最新宿管部工作计划三篇

我们在制定工作计划的时候，不能脱离工作中的实际情况，要结合自己的工作水平进行制定，你知道怎么写吗？以下是职场范文网和大家分享的最新宿管部工作计划三篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

   最新宿管部工作计划1

  宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

  一 积极查找问题，努力整改到位

  (一)存在的问题

  1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

  2.就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

  3.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

  4.安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。

  5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。

  (二)整改措施

  1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

  2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

  3.宿管部内的干事要起到督促的作用

  4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

  二 在本学期内具体工作计划

  1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

  2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

  4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

  7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

  8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

  9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

  四、内部工作制度建设

  “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

  1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

  2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

  我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

  

最新宿管部工作计划2

  一、常规工作

  规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

  1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

  以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

  a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

  b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

  2、措施与方法

  a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

  b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

  c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

  d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

  二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

  2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

  3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

  1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

  3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

  在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

  

最新宿管部工作计划3

  宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

  一、 在这一年里的工作计划

  1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

  2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

  4、每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

  二、在工作中发现的问题

  1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了，

  2、物品摆放：(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

  (2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

  (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

  3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

  4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

  5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。

  三、对所发现问题的解决方法

  1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

  2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

  3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

  4、对于路灯方面，宿管部将定期举行维修活动。

  四、在本学年的工作制度

  1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

  2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

  3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

  4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

  5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

  五、加强自身建设

  明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

  1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

  2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

  3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

  以上是我对宿管部的认识，希望得到各位老师和主席团的批评指正。

  我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”