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科研工作总结范文8篇

发布时间:2023-01-30 13:02:53 影响了:

工作中的成绩是可以记录在工作总结的,一定要认真写,工作总结的写作是可以让自己回顾之前的工作成果的,职场范文网小编今天就为您带来了科研工作总结范文8篇,相信一定会对你有所帮助。

科研工作总结范文8篇

科研工作总结范文篇1

20xx年,我校教科研工作根据尼勒克县教育局教研室及学校教研计划,扎实开展教研工作,取得一定成效,现总结回顾如下:

一、努力做好校本培训工作。

1、培训工作日常化。我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新任教师、合同管理的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行,并要求参与培训的老师写好培训学习心得。

2、培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、翔实。具体有各科课程标准的学习、“教材分析”光盘的学习、教学案例的观看、网上自学等。

3、培训形式多样化。在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近工作实际。具体有反思教学、参与式讨论等研讨形式,在培训效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新──推进高效课堂理念,教学方式和新型的师生关系;方法活──案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。

二、积极开展教科研活动

1、教科研行为自主化

制度上保证:学校规定每周四上午早读、第一节为语文学科校本教科研时间,第二、三节为数学学科校本教科研时间。真正落实“周四听课日”及“每听必评”制度。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人,每次活动都有记录。每位老师上一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。

组织上到位:教务处是开展校本教科研的中间力量与基本组织。我校非常重视教务处的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加维语教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教科研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教科研氛围日渐浓厚。

2、教科研形式多样化

我们把校本教科研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在每周的教科研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教科研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化。不知不觉中,教科研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外,即时教科研司空见惯:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教科研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教科研活动很具生命力。它有以下优势:

(1)具有自发性。这种群众性教科研活动事先没有统一的布置,往往由身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。

(2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。

(3)实效性强。俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮。在宽松的空间里,老师们感觉“放得开”,可以不拘形式地去研讨教学疑难、交流育人经验,因而研讨气氛也尤为热烈。在这种开放的空间中,老师们可以敞开心扉去交换不同观点,碰撞中生发思维、共享教育智慧,因而思维也极其活跃,由此会达成许多共识。由于许多问题的解决方案凝结了集体智慧,往往可操作程度较高,实施起来就会具实效性。

(4)与集体性教科研活动互补。虽然这种零散型的群众性教科研活动的研讨内容往往都是存在于教育教学环节中的一些不起眼的“小问题”,但它以时间、空间以及内容的自由、开放等方面优势,突破了集体性教研活动的某些局限,可以与各类集体性教科研活动共存互补、相得益彰。

三、搭建学习对话的平台

1、校内:师徒结对。让新任教师在老教师的带领下,很快进入教学状态。针对我校新任教师较多的现状,指导这些新老师赶快站稳讲台尤为重要。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新任教师开放着,并经常进入新的课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。本学期开课的课题是选择自己比较没把握的,对自己有挑战性的课型来开课。上完后,再集中研讨,从中受益,明白自己的努力方向。

2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。

3、参加双语教学活动:我们每学期都参加以县教育局牵头的双语教学活动。活动分为两部分:一是参加课堂展示及观摩学习。二是参与其他学校的课题实验。每次参加完这场活动,大家都觉得受益非浅,从中得到很多启示。

4、积极参与课题实验。我校数学教研组多名教师参与教研室开展的高效课堂的课题研究,收到了较好的效果。3、校本教科研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教科研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。

科研工作总结范文篇2

一学期的`工作已经结束,我校科研室按计划圆满的完成了各项工作。为了今后更好的开展工作,现就我校科研工作总结如下:

一、求真务实,勤练内功

伴随着新课程的深入开展,我们越来越感到教师原有的知识储备量严重不足,加强理论,专业知识学习迫在眉睫。因此学校规定老师每天自学不少于一小时,一学期课外阅读量达到一百万字。

二、抓科研、促教改、抓教研、促课改

课堂教学是课改的主阵地。实验教师如何用新的教育理念新教材,调动学生的积极性,创设民主宽松,和谐的课堂氛围,构建新的课堂教学模式是课改的重要任务之一。为此我们紧紧围绕这一问题,结合区小教部开展的“新课改研讨活动”运用“三课一体”(上课、反思、评课一体化)的基本教研方式,开展了校内分层次(实验课、汇报课、研讨课、示范课)的教研活动。

三、开展教科研活动,全面提高学校、教师实施新课改的能力和水平。

课改的主渠道是课堂教学,课堂教学的成败主要在教研,可谓是“利在课堂,功在教研。”所以我们一方面在新课标的理念下,提出了课堂评价标准,另一方面,重点抓了教研,并对其中的环节进行了大胆的改革。

首先,改革教案。学期初,教学领导利用业务学习时间对老师的备课进行了辅导,使老师明确了新理念下应如何备课。还要求教师充分利用现代教学资源,实现网络资源共享,同时备课为教师留出相应的空间,突出教师个性化设计。检查教案时,我们主要看教学设计是否体现了学生的主动参与;是否为学生创设自主合作探究的空间;是否体现了学科知识的整合。

其次,在教研形式上,改变过去单一、被动的教研形式,倡导集体教研备课,每周至少一次。教学校长、教导主任深入参与,指导集体教研备课。我们努力为教师营造一个轻松愉快的教研氛围,参加集体备课的成员事先各自钻研教材,集体教研时选一个中心发言人,其余成员在认真倾听的基础上,出谋划策,提出改进意见,这样通过自主、合作、交流、提高备课的质量,达到教师、领导共同促进。

第三,积极开展具有针对性的教学活动。结合老师实际,我们开展了八个一活动:即承担一项课题;自学一本教育专著;分析一个单元教材的重点难点;自拟一份试卷;写一份经验材料或论文;提出一条合理化建议。

我们要求课堂教学要做到“六个一”即创设一个情境;使学生增强一个体验;引发一个思考;寻求一种思路;解决一个问题;掌握一种方式;获取一个成功。

改革教研的同时,我们积极开展各级课题研究活动。

教学要上水平,要有活力,必须以科学研究为先导。我们特别注重开展课题研究活动,根据学校的实际和办学特色,我们还确立了《小学生语言积累能力的培养》为市级“十一五”科研课题。加强课内外积累,养成积累的好习惯。编写了相应的教材,除教材中要求背诵的以外,每学期学校统一给各年级提出明确的要求,各班积累的成语、古诗、名言警句、佳词、佳段等均能达到或超过规定数量,为写作储备了丰富的材料。

四、与时俱进,开拓进取求发展。

课程改革给我们的教育教学带来了生机与活力。开学初,我们组织全校教师收看全国小学语文阅读教学观摩课,请教研、科研部门领导对教师中如何贯彻落实新的课程标准进行讨讲座,以提高教师对新课改的深入理解。

为满足教师、学生在新课改实施中自由学习,交流提升的需要,我校规定每周二放学之后是全校师生课外阅读时间,每周三放学之后是全校师生到微机室活动的时间,学校为大家提供了阅读图书和上网查阅资料的条件,拓展了师生的视野。

教师参与课改后的热情高涨。新理念强烈的冲击了教师原有的教育观念,教师角色发生了根本性的转变,课堂上不再是教师的“一言堂”,教师为学生提供了相互学习的平台,引导学生自主、合作、探究学习,教师不再是“教教材”而是“用教材教”并主动开发课程资源。

学生素质得到提高,课改实验开展后,学生对学校的热爱程度和对学习的兴趣得以提高,不少高级学生说,课较以前有了很大不同,同学们自主学习,探究的时间增多了。教师们也反映,现在学生敢讲、敢说、敢问,显得自信而活泼。学生德、智、体、美等几个方面都得到了发展。

学校在课改中得到发展。课改为我校带来了生机与活力,我们的办学理念“让每个学生充分发展”,学生由三年前1100多人发展到现在1644人。学校整体工作一年上一个新台阶。

五、取得成绩

辛勤的耕耘迎来了硕果累累:

本学期我们课题组全体成员对全校实验班级进行了测试,各个实验班级在实验教师的辛勤工作下,圆满的完成了实验任务。均取得了良好的效果。实验教师王志、葛军在区里课件竞赛中获得了优秀奖。

六、培养典型,引路示范

教育科研工作是一种探索性、创造性的劳动,没有现成的路可走。我们必须培养典型,树立典型,造典型引路,让典型示范,使教师从科研的“神秘感”走出来。典型的培养要立足实际。我们坚持“巩固、发展、创新”的原则。注重了骨干教师的辐射作用。目前我校有市级骨干教师7个,区级骨干7人,校级骨干17人。他们在课题研究中均发挥了引领作用,真正实现了墙里开花墙里红。

七、强化管理,提高效益

1、制定学期科研室计划、总结。

每学期我校科研室都能按上级科研部门的要求,按时,保质保量地制定科研室工作,计划及做好相应的工作总结。同时按计划管理好各级课题的管理卡,并按上级要求完成课题的结题工作。

2、课题管理。

科研课题管理是我校科研室的一项重要工作。这项工作所投放的时间和精力是最大的。我们严格执行省、市、区科研管理办法,实行全程管理,从而增强课题研究的实效性,运作的规范性,研究成果的科学性。我们具体做了以下工作:

⑴、每周一、三、五早7:40~8:00开设晨读。读教材:学前读,读正确流利;学后读,读入情入境,熟读成诵。还可以有计划地背诵成语,古诗,格言警句等。

⑵、每周二、四早7:40~8:00是写的时间,学生在实验教师的组织下有计划地写佳句、佳段、写小练笔。

⑶、每周每班一节校本教材课。学校安排课表,实验教师按校本教材有计划地进行校本研究。

⑷、每周二第七节为全校阅读时间学生从家中或学校图书室拿来自己喜欢的书互相借阅阅读,从中摘录佳词,佳句,佳段抄写在小练笔或积累笔记本上。

⑸、每周每班一节全校积累课,由学校领导按校本教材进行授课,抄写积累佳句、佳词、佳段于积累笔记上。

⑹、每周三放学后学校微机室开放,学生可以自由上网查资料或进行网上交流。

⑺、增加写作量,提高学生习作水平。为了使积累和运用相结合,除了积累运用与习作外,每个年部增加23篇小练笔,每个学期每个年部至少完成30篇习作。

⑻、结合校内外活动,随时积累。如看完电影后马上写观和感;春游后写游记;学校运动会后写一次活动等等。

⑼、实验教师学期初拟定了实验计划,期末写好总结,并撰写实验论文。

⑽、11月份课题组整理修改了课题的实验报告,以及填写了相关的材料参加了市级优秀成果评选活动。

⑾、12月中旬我们课题组对全校1—6年各个实验班级进行了集体测试,各个实验班级均圆满完成了实验任务。针对验收情况评出了一下实验班级为优秀实验班:一年五班、二年四班、三年一班、四年四班、五年三班、六年四班。

“自信是成功的第一秘诀。”

真正做好教育科研工作,不是一件简单的事,是有一定的难度。只要我们积极主动、高质量的完成各级部门交给的各项工作任务,赢得领导的重视,积极主动为教师做好服务工作,并正确对待这项工作,树立信心,知难而进,就能取得成效。我们十七小学科研室将发扬成绩,再创辉煌。

以上是我校科研室本学期所做的主要工作,如有不周之处请领导批评指正。

科研工作总结范文篇3

本学期,教科研室以东胜教育“十三五”发展规划与《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心,按照幼儿园总体工作思路及目标,“以研促教,打造特色”为工作思路,以深化园本教研为主线,以促进教师专业发展为宗旨,本着发现问题,解决问题,改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师专业素质。

一、以实际问题为突破口,制定切实可行的教研计划

建园初,幼儿园各项工作在逐步开展,教师在教育教学实践中感觉到自己有好多困惑、问题,大到如何有效开展教育教学活动、如何有效开展家长工作?小到一份区域材料怎样投放,怎样更有意义,怎样和家长交流孩子在园小磕小碰的事?老师们能发现问题、提出问题我们很高兴,老师们希望这些问题能尽快得到帮助而得到解决我们很欣慰。然而,事事不可一蹴而就,因此在上学期末,教科研室发放调查问卷,请老师梳理出当前急需解决困惑及问题两个,并推荐下学期大小教研活动的内容两条。之后开展了小中大教师现场交流讨论,确定本学期教研的内容为有效如何有效开展幼儿美术集体教学活动,大教研解决教师理念、知识、技能问题,小教研开展年级组集体备课,重点解决课堂教学中存在的问题。教科研室以此为依据,制定切实可行的教科研计划。

二、大小教研联动,实现以研促教

本学期立足教学实际,以幼儿美术教育集体教学有效开展为突破口,使每一次的大教研活动有所收获和思考,从而促进教师的专业发展。每月第二周周三大教研《有效开展幼儿美术教育集体教学的研究》为切入点,重点解决全园教师重点解决全园教师在美术基本技能、知识、方法以及探索美术与其他领域和环境的有效结合。三月份为《中国画基础知识》;四月份为《儿童画辅导》和上海 “米罗可儿”借形想象美术教学培训活动的二次培训;五月份为《儿童画创作》;六月份为《儿童画色彩知识》。在大教研中,我们采用体验式的学习方法将理论和操作结合起来,体现“在学中做,在做中学”的理念,不仅在教育理念、美术知识技能上让教师有了提高,而且使老师在绘画、欣赏、美术活动的指导、作品评价上让老师们更驾轻就熟。老师们实际操作中发现问题,感受想想与创造的魅力,在亲身体验作中,对幼儿美术教育,对幼儿教育有了新的认识与理解。

每周一的小教研活动,重点解决引进教材《米罗可儿》课程实施过程中的困惑和有效开展,切实抓好教材的把握和使用。以课堂教学研究为载体,通过解读教材、设计教学活动的能力,促进教师设计、实施教学活动的能力。三个年级组以集体备课的形式开展活动,研讨活动目标制定,根据实际情况调整活动材料、活动过程。教师的示范、引导、指导,作品如何评价等等,最终形成教案15篇,纳入资源库。在四月上旬全园观摩活动中,小中大十二位班主任老师根据自身的素质特点和幼儿的年龄特点选取不同的活动内容,开展了12节生动有趣、形式多样,方法新颖的美术活动。拓印《喜洋洋和灰太狼》《美丽的草原》,借形想象《拖色借形想象》《黑白灰的想象》《云的借形想象》,写生《虫虫总动员》《真人一比一》《我的爸爸》等内容很好的展现了教师在学习培训中先进的教育理念与智慧美术教学模式。在学习与实践中,教师的美术教育教学水平有了明显的提升。

三、完成了教科研年会评审工作

五月中旬完成了本年度教科研成果评审工作。本次玩教具以科学领域为主,共上缴72件作品,其中数学25件,科学29件,保育老师上交了18件生活区的玩教具。本次上交的玩教具都是来自老师平时教育教学中,是老师们觉得实用,能玩的起来,可探究性强、推广玩性较强教具,不仅孩子们喜欢,而且吸引了。进入优秀随笔集23篇,优秀教学活动设计35篇,优秀心得体会21篇,优秀成果奖17项,其中武穆老师的燕鸥足球队队旗、队徽 ,马昊杰老师设计的吉祥物燕鸥卡通形象获特等奖。

四、艺术教育部常规工作有序开展

(一)艺术活动课程的安排

艺术引领是金幼的特色之一,为了落实提高艺术教育课程质量,彰显艺术办园特色,艺术教育的课程试行普及活动。舞蹈活动每班每周一节;每班每周一节奥福音乐,一节米罗可儿美术活动,一节园本创意美术普及活动。

(二)营造艺术启蒙的环境氛围

“艺术引领”为我园的办园目标之一, “教学有艺术特色,教师有艺术特长,幼儿有艺术情趣”,兴科园以幼儿美术教育研究为重点,在打造艺术特色,注重校园文化建设的同时,形成保教并重,环境育人,所以在环境氛围营造方面始终坚守艺术环保的原则。在环境创设中,各班、各区都先讨论环境创设方案,区块划分、材料使用,园长、主任及时跟进指导。一楼美术室和大厅为“爱我鄂尔多斯”为主题,名族特色鲜明、材料投放丰富,深受小朋友喜爱。超级飞侠建构区以星座图、雕刻世界著名建筑、墙面环境有中国特色建筑、建筑的合影、搭建小妙招、精彩瞬间、建构星级及主题,这不仅丰富幼儿的经验,而且便于孩子们学习和创造。尤其是一千多块有质感的炭烧积木更是吸引孩子。二楼的足球畅想区。总体营造一个足球俱乐部的氛围。以各国国旗作为吊饰,既起到了装饰又可以认识不同国家的国旗。游戏区利用各类桌面游戏,激发孩子们对足球运动的兴趣和掌握足球运动的简单规则。西部楼梯呈现米罗可儿课程开展时孩子们的作品,一楼到二楼是大二班人脸、数字、人物的借形想象;三到四楼大三班的创意剪纸、我与大师的亲密接触、黑白灰的借形想象整体二美。东楼梯一到二楼是大一班用废旧材料制作的园花太阳花,独特新颖,有震撼感;三到四楼是中班年级组用废旧材料制作的节能环保,旋转的风车深受孩子喜欢。环境是隐形的课程,同时是幼儿园课程的显现,所以我们的环境随着课程的推进而越来越美而有意义。

(三)间操排练

开学初,间操中民族器械操依然用羊棒骨、筷子、哈达,舞蹈老师重新编排了足球《啦啦操》,两位舞蹈老师不仅录制视频发到各班,利用课余时间培训教师,而且在开学第一月的舞蹈活动中教授给孩子。

(四)经典音乐连接美好的一天

在儿童在人生起步阶段,我们认为让儿童感受经典音乐,提升儿童心灵感受力。本学期,根据四个时的不同特点播放不同特点的经典音乐,用经典音乐连接一日活动,让幼儿的一天更有序、轻松而愉悦,在看似无意实则用心的将经典音乐融入孩子的一日活动中,在潜移默化中滋养生活在金幼的儿童、老师和家长的心灵。开学初完成了一日音乐的选择、编排工作,本学期更具足球大课间开展增加了动感热烈的足球音乐。

四、顺利完成第五届校园文化艺术节

2016年,蓬勃发展中的金幼将走过第五个春秋了,我们以“幸福”为主线,结合幼儿园“艺术引领 托幼一体”的办园特色,将五年收获与历程结合幼儿园“艺术引领托幼一体”的办园特色,通过鸥杯足球联赛、小班亲子运动、中班幼儿运动会、美术作品展、大班毕业文艺汇演五个板块,将金幼人对儿童、对早期教育的理解、认识、态度、方法,用有形的、艺术的方式予以展示,更好地推动了全社会对孩子的关注与认识。孩子们在老师精心策划,周密准备,用心组织的各项活动中,在参与、表演、互动、交流中尽情体验了节日的快乐与幸福的童年生活。

五、不足和改进

(一)大教研中教师实际的练习不够

改进:一是理论讲座更为系统一些,一学期一种;二是教师的练习除去教研时的作品,每月每人要交一份教师美术作品。

(二)小教研的集体备课面窄

改进:小教研的内容除了米罗可儿课程内容,还可以在大教研内容设计三个年龄段的美术集体教学活动进行集体备课。

六、今后主要工作思路

(一)继续扎实开展教研队伍的建设,在丰富多样、有效的研究过程中提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力,为促进幼儿发展服务。

(二)提高小教研活动质量,形成优质案例。

(三)继续以美术教研为突破口,带动教研活动的多方位开展。

科研工作总结范文篇4

一、年度工作完成情况

概述

20xx年度是我工作的第二个年头,从20xx年7月进入公司时的对一切感到好奇到今日能够对测井事业有所简介,可以说20xx年对我来说是成长与挑战并存的一年。毋庸置疑对于每一个人生刚刚起步的年轻人来说,扎扎实实走好人生的每一步都是十分重要的。在小队工作学习了一段时间并且顺利地通过了公司组织的转正答辩之后,我选择了地球物理研究所作为我进一步工作努力的沃土。20xx年9月,我如愿分配到了研究所核测井室,开始了新的工作里程。虽然现在工作时间不长,也没能够完完全全进入科研工作的节奏,但迄今为止起步是好的,并且我相信会一直顺利地进行下去。

小队工作完成情况

20xx年初,我所在的四分公司c4072测井小队继续进行eilog-05的验收和实验工作。这套设备由于种种原因,已经连续验收了近两年的时间,在和厂家的配合之下,我们已经完成了对仪器之间大组合和分串测量的试验。主要问题集中在测井资料的达标问题上,由于没有完整的关于本套设备的技术标准和施工指标,我们只能以5700的标准作为其验收标准。由于系统之间的差异,导致我们的资料始终没有达到标准。

基于标准的不完善等问题,5月至6月间受技术质量部指派,我对eilog-05的相关技术指标进行了整理,并于6月中下旬完成了《eilog测井采集资料质量要求》和《eilog测井过程质量控制》两个标准的起草工作,目前两标准已经进入到讨论和试行阶段。

在整个小队人员的通力合作下,大部分仪器的验收工作已经结束。7月我队还承担了bp石油公司来我公司考察的接待任务,作为国产仪器的代表向外宾展示了国产仪器的技术水平和能力。

研究所工作完成情况

9月中,我被分配至研究所工作。当时正在举办大庆油田发现xx周年的活动,我被安排进有集团各单位派人组成的演员队伍,担任伴舞。这样一来使我没能及时地来到研究所工作,知道10月才算是真正的开始了新的工作。

来地球物理研究所之前,但我获悉我被分配到这个单位的时候我通过认识的同事朋友对研究所的状况进行了了解。对地球物理的基本情况有了基本的了解之后,结合我自己的兴趣爱好,我决定进入核测井室进行碳氧比方面的研究。在自己主动要求之后,我如愿进入了核测井室。

通过短暂的几个月的时间,我已经对仪器原理、组织有了一定的了解,并且尽一切可能的时间对电子学上的东西进行补习,充实相关知识。在一些工作中我已经能起到一定的辅助作用,独立简单的实验操作和记录。

10月我开始了对脉冲中子孔隙度仪器进行调研工作,现在已经完成对仪器原理并且有了初步的仪器的设计思路。

二、技术水平成长

eilog-05快速与成像测井平台

由于我所在的测井小队一直处于验收仪器的状态,所以上井工作的机会十分少,但是也正是由于这种原因,我花了大量的时间在仪修车间和模拟井上,对仪器自身的原理和结构都学习长进了不少。至于测井装备的操作能力,我仅用一口井的时间就完全学会了上井是需要的各种操作,从第二口井的工作开始我始终独立进行从操作直到测井曲线后处理的工作。

小队的师傅们都会偶尔抱怨验收工作的漫长且没完没了,我却觉得验收的工作对我来说是一笔财富,通过这项工作我很快的进入了角色,在掌握操作技巧和对仪器的了解上我无疑可以说是进步最快的。

通过对《eilog测井采集资料质量要求》和《eilog测井过程质量控制》两个标准的起草工作,我进一步深入了解了仪器的各类指标,并对标准化施工有了更深刻的了解。

在工作中我养成了笔不离手的习惯,时时刻刻记录有用的信息,每天一次的工作日报,让我在积累中逐渐的总结经验、认识,化感性认知为理性认知,从定性到定量,最终在实习期满的时候写出了颇具价值的论文,获得了优异的成绩。

各类c/o相关仪器

一进入碳氧比组,我就开始了对仪器原理的学习。在各位师傅和前辈的指导下,我开始学习《放射性测井原理》中的相关部分,很快我就对仪器的原理有了一定的理解。从只是大概的指导碳氧比测井到清楚地了解了仪器的原理、结构、工作方式等,我认为这是不小的进步。

当然理论上的学习不能只停留在理论上,我通过参与组里的实验也大大的提高的技术水平和理论能力。简单到普通的高温实验,复杂到伴随粒子的实验,我努力把我所能理解的东西统统记录在笔记本上,虽然我知道不能一口气把所有的东西都学会,但是积累是熟悉掌握的一个必须的过程。很多别人看起来很简单的东西,比如示波器的调节和电路板的焊接,我都是一点一点的学习了解。我深知,没有电路学的基础,在对仪器的电子学上的认知有着很大的障碍,所以我必须把这个障碍除掉。

脉冲中子孔隙度测井仪

一只仪器的`从无到有需要经过原理方法论证一直到制作等环节。我有幸接触到了对脉冲中子孔隙度仪器的论证的工作。从最开始不知道何为脉冲中子孔隙度,到现在对该种仪器的原理方法初窥门径,有些粗浅的认识,我学到了设计一种仪器是多么的复杂的系统工程。

由于相关的中文的文献比较少,即使找到也只是应用相关的文章,于是我只能设法找了些外文的资料。通过对这些资料的翻译和整理,我的英语水平有了一定的提高,尤其是对于专业上相关的词汇写了很多,积累了不少。在阅读文献的过程中,我基本掌握了脉冲中子孔隙度测井仪的工作原理。通过和常规的补偿中子测井仪的比较,我了解到了脉冲中子孔隙度测井仪的优点。在已经完成的第一份报告中,我简要提及了关于这种仪器的设计思路。我会继续的把这项工作做下去,尽早完成相关的调研工作。

三、20xx年度学习培训

公司培训

20xx年度参加了多次公司组织的培训活动。

年初,参加了四分公司组织的hse安全培训,听了有经验的老师傅的经验之谈,我认识到了安全的重要性,也知道了如果不注意平时都不当回事儿的安全上的事宜,后果是非常的严重的。在了解了国外先进测井公司的施工方式之后,我才知道原来我们的工作距离先进水平有多么多的差距。

11月参加了放射性作业培训,由于现在工作与放射性测井研究室,没有放射性工作证是不行的。经过三日的培训,和最后的考试,我学到了放射性防护的相关知识。

专业知识自学

由于我是物探专业毕业的,即对测井的知识一知半解又没有电路上扎实的基础,所以工作开展起来是很有一定困难的。

我对于测井知识的理解主要来自于大学时候在华东石油局进行实习的时候接触的测井曲线,对于整个测井的流程,以及测井的仪器都没有感性和理性的认识。光靠对测井曲线的一点点了解是没有办法胜任小队的工作的,就更别题研发的工作了。

我在20xx年内,自学了《矿场地球物理》、《核测井原来》、《石油地质学》、《电路》等一些课程,同时加强已经生疏的数学、物理基础。

四、20xx年度工作、学习计划

20xx年对我来说将会是充满挑战和机遇的一年。在工作中,我会继续深入对c/o仪器的学习,对仪器的设计、生产、制造的过程加强学习了解。对于脉冲中子孔隙度仪器,我会进一步对其进行调研。此外,在学习上我要尽早突破对电子学的盲点,力争是这一块不会对我对仪器的学习造成障碍。同时要加强对物理原理的深入探究,只有从物理有所突破才能在创新上有所建树。

五、对公司的建议

20xx年,地球物理研究所一共迎来了13位新鲜面孔,我就是其中一位。我在工作和学习中得到了领导和同事的关怀和帮助,有了比较大的进步。唯一的建议就是没有办公用的计算机,开展起工作来比较困难,而且自己的个人计算机在做一些专业上的应用的时候没有办法达到比较好的效果,希望公司能够尽快为我们配备办公用的电脑,以便更好的开展工作。

科研工作总结范文篇5

本学期,教师教育科研处以“有效教学、提质减负”为工作目标,以落实有效作业研究为重点,切实优化教学过程,不断深化教学改革,努力构建科学高效的课堂教学管理机制、运行机制,全面提升我校教学管理水平和教育教学质量。

一、优化校本教研,提高教研时效

1、开展有效作业为主题的研究

教育与科研是对学校教育教学常规工作的总结和升华,两者是相辅相成的,通过校本教研活动相互交流学习,提高教研组的整体教育教学水平,本学期学校围绕有效作业为主题,以校本教研和校本科研为主要形式推进有效教学研究。

(1)精选作业,提升课堂教学效益

学生学业负担重的根本原因是教师的无序布置作业,教师的备课缺少备作业,总是以常规作业来代替,这种低效甚至无效的教学过程,无疑损害了学生的根本利益。

针对作业的布置和批改,本学期采取了各种方式,比如教师自查、学生座谈会和书面反馈、各教研组之间的互查互学等方法,层层落实作业管理,备课组各成员分工合作,剔除重复、机械、无效作业,本学期基本杜绝了现成订购全部布置的不科学作业布置做法,做到精选作业,真正落实“有发必做、有做必交、有交必批、有批必评、有评必补”20字作业常规。

(2)特色作业,拓展课堂教学外延

各教研组以减负提质和素质教育为目的在精选作业基础上,开展特色作业研究,如初中语文组的周末套餐作业,初中英语组的思维导图作业,初中科学的探究性学习,高中英语模音练习,高中历史组的会考小册子、高中数学组的.知识结构图,及重在学习习惯养成的初一整理本作业和初二错题反思等等。

(3)长假作业,提高学生综合素质

教研组和备课组,根据学科特色,结合学生的实际情况,正在认真研究寒假作业,布置形式多样、趣味性强、体现合作的作业。

2、主题活动形式多样化和成果课题化

(1)积极开展“主题主讲讨论式”校本教研活动

学校以教研组为基地,以同课异构、同课同构、微格分析、观课交流等多种形式开展“主题主讲讨论式”校本教研活动,以新授课、试卷讲评课、复习课为载体进行教学的课例研究。

(2)规范主题活动,力求主题活动成果课题化

对于教研组的校本教研主题活动,我们一直希望各教研组能把主题活动课题化,全员参与课题研究,并积极申报市级课题。为便于教研组主题活动课题化,本学期开学初修改了教研组工作手册,根据手册要求,扎实做好课题研究。

二、完善常规管理,提高教学质量

为了使常规更有效,我们不断地摸索教学常规管理方法,改进管理手段,努力做到管理和指导相结合,使教师在被管理中真正有所提高。

1、扎实做好全校性期中教学检查

本学期从第七周开始,分别从学生座谈会、学生电子问卷、教案、作业、听课五大环节对全校教师进行了期中教学大检查,在学生电子问卷调查中,教师均获得学生的好评,共有12位教师获得满分,54位教师获得20.9分(满分21分);学生座谈会学生对教师给予了很高的满意度,在对52位教师以“推门课”的形式进行的课堂教学调查中,70%的教师得到听课专家的好评,并对部分教师的课堂教学给予了指导;采用教师自查、教研组互查对全校教师的作业进行了“地毯式”作业普查,xx0%教师对作业能做到全批全改,全校90%以上的教师都有精选和面批作业;共检查了117份教案,其中优秀教案8份,优秀率7%,a等教案xx1份,a等率86%,并对每一环节的检查情况,在学校办公系统中给予及时反馈,最后以“大会式”面向全体教师,反馈调研情况,推出典型,树立榜样,指出存在的问题。

2、积极开展诊断性教学调研

为了进一步了解初二(5)、(6)班级的分层教学现状和教学水平,全面、深入、细致地掌握教育教学第一线的有关信息,及时肯定成绩,并给予推广和学习,同时找出不足,修正教学行为。本学期对初二(5)、(6)两个班级的诊断教学教学调研,通过听课、分层布置作业、学生座谈会、教师座谈会等形式,进行对分层教学的全面调研,为下一步决策提供科学依据。

3、学校修改完善《温州八中教师评价方案》,实行高中和初中学部共同但有区别的评价,每学期及时向教师个人反馈评价结果,指导其规范教学行为,提高教学质量。

4、规范和加强学科竞赛的管理(高中)。

制定《温州八中学科竞赛辅导管理办法》和《温州八中校内学科竞赛管理办法》,规范和加强了对学科竞赛方面的管理,把学科竞赛纳入到常规的教学管理中,以竞赛促教学,本学期在数学和化学两科竞赛中取得了友谊的成绩,在20xx年温州市高三学生化学竞赛中有陈一然等两位同学获得一等奖,叶永盛等5位同学获得二等奖,另有2位同学获得三等奖,在20xx年全国高中数学联赛中,获得省二等奖1名,三等奖2名。

三、抓好教师培训,打造优质团队

(一)开展多种形式的校本培训

本学期以师徒结对、松山讲坛、生涯沙龙、专家讲座、考察学习等形式,对不同层次的教师开展有针对性的培训,同时面对全体教师开展全员拓展性培训。(附件1)

1、师徒结对:有18位教龄三年内的青年教师参加了师徒结对活动。

①创新师徒结对拜师会形式,增加了徒弟给师傅献花,师傅给徒弟赠送写有寄语的笔记本的仪式,使拜师活动更加隆重,强化了师傅带徒的责任意识。

②加强了对师徒结对过程的随访和监控。在期中对徒弟的听课本进行检查并一对一反馈给本人及其师傅,督促师傅指导徒弟听课学习;在期末对《师徒结对活动实施手册》进行中期检查,对表现优秀的徒弟教师进行表扬;在平时以聊天的形式了解师徒结对活动中徒弟的收获和困惑,为下学期更好地开展此项工作提供信息。

2、松山讲坛:本学期开展了两期松山讲坛活动。

①第一期(总第四期)于20xx年xx月27日下午举行,主题是“分享学习收获”,由“市学科骨干教师”马君勇和吴月凡老师主讲,两位老师结合外出学习的体会畅谈了自己的教学经验与感悟。

②第二期(总第五期)于20xx年11月24日下午举行,主题是“我的成长体验”,由学校青年骨干教师陈爱新和吴银生老师主讲,两位老师结合自身成长历程与老师们分享了教育教学工作的感悟。

3、生涯沙龙:本学期开展了两期互动式生涯沙龙活动。

①第一期于20xx年9月18日下午举行,主要内容是针对教龄三年内青年教师开展教师职业生涯规划活动。

②第二期于20xx年1月14日下午举行,主要内容是面向部分骨干教师以申报市级“三坛”为契机开展“迈向新成长”主题培训活动。

4、专家讲座:本学期举行了两次专家讲座活动。

①第一次于20xx年xx月30日举行,邀请萧山教研室主任,省特级教师徐和平老师面向行政干部和教研组长作“教研工作若干问题思考”的专题讲座,面向全体教师作“建立教学新常规”专题讲座。

②第二次于20xx年1月6日和1月7日下午举行,利用视频资源,由华南师大刘良华教授做“教学研究和教师专业成长”的专题讲座,指导教师研究什么,如何研究。

5、考察学习

本学期组织了教研组长、五十八中备课大组长、八中高三备课组组长赴萧山二中、萧山三中考察学习,主要学习了两校的教学管理、教学研究经验,以及高三备考的先进做法。

(二)规范教师“走出去”培训研修

1、严格执行学校有关教师外出培训研修的规定,在不影响正常教学秩序的前提下安排教师外出研修,并做好相关统计。本学期共有90余人次参加了各级各类培训研修活动,有30余人次在各类各级教学技能竞赛中获奖(附件2)。

2、制定了学校外派学习教师管理制度,对本学期外派龙湾中学学习的教师孙祥庄老师进行了管理和考核。

(三)试行教师专业成长档案管理

以改进教研组工作手册为契机,增设了“教师专业成长档案”页,对教师学期专业成长情况予以关注和引导。对“三坛”、“学科骨干教师”、县教坛新秀(中坚)教师或名师、校优秀青年教师、教坛新星教师的学期专业成长情况给予特别关注,以高一级专业荣誉称号为目标对教师的专业发展提出有针对性的指导意见和建议。

(三)编辑校级刊物《且行且吟》

在暑期要求教师认真撰写师德学习体会和阅读教育教学专著的读书笔记,在整理教师文章的基础上于9月份编辑发行了第三期校级刊物《且行且吟》,共收录教师文章40篇。

科研工作总结范文篇6

学校坚持“以人为本、科学管理、提升素质、特色发展”的指导思想和“让每一位教师快乐发展,让每一位学生幸福成长”的办学理念,着力打造“教育理念先进、内部管理科学、教师素质过硬、办学条件优越、教育教学质量高、人民群众满意的特色学校”。

一、成立课题研究领导小组

学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。我们本着通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色,有效地提高了教师的专业素质。校领导不仅重视教育科研工作,而且带头参加教育科研、承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。在学校经费十分紧张的情况下,对于开展教科研工作所需的财力、物力,学校领导给予有力的支持。如教科研活动中的外出学习,请人辅导,课题研究津贴、奖金,购置电脑等办公设施,购买图书征订刊物,编辑资料等等都有保障,学校还常年聘请原县教科所常务副所长高锡琪老师担任学校科研工作的顾问,为学校科研再上台阶出谋划策,效果良好。

我们多次外派教师到上海、江苏等地考察学习,在课题研究中我们定期邀请惠农区教研室专家指导。每学期我们对教师课题研究进行检查验收评优,对验收合格的课题兑现课题研究金费。为了使课题研究顺利实施我们成立了课题教研领导小组。校长任组长主动承担课题教研的指导和领导之责。教务处负责总体规划和组织实施、调查、活动协调、考核评比工作。教研组、年级组、备课组是基本研究单位。各级骨干教师和教务主任、教研组长是骨干力量,全体教师都是参与者、行动者、研究者。

二、形成完善的课题研究制度

我校的整个科研过程为:提出问题确定课题实施计划总结反思再提出问题确定课题实施计划总结反思再提出问题循环往复,研究不已。正是在这样一个过程中,教师们在参与中探寻,在探寻中思索,在思索中变革,在变革中体验,在体验中成长。我们十分重视选题工作,选题时善于从大处着眼,小处入手,寻找合适的

切入口,选优势项目或疑难问题,注意面向教育教学实际。在教育科研中我校进一步制定并完善了有关教育科研的各项工作制度。每个课题组都求照章执行,使我校科研工作项项都在制度管理的范围内,这些制度的落实,使我校的科研工作有章可循,管理步入规范化。在考核机制上,我们把科研与考核有机地结合起来,制订必要的考核制度,建立管理和考核制度。

一是建立起教育科研常规管理制度。我们制定了《尾闸中学教科研档案管理制度》、《尾闸中学教科研成果奖励办法》、《尾闸中学教科研管理条例》、《尾闸中学教科研管理制度》、《尾闸中学教科研课题管理制度》、《尾闸中学课题成果评价推广制度》等制度。二是加强对教师教育科研绩效的考核。一是目标激励,根据教师教学和教育的能力、水平,根据教师执教的学科的特点,引导教师制订目标,以此来激发教师参与科研的兴趣。三是引入激励机制,对教师科研方面取得的成绩,我们充分以肯定,评选校级科研先进个人,年度考核中把教师科研工作作为一个重要的指标,使教师获得精神上的满足。四是物质奖励,对教师在教育科研方面取得的成绩,我们依照学校制订的有关制度,根据量化考核表的记载,与每学期期末的量化考核挂钩,分别给予物质奖励。五是定期召开领导班子会议,解决教科研中的实际问题。

三、抓实课题研究过程管理

让课题研究走进课堂这是我们教科研的主题。我们的课题研究应着力与课堂,要让我们的研究走进课堂。因此我们把课题研究在教学中体现列入课堂教学评价标准之一,也作为评价教师业务水平的一个重要指标。通过该举措的实施,大大调动了教师开展课题研究的积极性、主动性。在现已开题的两个市级课题的实施过程中,我们教师在课堂教学中都能够自觉地体现课题研究的精神。通过让课题研究走进课堂活动目的是让教师间互教互评解决教学中的共性与个性的问题,在评课中教学内容安排否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用、教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。通过让课题研究走进课堂活动使教师都能用心研究新教材,用心上好每节课,以实干羸得学生、家长、社会的认可,打造形象工程。为了使课题研究顺利进入课堂教学,我们将课题分解成若干个子课题,以小专题研究的形式进行有效研究。小专题研究是学校教育科研的一个重要组成部分,是学校教育科研的一个新的发展形式。

我们所进行的小专题研究是针对教师平时在教育教学工作中遇到的小问题、小现象。研究的目的是提高课堂教学质量,提升教师专业发展。每学期教研组对教师所确定的小专题进行认真梳理和修改完善,主要程序是教师寻找问题,叙述问题。确立专题,分析案例。案例分析就是在小专题研讨会上,小专题研究者根据自己的小专题出示相关的案例,教师围绕案例中的问题和想法开展交流、讨论,在不同教师的思想火花的碰撞中,共享资源,拓宽思路,提升认识,寻求解决问题的有效途径和方法,进一步明确研究的方向。教师所确定的小专题通过学校领导小组审批后教师要围绕所确定的小专题制定切实可行的计划,并在教研组会上交流,在交流的基础上进一步修改完善。

小专题研究的落脚点要与教研组“三课”活动融为一体。每位教师要根据小专题研究的需要,按照“确立研究点设计教学课堂实践反思诊断修改提高”的程序,植根于课堂教学中,通过不断观测、思考、实践、研讨,逐步形成小专题成果。每位教师要根据确立的小专题上一堂研究课,要将研究课成为小专题研究的课例,共同研磨,共同反思,共同提升。教研组每学期组织教师根据所确定的小专题上一堂研究课。具体作法一是围绕小专题研究进行说课。教师介绍自己近期小专题研究的实施策略、研究点及达成的目标以及现阶段存在的主要问题等。

二是现场观摩听课。教研组教师和学校领导共同参与。并对课堂教学进行片段录像作为后续研究的重要素材。三是集体会诊评课。评课以教研组为单位进行,教研组长课前确定中心发言人。评课要根据小专题研究方向,以课堂教学实际为着眼点,对设计的理念、教学策略、研究点的落实、目标的达成等方面等进行全面深入的分析诊断。同时,每个听课老师要结合自己小专题研究过程进行补充评价,授课教师根据评课人的分析诊断,对小专题研究进行很好地反思。教研组要根据教师意见进行综合归纳形成研究成果集,成果集可以是叙写的教学故事、案例、研究报告、专题小论文、专题反思等,作为学校期末小专题研究成果评优材料。四是评估鉴定。由教研组长、教导主任对研究的情况进行专题小结,为教师后续研究指出研究的方向。每次活动中学校都要征收教师在小专题研究中出现的问题,学校、教研组、备课组、教师共同参与分析讨论,寻求解决问题的有效途径和方法,进一步明确研究的方向。

四、推广课题研究成果

通过课题教研的扎实开展,教师要形成自己的教学风格。课堂教学应该面向全体学生,关注每位学生的不同发展,让每位学生每时每刻都能成为教学活动的积极参与者而不是参观者。教学中要培养学生动手、动脑的学习能力,要培养学生学会分组讨论与同伴交流的习惯,要调动学生的创新意识,提倡和引导学生的求异的思维,激励学生敢于标新立异。06年以来我校的教育科研确实有了长足的进步,科研意识不断增强,科研队伍日益扩大,研究领域继续拓宽,科研管理日趋规范,研究水平不断提高。先后我校承担8项市级课题和1项自治区课题,5项课题已经结题,并在学校全面推广。正在研究中1项自治区和3项市级课题。通过教育科学研究活动,提高了教师队伍素质,促进了教育教学质量的全面提高。

在宁夏首届优秀教育科研成果评比中王跃兵、王丽琴、马玲荣老师的科研成果荣获三等奖,在宁夏十一届基础教育科研成果评比中马玲荣老师的科研成果荣获一等奖,王跃兵、王丽琴、吴秀荣、寇会贤老师科研成果荣获二等奖。通过课题研究我校教师的科研水平和专业素养得到了提升,06年以来在市级以上公开刊物发表论文14篇。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。通过开展课堂教学实践和研究的修炼,提升了全体教师的专业素质,自治区骨干教师1人,市级骨干教师7人,市级“351”人才1人。学校以课题研究为载体,以小专题研究为依托,探索研究提高课堂教学质量的策略,稳步提升了教学质量。20xx年中考升学率70%,学生综合素质名列惠农区前茅,中考体育成绩连续两年分别居全市第一、第二名,20xx年中考升学率86%,居全市第一名,各学科中考成绩较上年有了大幅提升。

科研工作总结范文篇7

在学院党委和行政的正确领导下,经过全系教师的努力,科研工作取得了一定成绩,为今后科研工作的发展、学科建设和人才培养打下了较好的基础。现将20xx年科研工作总结如下:

一、合理安排

科研工作是xx系教育教学工作的重要组成部分,抓好科研工作,有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展,有利于提高教师的整体素质。在年初,组织召开系科研工作会议,提出“教而不研则浅、研而不教则空”。要求教师“教学、科研双促进”,在做好教学基础上重视科研工作。采取调动教师的科研积极性,加强科研工作的手段和措施,开展科研活动,进一步增强xx系的科研气氛。鼓励教师积极申报课题、撰写论文、出版专著、编著和教材,使xx系科研水平不断提高。

二、科研工作情况及取得成绩

1、营造积极的科研氛围。一是系高度重视科研工作,在各种会议上多次强调科研工作的重要性,要求教师更新观念,提高对科研工作的认识。二是要求全系教师紧紧围绕卫生职业教育专业建设开展学术研究,提高专业学术水平。三是积极支持鼓励教师注重卫生专业教学与科研相结合,丰富教学内容和扩大对社会的服务。

2、组织教师外出进修和学习,支持教师参加学术活动。在组织学习学院有关科研管理文件的基础上,积极派出教师进修学习。先后派出了名教师到知名职业院校学习。

3、积极申报科研项目。

4、组织教师积极参加教材建设。

5、xx系教师全年在国家公开学术期刊上发表论文18编。

6、抓住机遇,积极竞争。一是认真组织,集中优势科研力量,加强项目申报的力度,提高项目申报的成功率。二是加强对外联系,拓宽科研项目申报渠道,争取申报更多、更高层次的纵横向项目。

三、存在的不足

1、目前xx系科研工作的基础非常薄弱。科研管理工作才刚刚启动,还有许多方面需加强完善。

2、学术交流还需要加强,科研团队还未真正形成。

3、教师的科研投入还需要加大,科研思路和科研方法还要不断创新。

4、缺少高层次、有影响的科研项目。

科研工作总结范文篇8

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路

我校虽然只有四个年级,才四个班级但教师的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。

二、抓好课题研究,促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。积极开展教科研活动,我校的李静、姜丽梅、樊胜积极申报区市级课题,并参加区市级培训。

三、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,学校老师珍惜每一次的外出听课,认真的做好听课记录,回来后及时总结并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,

加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。平时每位教师认真对待中心校组织的每一次活动,积极的参加县里举行的各项活动,我校李静老师参加区优秀课展评活动,并取得了良好的成绩。

由于我校学生数偏少(没有五、六年级),有很多活动受到限制。教师的人数偏少,学校的氛围不够浓厚,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

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