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2017年排长述职报告 [排长述职报告]

发布时间:2018-08-14 03:44:13 影响了:

  排长,民兵或部队中率领一排战士的军官,军衔一般为少尉或者中尉。你知道排长述职报告怎么写吗?下面是小编为你搜集的排长述职报告,希望你喜欢!

  排长述职报告篇1

  我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,我们二队的138名学员,给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助,才使我有了信心与勇气,才使我的生活如此的充实与多彩”。

  任职以来,在系党委的正确领导下,在与搭档陆伟盘同志的密切配合下,在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职

  报告分三方面内容:一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。

  首先讲第一个问题:履行岗位职责的情况:

  一、抓学习,不断提高自身工作能力。

  任职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,就是要认真搞好学习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。

  为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:

  自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际,努力实现“两个转化”,即把书本知识转化为理论素养,把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术

  论文13篇,其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表,二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。

  我十分清楚的知道,语言表达能力不佳是我最大的缺陷,为此,一方面我多此向队长请教,向兄弟队的主官学习,取其精华,补已不足,另一方面,在每日看新闻前开展的演讲中,我有意识的增加了每天一个小故事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个提高的过程,经过一段时间的努力,虽然和其它基层主官还有一定的差距,但是我感觉提高还是蛮大的。

  为了更好地胜任自已的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

  我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。

  二、抓导向,不断提高政治教育的能力。

  作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的“五句话”总要求,第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题,更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

  主要做了以下三项工作:

  一是把好自已的政治关

  自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。

  二是严把学员的思想关

  能深入一线搞好调查研究,及时掌握学员的思想,摸准他们的思想脉搏,并有针对性地搞好教育,达到目的。针对骨干换届,下届骨干和本届骨干如何沟通,如何调整好心态的问题,我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间,进行了专门的心理辅导;针对学员对xxxx知之不深的情况,我们请了政治理论教研室耿宝森教授就xxxx的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性,却感到无从下手的时候,我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样,有志于此的学员就感觉心中有数;有章可循;有法可依。

  三是抓政治教育备课关任职以来,共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照xxxx的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育,备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说,“台上一分钟,台下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看,基本上达到了预期的目的。

  三、抓建设,充分发挥党支部的保垒作用。

  我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒,学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点:

  一是加强支委成员的学习.

  上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,深入学习了\xxxx理论,******的七一讲话录相和内容,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形象.

  排长述职报告篇2

  尊敬的领导,亲爱的战友:

  我叫 XXX, 现任 XXXXXX 排长,在任职 期间,我能够带领全排紧紧围绕在连队党支部周围开展各项 工作,深刻领会上级的各项指示精神,较为出色地完成了上 级交给的各项任务。工作认真负责,遵守纪律,作风严谨, 管理大胆,无论从工作经验和管理方面等,都得到了一定的 提高,排里的各位班长能恪尽职守地协助我搞好排里的工 作,还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志,使得 排里的各项工作都开展得有声有色,是良好势头逐步上升, 现将今年总体工作上上级作以汇报:

  一、好的特点

  (一)注重政治理论学习,提高了自己的思想修养 注重政治理论学习, 作为一名支委,自身的思想修养和形象,直接影响连 里、排里战士的言行举止,提高自身思想修养和树立良好的 带兵干部形象是我在年初给自已定的目标,因此,在任职期 间,我能积极参加连队组织的理论学习,对“十二五”重要 讲话的深刻内涵和“三个代表”重要思想的精髓所在有了充 分的认识,并认真学习三级党委扩大会议,除此之外,自己 还学习了多篇课文,并写了深刻的心得体会,在不断学习的 过程中,为了提高自己的思想修养,我在学习中多吸取,思 想上多反省,行动上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的 言行举止与上级要求相统一,增强了自身的思想修养,思想上得到了升华,并参加师组织的参谋培训,提高自身专业素 质,促进各项工作的开展。

  (二)在管理方面,坚持做到学中管,管中学 在管理方面,坚持做到学中管, 在管理方面 在任职期间,我以抓经常性为重点,依据条令打基础, 注意制度抓落实,点点滴滴求养成的管理方法抓本排的工 作,并得到明显的成效。在工作中对不服从管理的同志,我 能及时严肃的提出批评,无论是士官还是兵,一视同仁,在 生活中要求战士们自觉按照条令规范言行,重在“细”字上 下功夫,对不起眼的小事也时时抓住不放,靠正确的思想引 导,大家的积极性,创造性,自身的模范带头和科学的管理 方法, 使管理工作有所改善, 自身的管理能力也得到了提高。

  (三)在训练方面科学施训,同时注重打牢基础,加强 在训练方面科学施训,同时注重打牢基础, 体能训练 针对排里的实际情况,我着重以体能为重点,以单兵 训练为突破口,以新纲目试训内容为抓手,达到了整体素质 得到全面提高的目的。在提高好本排训练工作的同时,狠抓 自身素质的锻炼,为下步更好的开展工作打下基础。

  (四)工作中以身作则,当好了一名“示范兵” 工作中以身作则,当好了一名“示范兵” 在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各 项工作, 日常生活和操课都跟班作业, 今年的工作任务较重, 从 XXX 回撤到转战 XXX,坚持以小见大,从点滴入手,严 格自身作风养成,在平时工作、生活中,为官兵树好榜样。

  在看到成绩的同时,也看到了自己存在的问题:

  一、管理中有漏洞,制度落实不到位,不细致,造成排里的管理疏漏,给管理带来了一定的负面影响。

  二、由于身体原因,造成军事素质提高幅度不时显,从 而导致工作标准高不起来。

  三、工作中,抓细小方面不全面,没有充分发挥部分教 导队学员的骨干作用,内务卫生有个别班的标准不高。

  四、由于思想认识不高,发生违纪问题,给连队工作带 来影响,牵扯领导精力。 问题是镜子,为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作 的落实,加强全面管理,以条令条例为依据,以部队的各项 制度为准绳,狠抓排里的各项工作,克服今年自身工作中存 在的不足,注重自己的理论学习,提高自身的理论修养和管 理能力,在下一步工作中取得更出色的成绩。

  自评为:称职

  以上是我任职以来的工作情况,请大家批评指正。

  述职人:XXX

  排长述职报告篇3

  各位领导,同志们:

  我是去年6月份担任排长的。上任以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持下,认真履行职责,开拓创新,与全排战士一道刻苦训练、努力工作,加强内部团结,活跃排内气氛,使排里全面建设迈上新的台阶。一年来所做工作如下:开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜,编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第二届军事大比武。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下:

  一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

  二、任职以来所做的主要工作:

  (一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

  (二)加强班长骨干队伍建设,不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质,才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此,我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学,平时经常向先进学,使班长骨干的素质得到了较大提高。同时,坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风,落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度,统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展,使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。

  (三)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第二届军事大比武中,我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

  (四)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。“贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

  三、主要经验体会:

  (一)要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

  (二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。

  ?一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

  (三)要搞好排里建设,必须保持清醒头脑,防微杜渐,确保安全稳定。

  一是抓住关键环节,认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化,下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作,主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势,客观公正地看待具体的人和事,并做好一人一事的工作。

  四、存在的问题及改进措施。

  一是工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。二是布置任务多,督促检查少,提前量准备不足。三是管理方式不够硬,工作头绪多,完成任务的标准不高。三是不善于总结,个人素质有待进一步提高。

  我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。

  以上报告,请领导、同志们批评指正。

  
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