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经验类工作总结模板5篇

发布时间:2023-02-08 17:02:01 影响了:

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经验类工作总结模板5篇

经验类工作总结篇1

时间过得很快,来到公司已经大半年了,我做为一名网络售后工程师,对自己20xx年来的工作做如下简单总结:

一、工作任务

主要负责h3c网络设备售后调试、与用户进行有效及时沟通,并提出可行性调试方案以及解决用户网络故障。

二、主要参与项目

xx医院感染科楼新增网络调试,这是我第一次单独调试设备,印象特别深刻,虽说是第一次独自处理问题,但我相信自己能完成领导交代的任务。

由于没有经验,只能采取笨办法,将这边以前调试好的设备配置拿过来参考,其中有很多东西自己当时还看不懂,最后经过自己慢慢琢磨与查找资料完成了此次任务。

在此次调试过程中,我掌握了设备调试的基本过程,以及无线控制器与fitap的无线组网,为后面的项目调试打下了基础。

xx酒店网络系统建设是我调试的第一个大项目,刚开始时有些措手不及,不知从何做起,但在同事的指导与结合自己在其他小项目上的调试经验下,我渐渐的掌握了整个调试方案,并与客户做到了有效沟通,及时解决相关问题。

首次参与综合网络调试,感受到实施前的各项规划尤其重要,在此过程中熟悉并掌握了中大型综合网络的调试过程。

榆xx医院网络系统建设是我从头到尾参与的又一个大项目,自从上班开始,可以说是每个月都会出差去一趟榆林绥德第一医院,路途虽说辛苦,但我很高兴能够在这个项目中学习到新的知识并积累了经验。此次网络调试与前面的机场酒店网络调试很接近,所以相对前面会更顺利些。

在此次调试过程中,我做好了提前规划,心中有了整体方案,体会到与客户提前进行整体方案沟通的重要与必要性。

其他参与的项目还有,xx等等以及其他网络故障处理。

三、曾遇到的问题与处理方法

技术方面:

问题描述:在xx集团调试一台华为交换机,配置好后但其光路无法与h3c原有交换机连通。

处理方法:对无线控制器进行升级,升级后信号变强,但是ios系统设备仍无法正常工作,打电话询问客服,未解决,最后尝试在终端设备配置dns,解决问题。

非技术方面:

问题描述:在xx出差进行网络调试时,集成商不配合调试工作;

处理方法:根据客户情况,采取不同回答,若有特殊交代,则报以h3c厂家身份。

四、建议与意见

建议在售后这块能够将各处项目调试进程、结果以及配置相关文档进行共享(如:存入百度云盘),方便其他人员处理客户紧急问题。

五、发展方向

我是网络工程专业毕业的,这份工作对我来说专业对口,自己也很喜欢,并且能够在日常工作中感受到快乐,所以打算长期在这个行业发展。由于接触到的东西有局限性,技术能力还是有些欠缺,有更多的it技术,如存储、虚拟化、服务器、云计算等都需要今后去学习;在今后的社交中加强锻炼自己的沟通交流能力以及说服力;以及结识更多的各行各业朋友,并使其成为潜在的客户,以强硬的技术知识为理论指导,为公司开拓更多且有价值的项目资源。

最后,祝愿各位领导身体健康,工作顺利!

经验类工作总结篇2

再过十多天,备受社会关注的年度企业年报公示工作就要在全国范围内展开。

近日,国家工商总局向全系统发出通知,要求各级工商、市场监管部门进一步深化对年报公示工作的认识,明确在年报公示工作中的职责和任务,切实履行好为企业搭建年报公示平台、加强年报宣传督导、实施年报监督检查和开展年报数据统计分析的工作职责,扩大宣传范围,增强培训效果,凝聚社会共识,积极推动20xx年度年报公示工作顺利开展。

年报经验

截至20xx年6月30日,全国企业20xx年度报告公示率为87.55%,20xx年度为85.12%,均高于商事制度改革前20xx年全国企业83.86%的年检率,结果好于预期,为商事制度改革后建立企业信息公示制度和加强事中事后监管奠定了基础。

成绩的取得,首先源于各级政府高度重视,领导有力,对年报公示工作支持力度大。去年以来,国务院对推进商事制度改革作出了一系列重要部署,对加强事中事后监管和实施企业年报公示进行了顶层设计。今年3月份,李总理视察工商总局时就深化商事制度改革,加强事中事后监管作出重要指示。全国企业年报公示工作正是按照国务院关于商事制度改革的统一部署有序推进。在年报工作推进过程中,各级地方政府将年报公示作为检验和保障商事制度改革成果的重要手段,高度重视这项工作。有的地方政府主要领导或分管领导亲自过问和参与年报公示工作;有的地方将年报公示工作作为政府年度考核指标,层层分解和下达任务;有的地方充分发动街道、乡镇等基层力量推动企业参与年报。各级政府的高度重视和有力领导,确保了首次企业年报公示工作的顺利完成。

工商、市场监管部门精心组织安排,狠抓宣传培训,年报工作推进扎实有效。一是认真谋划,精心组织。总局专门就年报公示工作进行研究部署,就年报等信息公示工作举办了多期全系统干部研习班、培训班,进一步统一思想、明确任务。各省级局也早谋划、早部署,制定工作方案,成立领导班子,层层下达和分解工作任务。二是加强培训,狠抓宣传。各地把普法和宣传培训作为推进年报公示工作的重要抓手,利用各种手段狠抓宣传培训。总局通过局属报刊和微信、微博等新媒体普及年报知识、发布年报指导、通报年报进展、督促企业年报,取得了很好的效果。总局还组织所登记的200多户中央大型企业进行了一次集中年报培训,并对外公布了全国年报咨询电话,接受企业咨询。各地在认真组织对系统干部业务培训的基础上,大规模组织了对企业的年报培训,积极引导企业按规定报送年报。三是主动作为,强化服务。各地把告知、督促、指导企业报送年报作为服务企业发展和推进商事制度改革的重要手段,积极工作,主动作为。四是督查通报,强化落实。总局在年报推进过程中,专门召开了全系统电视电话会议,对全国年报的进展情况以及年报率偏低的地区进行通报,就加强年报工作进行部署;定期向各省(区、市)政府、分管领导、联系工商的副秘书长和工商、市场监管部门通报各省(区、市)年报进展情况,督促各省加大力度推进年报工作。同时,总局还组成5个督查组赴全国31个省(区、市)督查年报公示工作。各级工商、市场监管部门把督查和通报作为落实年报公示工作任务的重要方式,狠抓责任落实,确保了年报公示各项任务的完成。

广大企业积极响应,依法履行公示义务。首次企业年报公示工作得到了企业的重视和积极参与。相当数量的企业对自身信用积累开始给予重视,对《企业信息公示暂行条例)规定可以不公示的信息全部或部分进行了公示。数据显示,20xx和20xx年度这样的企业分别占已年报企业的52.69%和50.15%。企业的响应和积极参与是年报公示工作顺利完成的根本保障。

企业信息公示制度得到社会的广泛关注,社会影响力逐步扩大。《企业信息公示暂行条例)颁布以来,随着宣传和普法工作的不断推进,以及企业公示信息的不断增加,企业信息公示制度的社会关注度不断升温,越来越多的社会公众、企业和专业机构开始使用全国企业信用信息公示系统查询企业信用信息。这也进一步提高了企业年报公示的认知度和影响力,有力推动了年报公示工作的开展。

存在的主要问题

未年报公示企业的绝对数量较多。20xx和20xx年度全国未年报公示企业的数量分别为173.34万户和259.13万户。在这些未年报企业中,很大一部分属于已经不再经营或自然消亡的企业,这部分企业的存在,再加上每年由于生命周期而自然消亡的企业的数量叠加,可能造成今后未年报企业数量逐年增加,企业年报公示率逐年递减。商事制度改革前,工商部门主要通过企业年检对未参检企业进行集中吊销,从而对这些消亡企业进行清理。商事制度改革后,年检吊销工作已经停止,企业的退出机制尚不健全,这将对今后的年报工作带来不少负面影响。因此加快研究企业的简易退出机制迫在眉睫。

年报公示的理念还需要深化,认识还需要提高。“年检”变“年报”,不仅是监管制度设计的变化,更重要的是监管观念的转变,企业和包括工商、市场监管部门在内的政府部门等各方面观念的转变有待深化。从年报公示工作看,有些企业对年报公示工作的认识不足,部分工商、市场监管干部还没有完全从年检的传统监管思路中解放出来,有的政府部门在工作中还要求企业提供年检证明等,都对年报公示工作造成了一定影响。这需要各地进一步加大宣传和指导力度,引导社会各方面认识了解和积极参与年报工作。

20xx年度年报工作重点

根据上述经验和问题,国家工商总局要求,在20xx年度年报工作中,各地要进一步提高认识,加强组织领导,加大宣传培训力度,完善工作机制,优化公示系统,确保年报公示工作任务顺利完成,为加强事中事后监管打下坚实基础。

进一步深化对年报公示工作的认识。年报公示制度是商事制度改革的重要内容,是构建以信息公示为基础、以信用监管为核心的新型监管体系的基础和保障。年报公示不仅是企业的法定义务,也是企业积累社会信用的过程;年报公示不仅需要企业的自主意识,也需要政府部门的宣传督导和服务。各地要充分认识年报公示的重要意义,进一步更新监管理念,转变监管方式方法,强化优化服务意识,认真做好年报公示各项工作。

进一步加强年报公示工作组织领导。要切实加强组织领导,严格依法履职,充分发挥宣传督导作用,全面做好年报公示各项工作。要加大工作力度,密切跟踪年报公示工作进展,省级工商、市场监管部门要对本地区年报公示工作开展督查,确保20xx年度企业年报率不低于20xx年度年报率,总局将适时组成督查组对各地年报公示工作进行督查。要严格按照《条例)规定指导企业自主填报年报,为企业年报创造条件;要严格遵守工作纪律,不得代替企业年报,不得随意增加或减少年报事项,不得擅自修改年报相关数据。

进一步加大宣传培训力度。一是加大宣传力度。宣传活动要贯穿全程,宣传内容要准确全面,宣传方式要灵活多样。二是扩大培训范围。对年报工作人员的培训要全覆盖,对企业培训要全覆盖,对相关行业协会等社会中介组织培训要全覆盖。

进一步完善年报公示工作机制。一是明确企业年报基数。根据《条例)规定,20xx年12月31日前设立登记的企业,应当报送20xx年度年报。20xx年度各地应年报企业基数为:本地截至20xx年12月31日的存续企业数,减年报期间(20xx年1月1日至6月30日)注销、吊销、迁出的企业数,加上该期间外埠迁入的企业数。各地要认真核实企业年报基数,确保其与本地区同期存续企业数相一致。二是稳妥推进未年报企业摸底排查工作。各地要对20xx和20xx年度未年报企业进行全面排查,在摸清底数的同时,对未年报原因进行分析研究。对其中20xx年度及之前未年检也未吊销、通过登记的住所或经营场所无法联系的两类企业要进行重点排查。对符合注销条件的企业要积极引导其依法注销;对有公司成立后无正当理由超过六个月未开业,或者开业后自行停业连续六个月以上等法律法规规定可以吊销营业执照情形的,可依法吊销营业执照。三是加强对企业工商联络员的管理。要健全和完善工商联络员制度,便捷工商联络员登记手续。在联络员发生变更时,要提醒企业及时做好相关变更备案登记,并对联络员信息进行及时更新,充分发挥联络员在企业年报公示工作中的作用。四是积极开展企业年报数据分析利用工作。对年报数据要高度重视,深度挖掘,充分利用,要在年报公示工作结束后,及时组织力量开展年报数据分析利用工作,形成年报数据分析报告,报送总局和地方党委、政府。

进一步优化企业信用信息公示系统。做好年报数据归集工作,各地要按照总局规定的格式,将20xx年度企业年报数据按时汇总至总局年报数据库。要结合20xx和20xx年度年报公示情况,梳理企业在线填报易错数据项,在系统中增加提示和校验功能,及时提醒企业避免出现填报错误。要进一步完善年报系统的统计查询功能,便于掌握年报工作进度,及时发现问题,确保年报工作顺利开展。

经验类工作总结篇3

一、了解学生、交流沟通

作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在见习的一周里,我通过找原班主任了解情况,参加所任班的班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。

在第二周举行校运会,我就充分利用这个机会去和学生交流,达到心灵上的沟通。校运会上,我不但是他们的良师,组织、指导他们参赛、做好后勤工作等,还是他们的益友,帮助他们擦药油、递水等,并适当开一些幽默的小玩笑,不仅舒缓他们的紧张,而且拉近了我们之间的距离。通过这次校运会,我基本上了解了学生的性格特征,这大大有助于我日后的班主任工作。

二、作好计划、繁而不乱

我利用学生去军训一周的空隙,根据自己了解到的情况和原班主任的建议,我制定了详尽的工作计划。古人云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定计划的重要性。如果没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以致工作难以开展,不能达到预期的目标,而且还可能出现一些不可预测的问题。因此,开展班主任工作,一定要先作好计划。

确实,这份详尽的计划对我一个多月以来的工作有很大的指导作用。有了计划就更加有信心了,做起事情来也顺手有劲多。

三、为人师表、树立威信

班主任首先是一位教师。老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。初中生的心理、生理以及其综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了一定的判断能力,也有了一定的看法。俗话说:“身教重于言教。”我无论在穿着打扮方面,还是在言行方面;无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都以一名正式教师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养,成为学生为人的楷模,才能树立起学生对自己的威信。

工作中,我注意充分发挥自己各方面的特长,比如我数学、英语等各科的知识都比较扎实,就利用自修时间帮学生解决一些他们不懂的急需解决的问题,这让学生觉得我无所不通,自然也对我刮目相看,对我的敬佩之意油然而生。

又一届初三毕业生圆满完成了学业,我的班主任工作也暂时划上了句号。回想走过的路,做过的事,艰辛与喜悦参半,苦恼与欣慰平分。本届学生20_年参加中考的人数是59人,在初三第二学期我做了以下一些工作。

一、赤心、爱心献给学生

无论是优秀学生,还是基础较差的学生;无论是富有的,还是贫困的,只要走进班级就是学生中的一员,每位教师就有责任教育他们,感化他们,引领他们走上人生的成功之路。我对每位学生,从内心深处把他(她)当做自己的子女来看,有了这种思想情愫,我对教育赤胆忠心,对每位学生我都给予真心实意的爱。在学生的平时学习、生活中,我处处认真观察,常询问学生有没有什么困难,一有什么困难我都给以解决。夏天刚到,我就在全校率先搞起了防蚊工作,教室、寝室布好了纱窗,备足了驱蚊药品,使学生们有一个较好的环境,能安心学习。

二、真心对待“学困生”、偏心外地生

_同学比较爱学习,但基础较差,我经常找他谈心,给以鼓励,帮助他寻找掌握知识的学习方法和动力,使这个学生的学习劲头一天比一天浓。_两位同学接受问题稍稍慢了点,我就经常给她们打气,在自己的课中对两位同学进行必要辅导。_等同学来自郊区的村庄,每逢放学时下雨,我总要问要不要雨伞,要不要骑自行车回家;经常问一问他们生活费够不够,学习能否适应,这些同学因此很感激老师。如果真心实意地对待学生,偏爱较困难的学生,学生有了什么问题就会讲真话、说实情。

三、关心、宽容学生

不少人认为,以前的学生听话、好教,现在的学生不知怎么了,懒惰、任性、目中无人。难道现在的学生真的不可教也?客观地讲,现在的留守学生、独生子女较多,他们确实有一些不尽人意的行为特点和个性习惯,但关键还是要进行疏导和纠正,用宽容的心去倾听他们的呼唤、他们的心声。

本班学生_常责怪自己接受知识慢、基础不好,常自暴自弃。我看在眼里,想在心头。每次午休前我都要找他谈话,要求其循序渐进,先怎么学,后怎样学,我常拿他的字写得好、认真鼓励他,让其树立信心,稳定这位同学的情绪,也打消了不想读书的念头,最后,顺利地参加了中考。_两位同学个子小,不很懂事,课堂上有时得意忘形,玩乎所以,不时讲点小话,针对这些,我没有进行批评,只是单独找他们谈话,指出讲小话的危害性,对己对人都有影响。过后他们都自觉投入到学习中了。用宽容的心去看学生,去看待情理中发生的事,学生会理解,也会改变自己的所作所为。这样,班级氛围“活而不死”,紧张与活泼适度,班级就有凝聚力、向心力。

四、“三勤”约束、管理学生

“三勤”既腿勤、嘴勤、脑勤。

为了使学生顺利完成学业,对学生一味迁就是不行的,必须严格要求,主要针对学习和纪律。我每一节课都要巡课,用心观察学生的学习状况,一发现问题马上纠正,课间和午休,我是必到的,科任老师离开课堂的时间正是我进班处理问题的时间。_同学成绩好,但自觉性不强,容易开小差,巡课时发现这个苗头后,我及时给以指出,为他制定了详细的学习计划,“响鼓还须重锤擂”,还适当给他加压,要求他达到相应的标准。每天晚自习查班、晚自习下后查寝,我是必到的,有问题就当时解决。

因为有真诚的爱、宽容的心,学生才会信任你;有慈祥的关怀、严格的标准,学生才会依赖你;有无私的奉献、对教育的忠诚,事业之树才会常青。我虽然做了一定的工作,但做得还很不够。“而今迈步从头越”。

经验类工作总结篇4

今天是我作为教师和学生生涯中收获最大的一天,县二高中的赵老师给我们上了一堂终身难忘的教育经验交流课。赵老师的微笑深深的刻在我的脑海之中,她的乐观 、向上、积极进取,她的真诚,她的对教育事业满腔的爱,她的用微笑让学生泪流满面的教育,她的眼中没有差生的的世界,她的天道酬勤的说法,都牢牢地铭记在我的心中。我将把她作为自己前进的无穷动力,在她的言行的指导下,殚精竭虑为自己喜爱的教育事业奉献自己的所有。

似乎很久,具体说是从来没有被谁所做的.报告感动的泪流满面,但是今天,我真的被感动了,被赵老师的人格魅力和无私地奉献感动了。她很优秀。在学校、在家庭中,她都是优秀的,最令我难忘的一句话是:我感到幸福不是因为得到的多了,而是我在乎的少了。回想自己的生活,的确是这样,自己感觉到幸福的时候真的不是自己得到很多的时候,而是在乎的少的时候,和几个朋友一起吃饭时,我曾经说过这么多年来我感觉最幸福的时候是在新民农村租房子的那一年,听后朋友不解,女人真是没有办法理解,那时候什么都没有,现在有两套房子,有车,又有可爱懂事的儿子,怎么没有幸福感了呢?而是整天焦虑,可能这就是现在在乎的多了的缘故。在工作中,这么多年,我也付出了,也没图过什么回报,也没追求过名与利,但今天一听赵老师的报告,我才明白:我的付出与赵老师相比那真是天壤之别,我汗颜,我愧对“教师”这一称号,我没读过有关教育理论的名著,很久就想读,可就是因为懒惰,一拖再拖,本来这个假期想读了,但是睡懒觉了,其实很多想法我都有过,比如说考心理咨询师,我也想报名学了也想考了,可是就是懒惰,以为自己老了年龄大了什么都只是想一想,记得有此想法也是20xx的事 ,和赵老师一样的时间,但是人家做了,我只是想一想,“明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。”这话说的大概就是我这样的人吧!其中对我影响最大的就是赵老师把工作看做是一种享受,在她的眼中出题、判卷子、做学生的思想工作,都是一种享受,都能从中找到快乐,把学生当成自己的孩子去看待这话并不只是挂在她的嘴上,更是她的实际行动,关于学生每件事她都记得清清楚楚,每件案例,她信手拈来,可见她对教育的付出。她的赏识教育,看到学生的优点的很多方法都深深地影响了我,我在教育中就没有做到这一点,她的对孩子潜移默化的影响才是最好的老师的说法更是出自实践的真理,最可取的是她管理班级“事事有人做,人人有事做”让每个孩子都能在班级中闪光,都能找到自己的位置,给每个孩子展示自我的机会,使孩子在她的教育和影响下,学会做人,学会做事,这是最主要的,这才是教育的最终目标。其实,说实在的,我本身是女性,但是我不赞成女性去主宰很多,一直以来,在我心中女性就是相夫教子,主宰世界的还得是男性的事,但是今天,对于身边的这位教育精英,我真的佩服得五体投地,她是走进我心中的神,从此我将转变自己的生活态度,工作态度,以更大的热情投入到生活和工作当中去,也做个阳光的教师,做个快乐幸福的教师。

在赵老师的感染下,直到现在我还激情澎湃心情开朗,感谢赵老师赶走了笼罩在我生活中的阴霾,给了我一种拨开浓云见天日的感觉,但愿这种影响会持续到永远。家庭中我也将悦纳自己、悦纳老公、悦纳孩子,我将在以后的教育教学生涯中和学生一起成长,用学生的视角去观察生活,用欣赏的眼光去看待学生,用丰富多彩的活动去教育孩子,用民主的方法去管理孩子,为学生创造幸福的学习环境,找到自己对教育的幸福感。在工作中去感受快乐,要做个累并快乐的教师,不去看那些阴暗面,找到每个孩子身上的优点,去鼓励他们,体谅孩子的不容易,要想改变教育,首先要改变自己的思想,改变自己的教育方式,并且努力去实践自己的想法,创造性的开展工作,还是那句话:天道酬勤,只要努力了,就会有收获。从此刻起,做个阳光幸福快乐的教师吧!

经验类工作总结篇5

本学期的班级管理工作即将结束,在这一学期我担任一(2)班的副班主任。在工作中得到了班主任王老师的许多帮助。我担任一、四年级的英语教学工作,中午和管理班时间都要辅导后进生,这一点,王老师非常理解与支持,我也尽力多做一些班内工作,因此,我们的合作非常愉快。下面总结一下工作。

在我踏上南小工作岗位的第一个学年,我接受了这样的一个班集体,24名学生,外加一名下半学期新转来的孩子。其中有些学生活泼、有朝气、竞争性强,但有时也会犯点小错误,不过总体还是不错的;有些学习主动性比较弱,学习自觉性比较低,综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。对我来说是一个新的挑战。低年级孩子处于打基础的重要阶段,作为班级体中的领导者,组织者的我们更应把工作做得细致到位。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自己,现将本期的的工作进行小结:

一、把学生的位置摆正

“学生是教育的主体。”一点不错,你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些什么、想些什么,怎么让他接受你的教导。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。孩子还小,在严格要求的同时,我们应尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

二、因材施教

有人说,要给学生一滴水,教师自己就要有一杯水。为了准确无误地把知识教给学生,并让学生善学、乐学,我认真备好每一节课,阅读了有关教育教学的资料和新课标,并应用到自己的教学实践中去。我认真上好每一节课,精讲多练,向四十分钟要质量,积极参与教学改革活动,积极探索教学新法。根据学生特点以及新课标的要求,充分贯彻素质教育,激发学生学习的欲望。创设生动有趣的情境,使学生乐学,课堂上精讲多练,当堂消化吸收,课后少留作业,不搞疲劳战术,减轻学生负担,收到了很好的效果。

三、卫生工作

这学期一开学,甲型h1n1流感的蔓延,使得卫生工作被提到了重要位置。孩子年纪小,在家基本没有做过家务劳动,所以,打扫卫生,成为了一大难题。为了让孩子们有“我是班中小主人”的自觉性,我们班的卫生工作进行了如下分配:每天一组做值日,按照自己位置的顺序负责一组的地面,扫完后先由组长检查,再由卫生委员检查,都检查合格后,将自己扫的那组地墩干净;每到下课,每位学生先要把自己附近地上的纸屑捡干净,才可以出去玩。通过把卫生责任到人,我们班的卫生情况有了很大的进步。

由于我把主要精力放在了英语教学工作中,当副班主任,在许多方面还存在着不足。今后我会努力配合班主任,把副班工作做得更好。

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