不续签劳动合同申请书 个人续签劳动合同申请书.普通工人.
发布时间：2019-06-21 09:02:13 影响了： 人
文章摘要：我是一个在一家公司做了六年的普通工人 .现在合同又到期了.以前从没写过什么合同申请书.但今年说要写续签合同申请书.谁能告诉我怎么写?? 续签劳动合同只要通知而绝不是申请.“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是……
简单煮意 作者:alan 点击: 次
我是一个在一家公司做了六年的普通工人 .现在合同又到期了.以前从没写过什么合同申请书.但今年说要写续签合同申请书.谁能告诉我怎么写?? 续签劳动合同只要通知而绝不是申请.“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是由你提出,由单位
我是一个在一家公司做了六年的普通工人 .现在合同又到期了.以前从没写过什么合同申请书.但今年说要写续签合同申请书.谁能告诉我怎么写??
续签劳动合同只要通知而绝不是申请.“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是由你提出,由单位审批的表示,是不对等的关系,单位在上劳动者在下,而实际上根据法律规定,签订合同的双方的地位是完全平等的,都是自愿的.所以根本就不需要写什么续签合同申请书.对于.劳动合同即将到期时,单位应当提前通知你单位是否愿意续签并征询你是否愿意续签,单位续签你也想续签的,只要双方再签订一份劳动合同就可以了.单位不续签的,应当在合同到期后终止合同,并按照你从08.1.1起到合同终止日止满一年不满一年半的工龄支付一个半月工资的经济补偿金.
续签劳动合同申请书 致********公司 本人***于年月日进入公司,工作在*岗位,目前月薪*,合同于年月日到期,现按公司要求申请续签劳动合同,恳请批准为盼！ 姓名 年月日 不用怕,写申请书对你是有利的,万一单位不续签,你可以仲裁是单位提出要你们离职的.
