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2020县长党性分析材料心得体会

发布时间:2020-05-11 09:32:54 影响了:
2020县长党性分析材料心得体会

  一、存在的主要问题

  按照民主评议阶段的总体要求,以革命先烈和英模人物为榜样,以共产党员的先进性标准为尺子,进行了认真的对照检查和思想反思总的感到还存在许多不足与问题,主要表现为:

  (一)思想观念需进一步更新。

  去年从上海挂职锻炼回来,感到我们与沿海地区产业发展上的差距不仅在区位上,更重要的是在思想观念上。特别是认识到自己也存在这方面的问题。一是思想观念跟不上政府职能转变的需要。在政府抓经济社会发展过程中,用依法行政的手段开展工作未完全熟练,去年县政府的几起行政诉讼案件正说明了这一点;政府抓公共服务的力度不够大。二是思想观念跟不上经济发展形势的需要。这几年

  发展是比较快,但放眼市内的高县、长宁、兴文等县,自己不得不感到“慢也退步”。在具体的工作中,有时还沿袭过去计划经济年dai的方式手段,工作效果较差。三是思想观念跟不上执政能力建设的需要。主要是如何贯彻十六届四中全会精神,提升县政府班子的凝聚力、战斗力、创造力,提高政府机关工作人员队伍的执行力上还有较大差距。

  (二)工作标准需进一步提高。

  在党政机关工作这五年,正是南溪发展重焕生机、政府职能转变加快、县乡镇财政收支矛盾突出、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间,应当说自己工作还是比较努力的,常常双休息日都在加班加点地工作,但工作中仍存在一些问题:一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力,在一些工作中出现“事倍功半”现象,如集体重复上访的问题。由此产生有时思想松懈,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,而是只求过得去,不求过得硬,工作安于现状,缺乏争先进、创一流的精神。二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理,特别是对上协调,争取支持工作不够;个别部门存在的问题也未及时解决。

  (三)创新意识需进一步增强。

  我向来比较注重学习理论,到党政机关工作后,平时也不忘注意学习有关县域经济社会发展的理论知识。但在具体工作中,运用理论如何创新具体措施和办法有待进一步提高,如在引进大企业大项目、化解县乡财政收支矛盾、缓解社会保障和就业压力、治理经济发展环境等方面,停留在口头上、思路上,措施少、办法少,特别是仍有一部分单位存在“吃、拿、卡要”现象影响开放环境。同时,我在沿海地区先后学习考察几次,在一些工作中贯穿了沿海的一些经验,但借鉴较少,成效不大。

  (四)服务力度需进一步加大。

  自主持县政府全面工作以来,我在工作思路和措施上都着力打造服务型政府,但在具体工作中做得到不够到位:一是了解社情民意不够,特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情,了解民意,关心疾苦,倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了,许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心乡镇基层不够。虽然通过各种渠道,给予乡镇尽可能多的帮助,但与乡镇目前存在的困难仍有较大差距。三是直接关心干部不够,对离退休老领导、老同志关心少,参与县政府办公室活动少

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