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最新2020气象局年度党建工作总结汇报3篇

发布时间:2020-10-11 14:02:25 影响了:
  最新2020气象局年度党建工作总结汇报3篇

最新2020气象局年度党建工作总结汇报

  01

  ××年××县气象局党建工作以 "十七大"报告精神为指导,深入学习十七届四中全会精神和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定,深入开展学习实践科学发展活动,紧紧围绕全县 "323"发展战略工作思路,在保山市局党组,县直机关党委的关心支持下,遵照发展要有新思路、改革要有新突破、各项工作要有新举措的要求,解放思想、科学发展、干事创业、求真务实。根据党建工作责任书要求较好的完成了工作任务,并取得明显成效。

  一、××年党建工作回顾

  (一)、责任到位,认真落实党建工作责任制。

  局党支部认真坚持把党建工作列为支部工作的重要内容,纳入局年度目标管理考核和班子年度考核内容,与气象业务工作一起部署、一起检查和考核。

  (二)、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,提高党员领导干部的科学发展水平。

  在历时五个月的学习实践科学发展观活动中,始终按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,做到高标准、严要求,紧密结合工作实际,深化学习、提高思想认识,理清发展思路、健全管理机制,改进工作作风、解决突出问题等方面取得了明显成效,党员领导干部进一步加深了深入学习实践科学发展观活动的重大意义,党员领导干部从执政理念、人生信念、价值追求的高度,对照检查自身存在的不足,深入剖析影响科学发展的思想根源。每个党员也对照科学发展观的要求,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,统一了思想认识,为推动××气象事业又好又快地发展奠定强大理论基础。

  (三)在学习实践科学发展观活动中认真开展"三个1000"主题学习实践活动

  1.深入基层调研确保学习实践科学发展观活动取得实效:围绕学习实践活动的具体要求,结合各自特点和党员干部思想工作实际,开展形式多样、丰富多彩、富有成效的主题实践活动。围绕县委提出的"三个1000"主题实践活动,发放学习实践科学发展观调查问卷200多份,收回175份,开展广泛的问卷调查活动,6名党员领导干部到荷花乡、蒲川乡开展民情恳谈会2次,帮助芒棒乡平田村、曲石乡大坝村、公平村、界头乡桥头村、理清发展思路6条、完善发展措施;7名党员领导干部到芒棒乡平田村、曲石乡大坝村驻村蹲点,抓产业保增收;在界头乡大营村、芒棒乡平田村开展了气象科技进村入户活动,破解人民群众关注的难点热点问题。

  通过学习调研和实践活动,我局广大党员、干部特别是党员领导干部进一步加深了对开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义的认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,统一了思想认识,为搞好气象局深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。

  (四)、始终重视支部组织建设,不断提高党员队伍素质。

  "十年树木,百年树人".始终把党员发展作为党建工作重点来抓,切实加大入党积极分子培养力度。同时,我局党支部高度重视、大力支持和鼓励党员干部参加在职教育及各类政治理论培训,十分重视党员干部政治、业务素质提高。年内在职10个党员中全部参加各类在职教育培训,党员干部政治理论及文化、科技素质及学历不断提高,为气象事业发展提供了坚实人才保障。

  (五)、工作上信任,充分发挥广大党员先锋模范作用。

  结合岗位职责,认真开展年度党员评议工作,对5个优秀共产党员给予表彰奖励,不断增强党员在改革中的责任模范意识,用身边的事迹激励党员干部,发挥广大党员先锋模范作用,积极引导广大党员干部自觉实践"领导当楷模,机关作表率,基层树形象"要求,广大党员在气象业务、服务及科研后勤工作中的中坚、骨干作用日益明显,无论是从事基础业务还是气象科技服务,每个党员领导干部,牢固

  树立正确的人生观、世界观、价值观,做到自重、自省、自警、自励,清政廉洁、不计个人得失,任劳任怨,乐于奉献,个个争做小党旗,党支部的凝聚力、战斗力明显得到了加强。高空科科长杨应才在做好业务工作的同时积极参与气象科技服务工作及其它工作,从不计个人得失,地面科党员杨登才20多年来一直坚守在基础业务第一线,退休党员林达民退而不休积极参与局里的科普教育工作和退休老干部工作,为单位谋划发展献计献策,成为了每个党员领导干部学习的榜样。

  (六)、围绕中心服务大局,积极发挥党支部战斗堡垒作用

  党建工作自觉服从和服务于气象中心工作,主动与单位改革发展和业务现代化建设紧密结合,局党支部认真部署,精心组织,紧密联系气象业务服务工作中的重点和难点,组织业务技术体制改革、现代气象事业发展等相关内容的学习,提高了党员干部参与改革的自觉性。支部工作主动融入气象业务、服务、管理和现代化建设等各项工作中,有效地发挥了党组织的政治和组织保障作用。退休党员紧紧围绕"自我教育、自我管理、自我服务"寓教于乐经常性活动,从思想上行动上积极支持局中心工作。以支部活动为载体,大力推进"爱岗敬业、准确及时、优质服务"为主要内容的气象职工道德实践活动,党员干部在扶贫济困送温暖,关心困难群众、构建和谐,都积极发挥模范作用。

  (七)、以党建,推动文明文化建设。

  文明文化建设是党建工作的重要内容,是和谐单位、和谐部门建设的重要内涵,也是气象事业发展的动力源泉。局党支部积极组织和动员广大党员积极参与气象文明创建活动,组织党员干部参加全国气象部门廉政书画比赛,上报作品35件,22件入选《云南省气象部门廉政作品集》,发表新闻稿件中国气象报上发表3篇,在××政务网上登载新闻报道,气象信息;在保山气象工作信息刊载新闻报道12篇丰富了党员文化生活,提升了精神文明建设内涵,1月26日被中央文明委评为全国文明单位。

  (八)、深入学习党的政治理论,用科学理论武装头脑、指导工作。

  党的十七届四中全会召开后,我局结合实际,采取多种方式进行学习宣传贯彻,认真领会。征对农村获取气象信息难的问题,我局通过认真调研,建设农村气象综合信息服务系统,目前,已在滇滩镇、猴桥镇、界头乡、明光乡、中和乡5个乡镇,10个村,安装了气象综合信息服务电子显示屏41块,及时把气象信息送到千家万户。

  局党支部遵照发展要有新思路、改革要有新突破、各项工作要有新举措的要求,解放思想、科学发展、干事创业、求真务实,带领全局党员干部职工先后对存在较大安全

  隐患的制氢房进行了改造,各项业务工作领先,基础业务、人工增雨预防森林火灾、人工防雹、天气预测预报等防灾减灾气象服务工作得到了省、市气象局,县委、政府领导和人民群众的好评和表彰,特别是2月18日,中缅边境缅甸境内发生森林大火,火势迅速蔓延到××境内,过火面积达350多公顷。针对灾情,我局紧急启动了《××县气象局重大气象服务应急预案》;及时的向省、市气象局领导汇报,云南省气象局星夜派9名专家携现场气象服务应急指挥车,保山市气象局派1人携移动自动气象站赶赴火灾现场,××气象局成立了有9个固定作业点、3个移动作业点的人工影响天气作业队伍,组成了48人参加的应急气象服务和人工影响天气服务队。从2月20日至3月2日,日夜坚守在中缅边境线上,制作14期《森林防火气象专题服务》材料报送到县委、政府、防火办,发布森林防火专题气象短信252条次,先后实施人工增雨作业49次,发射炮弹620发,作业点附近普降小到中雨。为扑灭中缅边境森林火灾科学决策提供了依据发挥了重大作用,在总结表彰会上,气象部门被保山市委、政府和××县委、政府评为""扑灭中缅边境境森林大火先进集体。

  积极开展城乡基层党组织互帮互助活动,把互帮互助的曲石乡大坝村党总支部书记及部分党员请到我局参观交流学习,我局党支部书记亲自带队到大坝村进行调研,与村委会一起共商生产发展大事,帮助他们理清发展思路,为他们提供发展资金4000元。通过城乡基层党组织互帮互助活动使我局党员领导干部进一步了解了基层党组织想什么、盼什么、需要解决什么,从而有征对性的做好气象服务工作,为农村经济发展提供气象科技支持。

  局党支部坚持一手抓党员作风建设、素质教育,一手抓好各项业务工作,积极开展"一面旗、一团火、一盘棋"为主题的实践活动。

  二、20xx党建工作计划

  对照市局党组、县直机关党委党建工作责任制要求,我们也清醒地看到,我局党建工作还有一些差距和不足。比如在抓好党员干部学习教育中,办法不多、力度不够大,学习型支部建设已提出多年,但党员理论学习的自觉及学习实效还较滞后;党员干部的作风建设,还需要做出很大的努力,党员干部作风是当前改革发展需要着重解决的问题等等。

  当前和今后较长时期内,我局党支部将深入贯彻落实"不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职"理念:

  一是认真学习贯彻十七大精神、十七届四中全会精神,深入落实市局党组、县直机关党委工作部署。切实抓好学习贯彻十七大精神、十七届四中全会精神,紧密结合气象部门贯彻落实科学发展观的实践,紧密结合气象业务服务工

  作实践,找准基层党建工作着力点,坚持不懈地推进和加强党的先进性建设,坚持不懈地提高党员队伍素质。

  二是切实加强党建工作载体建设。深入开展"创先争优"活动,积极推进以学习型党支部为重点的学习型单位建设,进一步健全完善党建年度目标管理和思想政治工作责任制度。继续丰富精神文明和气象文化建设内涵;进一步凝炼和弘扬气象人精神,加强和谐气象建设;切实加强党建宣教基础设施建设和党员活动场地建设,因地制宜地开展健康有益的党员和群众性文化体育活动,不断增强党组织和单位的凝聚力。

  三是进一步建立健全党建工作相关制度。党的思想建设、组织建设和作风建设要靠相应的制度建设来保证。要进一步建立健全公开承诺和首问首办制度,建立完善党员干部联系群众与民情恳谈制度,建立健全党员经常性教育制度,建立健全党员联系和服务职工群众制度。

  四是建立和完善党建工作考核制度。继续把抓党建工作纳入领导班子和领导干部考核内容,要把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。抓好党建工作规划,加强评选表彰和宣传工作。要充分运用部门内外的各种媒体,大力宣传典型事迹,及时总结推广好经验、好做法,进一步营造党建工作的良好氛围。

  02

  20xx年在上级党委的正确领导下,气象局党支部以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,全面实践"八荣八耻",树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  党支部高度重视党建工作,召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

  二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

  为促进基层党支部和党员"两个作用"的有效发挥,建立和完善党员访谈制度,我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员,根据他们的生活实际,我局定期走访老党员,及时看望生病的老党员,给他们送去关怀和温暖。在"

  七、一"、"

  十、一"、老人节,中秋节,元旦,春节等重大节日期间,进行走访、召开座谈会,向他们通报全局的工作,征求他们对气象局工作的意见,充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活,统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊,并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中,让他们及时了解有关信息,关心党的事业,永葆共产党员的先进性。

  三、抓制度完善,提高党建工作水平

  1.按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

  2.修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。

  3.认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

  4.为进一步搞好党建调研和信息,共投递党建信息×篇。

  四、抓落实,完成党建工作任务

  今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

  ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中,由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象;热情服务、树立公仆形象;树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

  ——坚持开展"争先创优"活动,使广大党员在动物防疫监督工作当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中"一个支部一面旗,一名党员一盏灯"的良好局面。坚持不懈开展"三会一课",严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。

  五、服务一个中心,深化党建、精神文明建设工作内涵。

  xx年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心,不断完善气象服务工作手段,为落实这一工作理念,着重强化"四种意识".

  1.发展意识。党的十六大报告指出:"必须把发展作为党执政兴国的第一要务。"这充分表明在我们党面临各种繁重任务中,发展始终是第一位的任务。因此,作为气象部门,紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务,把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来,让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力,为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时,把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓,起到了很好的效果。去年来,我局先后投资几万元,完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设,这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

  2.服务意识。党建工作的定位如何,决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题,是关系到党建工作成效的大小问题。因此,气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上,走出就党建而抓党建的思维定势,为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中,党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧,成为促进工程建设后勤保障部。

  3.创新意识。改革创新是推动发展的根本动力,也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时,在实践中不断探索新方式、新途径、新办法,使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面,我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合,形成齐抓共管高效率机制。

  4.争先意识。争先创优是推动发展的外在动力,也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动,通过党建创行、精神文明创建、"文明窗口"竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动,有效地激发广大党员干部的争先创优意识,增加外在压力和动力,营造了一种你追我赶的良好氛围,切实发挥了各项工作"走前头"作用。

  03

  20xx年在上级部门的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作思路和工作任务,通过不懈努力圆满完成了各项工作,有成功也有不足,现总结如下。

  一、今年工作回顾

  1、基础业务工作

  认真执行对冬小麦的发育期观测和带班值度,认真记载了从播种到成熟的整个过程中发育期出现的日期,从作物发育速度和进程分析各时候与气象条件的关系,鉴定农作物生长发育的农业气象条件。整个观测期间严格按照规范要求定期巡视,记载高度、密度、产量因素等,深入田间地头测土验墒,没有发生漏测漏报现象,全年观测错情率为0.0,全年农业气象观测基数达1400多。

  完成了土壤水分自动站的对比观测和维护操作。我县目前设有两座土壤水分自动站,进行每月8次的对比观测,全年基数达1500多,错情率为0.0.

  完成了全县的生态检测,基数达185.0,错情率为0.0.并完成报表制作。 带领一位同志全面学习和实践操作服务这一块,成效明显。

  2、气象服务工作

  根据国家局提出的"以人为本,无微不至,无所不在"的气象服务理念,气象服务组承担着繁重的监测和各项气象服务任务,有决策气象服务、公共气象服务、专业气象服务、专项气象服务等,而每种服务中还有各种项目的服务,如在决策气象服务中就有防灾减灾、应对气候变化、开发利用气候资源、为指挥生产组织重大社会活动提供服务等。而完成这一系列工作无现成的办法、模式和经验可供直接应用。服务人员的知识面窄,还没有走出部门的概念,一切尽在自己的不断学习和摸索中。过快的业务变革,疲于学习和应对不断下发的文件,致使业务量大,工作人员心理压力大。通过不懈努力,业务工作逐步走向规范化、全面化、可持续发展的道路。

  3、兼职纪检工作

  协助本单位领导贯彻落实党风廉政建设责任制,拟定党风廉政建设、精神文明建设的工作安排、总结和上报并组织实施任务。年内积极开展党风廉政建设宣传、教育工作,配合单位领导抓好干部职工的政治理论、党纪条规和纪检监察的有关规定的学习,不断增加干部职工身身素质,提高政治敏锐性和解决、处理复杂问题的能力,年内没有产生信访举报和违法违纪事件,人人热爱工作岗位,克服一切工作压力和生活困难,默默奉献,年内支部培训和吸收一了名预备党员,实现在职职工的全民党员化。

  协助单位领导班子建立健全局务政务公开监督机制,每季年和及时汇总上报有局务政务财务业务公开材料和材料的归档工作。并配合上级部门对本单位的审计工作,同时完成的领导交办的其它工作。本人在工作中遇到重要情况,及时向本单位党组织和上级纪检监察部门请求汇报,平时严格要求自己,以身作则,自觉执行党纪国法和单位各项规章制度,严格遵守纪检监察工作纪律和保密纪律,不向无关人员泄漏监督监察方面的情况。在执行任务中,凡与监督监察的单位和人员有需要回避的关系时,主动回避。

  4、其它工作

  协助单位领导完成全年的加油站等易燃易爆场所的雷电检测工作。

  协助单位领导完成了全年的汛期气象服务工作。

  协助单位领导完成了全年的人工影响天气作业工作。

  协助单位领导完成了年内气象探测环境保护等依法行政工作。

  协助单位领导完成了全年的气象科普宣传等其它工作。

  二、存在的问题

  1、气象服务正处于初级阶段,知识更新十分迅速,要想全面做好气象服务,必须首先掌握大量的业务知识和社会实践能力。因此学习业务知识和提高综合素质十分必要。

  2、工作业务量大,疲于奔命的现象时有存在。

  三、明年工作设想

  1、不断拓展气象服务领域,深入贯彻落实中国气象局提出的服务发展战略路线。

  2、高度重视防灾减灾任务,协助局领导加强与部门人员合作。树立走出部门概念。

  3、加强党风廉政建设,化解矛盾,处理规劝好干群关系,保护好我们的领导和每个职工。

  4、系统地更新学习财务、业务、政务局务方面的知识,加大财务、政务、局务、业务的透明公开力度。

  5、进一步完善三人决策机制,规范会议过程和会后纪要。

  6、尽快培养出一名气象服务能手。

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