2019七五普法工作总结

　2019七五普法工作总结

　(篇一)

　　一切有接受教育能力的公民，都应当接受法制宣传教育，七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。

　　2019年上半年，我局的”七五”普法工作，在县委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、政府《七五普法规划》，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下：

　　一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位”

　　1.组织领导到位。局党组高度重视“七五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“七五”普法领导小组,将局办公室确定为“七五”普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

　　2.制度建设到位。为使“七五”普法教育工作规范化、制度化，根据“七五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“七五”普法工作。

　　3.费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

　　二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”

　　1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

　　2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

　　三、“七五”普法成效显著，体现出“五个明显”

　　1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。

　　2.行政执法明显规范。“七五”普法期间，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，劳动监察执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。

　　3.信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

　　4.系统秩序明显好转。“七五”普法期间，我局按照县委、政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范运输市场;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使运输市场秩序得到了进一步规范。

　　5.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照县委、政府的要求，开展了运输市场打黑工作。

　　四、存在的问题和下步工作思路

　　“七五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“七五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作：

　　一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。

　　二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。

　　(篇二)

　　2019年是“七五”普法的重要一年，在上级财政部门及县委、县政府的正确领导下，我局全面贯彻落实《关于全省财政法治宣传教育第七个五年规划(2019——2019)》《中共寿县县委、寿县人民政府转发〈县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2019-2019年)〉的通知》(寿发〔2019〕4号)精神，始终把法制宣传作为推进依法理财的大事要事来抓，通过强化组织领导，完善制度机制，明确工作责任，严格纪律要求等措施，实现了普法宣传更加深入人心、法制教育内容更加具体、范围更加广泛、重点更加突出、监管更加到位等多重目标，有效提升了我局财经干部的法律素养，全面依法理财、打造法制财政工作发挥了重要作用。现根据《安徽省财政厅关于做好全省财政“七五”普法中期评估工作的通知》(财税法〔2019〕1002号)文件规定，将有关情况报告如下：

　　一、“七五”普法以来的做法

　　(一)领导重视、组织有力。为推进法制宣传教育工作有效开展，我局及时成立以局长任组长，其他班子成员任副组长、相关股室负责人为成员的普法工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在财政监督局(法规股)，王惠同志为我局普法联络员。年初由局财政监督局(法规股)制定年度法制宣传教育工作计划，明确了年度工作任务和计划。年度终了，对全年法制宣传工作进行了全面总结，并做好文件资料的归档等工作，并形成财政局法制宣传教育工作总结报告。

　　(二)制定规划、统筹引领。为深入推动全局法制宣传教育工作，我局召开局长办公会议研究，制定印发了《寿县财政局关于全县财政法治宣传教育第七个五年规划(2019——2019)》，就2019-2019年度我县财政系统法制宣传教育工作进行了总体部署和提出了具体要求。以深入学习宣传宪法和社会主义基本法律体系、深入学习宣传行政法律制度、深入学习宣传财政法律法规、深入开展财政法制宣传活动、大力推进乡镇财政普法实践等多元工作任务为契机;实现财政系统全体人员的法律素养、法制观念继续增强，财政系统法制化管理水平不断提升，形成学法守法尊法用法的良好社会环境的目标。

　　(三)经费保障、有力促进。县财政局高度重视法治宣传教育等工作经费的保障工作，将相关工作经费纳入本级财政预算并建立了动态增长机制，有力促进了依法行政和法治政府建设，2019年一般公共预算安排“法制顾问团工作经费”60万元、“县直20家单位法律顾问经费”100万元、“十三五普法经费”60万元、“县法制办工作经费”30万元、“法制行政调解工作经费”10万元。2019年一般公共预算安排“法制顾问团工作经费”60万元、“县直20家单位法律顾问经费”100万元、“七五普法经费”30万元、“县委办法律顾问经费”10万元、“县法制办工作经费”30万元。2019年一般公共预算安排“县委法律顾问经费”10万元、“法制办工作经费”30万元、“法制顾问团工作经费”60万元、“县直20家单位法律顾问经费”20万元、“国家司法救助资金”20万元、“法制行政调解工作经费”10万元、“七五普法经费”60万元、“法制行政调解工作经费”10万元。

　　二、认真完成法制宣传重点工作

　　(一)认真落实“谁执法谁普法”责任制相关内容。2019年，分别制定了《关于印发寿县财政局2019年依法行政重点工作安排的通知》(财监督〔2019〕166号)、《寿县财政局2019年依法行政工作实施方案》(财监督〔2019〕165号);2019年，分别制定了《寿县财政局2019年机关干部依法行政学法用法计划安排》(财监〔2019〕84号)、《寿县财政局2019年依法行政工作实施方案》(财监〔2019〕85号)、《寿县法治财政建设实施方案》(财监〔2019〕102号);2019年，分别制定了《寿县财政局2019年机关干部依法行政学法用法计划安排》(财监〔2019〕255号)明确了全年法制宣传教育工作目标、重点内容、方式方法等，健全法治宣传各项规章制度。

　　(二)组织财政干部集中学法活动。根据年度机关干部依法行政学法用法计划安排，组织相关法律、法规的学习，对学习法律作出制度规定，要求学习有笔记、会议有记录，做到领导干部带头学习法律、法规，系统学习《宪法》、《预算法》、《政府采购法》和《安徽省财政监督条例》等内容。定期对干部职工的学习效果和心得进行检查，并将检查结果纳入年终个考评内容。同时对基层财政所的普法工作和行政执法工作内容纳入年度考核范围。认真组织开展领导干部宪法法律知识统考和抽考。

　　(三)积极参与“江淮普法行”、“12.4”法制宣传日等活动。按照县普法办统一安排，在县春申广场设宣传台，开展“江淮普法行”和“12、4”法制宣传日活动，宣传各项法律法规，制作展板4块，发放法律法规宣传资料900份，并及时进行工作总结和信息报送工作。组织网上开展预算绩效管理法规制度学习;组织局机关全体干部学习新《预算法》。

　　(四)财政制度建设取得成效。为做好建章立制工作，县财政局组织人员对全局现有的规章制度进行全面清理，对现有的制度按照“继续保留使用”、“修订完善后再使用”、“不能使用的立即废止”三类进行了分类归档，进一步规范内部管理各项制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，把财政制度建设作为推动财政工作高效运行的“助推器”，2019年引用或出台文件157份，其中引用上级33份，涉及机关内部管理20份，财政管理104份。实现了制度管人，制度管事，制度管权，进一步提升财政管理科学化、精细化水平，确保了财政资金运行安全和财政干部成长安全。

　　三、存在问题

　　“七五”普法启动以来，虽然我们做了大量工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足。一是宣传力度有待加强。财政部门作为县政府的重要职能部门，经费保障任务繁重，平时多忙于业务工作，法制宣传力度不够大。二是普法的深度和广度还不够。法治宣传教育工作的形式和载体还有待于进一步拓宽，学法用法的氛围还有待进一步加强。

　　四、下一步打算

　　为更好的做好“七五”普法宣传工作，我局将按照“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作。一是认真落实“谁执法、谁普法”普法责任清单，确保普法宣传工作正常有序开展。二是深入推动经常性学法，在上级财政部门和县委县政府的正确领导下，继续深入开展法制宣传教育工作，严格依法行政，推进各项财政工作顺利开展。

　　(篇三)

　　**乡普法工作紧紧围绕乡中心工作和社会稳定大局，深入开展法治宣传教育，积极推进依法治乡进程，为构建平安和谐**和全面建设小康社会营造良好的法治环境，保障和促进了全乡政治、经济和社会各项事业全面健康发展。现将**乡依法治理工作情况简要汇报如下：

　　一、加强领导，建立健全组织机构

　　1、建立健全普法领导组织和办事机构。乡及时成立普法领导小组，明确职责。下设办公室负责组织落实全乡法治宣传教育工作。各村和乡直单位成立相应组织，明确职责，采取有力措施，积极开展普法工作。

　　2、精心制定普法规划。根据县2019年法治宣传重点工作，结合乡实际，明确普法重点对象，重点开展以宪法、基本法律、新颁法律和维护社会稳定及涉农法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法治宣传教育，深入组织开展七五普法工作。

　　3、着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托村调委会、治保会，加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设提供法律保障。

　　二、多种形式宣传，重点开展法律“七进”活动

　　1、开展法律进机关活动，抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。强化领导干部和公务员的法治教育，不断强化领导干部和公务员的法律素质。一是坚持和完善党委中心组集体学法治度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等。4月与11月分别组织乡干开展基层人民调解员普法活动;8月全体乡干开展《村民委员会组织法》、《选举法》学习，为接下来的换届工作打好理论基础;10月在全乡中小学生中开展了法治课;10月-11月开展了民生工程政策、及法律援助知识宣传活动。除此之外，每周乡干以学习列会形式开展机关干部职工普法宣传教育活动，收到良好效果;三是学用结合，普治并举。不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，全乡领导干部和公务员的法治观念得到了强化。

　　2、开展法律进村活动，抓好农民法治宣传教育。充分发挥村法治宣传阵地的作用，通过出法治宣传专栏、标语、发放宣传材料、入户宣讲等形式，广泛宣传党的惠农政策和涉农法律法规，不断增强群众法治意识和守法观念。

　　3、开展法律进学校活动，抓好青少年法治宣传教育。充分利用学校宣传栏、法治课等形式，在师生中广泛开展法律知识宣传教育，通过教师会、学生会、主题班会等形式组织师生开展以《宪法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为核心的法纪教育。使广大师生受到良好的法治教育，营造了浓厚的校园法治氛围。

　　4、开展法律进企业活动，抓好企业经营管理人员的法治宣传教育。通过消防、治安等执法检查、宣传，进一步增强企业经营管理人员守法意识，督促其合法经营，规范经营。

　　三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮

　　深入开展主题法法治宣传活动。通过“反邪教宣传”、“12·4宪法宣传周”，组织村组充分运用多种宣传形式，广泛开展宪法、实用法律法规知识和禁毒、禁赌、反邪教宣传。通过多层次，多形式，多方位普法宣传教育，不断增强广大群众的法律意识，营造浓厚社会法治氛围。全乡强广大群众法律意识进一步提高，学法、知法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进经济发展。

　　四、夯实基础，加强基层民主法治建设

　　认真贯彻落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知》的精神，结合“六五”普法规划和**乡实际，切实推进依法治理工作。指导认真制订村民主选举、民主决策、民主理财、村务财务公开一系列规章制度，将各村自治工作纳入法治轨道，深入推进民主法治创建工作。在创建过程中，注意将民主法治创建与治安防范工作相结合、与排查矛盾化解纠纷相结合，切实做好社会稳定工作。民主法治村的创建已经成为**乡开展普法教育，提高村委会和强广大群众的法律素质，营造良好民主法治环境的有效载体，在促进村级基层组织政治文明、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。

　　(篇四)

　　2019年,我局在县委、县政府的领导下，在南充市商务和粮食局指导下，根据县依法治县领导小组的部署和要求，结合粮食工作实际情况,分解细化相职责，积极参与普法工作，圆满完成了本年度普法工作任务。现将我局本年度普法工作总结如下：

　　一、提高思想认识，加强工作升华

　　2019年，我局对普法工作进行了认真部署，把普法工作列入全局工作的重要议事日程，明确了分管领导和工作人员，建立了一把手负总责、分管领导具体抓、党组成员包干联系分管股室及干部职工主动抓落实的机制，使得普法工作稳步、顺利开展，并取得了良好的成绩。2019年我局坚持“七五”普法的指导思想和目标、主要任务、工作要求和实施步骤，不断推进“四有”、“四落实”等系列工作，为我局本年度普法工作的顺利开展提供了保障。

　　二、加强普法学习，提高法律意识和业务能力

　　(一)开展机关学法、普法活动，提高干部职工法律意识和业务能力

　　1、坚持领导干部重视，完善普法学习方案。普法活动的进行，首先是领导必须自身重视，率先垂范，带头学法用法。2019年度，在我局领导的重视下，制定和完善了中心组学法制度和学法计划，坚持开展领导集中学法、定期学法等学习规划。对学习过程中的学习笔记和写好心得体会进行抽查，确保学习时间和学习效果的形成与落实;我局领导干部在法制教育培训时亲自进行讲授，以身作则，形成了领导干部法制教育经常化、规范化。

　　2、抓好学习培训，以“以学为技，以技为用”。依法治国是社会主义民主政治的基本要求，2019年，按照普法工作的要求，我局组织职工认真学习《信访条例》、《公务员法》、《廉政准则》等法律法规，并深入研究了《国务院关于投资体制改革的决定》、《中华人民共和国行政许可法》、《粮食流通管理条例》、《四川省〈粮食流通管理条例〉实施办法》等法律法规及政策;开展法律知识竞赛，加强了政治思想和道德规范教育，认真组织学习各种法律、法规，不断提高全局人员法律知识水平，使得机关干部、行政执法人员的依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平显着提高，粮食经营者、生产者和消费者民主法制观念和现代法治意识得到加强。

　　(二)创新形式，扎实开展法制宣传工作

　　1、为了搞好普法教育工作，我局发放了相关的学习资料，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，不断增加“七五”普法所学的法律、法规内容，方便我局干部职工自学。

　　2、积极向乡、村开展法治。通过走基层的方式，向广大群众宣传爱粮节粮、科学储粮等相关知识。通过一系列宣传，拓宽群众知识、守法渠道，提升了群众的法律意识，为我局在基础的普法活动打下了夯实的基础。

　　三、进一步完善制度建设

　　在学习法律、法规的基础上，我局把制度建设列为普法工作的重点。一是健全机关各项制度。制定出台相关规范性文件，严格考核，规范执行。二是从制度和政策上推进项目建设工作，明确项目各阶段工作主要内容和审批权限，明确项目工作经费使用范围、项目整合等具体问题。

　　四、加强监督管理机制，让工作落到实处

　　(一)完善机制，加强监督

　　普法工作是一项长期性的工作，在其推进的过程中，我们不能放松、不能有一点懈怠心态。我局把普法、依法治理工作列入我局对各股室年度责任目标，并由领导小组办公室负责对各股室普法、依法治理工作目标完成情况进行考核。凡年度考核目标未完成或考核不合格的股室，不能被评为综合治理先进或达标股室，不能列为年终单位先进股室。股室负责人在公务员考核中不能评为优秀，不能评为我局先进个人。

　　(二)加大“自查自省”，不走形式主义

　　2019年普法工作的推进，我局着重提升职工自身的认识，开展相关法律、法规的学习，以及相关机制的建立，都让我局干部职工在普法自我认识上提升了新的台阶，杜绝走形式的方式。