【岗位说明书】工作岗位职责说明书范文模板_岗位职责
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
人事专员岗位职责
1、制订招募计划,组织实施招募作业并达成招募目标;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序;
9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。
人事专员岗位要求
1、已获得人力资源相关证书者优先考虑;
2、有人力资源项目规划和实施经验;
3、熟悉国家相关法律法规;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
5、人力资源管理理论基础扎实;
6、熟练使用相关办公软件;
7、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
9、大专或以上学历。
人事专员关键技能
专业能力招聘与甄选薪酬福利人才管理
个人能力激励能力沟通能力协调能力
人事专员升职空间
人事专员 → 人事经理/招聘经理/人力资源咨询顾问 → 人事总监 → 副总经理
人事专员薪情概况
应届毕业生¥2500.00
1年经验¥2600.00
2年经验¥3000.00
3年经验¥4000.00
人事专员工作内容
1、签订劳动合同;
2、人事档案管理;
3、办理社保;
4、公司日常考勤,工资结算出送财务;
5、办理人员入离职手续;
6、协助相关招聘工作;
7、组织公司员工进行培训;
8、发放节日的奖品;
9、协助公司行政处理一些公司事务。
保险项目经理是为保险项目的成功策划和执行负总责的人
保险项目经理岗位职责
1、在上级管理下开展保险经纪业务,完成工作目标;
2、协助上级制定并实施公司管理制度、规范及流程;
3、按公司规范要求编制经纪业务方案、合同条款、业务单据,确定费率及经纪人佣金比例;
4、协助上级为客户提供保险经纪技术支持;
5、维护客户关系,协助客户索赔,为客户提供方案、理赔等方面的咨询服务;
6、具体操作赔案的追踪与分析,准确核定事故责任、保险责任、赔款范围、赔款金额;
7、具体操作协助客户缴纳保费,及时回收经纪业务佣金;
8、协助上级与监管部门、合作单位及分支机构建立并保持良好的合作关系,收集相关信息,对公司进行有效的宣传;
9、协助上级为公司业务部门和客户提供财责险技术培训,开展技术交流;
10、完成领导交办的其他临时工作。
保险项目经理岗位要求
1、经济、金融与保险等相关专业;
2、具有2年及以上保险或保险经纪技术相关工作经验;
3、具有大型保险项目操作经验者优先;
4、熟悉财责险业务操作流程、财责险投保、索赔等工作实务,能准确执行上级的工作安排;
5、具有良好的人际交往、市场开拓及公关能力,有一定的谈判经验与技巧;
6、具有乐观积极的工作态度与良好的团队合作精神;
7、具有高度的敬业精神,能承受较大工作压力。
保险项目经理关键技能
专业能力项目管理市场推广资源整合
个人能力独立工作能力沟通谈判团队合作
保险项目经理升职空间
保险项目经理 → 业务主任
保险项目经理薪情概况
1年经验¥3700.00
2年经验¥4200.00
3年经验¥5700.00
5年经验¥7300.00
保险项目经理工作内容
1、保险方案、条款、保险招投标文件等的设计和研发;
2、组织保险谈判,保险培训,接受业务单位保险咨询。
保险客户经理负责管理手下的团队的,负责客户的维护等
保险客户经理岗位职责
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
保险客户经理岗位要求
1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;
3、诚实守信以及良好的团队合作精神;
4、迎接挑战的信心和对工作的激情;
5、具备良好的自我时间管理能力;
6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售 、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。
保险客户经理关键技能
专业能力保险知识营销理财规划
个人能力积极敬业抗压管理决策
保险客户经理升职空间
保险客户经理 → 业务主任
保险客户经理薪情概况
应届毕业生¥4300.00
1年经验¥4400.00
2年经验¥5000.00
3年经验¥6700.00
保险客户经理工作内容
1、公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生,是口腔医生的泛称。
牙科医生岗位职责
1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题;
2、和患者沟通,介绍治疗方案以及相关事项提醒;
3、做好消毒工作,严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染;
4、使用相关牙科治疗设备,必要时使用麻醉剂,以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术;
5、在治疗过程中会告知患者作业流程,适当消除患者的紧张感,以利于治疗的进一步进行;
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;
7、尊重、体贴病人,不透露病人的隐私;
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。
牙科医生岗位要求
1、具有临床医学等相关专业本科以上学历,并获得口腔执业医师证;
2、具有一定的临床工作经验;
3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等;
4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备;
5、良好的沟通能力,耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议;
6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;
7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备,并且重视自我能力的拓展和提升。
牙科医生关键技能
专业能力牙科知识口腔手术office办公
个人能力吃苦耐劳责任心组织协调能力
牙科医生升职空间
牙科医生 → 个人诊所
牙科医生薪情概况
应届毕业生¥5100.00
1年经验¥5200.00
2年经验¥5900.00
3年经验¥7800.00
牙科医生工作内容
1、门诊口腔病人诊断和治疗;
2、住院、手术口腔病人的管理;
3、提供口腔预防,医疗服务,会员口腔健康的长期性管理;
4、参与口腔手术;
5、辅助口腔专家出诊。