[乡镇纪检2018年上半年工作总结及下半年工作部署汇报] 2019年乡镇纪检工作计划

2018年上半年工作总结及下半年工作部署汇报

2018年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，严格按照县纪委各项部署和镇党委工作要求，协助镇党委落实党风廉政建设主体责任，坚持从严治党，整风肃纪，强化监督执纪问责，现就上半年工作做以下汇报：

一是协助镇党委落实主体责任。

强化一岗双责，明确划分了党政分管领导、中层干部、社区村党支书记的廉政责任，梳理了权力清单、责任清单，并同各社区村签订了党风廉政建设责任书。

二是深入开展了党风廉政学习教育活动。

3月底，镇纪委组织党政班子成员以及镇村广大干部学习党的十九大精神，传达中央、省、市纪委会议精神；

4月10日，组织学习了县纪委十三届四次会议精神以及县纪委各项要求，将学习准则和条例纳入每月党员固定活动日学习内容，并及时传达学习各项通报，做到利剑高悬，警钟长鸣。

三是从严开展执纪审查工作。

年初以来，共调查上级交办线索5件，其核实，对刘向辉进行立案审查；违规领取低保，已经初步核实。

四是紧密配合县纪委工作。

自4月初以来，参与县纪委联合调查组，对上级交办的关于镇的相关问题线索进行调查，共了解线索20余条，走访群众50余人次。

其中，名党员违规领取低保补助，经核实后已经立案审查；

因失职、渎职被立案审查；违规领取低保补助，已经立案审查；

本村低保工作排查不严，失职渎职，目前已经初步核实。其他相关线索正在逐步调查核实中。

五是狠抓监督。

按照“纪委工作要在工作一线的要求”，对镇党委安排的重点工作任务，镇纪委主动监督，推动重点工作的全面落实，对工作不力的片、村负责人严格监督。

4月初，在全县开展的清河行动中，导致清河行动进度缓慢，经镇党委、纪委研究决定，对该三名同志进行了提醒谈话，起到了有效的警示作用。

下半年，面对纪委工作中突现的问题，我们认真研究，切实解决，在工作中深刻认识和把握纪检工作方向，主要做好以下几点：

1，严抓纪律，纪律是做好工作的前提和保障，加大巡查力度，对本部门人员加强管理，每月至少进行四次不定期查岗，并将检查结果在一定范围内进行通报。

2，深入推进廉政文化建设。持续推进廉政文化建设，不断传播廉洁思想、营造廉洁氛围、培育党员干部廉洁理念，切实把廉政文化融入到各站所、各社区村。

3，狠抓自身队伍建设，严防灯下黑。积极参加县级纪委每周五组织的各项培训活动，形成纪委例会制度，共同学习上级文件精神，提高自身工作素质，让镇纪检干部由“打铁的变成铁打的”，树立纪检系统良好形象。

4，积极配合上级工作，持续做好联合调查组各项工作，对上级交办的每条线索定要查实查清，所立案件务必做到高质量，高标准，对上半年所立案件加快审查力度。

5，加大执纪力度，对本乡镇信访件做到有访必回，有案必查，绝不姑息，从根本上肃清不正之风。

聚焦党风廉政建设，反腐倡廉永远在路上，我镇纪委将按照上级纪委和镇党委的要求，切实落实党风廉政建设责任制，严明政治纪律和政治规矩，加强监督，严格执纪，为武城镇社会经济快速发展提供坚实的纪律保障。

xx县林业局纪检组工作总结

一年以来，县林业局纪检组在县纪委监察局和局党组的正确领导下，聚焦主业主责，突出监督执纪问责，充分运用执纪监督“四种形态”，切实落实监督责任，较好地完成了纪检监察各项工作任务。现将有关工作开展情况报告如下：

一、2017年工作开展情况

（一）严格落实党风廉政建设“两个责任”，从严履行“一岗双责”

一是加强组织领导，落实主体责任。坚持把党风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓，与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了工作机制。为认真落实局党组主体责任，我局确保了“三个到位”：一是第一责任人工作履职到位。局党组书记、局长高度重视，亲自安排部署、过问、协调和督办系统内党风廉政建设和反腐败工作，按需要适时开展廉政谈话，并与各班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，其他班子成员与分管股室或部门签订目标责任书。二是局班子成员“一岗双责”落实到位。4名分管负责人均在抓好自身业务工作的同时认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，实行“两手抓、两手硬”，实现“两不误、双促进”。三是局党组对党风廉政建设工作督导到位。局党组不定期听取党风廉政建设工作开展情况汇报，了解工作推进情况和存在的困难，强化工作督促指导，确保党风廉政建设工作有序开展，稳步推进。

二是强化执纪问责，突出监督责任。局纪检组采取多项措施不断强化监督责任。一是充实局纪检组成员，不断加大纪检队伍力量。明确纪检组长不再分管其他业务工作，并配备了1名纪检专干，专司监督职责，突出抓好主业。二是认真开展专项监督检查。今年以来纪检组采取不打招呼，定期不定期的在“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”等重要时间节点对局属各单位、国有场圃等单位进行了明察暗访。通过检查，发现极个别单位存在工作人员上班期间出现脱岗现象。督查组将督查结果在全县林业系统进行了通报，对其他单位或部门的职工起到警示作用。三是强化执纪问责。今年以来，局纪检组强化纪律审查工作，充分运用执纪监督“四种形态”，共立案2件，纪律处分2人，诫勉谈话1人，约谈1人，达到问责一人，教育一片的效果。

（二）扎实推动巡察整改，促进各项工作规范

2017年8月25日至9月15日，县委第一巡察组对我局进行了巡察并反馈巡察意见。县委巡察组反馈意见后，我局党组高度重视，坚决贯彻巡察整改要求，不折不扣、彻底整改，并努力建立健全管用、有效的制度机制。局党组多次召开专题会议，研究制定整改方案，对巡察反馈的5个方面，15个具体问题进行了梳理归纳，明确了5个方面、15个整改事项、48条具体整改措施，并逐一分解到相关股室和单位，做到责任领导、具体责任人、责任单位和完成时限“四明确”。同时，局党组成立了整改工作领导小组，党组书记任组长，加强整改工作的组织领导。整改过程中，局领导小组实行一周一汇报、一周一调度，切实稳步推进整改任务落实，截止目前，整改任务已基本完成。县委巡察办交办的9件问题线索，已全部办结，其中：提醒谈话4人、函询5人、诫勉谈话2人，初核了结1件，立案2件，处分2人。通过巡查整改工作的落实，进一步规范使林业系统政风、行风明显改善、干部职工精神面貌焕然一新。

（三）加强宣传教育，增强廉政意识

结合“两学一做”学习教育，加强干部职工的廉洁意识教育。一是开展集中学习与测试，多次组织干部职工学习中央和省、市、县纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，邀请县委宣讲团成员和县纪委科室负责人来我局开展《准则》、《条例》及十八届五中全会精神宣讲。为了进一步将上级有关精神学懂、学透，组织了党员干部参加党纪党规等知识测试3次。二是开展廉洁谈话。鉴于国有林场人事变动，纪检组及时对玉龙山林场、白鹤山山林场和县绿野苗圃新调整的主要负责人进行了干部任前廉政谈话，提醒干部在抓好业务工作的同时，注重自身廉洁自律，在单位起到以上率下的示范作用。此外我们还组织林业系统中层以上干部20人到县法院旁听职务犯罪庭审，接受警示教育。通过宣传教育，林业系统广大干部职工进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实营造了风清气正的良好氛围。

（四）扎实开展各项专项整治活动，进一步改进作风

一是持续开展查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项工作，坚决反对“四风”。截止目前，我局向县纪委报送“四风”线索2条。

二是开展“酒桌办公”专项整治工作。我局及时召开会议传达学习县委、县政府《印发〈关于“酒桌办公”专项整治工作方案〉的通知》（湖办发〔2017〕25号）文件精神，明确要求局属各单位、各国有场圃、各镇林业站要令行禁止，今后所有公务活动（除外事、招商活动外）一律不准饮酒（含酒精类饮品）。为了检验各单位对此项工作贯彻落实情况，纪检组带领办公室人员就“酒桌办公”问题专项整治活动开展对局属各单位、各国有场圃、各镇林业站专项督查，对县内、各镇的部分酒店、农家乐进行明察暗访，通过明察暗访以及各单位上报周报表情况，未发现“酒桌办公”违纪问题。

三是开展党政机关违规经商办企业专项整治工作。按照上级文件要求，对我县林业系统违规经商办企业情况进行了摸查。共计48名干部如实填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》，经统计清查结果有16名干部参与林业经营，党政机关办企业1个。针对摸查的情况，进行了进一步核实，对于干部参与林业经营问题，结合巡查整改工作，附国家政策允许的文件予以证明。对于办企业和合伙办企业问题，都予以情况说明并附相关文件。

四是开展“四清一建”工作。对照清理具体内容，梳理出基础清单。根据基础清单，对照清理要求和相关制度规定，排出“财”方面存在的问题清单。针对问题清单，成立了清财清物工作领导小组，确定财务人员负责此项整改工作，实行销号处理。经过此次专项清理，已将前任会计6000元备用金收回。

二、2017年主要工作计划

（一）强化“两个责任”的落实。结合中央纪委和省、市县纪委全会精神，紧密联系局实际，扎实推进开展党风廉政建设和反腐败工作，明确工作任务，落实责任主体，强化责任担当，切实将“两个责任”落到实处。

（二）聚焦监督执纪问责主业。严格执行中央八项规定，持之以恒纠治“四风”。在全林业系统开展“两个责任”落实情况的监督检查。切实加大对案件查办力度，对违规违纪问题及林业行业不正之风进行严肃查处并落实“一案双查”责任追究。（三）深入开展监督检查，提升管理水平。围绕林业行政执法、林业行政审批、林业重点资金使用管理、造林绿化招投标等方面等工作开展监督检查，纠正违反纪律的行为，促进依法行政，规范权力运行。 xx县林业局纪检组

****人民检察院纪检监察室工作汇报

****人民检察院认真贯彻落实中央及省、市政法委及上级院指导精神，认真开展党风廉政建设、反腐倡廉建设工作，深入开展预防和查处检察人员违法违纪案件，强化内部监督和执法监督，加强纪律作风建设，取得了良好成效，现将工作情况汇报如下：

一、加强廉政教育

****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位，成立学习小组，检察长为组长，由纪检监察室每周下发学习任务，结合“两学一做”，认真学习系列讲话，学习党章，在筑牢思想防线，抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地，利用“互联网+”信息技术，发挥微博微信和客户端的便利灵活功能，建立教育新阵地，开辟廉政学习专栏、交流园地，上传党组纪检条规和法律法规新动态，坚持新媒体与传统学习模式的结合，通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识，坚定理想信念。

二、加强党风廉政建设和检务督察工作

我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任，积极开展各项专项活动，制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施，成立了以检察长为首的领导小组，积极动员，迅速开展学习教育和清理工作，通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来，我院共组织检务督察25次，对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。

三、落实党风廉政责任制

****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度，充分发挥纪检监察室的监督职能，今年来，我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次，并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围，明确责任清单，牢记掌握用权必须为民谋利，不能以权谋私，打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度，重案、要案向上级汇报，定期工作向人大汇报，办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站，以公开为原则，不公开为例外，将全力晒在阳光下，接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”，召开党风廉政建设民主生活会，党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况，纪检组汇报监督责任落实情况，提出党风廉政建设工作改进意见，狠抓重要时间节点，畅通信访渠道，开展监督检查和明察暗访工作，坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬，打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。

四、强化执法监督和外部监督

为充分发挥纪检监督职能，我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查，对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督，开展执法监督专项活动，同时加强对干警八小时外的监督，形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力，把对干警的教育监督落到实处。今年来，我院共进行执法办案监督22次，提高了执法办案水平。

五、信息工作

我院狠抓纪检监察信息和调研工作，撰写文章二十余篇，被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。

六、加强违法违纪案件的查办

今年来，我院协助邢台市检察院调查案件1件，及时高效的完成了协查工作。我院将加大对违法违纪行为的监督检查力度，对违法违纪行为零容忍。

2016年****院在反腐倡廉建设上取得了不错的成效，2017年我院将继续努力抓好纪检监察工作，为检察工作更上一层楼保驾护航。

****人民检察院纪检监察室