【浙商银行武汉分行2018年招聘公告】 浙商银行武汉分行招聘

部门

招聘岗位

岗位要求

招聘人数

办公室（安全保卫部)

综合文秘

1、两年及以上银行办公室工作经验，熟悉银行办公管理、会议组织、信息宣传等办公室工作事项；
2、具有较强的写作能力，了解宏观经济金融形势和银行业发展动态，能够撰写各类会议材料；
3、熟悉党务工作或银行品牌宣传工作的优先。

1

机构建设
管理岗

1、两年及以上银行分支机构建设经验，熟悉行政许可申报、银行网点装修设计、工程预算编制、招投标流程及施工管理等工作；
2、具有良好的组织协调能力；
3、具有银行分行办公大楼建设经验者优先。

1

公司银行部
（国际业务部）

国际业务
结算岗

1、国际贸易、国际金融等相关专业；
2、英语六级，具备良好读写水平；
3、具有一年及以上银行国际结算工作经历；
4、熟悉国家外汇管理政策法规、UCP600等国际结算惯例；
5、具有较强的文字表达能力和沟通技巧；
6、良好团队合作精神，能够与同事互相协助完成工作目标。

1

个人银行部

零售市场经理

1、1年以上相关工作经验，熟悉理财、信用卡、个人信贷等零售金融产品和业务；
2、具有良好的市场开拓能力及产品销售能力，对营销工作有热情和信心；
3、有客户资源或具有AFP、CFP资质证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。

若干名

风险管理部

授信审查岗

1、从事银行信贷、授信审查相关岗位工作经历5年（含）以上，熟悉房地产信贷及新兴行业授信业务；
2、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；
3、有较强的理论基础和专业分析能力。

1

贷后管理岗

1、具有财经类本科及以上学历；
2、具备银行信贷、法律或资金业务相关岗位工作经历3年（含）以上，熟悉银行授信业务；
3、坚持原则，具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，有较强的职业敏感性。

1

合规部

负责人

1、5年及以上银行工作经验，曾任银行合规相关部门副职及以上职务，具有较强的管理能力；
2、熟悉法律事务及银行内控体系；
3、具有较强的沟通协调能力。

1

会计科技部

科技主管岗

1、5年以上银行信息科技从业经历；
2、熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护、计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理；
3、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调和政策把握能力。

1

营业部

对公柜员兼
放款受理岗

1、3年以上银行柜面业务工作经历；2、熟练掌握柜面业务操作，熟悉授信放款业务操作者优先；
3、金融、会计或经济类专业；
4、具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好职业素养和形象气质。

1

公司业务营销
部门

营销部门负责人

1、有良好的客户资源； 
2、在银行营销岗位工作5年以上，有团队管理经历，业绩优良；
3、客户资源优势明显者可放宽条件。

若干名

客户经理

1、有良好的客户资源；
2、2年以上银行公司业务营销经验；
3、客户资源优势明显者可放宽条件。

若干名

金融市场营销
部门

客户经理

1、有良好的客户资源；
2、2年以上金融市场业务工作经验；
3、客户资源优势明显者可放宽条件。

若干名

浙商银行应聘人员登记表