年末文明建设工作计划范文三篇
20**年，ｘｘ社区精神文明建设工作以社会主义核心价值建设为主线，强化“四大创建”任务，落实“六项重点”工作，深入实施文明素质提升工程，全面深化群众性精神文明建设活动，广泛开展学雷锋志愿服务活动，现结合社区实际，特制定20**年精神文明建设工作计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十x大和十八届x中全会以及总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省、市精神文明建设工作会议精神，弘扬主旋律，传播正能量，为建设幸福美好社区，提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
二、重点工作
1.深化文明文明城市创建。巩固和扩大全国文明城市成果，落实创建任务，继续加强群众性精神文明建设，不断提高创建水平，解决好创建过程中城市环境、公共秩序、市民素质等方面存在的突出问题，努力扩大文明城市创建的覆盖面和影响力。突出城市软环境建设，开展文明素质提升活动，深化社会公益活动，建立优良公共秩序、和谐公共关系，营造城市良好风貌，带动社会文明程度的整体提升。继续做好今年文明城市复查工作及省级城市文明程度指数测评工作。
2.深化文明单位创建成效。将社会主义核心价值观融入到文明单位创建中来，进一步完善文明单位“五个一”创建标准，将服务守则、行为准则、规章制度、行业规范纳入文明单位创建中来。同时在拓展载体、强化管理上下功夫，在党政机关、窗口行业、企业和学校继续深入开展文明单位创建活动，激发文明单位创建活力，不断扩大创建覆盖面。积极做好今年到届和新申报区级文明单位的复查验收工作。
3.深化文明家庭创建成果。将社会主义核心价值观融入文明家庭创建，突出民风建设，弘扬优秀传统美德，传承好家风好家训。继续开展“善行义举四德榜”、孝道“红黑榜”、新“十文明户”、“最美家庭”等群众性精神文明创评活动，树立典型，宣传典型，激发人民的道德良心。继续实施好新“十文明户”道德信贷工程。
4.深入推进公民思想道德建设工程。大力实施文明礼仪养成行动，深化道德领域突出问题专项教育和治理活动，强化典型宣传，深入开展金川区第二届“最美金川人”道德模范评选活动，用“最美事迹”感动人、“最美人物”鼓舞人、“最美精神”塑造人。积极发挥文明市民学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。认真组织开展道德讲堂活动，推动“道德讲堂”建设向更高层次发展。充分运用宣传栏、黑板报、微信、微博等多种形式，广泛深入开展道德模范学习宣传活动。积极关心关爱、帮助帮扶生活困难道德模范、身边好人，体现好人好报的价值导向，形成学习模范、关爱模范、争做模范的良好氛围。
5.深化志愿服务活动。深入开展各类志愿服务活动，健全志愿服务机制，大力推进志愿服务制度化建设，促进志愿服务常态化。继续开展好全民公益日、在职党员进社区、专业志愿服务队进社区、“邻里守望”、“三关爱”等志愿服务活动，在辖区范围内营造人人为我，我为人人的浓厚氛围。
6.加强未成年人思想道德教育。广泛开展家庭教育宣传，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，广泛开展“我们的节日”、“中华经典诵读”主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和保护未成年人健康成长。
7.继续深化“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等七个民族传统节日，组织开展丰富多彩，居民乐于接受、便于参与的文化活动。
8.深入开展网络文明建设。充分发挥网络在精神文明建设的作用，开展生动活泼的网上宣传活动，传播文明、引领风尚，推动实际工作开展。加强社区网络文明传播志愿者队伍建设，把社会主义核心价值观体现到网络宣传、网络文化、网络服务中，组织辖区网络文明传播志愿者积极参与网上正能量宣传，用好微信公众平台，壮大网上传播社会正气的力量。充分发挥微信、微博等新兴媒体的作用，推动精神文明建设工作实现新突破。
三、保障措施
1.加强组织领导。加强组织领导，健全工作制度，确保精神文明建设活动落到实处，及时调整精神文明建设领导小组，对精神文明建设工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。
2.明确工作职责。社区党工委要把精神文明建设工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。精神文明建设领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析形势，解决工作中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证精神文明建设各项活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
3.加大宣传教育力度。要将精神文明建设工作与社区日常工作紧密结合，安排活动，开展工作，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过宣传栏、政务信息网站、微博、博客、微信公众平台等方式宣传精神文明建设成果，报道社区动态，扩大影响、增强气氛。
年末文明建设工作计划2党的十八大召开以来，我社区在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义荣辱观引领风尚，大力加强公民思想道德建设，不断深化未成年人思想道德建设，扎实推进居民群众精神礼貌建立活动，努力提升居民群众礼貌素质。现结合我社区礼貌建立工作实际，特制定以下年度精神礼貌建立工作计划：
一、以学习贯彻党的十八大为契机，大力推进“讲礼貌树新风”活动
认真做好党的十八大精神宣传教育工作，宣传好十七大以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果，宣传好几年来我街道贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式取得的巨大成就。有计划地组织广大党员干部和群众开展学习教育，营造热烈祥和的社会氛围，把广大党员干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的十八大精神上来。
广泛开展“讲礼貌树新风”活动。以创“全国礼貌城市”为契机，以做“礼貌礼貌泉州人”为主题，开展公民道德行为规范、礼貌礼仪知识、《泉州市民礼貌公约》、《泉州市民礼貌守则》宣传普及教育活动。
二、大力推进居民群众思想道德建设
认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以座谈会、宣传栏、道德文化氛围(道德格言、修身经典)等多种形式，广泛开展公民道德教育活动，营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，构成我社区公民道德建设活动良好局面。
认真开展“身边人讲身边事，身边人讲自我事，身边事教身边人”的学习教育活动。广泛动员广大党员干部、居民群众和社会各界的用心参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区构成用心选树道德模范，人人争当礼貌标兵的浓厚氛围。
三、以深入开展学雷锋活动为载体，大力推进志愿者服务活动
广泛开展学雷锋活动。要利用学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋•送温暖”志愿者活动;在社区构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥党员的先锋模范作用，充分利用宣传栏、板报等形式，广泛宣传志愿服务活动，构成我为人人、人人为我的浓厚氛围。
四、加强社区精神礼貌建立活动
我社区要以提升居民素质做为提升社区礼貌水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用老年人学校，社区图书室组织开展“居民素质大讲堂”、“礼貌礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中用心倡导礼貌、科学、健康的生活方式，不断提升居民礼貌素质，按照建设礼貌社区的要求，加大礼貌社区建立力度，不断提升社区的礼貌建立水平。
五、以培育合格接班人为着眼点，大力推进未成年人思想道德建设
社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭教育知识，推广家庭教育的成功经验，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作;个性要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，透过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动，为他们带给指导和帮忙。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。认真开展丰富多彩的未成年人活动。不断改善有利于青少年健康成长的文化环境，更好的丰富青少年的课余文化生活。
年末文明建设工作计划3
为进一步做好新形势下我局精神文明建设工作，全面推进我局文明建设再上新台阶，根据县文明办有关文件精神，制定20xx年度精神文明建设工作计划如下：
一、指导思想
坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想、组织、队伍、文化、环境、制度等建设为重点，大力弘扬“六种风尚”，进一步增强广大档案干部遵守道德行为规范的自觉性、传承雷锋时代精神的坚定性、践行志愿服务理念的主动性。
二、目标任务
以各种文明创建活动为载体，着力从培育文明素质、靓化文明环境、打造文明队伍、提升文明形象出发，大力弘扬雷锋精神，切实做到围绕中心，服务大局，进一步推动精神文明建设工作提档升级，努力实现精神文明建设工作大跨步飞跃。
三、工作内容
(一)深入学习党的十xx大精神，着力深化“两学一做”学习教育。
1.深入开展党的十xx届系列全会、习近平总书记系列重要讲话和档案工作会议精神的学习宣传贯彻。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中统一思想，在宣传引领中提升认识，在理论武装中增强自信，不断提升干部职工机遇意识、全局意识、使命意识、担当意识，进一步革新理念，凝聚共识、形成合力。
2.开展中国特色社会主义和“两学一做”学习教育。深入学习宣传党的创新理论，全面、系统地理解，中国特色社会主义理论体系的精神实质，坚持用理论学习武装人、用文明实践塑造人、用道德建设完善人、用先进文化引导人，把干部职工的思想和行动统一到十xx大精神上来。落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作为，为推动全县档案事业科学发展提供强有力保证。
3.加强党风廉政建设。进一步建立健全惩治和预防腐败体系，加强党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。强化党风廉政建设责任制执行力度。积极做好党内监督工作，巩固提高党的群众路线教育实践活动成果，严明政治纪律，严守政治规矩，深化作风建设，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题，切实加强反腐倡廉建设。
4.加强学习型党组织和学习型干部队伍建设。引导和激励干部职工学习马列主义、毛泽东思想经典著作和与职能职责相关的社会科学、自然科学的热情和自觉性。引导干部职工读一篇好文章(一本好书)，促进群众性读书活动深入开展。开展好“七五”普法总结验收工作。
(二)建设为民务实高效清廉机关，着力提升干部职工道德素养。
5.广泛开展职业道德教育。加强以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为核心的机关建设，引导干部职工自觉履行岗位职责、社会职责、家庭职责，倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。继续开展机关干部进社区服务活动，把“创文明机关，当好人民公仆”、“结对济困”、“送温暖献爱心”等活动作为干部职工道德实践的重要途径，促进团结友善、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系和“知荣辱、讲正气、求和谐、促发展”社会风尚的形成。
6.深入开展公民道德建设。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为基础，以“诚信建设”为重点，坚持理论教育和道德实践相结合。教育干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，深化公民道德建设，推动机关干部职工思想道德素质和文明素质再上新水平。
7.开展机关文明礼仪学习教育活动。组织举办干部职工学习文明礼仪，开展“讲文明话、办文明事、做文明人”等文明礼仪实践活动，使文明礼仪的基本常识成为机关干部职工共同遵循的行为准则。
(三)坚持社会主义核心价值体系教育，着力加强机关文化建设。
8.提炼、展示、塑造机关核心价值理念。坚持把社会主义荣辱观的核心价值体系融入思想道德建设和精神文明建设全过程，以实践社会主义核心价值观为根本，结合机关实际，提炼富有感召力、凝聚力和时代特征的机关核心价值理念。让“国知精神”更具体更形象地充实干部职工的精神世界，使之成为激发工作热情、担当使命勇气、开拓进取意志和敢为人先品质的力量源泉。
9.以现代文化为引领，营造风清气正的工作氛围。组织开展现代知识、现代观点、现代制度以及现代理性、国家认同、公民权利专题教育、主题演讲和岗位读书等活动，提高干部职工文化素养，凝聚干部职工精神力量，培育形成机关精神。打造“和睦处事、和谐共事、合力成事”的工作环境，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工多谋学习少谋闲、多谋工作少谋人、多谋团结少谋利、多谋作为少谋位，培育自尊自信、理性平和、积极向上的心态。
10.丰富干部职工精神文化生活。坚持以人为本，注重满足干部职工精神文化需求，大力营造“尊重差异、包容多样、相互欣赏”人文环境。结合纪念日、传统节日，开展群众性的文体活动。组织干部职工积极参加全民健身运动、文明交通、绿色祭奠等活动;组织开展“庆三八”展示妇女风采、“庆十一”开展趣味比赛等文体活动，丰富和活跃全体职工的精神文化生活。
(四)开展文明行业创建活动，着力抓好文明行业品牌创建活动。
11.切实抓好文明行业品牌创建活动。开展经常性的职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律以及“重承诺、重诚信、塑形象”为主题的职业道德教育和实践，做到环境整洁美观，服务标识统一醒目，职工衣着大方得体，工作语言文明规范，努力营造优质高效的服务环境。
12.扎实开展“平安单位”创建活动。社会管理综合治理和平安建设领导责任明确，机构健全，履职到位，制度健全，活动规范，台帐健全。进一步落实重点部位人防、物防、技防、视频监控等安全措施，做到本年度无安全责任事故。积极开展普法宣传教育活动，工作秩序良好，风清气正、文化生活健康，干部职工无参与黄赌毒、“***”等邪教组织和封建迷信活动。
13.全面推进机关效能建设。一是围绕建设学习型机关，树立政治坚定、勤奋好学的档案干部新形象。以“创建学习型机关活动”为载体，引导全局干部深入学习政治理论和业务知识，全面提高全局干部的理论水平和业务素质，造就一支素质高、作风实、能干事的档案干部队伍。二是围绕建设服务型机关，树立心系百姓、勤政为民的档案干部新形象。要牢记职责、把握底线、依法行政、争先创优，做到用心做事、真情服务，想群众所想、急群众所急，诚心实意为民政对象排忧解难。三是围绕建设效能型机关，树立办事高效、运作规范的档案机关新形象。做到请示汇报程序化、履行职责标准化、服务群众精细化、工作行为制度化，全力打造“阳光档案”。四是围绕建设创新型机关，树立团结协作、开拓创新的档案机关新形象。要树立奉献精神、团队精神、创新精神，通过各股室间协作，实现机制创新、协调发展、提高工作效率。树立一流目标、追求一流标准，树立档案新形象。五是加强档案文化建设，继承和发扬国知精神，坚持和弘扬“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的档案工作宗旨和“甘于吃苦、乐于奉献、勇于创新”的孺子牛精神，形成一支“为民、务实、创新、奉献”的档案干部队伍。六是加强机关党建，深入推进“五个基本”、“七个体系”建设，坚持开展创优表彰活动。
(五)以开拓创新、深化改革为重点，切实履行好档案工作职能。
14.全面深化档案领域改革创新，积极完成档案工作会议提出的20xx年工作任务，不断开创档案工作新局面。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》和省政府相关文件的实施意见，做好新形势下档案工作，对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平，具有重要意义。要深入贯彻落实党的十xx大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系为目标，进一步完善档案工作体制机制，推动档案事业科学发展。
(六)创新工作机制，着力提升精神文明建设工作水平。
15.健全工作机制。加强对精神文明建设工作的组织领导，把精神文明建设摆上重要议事日程，与业务工作一同规划、一同部署，一同考核。建立长效机制，注重整体运作，落实工作职责，发动职工参与，调动方方面面的积极性，提高工作效率。加强调研督查，及时总结推广新经验，发挥典型示范引领作用，推动精神文明建设不断创新。
16.加强队伍建设。加强精神文明建设工作队伍建设，明确职责，规范运作机制，形成上下联动、内外协调、持续发展的良好格局，形成精神文明建设的强大合力，形成系列和特色。
四、工作要求
(一)统一思想，提高认识。各股室、全体干部职工要进一步统一思想，提高认识，增强精神文明建设工作的责任感和紧迫感，充分认识开展精神文明建设是提升工作成果、树新形象、聚心合力、创新业绩、求新发展的需要。
(二)加强领导，明确责任。加强对精神文明建设工作的领导，把精神文明建设工作纳入重要议事日程，对精神文明建设工作进行责任分解。做到“一把手”按目标亲自把关，分管领导按要求具体负责，干部职工按分工认真落实，形成上下联动、领导挂帅、股室为主、责任分明、整体推进，有人抓、有人管、有人问、有人促的工作格局。
(三)加强宣传，营造氛围。加大精神文明建设的宣传力度，积极宣传精神文明建设的目的意义、工作目标和任务，宣传精神文明建设中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明意识，形成人人关心、人人参与精神文明建设工作的良好局面。
(四)加强指导检查督办。局精神文明建设领导小组对精神文明建设工作情况进行督查、评估、考核，重点是组织领导、目标方案、推进措施、质量效果、群众满意度、社会认可度和影响力等内容。