场管理和服务上,做好人员和展品展件的进出管理,及时协调解决现场出现的各种问题,尽可能满足参展商提出的各种要求,协调好领导巡馆、新闻采访等相关工作;10月30日下午,现场开展撤展,通过精心组织,使整个撤展过程做到文明、安全、有序,圆满完成展会的现场组织管理工作。

(七)做好了组委会及办公室交办的其它工作。参与了会议的协办或特别支持单位的邀请工作;积极参与大会的客商的邀请工作;利用各种渠道进行对接会的宣传,吸引更多的投资商参会,及时与他们保持沟通和联系等。

当然,由于部分参展商频繁改变计划、不遵守统一的时间安排以及信息沟通不及时等原因,展会现场组织工作的整体进度受到了的影响,也增加了额外的工作量,虽然这些问题最终得到了解决,但也值得在下次展览组织时给予重视。

第二篇:高新技术企业2014年工作总结

高新技术企业2014年工作总结

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,2014年预计已提前实现年度经济指标。

现将工作总结如下:

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,是国家级高新技术企业。近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐

步发展的格局。今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。

为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,××集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提本文来源:公务员在线供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的产业链,实现了公司资本的升值。

××集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止,××已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,××积极与国内各大进出口公司开展多方位合作,培植国外代理商,并在有关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。

刚刚办完高新技术成果展的江苏××水工机械集团公司,又捷报频传:××牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名牌产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。截至11月20日,公司完成产值2.9亿元,销售2.2亿元,实现利润2250万元,提前实现全年目标。

第三篇:高新技术企业认定工作总结

高新技术企业认定工作总结

一、本地区全年高新技术企业认定管理工作总体情况

自2014年按新办法认定高新技术企业以来,我区高度重视此项工作,通过到企业宣传发动他们申报、定期组织召开认定工作培训会、招商引资引进高新技术企业等多种形式有力地推进了我区高新技术产业发展。至目前我区有已认定的高新技术企业8家,其中,今年新认定高新技术企业5家,它们是**博亚精工机器有限公司、**丰正汽车配件制造有限公司、**忠良工程机械有限责任公司、**朗弘机电有限公司、兆山集团**机床有限公司。另外还有1家高新技术企业**康豪机电工程有限公司通过了复审。

二、本地区开展高新技术企业认定的主要工作

1、宣传培训工作情况(提供培训场次、人数);

举办了高新技术企业申报认定专场培训会10场,宣讲政策,宣传典型。区域内规模企业和科技型中小企业的法定代表人、技术负责人、财务负责人以及相关职能部门负责人、工作人员232人次参加培训会。

2、高企后备库建设及辅导培育情况;

建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、政策辅导咨询工作情况;

我们先后召开高企认定专题会议,积极向企业宣传科技政策,解答政策疑问,并不定期走访企业,在线发布信息等。

4、部门协调配合情况;

区高新技术企业认定培育与辅导工作小组建立了协调机制,科技、财政、国税、地税四个部门每月召开一次联席会,研究解决认定工作中存在的问题。明确部门间任务分工,科技部门负责高新技术企业培育、申报和管理,财政部门负责对企业研发投入情况进行监督,税务部门负责帮助企业建立完善研发费用辅助账。同时,定期开展集中培训,对企业申报专利、建立研发费用辅助账、规范申报材料等问题进行宣传讲解。

三、本地区组织开展高新技术企业认定好的经验做法

1、完善工作平台,加强组织领导。由于各部门工作人员发生了变动,为了保证高新技术企业工作的顺利开展,我们今年4月,以襄政办发(2014)48号文件成立了以区委常委、副区长任组长的高新技术企业认定培育与辅导工作小组,加强对全区高新技术企业工作的统筹管理。配备了专职工作人员,保障相关工作有效落实。

2、明确培育重点,建立后备库。为了增强高新技术企业培育的针对性,我们通过对辖内企业进行上门走访、调查摸底,在普查企业的基础上,根据企业的专利、成长性、创新性等指标,筛选出有条件、有潜力的企业建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、开展培训辅导,做好跟踪服务。为了及时组织符合条件的企业申报高企,我们已经前往基础较好的企业,组织开展高新技术企业申报和专利申报的专题培训,同时邀请市科技局、专利局领导、专家到我区对企业开展了知识产权保护和高新技术企业申报专题培训,加大对企业负责人和具体申报人员的培训力度。另外,我们还召开了五次专题会议,跟踪了解今年拟申报高新技术企业的进展情况,对企业申报过程中存在的问题进行集中培训讲解,保证高新技术企业申报材料质量。

4、大力宣传发动,协调政策落实。区政府出台了《关于推进高新技术产业跨越式发展的实施意见》(襄政发〔2014〕34号),对申报和新认定的高新技术企业进行补助奖励,申报高新技术企业的补贴2万元申报经费,新认定高新技术企业的奖励5万元,极大地提高了企业的积极性。同时,建立了知识产权激励机制,从区级科技经费中落实知识产权专项资金,用于补贴企业申报专利,充分调动企业创新发展的积极性,为高新技术企业的申报打好基础。在国家、省、市级科技项目的申报上和区级科技项目的安排上,我们对申报高新技术企业的企业进行倾斜,引导企业加大研发投入,实现创新驱动发展。另外,我们积极协调税务部门,对高新技术企业享受研究开发费用加计扣除政策予以落实,确保高新技术企业能够顺利享受税收优惠。

四、2014年高企认定工作计划

明年,计划新申报高新技术企业4家以上,新认定高新技术企业2家。

第四篇:高新技术企业认定工作总结

高新技术企业认定工作总结

2014年以来,我市对照国家颁布的新的高新技术企业认定标准,狠抓高新技术企业的培育、认定和管理,高新技术企业不断发展壮大,高新技术产业发展势头强劲。截止2014年底,全市共认定高新技术企业9家,其中2014年2家(钟祥市金汉江纤维素有限公司、湖北博士隆科技有限公司),2014年2家(湖北新美香食品有限公司、湖北金福祥纺织有限公司),2014年2家(钟祥市东风捷祥汽车减振器有限公司、湖北大峪口化工有限责任公司),2014年3家(钟祥市新宇机电制造有限公司、湖北鄂电德力西电气设备有限公司、湖北鄂电萃宇电缆有限公司),高新技术企业总数占全市167家规模以上企业总数的5.4%,占50家市级重点企业的18%,占荆门市高新技术企业总数的33.3%。2014年全市高新技术产业产值占工业增加值的比重达到了16.1%,有3家高企被列为全省创新型试点企业,有6家高企被列为全省科技型中小企业成长路线图计划,有5家高企被列为湖北省上市后备企业。

我们的主要做法和体会是:

一、政府推动,为高企认定提供坚实的组织保障

为了切实搞好我市高新技术企业认定工作,市政府成立了由分管副市长任组长,市政府办主任为副组长,市科技局、财政局、税务局等单位主要负责人为成员的高新技术企业认定工作领导小组。领导小组下设办公室,由科技、发改、经济、商务、财政、税务、统计等有关业务科室负责人组成,具体负责我市高新技术企业业务辅导和申报认定工作。领导小组年初制定工作计划,年中进行阶段性检查,年终开展评比和表彰。领导小组定期或不定期召开会议,分析形势,明确

任务,加强督办。确定每年的五月和八月为高新技术企业集中申报会审月,聘请业内项目、财务专家、技术管理人员审定把关。由于领导重视,措施有力,我市高企认定工作卓有成效。

二、政策驱动,为高企认定提供有力的支撑条件

为了鼓励和引导符合条件的企业积极申报高新技术企业,我市制定出台了一系列优惠政策和措施,以调动创新型企业争创高新技术企业的积极性。一是严格执行国家制定的各项税赋优惠政策。对认定的高新技术企业减按15%征收所得税,研发费用可享受加计扣除优惠政策等。二是出台了地方奖励政策。对新认定的高新技术企业一次性奖励10万元;对省级、国家级研发中心一次性分别奖励10万元、30万元;对省级、国家级重点新产品一次性分别奖励10万元、40万元;对企业发明专利每件奖励2万元等。三是积极培育高新技术企业上市,助推企业发展状大。2014年以来,我市全力推进高新技术企业上市培育工程的实施。通过综合考察企业的规模、行业地位、发展潜力和上市意愿等,把符合产业发展方向、科技含量高、发展前景好的企业遴选出来,建立上市后备企业资源库。对入库企业实行动态管理,选择条件相对成熟的企业重点扶持,强化指导,推进改制,促成上市。目前,已经遴选高新技术企业5家作为上市后备企业,一是优先解决企业的技术改造、技术开发与创新以及产业化等专项资金;二是企业历年来享受国家、省有关优惠政策形成的资产,经报批后可归原企业股东持有;三是企业改制上市过程中,涉及土地证、房产证等证件的过户时只收取工本费;四是对第一家上市企业,给以800万元的奖励,对第二家上市企业,给以500万元的奖励。

三、部门联动,为高企认定提供强大的工作合力

高企认定工作能否有效推进并取得实效,各部门协调配合、整体联动显得尤为重要。为了抓好高企认定工作,市政府先后多次召开相

关部门负责人会,统一思想,提高认识,把高企认定工作摆上各部门的重要议事日程,一把手亲自抓,分管领导具体抓,业务科室督促抓,高新技术企业认定工作有条不紊、成效显著。一是鼓励企业做大做强。优先安排企业扩大再生产和优先审批新上项目用地,征地费用按照国家现行最低标准执行。对完成工业固定资产投资5000万元以上的工业企业,按投资额度、实际完成投资情况、企业经济效益等对企业法人给予5万元、10万元、20万元的奖励。二是鼓励企业开展技术创新。对认定的国家级、省级工程技术中心,分别给予50万元和10万元的资金补助。目前,我市有一家高新技术企业研发中心被列为省级工程技术研究中心,有2家高新技术企业研发中心被列为省级校企共建研发中心;企业被批准设立国家级博士后工作站的给予50万元的奖励,设立分站的给予10万元的奖励。我市有1家高新技术企业建立了国家级博士后工作站,有2家高新技术企业建立了分站;三是鼓励企业创建精品名牌。对当年新获得中国驰名商标、湖北省著名商标的企业,分别给予50万元和10万元的奖励。全市9家高新技术企业已获得1个中国驰名商标和9个湖北省著名商标。

2014年以来,我们积极组织高新技术企业申报国家和湖北省科技计划项目,收到了良好效果。据不完全统计,到目前为止,被列为国家火炬计划产业化示范项目1个,国家重点新产品计划项目3个,国家科技型中小企业技术创新基金项目3个,湖北省科技重大专项1个,湖北省研发计划18个,获得国家和省级科技经费补助2014多万元,为企业的发展和自主创新起到了极大的推动作用。新宇机电公司应用科技项目资金,自主研发的vbb系列、侧板系列及户外系列振动电机多次被列为国家级重点新产品计划、国家创新基金项目、国家火炬计划等国家级科技项目,并被中国标准化委员会特邀参与振动电机

标准的制定工作,是jb/t5330-2014《三相导步振动电机技术条件》国家标准的主要制定单位之一,被列为湖北省首批创新型试点企业。

三、存在的主要问题及建议

1、要加强对《高新技术企业认定管理办法》的宣传。

通过多种形式,加强对新《办法》的宣传、培训,让更多的企业了解申请高新技术企业的重要性,了解申请高新技术企业的程序和要求,让有关部门管理干部熟悉、了解新《办法》的有关规定和要求,有针对性的对企业的指导。还要加强对相关中介服务机构的业务培训和引导,努力提高其从事高新技术企业认定管理服务的业务能力和水平。

高新技术企业认定周期太长。建议改每年集中申报2次为3-4次,并尽量缩短会审时间,提高工作效率。

2、高新技术企业认定培训辅导面窄。建议省厅举办的各种类型培训班、辅导班延伸至县市一级,重点培训具体从事申报业务的人员,让更多的企业了解高新技术企业申报程序、方法和条件,有针对性的对企业进行指导。同时还要加强对相关中介服务机构的业务培训和引导,努力提高其从事高新技术企业认定管理服务的业务能力和水平。

3、对高新技术企业的宣传力度还不够。建议对已认定的高新技术企业,全省统一制作标牌,由省或敦促地方通过一定的会议形式颁发,增强高企的荣誉感。同时,对已认定的高新技术企业,要广泛进行宣传,利用广播、电视、报纸等主流媒体,开辟专版、专栏,介绍高企的基本情况、开展科技创新的做法和经验,扩大企业的知名度和影响力。

4、高新技术企业相互交流学习的途径有待于拓展。建议以省或地市州为单位,不定期分区域组织一批高企通过召开座谈会、研讨会、展示会、博览会等多种形式,提升管理水平。在必要的情况下还可以

组织一些企业到外省甚至出国考察和学习,开阔眼界,提振精神,增强高新技术企业攀登科技高峰的信心和决心。

2、要加强对高新技术企业的管理和宣传。

对已认定的高新技术企业,有关部门要制作统一的标牌,让企业悬挂。解决过去各高新技术企业悬挂的标牌,大小不统一,颜色不统一,形状不统一的问题。要对已认定的高新技术企业,进行广泛宣传,利用广播、电视、报纸等主流媒体分批次的对高新技术企业进行宣传,增加企业的知名度和影响力。

3、要加强高新技术企业之间的交流。

通过高新技术企业之间的交流,特别是同行业企业间的交流,可以取长补短,增强自主创新能力,提升管理水平,有利于企业长足发展。

(转载请注明来源:WwW.HAOWOrD.cOm)第五篇:中共安康高新技术产业开发区工作委员会关于做好安康高新区总工会筹备工作的通知

中共安康高新技术产业开发区工作委员会关于做好

安康高新区总工会筹备工作的通知

高新区各直属单位、企业:

为进一步推动高新区的发展,建立更加和谐稳定的社会关系,按照《工会法》的相关规定和市总工会的要求,经高新区党工委研究同意,拟于近期成立“安康高新技术产业开发区总工会”,现将《筹备工作方案》印发给你们,请认真组织学习,积极动员干部职工加入工会组织,协助筹备组做好工会组建工作,确保高新区总工会顺利组建。 附:《安康高新技术产业开发区总工会筹备工作方案》

中共安康高新技术产业开发区工作委员会

二〇一四年十二月八日

安康高新技术产业开发区总工会

筹备工作方案

为进一步推动高新区的发展,建立更加和谐稳定的社会关系,按照有关法律规定和市总工会的要求,拟成立“安康高新技术产业开发区总工会”。筹备工作方案如下:

一、成立工会的重要性、必要性

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。建立工会有利于职工队伍的稳定,有利于职工合法权益的维护,有利于劳动争议的调解和处理;有助于企业凝聚力的形成,避免企业因劳动关系紧张而导致突发事件的产生,有助于推动企业经营发展。安康高新技术产业开发区现有入驻企业97家,职工3500余人,其中规模以上企业12家,已营业企业45家,已经组建工会的11家,工会组建率不到10%,按照《工会法》和《工会章程》提出的“那里有职工那里就要组建工会”的要求,高新区目前大部分职工游离于工会组织之外,不利于发挥职工的主观能动性和构建和谐企业。迅速成立工会组织能够不断提升职工综合素质,增强职工的主人翁意识,提升企业文化,促进高新区健康快速发展。

二、工会的职能

1、推进和指导新建企业工会组建工作;

2、指导基层工会开展精神文明创建、劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动;

3、指导基层工会组织职工开展文化、体育活动;

4、指导基层工会组织职工参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;

5、指导基层工会组织建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;

6、承担各级劳模的评选、表彰、管理等工作;

7、指导和承担工会法律援助和法律服务工作,参与劳动法律、法规、规章执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理;

8、负责工会经费的收缴、上解及回拨基层工会;

9、负责办理上级工会交办的其他事项。

三、组建方式

安康高新区总工会的筹备组建工作在高新区党工委的领导和市总工会的指导下进行。先成立总工会,然后对所辖单位、企业采取边巩固、边组建、边规范的方式,在原有建会成果的基础上,对全区未建会企业逐一核实,督促满足建会条件的非公企业逐步建会。对不同类型及规模的非公企业,采取不同的组建方式,25人以上的非公企业实现单独成立基层工会;25人以下非公企业按行业划分,以加入行业工会的形式纳入工会组织。对建会难度较大的个别企业进行重点指导,帮助企业理顺各方面关系,做好组建工会的具体准备工作。

四、筹建时间安排

第一阶段摸底调查。2014年12月15日前完成高新区入驻企业职工、会员摸底登记。

第二阶段宣传动员。12月中旬前,通过市总工会、高新区网站宣传成立高新区工会联合会组建事宜,宣传《工会法》《工会章程》等内容。

第三阶段12月下旬召开高新区第一届职工代表大会,选举产生高新区第一届工会。

五、组成名额分配

按照《工会法》的有关规定,安康高新区第一届职工代表大会代表100人左右;工会委员15人,常委9人,主席1人。副主席2至3人;女职工工作委员会委员7人,主任1人,副主任1至2人;经费审查委员会委员5人,主任由一名副主席担任,副主任1人。工会联合会委员、女职工工作委员会委员、经费审查委员会委员可以交叉任职。

六、组成人员提名

高新区总工会、女职工工作委员会、经费审查委员会委员、主席、副主席、主任、副主任人选由筹备领导小组提出初步意见,由高新区党工委集体讨论通过后报市总工会审批

七、筹备领导小组

组长:陈 明市政府副市长、高新区党工委书记

副组长:李春庆高新区党工委副书记、管委会主任郭珉高新区党工委副书记、纪工委书记谭祥美高新区党工委委员、管委会副主任黄勇高新区党工委委员、管委会副主任

成员:张先政高新区管委会调研员、机关党委书记

周希军高新区管委会办公室主任孙传泽高新区管委会办公室副主任

唐明鑫高新区经济发展和招商局副局长钱民强高新区规划建设局局长

赵金山高新区国土资源局局长

陈帆高新区财政局局长

郑家忠高新区社区管理局局长

程正文高新区机关党委副书记

何国栋高新区管委会办公室副主任

领导小组下设办公室,张先政同志担任办公室主任、何国栋、程正文同志担任办公室副主任,张春江、王晋飞、冯晓伟、张治华为办公室成员,具体负责高新区总工会的组建筹备工作。

第一篇:(高工)专业技术工作总结

专业技术工作总结

本人名叫郝鹏,男,汉族,出生于1980年10月6日,今年34岁。2014年7月毕业于大庆石油学院建工系建筑装饰技术专业;2014年7月参加工作,现工作单位石家庄建工集团有限公司市政分公司,工作职务副经理,2014年11月取得工程师专业技术资格,并于同月被公司聘用至今。

自工作以来,我报着乐观向上的人生态度和踏实勤勉的工作精神,在各级领导和前辈的关心帮助下,勤学苦练,努力工作。先后被聘任为施工技术员、助理工程师、工程师等专业技术职务,依次担任过施工员、项目技术负责人、项目生产经理,项目经理等工作职务。经历了工作、学习、再工作、再学习、又继续工作的生活历程。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。先后被评为2014年度及2014年度优秀项目管理人员、2014年度入党积极分子;而且2014年度、2014年度、2014年度专业技术人员业务考核均评为优秀。现将聘任工程师3年以来的专业技术工作情况简洁汇报如下:

一、在政治思想本人一向爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道

德;一贯作风正派、廉洁奉公、求真务实、办事公道,能严守法律法规,热心服务基层。能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来,我一直认真学习“三个代表”重要思想和党的会议、决议精神,坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策。这同时也提高了自己的政治觉悟、工作技能和奉献精神。另外,我还始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量和服务质量。

二、在专业素质、业务能力和勤劳奉献等方面

㈠勤奋博学、精益求精本人对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精;对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业技术培训,还是创优工作策划;都能理论结合实际,出色地完成领导交办的各项任务。我2014年顺利通过了全国一级建造师建筑专业考试,并于2014年开始学习一级市政专业考试,近些年来我自己购买并认真研读了《外墙外保温工程技术规程》、《建筑施工手册》等书籍。这使我进一步拓宽了知识面、提高了业务水平、增长了专业技能,也更大地激发了工作热情。随着专业知识的增强治思想和道德建设方面向我咨

询或探讨工程技术问题的人员已络绎不绝。

㈡严细务实、开拓创新长期以来我一直坚持工作不分你我,坚决服从领导安排;只要工作需要,要我做什么,我就做什么;从不讲条件而且要做就竭尽全力将其做好。具体工作中充分体现了科学严谨、求真务实、公正无私和热情敬业的作风,并始终坚持走技术创新、工艺创新和制度创新之路。其中:由我编写的普拉泰斯涂膜防水涂料工艺工法,已经向建设厅申报。保证防水效果可靠。 我通过大量查阅相关资料、文献并结合自己多年的工作经验,积极帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范作用。在施工过程中,我经常深入到工程项目每一个角落,及时准确地纠正工程中存在的质量问题以及细部作法不完善不到位的地方,并督促其认真整改。

㈢爱岗敬业、勇于奉献2014年~2014年期间我始终坚持参加工程师例会并能积极发言。根据集团公司实际情况制定了《关于建设系统开展 “质量月”活动》的工作计划和具体安排。在有关部门的协助下按期举办了“质量月”板报比赛。

㈣持续改进、追求卓越 ,随着公司质量/职业健康安全管理体系换版及认证工作的开始,我首先取得了内审员资格证书并起草了《产品的监视和测量控制程序》、《不合格品控制程

序》、《工程技术管理规定》、《公司岗位职责汇编》等文件7份。

三、在工作成果和主要业绩方面

㈠身体力行,促进科技进步2014年由我负责公司的“四新”技术应用工作。我们根据建设局市场处的有关要求,组织有条件的工程项目部积极开展推广应用“建设部推广的建筑业十项新技术”的活动,通过举办专题讲座、召开主任工程师例会以及现场检查指导等方式大力推动此项工作的开展。在公司总工的领导下,我和项目部同仁共同努力科技示范工程荣誉。

㈡推陈出新,组建qc小组 积极筹备质量管理小组。2014年根据要求在公司领导的指导和帮助下,开始组建质量管理活动小组。2014年度由我负责整理了qc成果,获国家级优秀质量管理成果。

㈢深入基层,确保工程交验工程质量管理工作是内业繁杂,外勤辛苦,量大面广,原则性强,事无巨细均责任重大。在质量管理工作中,我始终坚持“落实施工标准、强化操作工艺、加强质量预控、完善过程控制、遵守验收程序、严守法律法规”的工作原则。在具体工作中我不仅能及时传达部署质量工作,而且严格按要求进行检查和落实。我总是吃苦在前、享乐在后,不计名、不图利任劳任怨地坚持做好每一项细致的工作。对基层的技术咨询,有问必答,从不搪塞,每次都能一

一做出详细的解释和说明。工程交验中不怕得罪人,对不按程序办事、不符标准放行的行为坚决予以抵制。主体工程验收以及工程竣工验收合格率均达到100%。

㈣尽心尽力,推动工程创优从2014年以来在公司,为促进企业质量信誉的稳定提高,在公司各级领导的带领下,我们从开工条件审核及施工组织设计审批等初始工作开始,就认真履行各自的职责,严格把好每一关。工程项目创优措施不到位就不予审批,工程项目临时设施及管理制度不到位就不许施工,从源头入手,强化工作程序,完善规章制度,确保工程开工伊始就进入制度化、规范化的施工程序之中,打消了工程项目重进度轻质量和不按程序也办事的念头,规范了工作行为和制度标准。同时,也为工程创优夺杯创造了条件。我还经常为工程项目修改甚至于编制创优工程汇报材料。在创优过程中,我不仅帮助项目部解决工程质量方面的施工问题和整改方案,还帮助多个工程项目填写或编制创优工程申报材料和创优工程汇报材料等30余份。另外,我还积极为工程项目出主意、想办法,找出创优工作中的关键点,制定解决方案,并协调迎杯工程的挫折与困难;最大限度为企业和基层项目服务。

四、论文发表及获得奖励情况近3年内我已正式发表科技论文3篇,发布 “qc”小组活动成果报告1篇; qc小组

荣获全国优秀质量管理奖。虽然我一向积极要求上进、刻苦钻研业务,一贯爱岗敬业、对工作认真负责,一直坚持严以律己、宽以待人,但是我在工作中的开拓创新和统揽全局等意识和能力还有待进一步提高。

今后,我继续努力学习并注重与有关单位和公司领导的沟通,最大限度消除工作中的不足。再有,我不仅要一如既往的坚持做到对工作一丝不苟,勤勤恳恳,对业务精益求精,勇于创新,更应该做到做事通情达理、把握原则适度,说话平易近人,并多向领导请示,多与群众沟通,多向能者学习,多与同行交流,要坚持不懈、不断努力提高我的工作能力和工作作风,争取更大的进步。也要坚持取人之长,补己之短,全心全意为企业和基层人员服务。同时,我还要坚持在领导和同行的信任和关怀下,把工作重担当作锻炼自己才干的战场和推动工作的动力,不骄不躁,不断刻苦学习,努力钻研业务,勇于面对各种挑战。作为勤劳、善良、勇敢、智慧的人,我要充分发扬精神,把满腔的工作热情和知识积累投入到自己所热爱的专业技术工作中去,为的再次创业而努力奋斗。

石家庄建工集团有限公司

郝鹏

2014年8月21日

第二篇:评审高工专业技术工作总结

评审高工专业技术工作总结

现把本人去年评审高工写的专业技术工作总结分享下。

我叫**,男,汉族,陕西**县人,1971年*月*日出生,现年37岁。

我自2014年10月认定为工程师以来,一直在陕西*元公路工程有限公司工作。在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任工程师专业技术职务以后,先后在铜黄高速水毁抢修工程、黄延高速一标、铜黄专项养护工程、志丹吴旗二级公路志丹县旦八段二标、西宝高速专项养护工程中施工,先后任项目总工程师、项目经理。多项工程工程质量均达到优良工程标准。在施工一线工作的五年中,在公司总经理和公司总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。经过数年的努力,公司所有施工的项目经理部已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的质量管理体系(iso9001)认证。五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。

现对五年来的专业技术工作总结如下:

一、积极推广使用新技术,建造精品工程

2014年11月,我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌,为了尽快修复路况,不影响交通中断,工期就是政治任务,但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范,由于时间仓促,有的没有设计,有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡,只是有一些松散的石块坍塌下来,整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡,若按锚杆框架梁施工,高空施工难度大,工期根本无法保证,经对实际地质构造分析,建议改用msn主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术,工期提前了三分之二,也节约了工程造价,经过这几年的运营,边坡稳定,未出现过异常。

工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

二、努力钻研专业技术业务,做好本职工作

自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来,各项工作干得更是出色。在很多项目中,由于时间紧、任务重,只好自愿放弃个人休息时间,一心扑于工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。

在日常工作中,本人凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范,为企业赢得了荣誉。

三、推行计算机办公,用高科技手段提高企业的经济效益

我在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的计算机管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构

造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,并完成了公司内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要,还要不断学习、不断更新知识。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训多次,并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。总结人:***

2014年10月19日

第三篇:评高工专业技术工作总结

评高工专业技术工作总结

本人自2014年9月9日取得工程师专业技术职务即将年满5载,在这近5年的时间里,本人作为专业负责人主持的工程6项,作为主要设计人员参与的工程5项,作为一般设计人员参与的工程14项,共计25项。特别是作为水工专业负责人历时5年完成了上海国际航运中心洋山深水港的重要配套项目、国内最大规模的商业石油仓储基地——洋山石油储运项目一期工程的工程可行性研究、初步设计和施工图设计,完成了世界最长的跨海大桥杭州湾大桥的钢管桩出运基地——宁波海湾重工有限公司建设工程的初步设计和施工图设计,为国家重点工程项目——上海国际航运中心洋山深水港和杭州湾大桥的建设做出了积极贡献。由于咨询质量较高、成果明显,洋山石油储运项目一期工程申请报告还荣获2014年度交通部优秀水运工程咨询成果三等奖;同时,本人作为水工专业负责人的该项目团队由于业绩突出,洋山石油储运项目一期工程青年突击队2014年荣获上海市团内集体的最高荣誉——2014~2014年度上海市新长征突击队。

本人还注重工程成果的提炼和总结,5年间发表论文6篇,其中在核心期刊上发表3篇。

一、一丝不苟地对待每项工程,不断提高专业技术水平

5年来,本人作为专业负责人主持的工程6项。它们是洋山石油储运

项目一期工程、上海市佘山岛修建工程(码头改建)、宁波海湾重工有限公司建设工程、太仓港环保发电有限公司大件码头工程、舟山石油储备库工程、上海氯碱化工股份有限公司码头升级咨询报告等。特别是洋山石油储运项目一期工程规模大、单体多、难度高,作为国内最大规模的商业石油仓储基地,该项目有10万吨级码头1座(海侧兼靠12万吨级泊位1个,岸侧同时停靠5千吨级泊位2个),2千吨级码头1座(海侧同时停靠2千吨级泊位2个,岸侧为工作船码头),长346m的引桥1座,长627m驳岸1座。项目所在地地形较为复杂,在不同的部位根据地形情况采用了灌注桩、phc桩和从φ600—φ1500七种不同直径的钢管桩;由于地处洋山深水港区的最东端,港址缺乏良好的掩护条件,浪高流急,设计最大波高4.56m、设计最大流速

2.23m/s;码头泊位7座,设计及兼靠船型从工作艇、1千吨级船舶到12万吨级船舶共14种;驳岸东中西三段的类型差别较大,尤其是中段原有结构为板桩结构,曾有滑坡的历史,现仍有向海侧的位移,因此新建或加固的护岸结构类型也各不一样。面对这些困难,本人查阅了大量的工程资料,参考了临近工程的特点,并虚心向老专家请教,终于用安全经济、施工快捷的结构型式解决了以上问题,获得了业主的较高评价。

本人作为水工专业负责人主持的上海市佘山岛修建工程(码头改建)是上海市拥军项目,地处孤岛,远离上海吴淞口的直线距离为40海里,施工条件极其恶劣。本人根据地质和水文情况,采用了大直径的

灌注型嵌岩桩和无纵梁系的梁板结构型式,在满足结构安全的基础上加快了施工进度,该项目建成后,解决了驻岛海军因受天气影响而产生的供给困难的问题,本人也因此得到了上海市委副书记的亲切接见和慰问。

本人作为水工专业负责人主持的宁波海湾重工有限公司建设工程是世界上最长的跨海大桥——杭州湾大桥的钢管桩出运基地,该工程的龙门档码头和引桥的平面布置型式国内少有,成为很多类似工程借鉴的典范;太仓港环保发电有限公司大件码头工程大件设备设计荷载较大,舟山石油储备库工程为30万吨级的原油码头,上海氯碱化工股份有限公司码头采用钢簇桩靠船等等,每项工程各有特点,多为本人首次涉及的领域,但本人总是知难而进、认真学习、虚心请教,一一化解了技术上的难题,在业务上不断迈上新的台阶。

作为主要设计人员本人参与了上海国际航运中心洋山深水港区二期工程、上海国际航运中心洋山深水港区过渡期车客渡码头工程、宁波大榭招商国际集装箱码头工程、申崇陆岛交通项目南门车客渡码头工程、榭西e港区1#泊位2万吨级多用途码头工程等五项工程;作为一般设计人员本人还参与了宝山钢铁股份有限公司增建宽厚板专用码头工程、苏州港太仓港区武港码头工程、宁波至上海、南京进口原油管道配套工程原油码头工程、苏州港太仓港区武港码头工程、镇江港大港港区三期工程、宁波港北仑港区20万吨级矿石中转码头改造

工程、邦沙潘码头扩建工程(expansion of pang saphan terminal)等14项工程,协助专业负责人开展工作,圆满完成了设计任务。同时,本人也在这些大中型工程中学到更多的知识,接受到更大的磨练,进而不断地成长。

二、坚持不懈地注重工程成果提炼,努力升华技术创新能力

本人非常注重工程成果的提炼和总结,在主持或参与项目中及时记录工程中的经验、教训,以及在向老专家请教时其提醒的要值得注意的内容,将工作记录的点滴加以升华,自2014年以来写成并发表了论文6篇,其中在核心期刊上发表3篇。这6篇文章分别是:

1、《钢簇桩设计中桩与护舷能量分配比例的计算》一文,发表于《水运工程》(2014年第4期)(交通部优秀期刊,全国中文核心期刊,新闻出版署中国期刊方阵双效期刊),独著;

2、《灌注型嵌岩桩的设计方法和实践应用》一文,发表于《港湾技术》(2014年第一期),独著;

3、 最小二乘法和插值法在钢簇桩nl非线性设计中的应用》一文,发表于《港湾技术》(2014年第三期),独著;

4、《工程设计流程中存在的主要问题初探》一文,发表于《水运工程》(2014年第6期),作为第一作者与上海交通大学大学工程管理研究所执行所长胡昊教授,中交第三航务工程勘察设计院有限公司综合所常务副所长顾群教授级高级工程师合著;

5、《工程设计流程再造应用研究》一文,发表于《建筑世界》(2014年第8期)(中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,全国科技期刊),作为第一作者与胡昊教授合著;

6、《工程设计流程中存在的主要问题及解决方法》,发表于《建筑施工》(2014年第3期)(中国期刊方阵双效期刊,中文核心期刊(遴选)数据库收录期刊,iconda(国际建筑文献数据库)收录期刊,上海市优秀期刊),独著。

以上6篇论文共计20,569字,成为本人5年来总结的最重要的工程成果,这些成果应用于工程实践中,取得了较好的经济效益和社会效益。

本人还将日常工作中的一些计算内容用excel编成小工具以加快计算速度、提高工作效率,如波对码头上部结构建筑物作用力计算、波浪对桩基和墩柱建筑物的作用~单桩稳定计算、波浪作用宽度计算、靠船构件吊钩位置计算等一批小工具在设计室大受欢迎,在工程计算

时得到技术人员的广泛使用。

三、积极参加技术练兵活动,全面提升综合业务素质

本人积极参加公司青年科技论文征集活动,并在活动中荣获2014年度二等奖(第三名)和2014年度三等奖。

本人还积极参加公司旨在提高青年工程设计整体水平和汇报表达综合能力的青年工程勘察设计汇报比赛,并荣获2014年度三等奖;还参加了公司勘察设计小程序比赛,并荣获2014年度三等奖。

在这些活动中,本人从归纳总结、语言表达、现场应变、技术开发等多方面来充分锻炼自己的综合素质,努力把自己塑造成为一专多能的复合型人才,适应公司一业为主、多种经营的战略需要。

四、保持良好学习习惯,夯实技术储备基础

本人自1998年8月从天津大学港口航道及治河工程毕业并获得工学学士以后,一直保持着积极不懈的学习习惯。2014年2月,通过全国统考,进入上海交通大学建筑与土木工程专业攻读工程硕士,并于2014年7月顺利答辩获得工程硕士学位。

本人还经常参加公司定期举办的、由公司老专家主讲的工程技术交流讲座,学习工程技术的前沿信息和宝贵经验。2014年公司实行全员学分制,本人在当年完成212个学分,远远超过公司规定的30个学分的要求。实践证明,良好的学习习惯使本人打下了坚实的技术储备基础,为在工作中取得优良的成绩提供了坚强的保证。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。本人在今后的工作中将继续保持勤奋的学习态度,严谨的技术作风,敬业奉献,开拓创新,争取更大的进步和提高,为中交股份和三航院,以及我国的水运事业做出更大的贡献!

二oo八年七月七日

第四篇:高工职称技术工作总结(特检专业)

任职期间技术工作总结

本人毕业于包头钢铁学院,金属材料及热处理专业。1999年参加工作,先后从事特种设备作业人员培训、业务管理、质量管理、电梯检验等工作,于2014年评为工程师。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,利用业余时间考取新疆大学控制工程专业在职研究生,并于2014年1月取得了控制工程硕士学位。2014年以来先后任电梯检验室副主任、电梯检验二室主任。现就工程师任职期间业务工作情况做如下总结:

一、政治思想方面

作为党员,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真落实科学发展观,思想上与党中央保持高度一致,认真执行党的路线、方针、政策,认真执行自治区质量技术监督局和单位的规章制度,遵守纪律,严以律已,时时处处发挥共产党员的先锋模范作用,坚决反对民族分裂,搞好民族团结,牢固树立三个离不开的思想。严格要求自已,遵纪守法、廉洁自律、在工作上忠于职守、任劳任怨,踏踏实实地做好每一项工作。2014年被评为自治区质量技术监督局先进个人,2014年度被评为自治区特检院先进个人。

二、学识水平

本人大学本科专业是金属材料及热处理,在学校系统学习机械原理、材料力学、理论力学、电工、电子技术、微机原理、金属材料等知识,在在职研究生期间较全面学习了自动控制原理、电机拖动、现代电子技术等专业知识,为特种设备检验打下坚实基础。从事特种作业人员培训管理工作时,担任过电焊工、电工、电梯、起重机械等基础课的授课任务,积累了一定的授 1

课经验。多次参加单位质量体系管理的编写和修订工作,担任质量监督员、内审员、机电类特种设备报告审核工作,对单位质量体系管理工作熟悉,熟练掌握了相关专业的特种设备法律、法规、技术标准、质量体系管理知识等知识。

三、专业技术工作经历

本人曾在业务室、质量技术部到电梯检验室,经过不同业务岗位的工作锻炼,本人从一名普通职工成长为一名持有多项资格证的业务骨干,学会了处理检验中遇到的复杂问题的能力,利用理论知识分析研究,学习事故分析方法,加强了业务知识的应用。本人担任工程师职务期间,主要从事以下几个方面工作:

1、质量体系管理工作。无论在原特检所和合并后的特检院,每次参加单位的质量管理体系编写和改编工作,尤其锅检所和特检所两单位合并后,因检验工作性质有差异,检验方式、报告管理各自有一套规定,在院里的安排部属下,我为院资质核准工作组成员之一,我在不耽搁检验的情况下加班加点编写、改写质量管理体系,清查规范历年的检验报告,对历年来机电类每份报告进行重新检查、清理资料、整理案卷。本人参加2014年11月国家质监总局专家组对我院客运索道的增项、2014年11月对我院检验资质评审,和2014年自治区质量技术监督局认评处对我院资质认可评审活动。

2、学习培训情况。参加了相关的培训活动,先后取得了电梯检验师资格证、起重机械检验师资格证、客运索道检验员证、游乐设施检验员证、三项无损检测二级证等,参加国家质检总局办的起重机械制造监检、焊接知识、检测机构核准规则等培训。根据自治区质量技术监督局局党组人才队伍建设

的要求和安排, 2014年8月25日我和其他六位人员被派到江苏省特检院进行为期一个月的学习。通过这次江苏省特检院的学习考察,使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,学习了新的、先进的知识与经验,工作中突出重点,掌握方法,找到不足,提升了自己的管理思路、检验方法。

3、业务检验工作。本人作为特种设备检验队伍中的一员,先后独立并参与了各类设备检测检验4000余次,查出各类事故安全隐患2万余项,检验过程中及时发现电梯存在的安全隐患,给受检单位提出各类合理化建议,预防了潜在危险事故的发生,并多次参与法院、用户委托的电梯技术分析,解决用户遇到的难题,取得了较好的社会效益和经济效益,赢得了同事和领导的好评。

4、大型新型仪器设备应用。2014年作为我院大型仪器设备电梯加速度测试仪(eva-625pmt)、钢丝绳探伤仪应用分析工作小组成员,2014年5月对eva-625pmt介绍、使用说明进行翻译整理。2014年6月6日应用该仪器对兰州军区乌鲁木齐总医院电梯进行了测试分析,出具了分析报告,效果良好,得到用户好评和认可,该项目作为非常规测试项目达到国内先进水平,具有推广应用价值。

四、业绩成果

1、2014年10月在自治区质检系统第二届技术大比武中获得机电类(电梯检验)第一名。

2、新检规试行意见汇总。按照国家质量监督检验检疫总局的通知,新疆是《电梯监督检验和定期检验规程-曳引与强制驱动电梯》(以下简称《电梯检规》)试用地区之一。我院作为新疆地区试点的检验机构之一,2014年

2月本人参与起草和校核了《电梯检规》检验原始记录和检验报告书,并将检验过程发现和提出的问题上报国家局,对电梯检验工作具有指导意义。

3、先后起草了《机电类特种设备现场检验安全作业规程》、《电梯加速度测试仪操作规程》、《电梯限速器测试仪操作规程》、《电梯钢丝绳探伤仪操作规程》等作业规程。

4、技术规范宣传。随着电梯数量的增加,更多的人关注电梯,为不断提高人们的安全意识,普及安全防范知识,确保电梯的安全运行,保证广大人民群众生命财产安全,本人提出并参与编写宣传手册,以便于帮助人们了解基本的法律法规,科学使用和安全使用电梯,帮助使用单位了解电梯管理等知识,于2014年5月作为主要编写人员完成《电梯知识问答》的编写,受到社会各界的好评。

5、科研工作

(1)近几年新疆地区电梯的数量成倍增长,由于各使用单位在电梯管理上参差不齐,很多单位管理人员不明白电梯管理职责和基本要求。并且我区电梯维护保养服务没有统一的标准,服务水平良莠不齐,电梯业主和电梯使用者对电梯维护保养质量的投诉和意见日渐增多,电梯困人事故和电梯质量纠纷也时有发生。为了加强电梯使用单位的管理,提高电梯维护保养单位的服务质量,预防和减少电梯故障及安全事故,作为第二起草人起草了地方标准《电梯使用管理与日常维护保养规范》,并通过了区局组织的专家审定,该标准的发布和实施将填补电梯标准的空白,有利于规范我区电梯定期维护保养工作,同时也有利于电梯维护保养产业的健康快速发展。

(2)2014年组织本科室人员负责进行便携式电梯限速器校验仪研发,

目前样机及软件功能部分已经完成,正处于调试和上位机编程阶段,今年12月将全面完成。该设备采用单片计算机技术,集成了测试、控制、调速系统,实现仪器的智能化、小型化。采用数据显示,人机按键对话方式进行初值输入,自动处理的检测设备。此仪器的研制成功将实现无纸化的数据备份,连接pc自动生成检验报表,且具有通用性、方便性、可靠性、高精度和高效率性,具备良好的市场推广前景。

五、论文著作

⑴《机电类特种设备标准汇编(电梯类)》第三主编人,;

⑵db65/t2995-2014《电梯使用管理与日常维护保养规范》第二起草人; ⑶《电梯知识问答》第二主编人;

⑷国家级刊物《控制与传动》2014年第8期发表《基于遗传算法的电梯群控系统研究》第一作者;

⑸国家级刊物《中国电梯》2014年第11期上发表《浅谈电梯改造存在的问题》独著;

⑹省级刊物《标准研究与质量信息》2014年第4期上发表《对电梯检测技术的一些看法》独著。

第五篇:专业技术工作总结(高工)

专业技术工作总结

本人于****年*月毕业于全日制本科院校**建筑工程学院,学制四年,获工学学士学位,同年7月经毕业分配到浙江****总公司从事****研制工作。,****年10月调回原藉,先后在*****建筑工程公司担任质量科长、试验室主任、工程科科长,****年调入浙江****工程管理有限公司(当时称*******工程有限公司),历任总监理工程师、工程部经理、副总经理、常务副总经理,在担任公司相关行政职务后坚持担任项目总监理工程师。

本人在****年10月即被*****建筑工程公司(已破产)首次聘任为工程师职务,在浙江*****工程管理公司任职期间,一直受聘担任工程师职务。于****年5月获得监理工程师执业资格,****年中国施工企业中级职业经理人资格,在被聘任工程师期间,本人热爱本职工作,在工作上认真负责,并在实际工作中刻苦钻研工程技术专业知识,注重理论联系实际,在不断学习新的理论知识,不断提高自身综合专业技术水平的同时,逐步把自己锻练成一名合格称职的复合型高级专业技术管理人员。由于工作成绩显著,于****年度浙江省优秀监理工程师。

一、 任工程师之前主要专业技术工作业绩

我在任工程师之前有*****总公司和*****建筑工程公司两个单位的工作经历,简述如下:

1、****年6月,我以优秀的毕业成绩被分配至****总公司工作, 1

根据我所学建材专业之特长,总公司派我至所属的****分公司担任技术研发工作,经过带教老师的指导和我自己的努力钻研,我很快掌握了****生产的流程和产品研发的特点,次年起便成为全厂重要的技术骨干之一,****年出任****公司生产科科长,全面负责产品研发、生产的技术工作,期间带领公司其他技术人员一起攻克了预应管桩生产的瓶颈技术,成为整个浙南地区第一家能自主研发生产预应管桩的企业之一,在企业新产品开发生产情况正常后,总公司领导又将我调到总公司试验室工作,并出任试验室主任,负责总公司内重大课题的研究试验,其间参与的课题《****》获得****科技成果二等奖。

2、****年,根据个人意愿,经组织人事部门同意,我调回****工作,出任****建筑工程公司质量科副科长,负责公司工程质量的管理工作,并深入工地一线参与施工管理,期间除负责公司日常的质量管理工作外,我先后担任了****等工程项目的施工员,积累了较为丰富的现场施工经验,为以后进一步参与从事工程管理工作打下了扎实的基础。

从建材研发管理到建筑工程施工管理身份的转变,使我感觉到质量管理工作责任重大,也体会到了实际管理工作中处理实际问题的一些难度,使我深刻的认识到,作为一名工程技术管理人员,只有活到老学到老,要不断的学习新技术、新标准、新规范、新工艺,并要学好与工程管理相关的法律、投资等知识,才能更好的学以致用,才能游刃有余地开展工程管理工作。

二、任工程师之后主要专业技术工作业绩

我在任工程师之后有****建筑工程公司和****工程管理有限公司两个单位的工作经历,主要业绩汇报如下:

1、****年10月,我通过****人事局工程师资格评审,次月受公司聘任为工程师,成为当时公司为数不多的工程师之一,并在****年开始出任公司工程技术科科长(由原质量科和工程科合并)在担任工程师后的工作经历中,我继续以一个专业技术人员的高标准严格要求自己,挑起一个集体企业工程质量技术主要负责人的重担,在公司领导对工程质量的重视和我的精心管理下,全公司质量水平上了(本站隆重推荐好范 文网:)全新的台阶,全年工程验收合格率达到100%,优良率保持在30%以上,多次受到区建设局领导的表扬。同时我在担任科长行政职务的同时,还担任了工程的施工员,深入一线参与施工管理。由于我有试验室工作的经历,****年还临时抽调筹建公司建材实验室,负责实验人员的技术培训。

在施工单位的工作经历,虽然工作环境相对较差,条件也比较差,但使我很好的掌握了施工一线的工艺、管理规程,很好的巩固了作为一名工程师具备的专业技能,从书本上学到的理论知识,很好的在施工中得到了应用。在****建筑公司工作期间,我多次被评为“先进工作者”、“优秀施工员”等称号。

2、****年,我国监理行业初起,我经人推荐,进入****工程有限公司(后更名为****工程管理有限公司)工作,我也从一个工程施工管理的实施者转变成一个监督者,角色的转换我更加注重学习新的业务,承担起工程监理的重任,并在加入监理行业二年内,由我承担

监理项目负责人(或总监)的三个项目中,即****市职教中心图书馆、****中心小学教学楼、****实验小学综合楼全部荣获****杯优质工程,树立了个人在监理行业内的良好口碑,受到委托单位尤其是教育系统业主的高度赞扬,从此也奠定了我在公司的技术地位,尤其是积累了在深基坑围护,高支模架搭设等高难度施工方案论证和实施上积累了丰富的经验。从****年起因本人业务能力过硬担任公司工程部经理,****提拔为副总经理,分管工程技术工作。

****年,企业改制升级,更名为****工程管理有限公司,企业在资金和技术力量上都注入了新的活动,企业发展迎来了广阔的大好前景,成为全市业务量最大的监理企业之一,我作为企业董事会成员,并担任公司常务副总经理,在为企业发展尽心尽力的同时,继续注重个人业务能力的培养,改变一般行政领导总公司办公室上班的作风,身体力行,不间断的担任重大的项目的总监理工程师,驻守现场、勤劳务实,工作态度和能力受到全公司上下员工的一致认可,现将部分主要业绩总结如下:

****年3月至****年7月,担任****中学教学综合楼总监理工程师。该工程建筑面积36419平方米,工程造价5000万余元,工程质量合格并获得****杯优质工程称号。

****年11月至****年12月,担任****学院****校区整体项目的项目总监理工程师职务。共中该工程的图书馆信息楼及报告厅单体建筑面积16151平方料,工程造价2258万元。在项目监理机构成员的共同努力下,该工程的质量、进度、投资均得到了有效的控制,顺利

通过验收,最终获得****杯优质工程称号。此群体工程中的宿舍楼和教学楼同时也获得了****杯的荣誉,三个单体体工程均取得奖项,受到当地建设行政主管部门和项目业主的一致辞好评。

****年4月至****年3月,担任****学院一期迁建项目的总监理工程师,该工程建筑面积48827平方米,工程造价6883万元,已获得****杯优质工程称号。

从2014年至今的时间里我还担任了****五镇污水工程,同济大学****学院、****职业中学迁建等项目的总监理师或技术负责人,工程质量均达到合格标准,值提一提的是目前本人正在承担总监理工程师职务的****市第一医院迁建项目总投资8.3亿元,是****市目前在建的最大的公建项目,也是列入省市级重大项目的民生工程,该项目按照确保****杯,争创鲁班奖的建设标准,相信在广大参建单位的共同努力下,定能取得预期的目标。

****年4月至****年3月,担任****学院一期迁建项目的总监理工程师,该工程建筑面积31000平方米,工程造价5100万元,已获得****优质工程称号。

三、公司管理工作及社会外界技术工作

从2014年3月开始任公司常务副总经理,本人认真履行副总经理岗位职责,加强内部管理,合理分工,逐步提升部门工作人员的工作积极性和主动性,在工作中敢管、敢说、敢为,极大的提升了两个部门的工作效率和服务意识,获得了基层项目监理机构监理人员的好评,也为基层项目监理机构监理人员作出了表率。合理组织人员续开

展对在监工程项目的质量、安全巡查工作。发挥巡查工作发现问题、解决问题的作用,并使公司领导及时掌握各在监项目的质量安全整体情况。组织人员编制了专业工程的监理规划和实施细则的范本,制订了“巡回检查实施标准”。完成公司iso质量论证体系的内审工作和外审的配合工作。配合各级建设行政主管部门的质量、安全大检查工作。加强规范、技术标准和各级政府部们规章规定的发布和废止。开展公司员工的内部技术培训工作和年终考试考核。另外,发挥工程技术部和市政项目管理部的技术优势,开展对经营发展部技术支持工作。对于重大重要工程的监理招投标,监理技术投标文件(监理大纲)的编制均由工程技术部组织骨干人员进行编写,由各专业部门副职以上经理复核,由工程技术部副职以上经理审核,极大地提高了监理技术投标文件(监理大纲)的质量,为公司逐年扩大监理业务的作出重要的贡献。

本人从****年起连续被****市招标投标领导小组办公室聘为“****市招标投标中心评标专家库”专家;从年起连续被被****市建筑业管理局聘为“****市建设工程安全和质量技术专家库”专家。

四、业务知识培训以及执业资格考试

从****年至今,我先后参加的学习和培训有:监理工程师岗位培训、工程建设标准强制性条文、监理工程师执业资格考试培训、建筑施工安全知识培训、安全质量标准化管理培训、人民防空工程验收规范培训

五、发表的论文简介

《****》,该文发表于《****》****年第****期,主要阐述了****************。

《****》,该文发表于《****》****年第****期,主要阐述了************。

六、专业技术能力总结

本人长期从事一线监理工作的同时,又负责分管本公司工程技术管理的领导职务,在做好总监理工程师等现场监理工作外,实施对本公司所有在监工程项目的质量安全巡回检查和质量投诉处理工作,具有丰富的工程管理实践经验、较高的组织协调能力和融洽的团队协作精神,至今已在多个规模较大、社会影响力较大的工程项目中担任总监理工程师。在工程项目管理中吃苦耐劳,不怕苦不怕累,具有良好的敬业精神。在涉及工程建设管理的质量和安全问题上,具有良好的事前事中管理方法,使工程建设管理的效果得到业主方和建设行政主管部门的满意和好评。在组织开展巡回检查的工作当中,能及时发现公司在监工程项目施工现场存在的质量、安全隐患和问题,提请项目监理机构及时采取措施或进行处理。本人注重自身政治素质和道德品质修养的提高,恪守监理工程师职业道德准则,珍惜个人名誉和荣誉,学习刻苦,专业理论知识扎实,考在工作中起到了很好的模范带头作用,具备了一名复合型高级专业技术管理人员所需的理论及实践技术水平和能力。

第一篇:高新技术企业2014年工作总结

高新技术企业2014年工作总结

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,2014年预计已提前实现年度经济指标。

现将工作总结如下:

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,是国家级高新技术企业。近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐

步发展的格局。今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。

为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,××集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提本文来源:公务员在线供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的产业链,实现了公司资本的升值。

××集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止,××已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,××积极与国内各大进出口公司开展多方位合作,培植国外代理商,并在有关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。

刚刚办完高新技术成果展的江苏××水工机械集团公司,又捷报频传:××牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名牌产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。截至11月20日,公司完成产值2.9亿元,销售2.2亿元,实现利润2250万元,提前实现全年目标。

第二篇:高新技术会展筹备工作总结

根据组委会的安排,我们承担了高新技术项目会展的筹备工作,主要负责会展总体方案的设计和落实、展位分配、布展,项目展区征集的和招展,联络协调等大会的组织工作。目前会议的各项会展任务已圆满完成,现将本组的有关工作情况总结汇报如下:

(一)会展方案的起草工作。在认真总结对接会展经验的基础上,吸收了相关方面的意见和建议,提出了对接会会展工作总体方案,进行了讨论修改,并逐步落实推进,为大会的整体筹备工作顺利推进起到了重要的作用。

(二)大会招展工作。根据工作分工,各接受任务单位,主要领导亲自挂帅,积极组织力量,利用各种工作渠道,组织大会招展工作,此项工作,任务重,要求高,难度大,时间跨度长,由于组委会和各单位领导的重视,参与人员负责任的工作,会展组圆满地完成了大会的招展工作。

(三)承担展览设计工作。根据组委会的工作部署和总体方案的要求,起草并多次修订了会展组的工作方案。对接会的展览风格、会议特色、功能分区进行了总体设计,并根据大会筹备工作进展及各工作组的具体情况,及时作相应的调整,保持与组委会的总体工作同步;保持与各工作组的工作交流和信息沟通,注意与各方面的工作衔接;会展中心就展馆租用、服务要求、价格优惠幅度等进行了多次蹉商,经过多次协调、修改,完成了室外、室内展区的平面布置图和布展示意图,并对展馆的布展提出了统一要求。

本次对接会设室内、室外展厅和会议区。室外展厅4000平方米;室内展厅xx0平方米,设标准展位400个,450个参展单位;特装面积共8200平方米,设序厅及地市特别支持单位,国家创新型试点市展区、投资商展区、开发区县区展区、高校科研院所展区、高新技术项目展区、环保产业产区、人才交流展区及科技兴贸和国际科技合作展区。

(四)各展区特装的招投标工作。按照组委会办公室的要求各功能展区的特装任务,全部对外进行招标,起草了招标文件和设计脚本,组织了特装设计招标评审会,对中标方案进行修改,报组委会办公室批准,监督中标单位严格设计方案,高质量制作。

(五)组织高校院所参展。高校院所的参展工作关系到整个对接会的项目水平,会展组高度重视驻高校院所的参展动员工作。在整体方案出台后,会展组即与各单位保持密切的联系,保持信息通畅。组织召开了高校院所参与对接会会展工作协调会,讨论有关高校院所参与对接会的会展工作安排,高校院所派代表参加了会议。会议向各单位通报了第六届对接会筹备情况,就有关高校院所参与对接会的初步方案做了说明。与会代表就各自单位的情况对有关参展问题进行了讨论,提出了不少建设性意见,并表示积极参与第六届对接会,充分利用这个平台,做好成果推介,扩大宣传。

(六)展会的布展及现场组织工作。10月20日,会展组进驻会展中心现场,开始接收各参展单位送来的标准展板,并对部分预订展位的参展商进行跟踪落实工作;10月25日,各特装参展商进场施工,会展组重点做好现场协调和质量安全监督工作,并根据总体进展情况合理安排加班时间,确保施工质量和进度;10月28日至30日,会展组的中心工作转移到现场管理和服务上,做好人员和展品展件的进出管理,及时协调解决现场出现的各种问题,尽可能满足参展商提出的各种要求,协调好领导巡馆、新闻采访等相关工作;10月30日下午,现场开展撤展,通过精心组织,使整个撤展过程做到文明、安全、有序,圆满完成展会的现场组织管理工作。

(七)做好了组委会及办公室交办的其它工作。参与了会议的协办或特别支持单位的邀请工作;积极参与大会的客商的邀请工作;利用各种渠道进行对接会的宣传,吸引更多的投资商参会,及时与他们保持沟通和联系等。

当然,由于部分参展商频繁改变计划、不遵守统一的时间安排以及信息沟通不及时等原因,展会现场组织工作的整体进度受到了的影响,也增加了额外的工作量,虽然这些问题最终得到了解决,但也值得在下次展览组织时给予重视。

第三篇:高新技术企业认定工作总结

高新技术企业认定工作总结

一、本地区全年高新技术企业认定管理工作总体情况

自2014年按新办法认定高新技术企业以来,我区高度重视此项工作,通过到企业宣传发动他们申报、定期组织召开认定工作培训会、招商引资引进高新技术企业等多种形式有力地推进了我区高新技术产业发展。至目前我区有已认定的高新技术企业8家,其中,今年新认定高新技术企业5家,它们是**博亚精工机器有限公司、**丰正汽车配件制造有限公司、**忠良工程机械有限责任公司、**朗弘机电有限公司、兆山集团**机床有限公司。另外还有1家高新技术企业**康豪机电工程有限公司通过了复审。

二、本地区开展高新技术企业认定的主要工作

1、宣传培训工作情况(提供培训场次、人数);

举办了高新技术企业申报认定专场培训会10场,宣讲政策,宣传典型。区域内规模企业和科技型中小企业的法定代表人、技术负责人、财务负责人以及相关职能部门负责人、工作人员232人次参加培训会。

2、高企后备库建设及辅导培育情况;

建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、政策辅导咨询工作情况;

我们先后召开高企认定专题会议,积极向企业宣传科技政策,解答政策疑问,并不定期走访企业,在线发布信息等。

4、部门协调配合情况;

区高新技术企业认定培育与辅导工作小组建立了协调机制,科技、财政、国税、地税四个部门每月召开一次联席会,研究解决认定工作中存在的问题。明确部门间任务分工,科技部门负责高新技术企业培育、申报和管理,财政部门负责对企业研发投入情况进行监督,税务部门负责帮助企业建立完善研发费用辅助账。同时,定期开展集中培训,对企业申报专利、建立研发费用辅助账、规范申报材料等问题进行宣传讲解。

三、本地区组织开展高新技术企业认定好的经验做法

1、完善工作平台,加强组织领导。由于各部门工作人员发生了变动,为了保证高新技术企业工作的顺利开展,我们今年4月,以襄政办发(2014)48号文件成立了以区委常委、副区长任组长的高新技术企业认定培育与辅导工作小组,加强对全区高新技术企业工作的统筹管理。配备了专职工作人员,保障相关工作有效落实。

2、明确培育重点,建立后备库。为了增强高新技术企业培育的针对性,我们通过对辖内企业进行上门走访、调查摸底,在普查企业的基础上,根据企业的专利、成长性、创新性等指标,筛选出有条件、有潜力的企业建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、开展培训辅导,做好跟踪服务。为了及时组织符合条件的企业申报高企,我们已经前往基础较好的企业,组织开展高新技术企业申报和专利申报的专题培训,同时邀请市科技局、专利局领导、专家到我区对企业开展了知识产权保护和高新技术企业申报专题培训,加大对企业负责人和具体申报人员的培训力度。另外,我们还召开了五次专题会议,跟踪了解今年拟申报高新技术企业的进展情况,对企业申报过程中存在的问题进行集中培训讲解,保证高新技术企业申报材料质量。

4、大力宣传发动,协调政策落实。区政府出台了《关于推进高新技术产业跨越式发展的实施意见》(襄政发〔2014〕34号),对申报和新认定的高新技术企业进行补助奖励,申报高新技术企业的补贴2万元申报经费,新认定高新技术企业的奖励5万元,极大地提高了企业的积极性。同时,建立了知识产权激励机制,从区级科技经费中落实知识产权专项资金,用于补贴企业申报专利,充分调动企业创新发展的积极性,为高新技术企业的申报打好基础。在国家、省、市级科技项目的申报上和区级科技项目的安排上,我们对申报高新技术企业的企业进行倾斜,引导企业加大研发投入,实现创新驱动发展。另外,我们积极协调税务部门,对高新技术企业享受研究开发费用加计扣除政策予以落实,确保高新技术企业能够顺利享受税收优惠。

四、2014年高企认定工作计划

明年,计划新申报高新技术企业4家以上,新认定高新技术企业2家。

第四篇:高新技术企业认定工作总结

高新技术企业认定工作总结

2014年以来,我市对照国家颁布的新的高新技术企业认定标准,狠抓高新技术企业的培育、认定和管理,高新技术企业不断发展壮大,高新技术产业发展势头强劲。截止2014年底,全市共认定高新技术企业9家,其中2014年2家(钟祥市金汉江纤维素有限公司、湖北博士隆科技有限公司),2014年2家(湖北新美香食品有限公司、湖北金福祥纺织有限公司),2014年2家(钟祥市东风捷祥汽车减振器有限公司、湖北大峪口化工有限责任公司),2014年3家(钟祥市新宇机电制造有限公司、湖北鄂电德力西电气设备有限公司、湖北鄂电萃宇电缆有限公司),高新技术企业总数占全市167家规模以上企业总数的5.4%,占50家市级重点企业的18%,占荆门市高新技术企业总数的33.3%。2014年全市高新技术产业产值占工业增加值的比重达到了16.1%,有3家高企被列为全省创新型试点企业,有6家高企被列为全省科技型中小企业成长路线图计划,有5家高企被列为湖北省上市后备企业。

我们的主要做法和体会是:

一、政府推动,为高企认定提供坚实的组织保障

为了切实搞好我市高新技术企业认定工作,市政府成立了由分管副市长任组长,市政府办主任为副组长,市科技局、财政局、税务局等单位主要负责人为成员的高新技术企业认定工作领导小组。领导小组下设办公室,由科技、发改、经济、商务、财政、税务、统计等有关业务科室负责人组成,具体负责我市高新技术企业业务辅导和申报认定工作。领导小组年初制定工作计划,年中进行阶段性检查,年终开展评比和表彰。领导小组定期或不定期召开会议,分析形势,明确

任务,加强督办。确定每年的五月和八月为高新技术企业集中申报会审月,聘请业内项目、财务专家、技术管理人员审定把关。由于领导重视,措施有力,我市高企认定工作卓有成效。

二、政策驱动,为高企认定提供有力的支撑条件

为了鼓励和引导符合条件的企业积极申报高新技术企业,我市制定出台了一系列优惠政策和措施,以调动创新型企业争创高新技术企业的积极性。一是严格执行国家制定的各项税赋优惠政策。对认定的高新技术企业减按15%征收所得税,研发费用可享受加计扣除优惠政策等。二是出台了地方奖励政策。对新认定的高新技术企业一次性奖励10万元;对省级、国家级研发中心一次性分别奖励10万元、30万元;对省级、国家级重点新产品一次性分别奖励10万元、40万元;对企业发明专利每件奖励2万元等。三是积极培育高新技术企业上市,助推企业发展状大。2014年以来,我市全力推进高新技术企业上市培育工程的实施。通过综合考察企业的规模、行业地位、发展潜力和上市意愿等,把符合产业发展方向、科技含量高、发展前景好的企业遴选出来,建立上市后备企业资源库。对入库企业实行动态管理,选择条件相对成熟的企业重点扶持,强化指导,推进改制,促成上市。目前,已经遴选高新技术企业5家作为上市后备企业,一是优先解决企业的技术改造、技术开发与创新以及产业化等专项资金;二是企业历年来享受国家、省有关优惠政策形成的资产,经报批后可归原企业股东持有;三是企业改制上市过程中,涉及土地证、房产证等证件的过户时只收取工本费;四是对第一家上市企业,给以800万元的奖励,对第二家上市企业,给以500万元的奖励。

三、部门联动,为高企认定提供强大的工作合力

高企认定工作能否有效推进并取得实效,各部门协调配合、整体联动显得尤为重要。为了抓好高企认定工作,市政府先后多次召开相

关部门负责人会,统一思想,提高认识,把高企认定工作摆上各部门的重要议事日程,一把手亲自抓,分管领导具体抓,业务科室督促抓,高新技术企业认定工作有条不紊、成效显著。一是鼓励企业做大做强。优先安排企业扩大再生产和优先审批新上项目用地,征地费用按照国家现行最低标准执行。对完成工业固定资产投资5000万元以上的工业企业,按投资额度、实际完成投资情况、企业经济效益等对企业法人给予5万元、10万元、20万元的奖励。二是鼓励企业开展技术创新。对认定的国家级、省级工程技术中心,分别给予50万元和10万元的资金补助。目前,我市有一家高新技术企业研发中心被列为省级工程技术研究中心,有2家高新技术企业研发中心被列为省级校企共建研发中心;企业被批准设立国家级博士后工作站的给予50万元的奖励,设立分站的给予10万元的奖励。我市有1家高新技术企业建立了国家级博士后工作站,有2家高新技术企业建立了分站;三是鼓励企业创建精品名牌。对当年新获得中国驰名商标、湖北省著名商标的企业,分别给予50万元和10万元的奖励。全市9家高新技术企业已获得1个中国驰名商标和9个湖北省著名商标。

2014年以来,我们积极组织高新技术企业申报国家和湖北省科技计划项目,收到了良好效果。据不完全统计,到目前为止,被列为国家火炬计划产业化示范项目1个,国家重点新产品计划项目3个,国家科技型中小企业技术创新基金项目3个,湖北省科技重大专项1个,湖北省研发计划18个,获得国家和省级科技经费补助2014多万元,为企业的发展和自主创新起到了极大的推动作用。新宇机电公司应用科技项目资金,自主研发的vbb系列、侧板系列及户外系列振动电机多次被列为国家级重点新产品计划、国家创新基金项目、国家火炬计划等国家级科技项目,并被中国标准化委员会特邀参与振动电机

标准的制定工作,是jb/t5330-2014《三相导步振动电机技术条件》国家标准的主要制定单位之一,被列为湖北省首批创新型试点企业。

三、存在的主要问题及建议

1、要加强对《高新技术企业认定管理办法》的宣传。

通过多种形式,加强对新《办法》的宣传、培训,让更多的企业了解申请高新技术企业的重要性,了解申请高新技术企业的程序和要求,让有关部门管理干部熟悉、了解新《办法》的有关规定和要求,有针对性的对企业的指导。还要加强对相关中介服务机构的业务培训和引导,努力提高其从事高新技术企业认定管理服务的业务能力和水平。

高新技术企业认定周期太长。建议改每年集中申报2次为3-4次,并尽量缩短会审时间,提高工作效率。

2、高新技术企业认定培训辅导面窄。(敬请期待好范文网更好文章:wWw.haOWoRd.cOm)建议省厅举办的各种类型培训班、辅导班延伸至县市一级,重点培训具体从事申报业务的人员,让更多的企业了解高新技术企业申报程序、方法和条件,有针对性的对企业进行指导。同时还要加强对相关中介服务机构的业务培训和引导,努力提高其从事高新技术企业认定管理服务的业务能力和水平。

3、对高新技术企业的宣传力度还不够。建议对已认定的高新技术企业,全省统一制作标牌,由省或敦促地方通过一定的会议形式颁发,增强高企的荣誉感。同时,对已认定的高新技术企业,要广泛进行宣传,利用广播、电视、报纸等主流媒体,开辟专版、专栏,介绍高企的基本情况、开展科技创新的做法和经验,扩大企业的知名度和影响力。

4、高新技术企业相互交流学习的途径有待于拓展。建议以省或地市州为单位,不定期分区域组织一批高企通过召开座谈会、研讨会、展示会、博览会等多种形式,提升管理水平。在必要的情况下还可以

组织一些企业到外省甚至出国考察和学习,开阔眼界,提振精神,增强高新技术企业攀登科技高峰的信心和决心。

2、要加强对高新技术企业的管理和宣传。

对已认定的高新技术企业,有关部门要制作统一的标牌,让企业悬挂。解决过去各高新技术企业悬挂的标牌,大小不统一,颜色不统一,形状不统一的问题。要对已认定的高新技术企业,进行广泛宣传,利用广播、电视、报纸等主流媒体分批次的对高新技术企业进行宣传,增加企业的知名度和影响力。

3、要加强高新技术企业之间的交流。

通过高新技术企业之间的交流,特别是同行业企业间的交流,可以取长补短,增强自主创新能力,提升管理水平,有利于企业长足发展。

第五篇:娄底市高新技术产业管理办2014工作总结

娄底市高新技术产业管理办

2014年工作总结及2014年工作计划 在市委、市政府的正确领导下,在省科技厅、市科技局的大力支持和指导下,借鉴兄弟市州成功发展经验,市高新办在2014年立足本地实际,紧跟产业技术发展步伐,努力开拓,扎实工作,把大力发展高新技术产业作为实现全市工业经济转危为机、跨越发展的重要抓手,使我市高新技术产业得到了健康持续快速发展。现对2014年工作进行总结,并提出2014年的工作计划。

一、2014年全市高新技术产业发展情况总结

2014年,全市高新技术产业继续呈现较快的发展势头。据统计,我市全年累计完成高新技术总产值455.87亿元,同比增长28.26%;销售收入444.83亿元,同比增长15.09%;出口创汇4.73亿美元,同比增长33.46%;利税总额 30.33亿元,同比增加315.9%;实现高新技术产品增加值116.67 亿元,同比增长29.27%;高新技术产品增加值占规模工业增加值比重33.67%,研发经费支出总额达11.74亿元,占生产总值(gdp增加值)的1.37%,2014年上半年,这两项考核指标在全省新型工业化考核中排名都为第四位。截止目前,全市新增国家级高新技术企业4家,全市高新技术企业数量已达37家,并且还有一批符合条件的企业,正在积极争取认定,年底有望突破40家,全市基本形成新材料、先进制造、电子信息和现代农业等高新技术产业格局。

二、2014年工作总结

2014年以来,我办努力探索推进新形势下全市高新技术产业的工作思路和发展方式,理清发展思路,明确发展目标,出台扶持政策,落实工作举措,有力地推进了全市高新技术产业由“点”到“面”发展。

(一)研究确定全市高新技术产业发展重点领域

根据市委、市政府领导指示,市高新办组织开展了全市高新技术产业发展重点领域的研究工作,初步提出将新材料和先进制造技术、电子信息、现代农业与生物技术作为我市高新技术产业发展的四大重点领域,将继续加大对这四大产业的重点扶持,推进相关企业加快提升自主创新能力,促进成果转化,增强核心竞争能力,拓展市场,进一步强化我市高新技术产业发展的后劲,为推进产业转型、科学发展奠定坚实基础。

(二)积极组织企业做好高新技术企业申报认定和复审工作

2014年,我办根据省高新技术企业认定领导小组的工作部署,大力推进符合条件的企业申报高新技术企业,目前已有4家企业被认定为2014年第一批国家级高新技术企业,第二批企业还正在评审中,全年新认定企业有望超过10家,全市高新技术企业认定总数有望超过40家,实现年初制定的工作目标。围绕原有高新技术企业的复审工作,8月底,我办组织了全市高新技术企业资格复审工作会,就高新技术企业复审要求、条件和注意事项,给企业参会人员作了深入浅出的阐述,为复审奠定了基础。10月中旬,又统一组织企业到省厅

高新办递交了高新技术企业复审材料,使符合条件的企业及时通过了复审。

(三)及时认真完成全市新型工业化考核两项指标的落实

根据局里的安排,我办今年继续承担新型工业化的两个考核指标(高新技术产品增加值占规模工业增加值比重、研发经费占生产总值比重)的统计、落实工作。在过去工作基础上,我办工作人员围绕指标的考核情况,关注重点企业的经营变化,充分挖掘潜力,保证了两项指标继续保持在全省前排的目标,为全市新型工业化考核取得好的成绩,做出了一定的贡献,我们有信心继续拿到此项工作的先进。

(四)继续深入调研并指导全市高新技术企业发展

我办工作人员继续积极配合省科技厅关于针对本土科技企业的问卷调查,对全市已认定的37家高新技术企业的运行情况进行了广泛深入调研,并到部分企业进行实地考察,就其存在的不足和现实的困难给予指导和帮助,将认定指标关键数据不合格的企业,列入整改对象并后期追踪。全年深入现场的企业超过30家,同时继续推动产学研合作,为部分企业积极寻找项目、技术,寻求技术合作单位,引进兼职研究人才,获得了企业的广泛好评。

(五)及时完成单位的基础工作

主要是根据高新办工作职能,做好高新技术产值统计工作,保证高新办工作人员及时到岗,单位无任何违规违纪事件发生,针对工作岗位调整,岗位设置等基础工作,根据部署,认真完成,让全体职工没有任何意见。同时,及时完成局里交办的其它工作任务。

三、2014年工作计划

2014年是我市经济工作的关键年,面临着为产业结构调整,经济发展方式转变,培育新的经济增长点等重大任务。市高新办将继续围绕市委、市政府的发展战略,在市科技局工作目标的统一指引下,努力开展工作,争取取得更好的成绩,具体准备做好以下几件事:

1、广泛深入调研,争取各方支持,准备提交一份对我市产业结构调整,特别是高新技术产业发展具有参考价值的发展报告,争取引起市委、市政府重视,出台相关政策措施;

2、继续大力推进高新技术企业认定工作,争取把全市符合条件的企业尽量发展为高新技术企业,争取新认定10家左右的高新技术企业,使全市高新技术企业数量达到50家左右;

3、做好高新技术企业的服务工作,重点在如何加强企业治理结构,经营管理,人才队伍引进,技术创新能力建设等方面,争取能引进省高新投、高创投等国家风险投资机构进入,为企业快速发展奠定基础;

4、继续认真做好新型工业化考核指标统计工作,密切关注两个考核指标(高新技术产品增加值占规模工业增加值比重和研发经费占生产总值比重)的变化情况,争取保持原有的名次;

5、继续做好日常工作,同时认真完成局里交办的各项工作。

娄底市高新技术产业管理办

2014年11月17日

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