下步工作总结7篇

很多人在写好工作总结之后都是要认真检查一下的，想要在工作中更好的发挥自己的才能，一定要学会定期写工作总结，以下是职场范文网小编精心为您推荐的下步工作总结7篇，供大家参考。

下步工作总结篇1

2021年是脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的起步之年，也是十四五规划的开局之年。今年以来，全县上下深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，坚决落实中央、省市部署要求，进一步动员全县上下统一思想、攻坚克难，全力做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。与此同时，按照大中型水库移民后期扶持的相关政策，积极做好全县移民后期扶持工作，现将我办2021年上半年工作总结、存在问题和下步工作打算汇报如下：

一、基本情况

截至目前，全县建档立卡贫困户共xx户x人，全部稳定脱贫，贫困发生率降至0。脱贫不稳定户共计x户，其中风险已消除x户，风险未消除x户;边缘易致贫户共计x户，其中风险已消除x户，风险未消除x户。全县共有x个十三五省、市定贫困村，其中20xx年退出x个省定贫困村和x个市定贫困村;20xx年退出x个省定贫困村。

二、上半年乡村振兴工作情况

1.保持机构稳定，做到工作力度不减。一是今年1月，为持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果，xx县扶贫开发领导小组办公室于2021年x月x日下发《巩固拓展脱贫攻坚成果近期工作提示》，要求全县各乡镇各部门严格按照两个保持、十个持续工作要求，坚持做到思想不懈、干劲不松、力量不减、政策不停，强化两类人群监测帮扶，防止出现规模性返贫致贫，全面助力乡村振兴。二是继续坚持按照从严从实的要求，加强对驻村干部的日常管理，县驻村工作领导小组办公室及时下发《关于做好驻村工作提示》，x月底，县驻村帮扶工作领导小组召开驻村帮扶工作会议，对近期驻村帮扶工作进行了研究部署，并下发了《关于进一步做好驻村帮扶工作的通知》，明确要求继续保持驻村干部队伍思想稳定、加强驻村干部队伍监督管理、充分发挥驻村干部队伍尖兵作用和持续加大驻村干部关怀激励作用。目前，全县x个驻村工作队，x名驻村干部，均未进行更换或者撤离，全部驻村干部继续按要求做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等各项工作。三是按照上级部署要求，县扶贫部门整建制转成乡村振兴部门，全面接续推进乡村振兴工作，同时，为深入贯彻落实中央设立的5年过渡期，保持政策的总体稳定工作要求，我办按照市委、市政府《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》文件精神。牵头制定了相关衔接工作草案，持续巩固提升脱贫成果，全力推进乡村振兴。目前相关草案正在通过机要程序征求意见。

2.开展三个回查，全面巩固脱贫成果。一是开展防止返贫监测帮扶回查。根据我县出台的《xx县防止返贫致贫监测预警和动态帮扶工作方案》，今年1月，县扶贫开发领导小组办公室组织对全县两类人群监测帮扶工作实施情况进行了回头看抽查，重点围绕帮扶工作的及时性、帮扶措施的精准性、帮扶效果的真实性进行入户核实，x月x日上午xx县召开防止返贫动态监测系统推广使用培训会，对《江西省防止返贫动态监测系统操作手册》进行了讲解，观看了防返贫监测系统示范操作视频，要求各乡镇尽快组织乡村干部培训，在乡镇政府、村部等醒目位置张贴两类人群申报二维码、使用指南，要让脱贫户、普通农户了解该系统有主动申报帮扶诉求功能、并掌握申请基本操作方法。截至x月底，我县建档立卡脱贫户x户x人;边缘易致贫户x户x人，其中未消除致贫风险x户x人;脱贫监测户x户x人，其中未消除返贫风险x户x人。二是开展防贫保险实施情况回查。根据《xx县开展防贫保工作实施方案》，x月x日，县扶贫办联合县财政局对承保公司的2020年防贫保险理赔程序进行回查，x月x日又选派干部实地抽查了6户理赔户，对理赔效果等情况进行了回查。为今年优化防贫保险实施方案打好基础，根据调查情况，县扶贫办将与保险公司进行沟通，通过进一步优化理赔程序和理赔标准，确保防贫保险分类设置更加符合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求的理赔标准。x月x日县扶贫办与太平洋保险公司已签订2021年保险协议，今年至目前已完成防贫保险理赔2例，理赔保险金额x万元。三是开展问题整改情况回查。为全面做好脱贫攻坚各项问题整改，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作，3月以来，县扶贫办先后x次对x个乡镇(场、管委会)开展了巩固拓展脱贫攻坚成果工作抽样督导，在指导提升基层业务能力的基础上，压实责任、推进工作，对督导发现的问题及时指出，明确要求乡镇立行立改、真抓实改，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作。截至目前，我县2020年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改共排查认领x个方面x个问题，已全面完成整改;巩固脱贫攻坚成果全面回访排查发现的x个具体问题，已于5月底全面完成整改。

3.抓好三项管理，发挥资金项目效益。一是抓好2021年扶贫资金使用管理。为进一步发挥扶贫资金带贫增收效益，县扶贫办联合县财政、县农业农村局对各乡镇上报的2021年拟实施计划项目进行实地察看，通过对项目的实地分析研判，项目可行性论证，于2021年x月x日下发了《关于下达2021年第一批中央和省财政专项扶贫资金使用分配计划的通知》(x财农字〔2021〕7号)，对2021年提前下达中央财政专项扶贫资金344万元和省级财政专项扶贫资金x万元进行使用分配，除切口12万元用于统计监测费外，其余840万元全部安排用于产业发展，资金产业化占比达到x%，目前项目已全部开工建设。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，2021年我县县本级投入专项扶贫资金x万元，同比增幅x%，目前正在对乡镇上报产业项目进行现场核查，待核查完成即可下达县级专项扶贫资金。二是抓好完善扶贫项目资产监管。按照我县制定的《关于印发《关于进一步加强扶贫资产管理的工作方案(试行)》的通知》文件要求，从2020年3月起，我县全面部署推进扶贫资金确权管理，并通过聘请第三方专业机构对全县所有扶贫项目资金开展清查确权工作，共清查出xx年度资金所形成的扶贫资产x万元，已纳入台账管理6632万元，已确权到户1390万元，确权到村x万元，目前，清查出的资产已全部录入省大数据平台系统进行资产监管，同步建立了县乡村三级扶贫资产台账，厘清了扶贫资产的所有权、使用者、收益者、监管者的权利和责任，切实维护扶贫资产所有者、经营者和贫困户的权益。今年我县出台的《扶贫资产运营管护制度》被市乡村振兴局在全市推广。目前，已聘请第三方会计机构开展2020年扶贫项目资产清查管理工作，预计6月底可全面完成。三是抓好光伏收益分配管理。按照《关于印发2020年xx县光伏扶贫电站收益分配实施细则》的文件要求，2021年已要求村级按照收益不少于x%用于贫困人口承担公益岗位任务的工资、参加村级公益事业建设的劳务费用支出的要求制定村级光伏收益分配方案，并在村公示、乡审核后报县扶贫办、发改委、国资公司审核备案。目前，各村均已制定收益分配方案。

4.围绕四个重点，扎实做好后续帮扶。我县按照落实一套机制、补齐两项短板、抓好两业帮扶、推进五有建设工作机制要求，重点围绕产业、就业、社会服务和基础设施、社区管理四项重点工作，加大了对全县易地扶贫搬迁后续扶持帮扶力度。在产业帮扶方面，加强了桃源村集中安置区2020年债券资金项目建设进度的督促调度力度，新增投入x万元的桃源村民宿旅游扶贫项目已完工，后续可带动搬迁户3户就业;在就业帮扶方面，继续保持原有公益岗位、扶贫专岗等促进就业措施不变，坚持每月抽查至少5名搬迁劳动力就业状况监测信息;在补齐公共服务和基础设施短板方面，利用社区3处管理用房设置了农家书屋、娱乐室、幸福食堂等、建设公共活动广场2处;在完善社区管理方面，石溪管委会桃源村委会成立工作专班，成立了安置点管理理事会，明确管理人员6人，负责对集中安置点实行村民自治管理，定期开展安置户生产生活情况排查，对排查出的各类问题及时给予解决。目前所有易地扶贫搬迁的脱贫户住房不动产权证已全部颁发到位。

5.做到五个持续，力促脱贫群众增收。一是持续落实小额信贷政策。在省市文件要求，继续实施风险补偿金制度，对符合条件的脱贫户及边缘户发放小额信贷。截至目前，我县累计发放扶贫小额信贷贷款x万元x笔，贷款余额x万元。2021年1月至今新增贷款x笔x万元。同时要求乡村两级加强了贷后管理，每月定期上门回访监测贷款使用和流向情况，加强了逾期风险防范，做好清退户、死亡户小额信贷收回工作。目前我县扶贫小额信贷未发生一户逾期或使用风险补偿金的情况。二是持续做好贫困劳动力就业监测帮扶。根据省市工作部署，已要求乡村两级在春节期间做好留岗返乡和就业务工情况摸底调查，对贫困劳动力务工情况及时进行更新，对未就业有就业意愿人员持续开展跟踪帮扶。春节前后利用送岗下乡契机，发放岗位信息宣传单页和宣传线上招聘会的方式，对返乡贫困劳动力开展就业服务推荐工作，同时对有培训需求人员及时通知到场参加培训，提升职业技能，促进贫困劳动力本地转移就业。截至目前，全县脱贫户中共有贫困劳动力x人，目前已务工x人，2021年外出务工人数占2020年度外出务工人数比例x%。边缘户中共有易致贫劳动力x人，目前已务工x人。三是持续做好扶贫车间监测管理。县扶贫部门与就业部门定期到扶贫车间开展监测，不断稳定和扩大车间吸纳贫困劳动力就业规模，对车间进行规范管理，引导扶贫车间稳定发展，2021年已落实扶贫车间务工补贴，共计x元。四是持续做好公益性岗位监测管理。按照上级文件要求，我县积极做好扶贫公益性岗位开发和管理，对公益性岗位开发、聘用、管理、退出及补贴发放等环节进行进一步规范，定期对公益性岗位履职人员上户进行核查，了解在岗履职情况，建立岗位清退台账，及时对不履职不取酬等违规人员进行清退。目前全县开发保洁保绿、社会治安、护林护路、光伏等公益性岗位690个，有效解决了难以外出的贫困劳动力就业问题，发挥公益性岗位托底线，救急难作用。。五是持续推进消费帮扶工作。按照上级工作部署要求，继续抓好消费扶贫三专建设，积极做好扶贫产品认定。目前，全县摆放扶贫专柜x台，位居全市第三，开设消费扶贫线下专馆x个，线上消费扶贫专馆1个，全县开设消费扶贫专区3个。全县认定消费扶贫产品个数x个，产品供应商达34家。其中4月16日，我局印发了《关于xx县2021年第一批《江西省扶贫产品目录》申报认定的通知》(x扶字〔2021〕x号)，新增认定扶贫产品x个，新增扶贫产品供应商x家。根据省扶贫办《关于持续推进消费帮扶工作的提示函》文件要求，为进一步提升我县消费扶贫销售金额，x月x日，我局联合县总工会印发了《关于持续推进消费帮扶工作的通知》(x扶字〔2021〕x号)，要求全县行政事业单位干部每人每年工会会费支出不低于400元采购扶贫产品，截至目前，全县消费扶贫产品销售达3200余万元，其中机关事业单位采购金额达x余万元。

6.落实三个做好，全面推进总结宣传。一是做好资料收录。县扶贫办专门成立纪录小康工程专班，抽调人员全力配合宣传部门做好全县纪录小康工程的各项工作，全面收录总结全县人民为实现脱贫攻坚、全面小康的奋斗实践，目前此项工作已按照时间节点完成上报;二是做好广泛宣传。通过xx电视台、xx发布微信公众号等新媒体、新媒介广泛宣传本县脱贫攻坚成效、扶贫干部先进事迹、贫困群众奋进故事。聘请专业机构制作xx脱贫攻坚记录片，向全社会展示xx脱贫攻坚成果。三是做好档案整理。根据省档案馆、省扶贫办关于脱贫攻坚档案管理工作的要求，及时开展脱贫攻坚档案管理工作，并聘请第三方公司开展档案资料整理，目前全县脱贫攻坚档案整理工作已按上级要求开展推进。

三、移民后期扶持工作有序开展

截至目前，我县共有大中型水库移民x人，其中直补移民x人(三峡移民x人)，无法核定移民x人，分布在全县x个乡镇(场、办事处、管委会)。今年以来主要做了以下几项工作：

(一)积极争取移民后期扶持项目资金。2021年移民口积极向上级部门争取各类扶持项目资金共计x万元，并全部列入项目计划投入项目建设，项目完成后将大大改善移民生产生活环境，助推了移民内生动力发展，取得了较好的成效

(二)认真做好项目管理和资金专项审计工作。认真做好2021大中型水库移民、重大水利工程和小型水库解困项目备案上报和系统录入工作，积极配合做好2020年水库移民扶持资金专项审计工作，同时认真做好2020年大中型水库移民项目资金资金绩效自评工作。

(三)做好水库移民特别是三峡移民安全稳定工作。一是认真兑现大中型水库移民后期扶持政策，及时足额发放直补资金，2021年上半年共发放移民直补资金x万元;二是切实做好大中型水库移民和三峡移民安置区的信访稳定工作，进一步加强大中型水库移民政策的宣传力度;三是主动为移民办实事办好事，解决移民生产生活中存在的实际问题，对移民的诉求做到件件有着落，事事有回音;四是着力为三峡移民解决多年的遗留问题，积极推动三峡移民安置点美丽家园建设。五是积极向上级反映三峡移民仍然存在的问题，争取政策和资金支持。

(四)积极参与抽水蓄能电站工作。勇于当担，主动作为，积极参与xx抽水蓄能电站各项工作，2021年上半年已完成xx县抽水蓄能电站移民安置综合设计公开招投标工作。

四、获奖情况

在县委、县政府的坚强领导下，我县2020年度脱贫攻坚成效考核工作再次进入全省综合评价好等次，已连续三年获得全省综合评价好等次。

五、下步工作打算

我局将认真贯彻中央和省委农村工作会议、全国和全省有效衔接会议精神，全面落实上级决策部署，勇于担当、继续奋斗，以更有力的举措、更务实的作风，全面做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，具体抓好以下工作。

一是保持体制机制稳定，实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。严格落实四个不减要求，过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定，对现有帮扶政策按照上级部署要求，逐项分类优化调整，推动脱贫攻坚特惠政策转变为乡村振兴普惠政策。将脱贫攻坚中形成的五级书记抓脱贫责任机制、精准严实的工作作风和齐抓共管工作模式，拓展到推进乡村全面振兴中，强化一把手责任制，把五级书记抓乡村振兴落到实处;保持驻村工作的稳定性和延续性，制定农村吸引人才、留住人才的措施，鼓励社会力量和有志能人参与乡村振兴;保持财政投入力度总体稳定，突出资金投向重点，加大产业扶持力度，落实扶持资金由到村到户向到乡到村带户的转变。

二是强化两类人群监测，确保防止规模性返贫发生。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户及因病因灾因意外事故等导致基本生活出现严重困难户，加强定期检查和动态管理，重点监测收入水平变化和两不愁三保障巩固情况。建立健全返贫致贫人口快速发现和响应机制，分层分类及时纳入帮扶政策范围，精准施策、精准帮扶，继续实施防贫保险。同时，对有劳动能力的农村低收入人口，坚持开发式帮扶，帮助其提高内生发展能力，发展产业、参与就业，依靠双手勤劳致富。对脱贫人口中丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，以现有社会保障体系为基础，按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，并按困难类型及时给予专项救助、临时救助。同时，将全面实施遇困即扶工作措施，从源头上防止致贫返贫。

三是强化两业后续扶持，巩固筑牢脱贫攻坚成果。加快推进扶贫资产信息化管理进度，加强日常运维和风险防控，确保扶贫资产保值增值。加强乡村特色产业培育和后续发展，做好巩固拓展期内产业项目整体谋划，不断提升当地特色产业、逐步做大优势产业，有力促进一、二、三产业深度融合，广泛开展农产品产销对接活动，深化拓展消费帮扶，从而带动和实现已脱贫群体收入稳步增长。持续做好脱贫人口就业监测管理，加大有组织劳务输出力度，大力培育区域劳务品牌。通过劳务输出、以工代赈、公益岗位等多种途径，促进脱贫人口稳定就业。聚焦逐步能致富持续促进安置区产业发展，将易地扶贫搬迁安置区作为乡村振兴的重点区域，优先布局产业振兴项目，积极促进安置区产业发展，拓宽搬迁群众增收渠道。

四是移民项目建设和安全稳定两手抓。继续按时足额发放移民直补资金，推进三峡移民安置区美丽家园建设，落实好三峡移民后期扶持各项政策，对移民诉求问题逐条研究，提出落实处理方案，做到事事有着落，件件有回音;加大力度督促相关乡镇(场)尽快实施完成2021年水库移民扶持项目。

下步工作总结篇2

新年伊始，新冠肺炎疫情突如其来，波及之广、危害之大、影响之深远前所未有，经济开发区紧紧围绕党中央、省委、金华市委以及东阳市委、市政府的决策部署，全面动员、全面部署，全面加强工作，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，一手抓疫情防控，一手抓经济发展，实现疫情零病例，主要经济经济指标止跌回升。

一、上半年工作情况

1.疫情防控实现零病例。结合开发区实际，完善网格方案，采用8+3网格组，制订五项机制，堵住5个薄弱项，严把外来人员受控进入关，严把外来人员隔离观察关，严把企业门卫关亮码+测温，筑牢阻击疫情的严密防线。截至目前，共排摸重点疫区人员2000余人次，累计设置隔离点38处、集中隔离点1处，对430余名来自重点疫区、途径重点疫区人员采取了居家隔离、集中隔离、医学隔离观察等措施，并实现零输入零感染零病例。

2.复工复产全面恢复。通过电话联系、上门服务等线上线下沟通，做好企业主思想工作；适时调整复工程序，实行先报备后复工再审核整改，加速企业复工，并及时解决企业物资、用工、产业链、物流链等难题，2月29日前实现全面复工复产。同时，深入企业摸清复岗员工和省外未返员工底数，及时汇总、上报、对接，开展包车接送、专车接送等，指导员工自驾车和拼车返岗，共计接回职工2000余人。

3.平台建设全力开展。指挥部开展实体化运作，专人坐班办公，制定作战图、下发任务书、明确时间表，每周召开一例会，每周推出二期战报，将7大类33项具体工作191个目标节点，实行工作项目化、项目清单化、清单责任化，有序推进万亩千亿平台建设。①开发模式方面，现已完成平台一期成本测算方案，并多次与中交建、中铁建、中机建等央企以及北京大岳、浙江五洲等管理公司就政府协调型+全过程咨询开发模式开展洽谈；②规划编制方面，开展总规4次调整完善，出具平台规划总图和总体规划二稿，并完成总体电子版；初步拟定六石街道、巍山镇拆迁安置村庄选址；确定六石太婆山公墓、巍山镇公墓和安息堂选址，并与设计院对接安置方案；③土地征用方面，在去年年底前对平台一期内338.3多亩土地进行了征地报批的基础上，拆迁安置区191.3亩征地工作已着手展开，又对平台一期可用土地征用（370亩））进行摸底调查，待指标落实后立马着手征地；明确六石、巍山安息堂用地红线；已完成六石太婆山公墓征地工作；④村庄拆迁安置方面，经过多次酝酿研究讨论和各相关部门审核，已拟定拆迁安置政策初稿；根据农户走访排摸情况，对安置地块方案进行多次修改完善，现已完成六石后金村、殿口村安置地块安置方案初稿，完成巍山镇高大村、莘桥头村安置地块初步选址和试排。⑤公墓及安息堂建设方面，已完成太婆山公墓项目立项、概算编制、初步设计方案，以及概算审核、初步设计方案批复；已确定六石安息堂用地红线和平面界线图；已完成巍山镇公墓及安息堂设计单位招投标，并同步做好民政部门安息堂审批工作，争取6月19日进行民政审批公示；⑥地表整理方面，完成平台一期范围内地面附着物初步统计；一期征地涉及34.54亩青苗补偿；已与供电公司现场对接高压杆线（110kv桐巍线1353线和鹤塘1346线路26-42段杆线）线状位置，并向上级供电部门提交杆线迁移申请，已通过金华审批，目前省电力公司正在审批中。⑦平台道路建设方面，已拟定建筑产业园经一路（北五路至纬三路）、建筑产业园经四路（北五路至纬五路）建筑产业园纬二路（经一路至经四路）初步方案并启动竖向规划。

4.木雕小镇验收命名有序推进。6月9日，省级特色小镇验收命名实地验收组一行到东阳木雕小镇实地验收，现正全力做好对接工作。游客中心已完成全面完工，并投入使用；公共文化广场已完成土建工程90%的工程量；木材交易中心商务大楼及公寓楼已完成主体竣工和装饰工程幕墙；文创园项目（22家企业）已全部进场施工，其中1家已投产，13家主体已结顶，正开展装修工程。

5.经济运行止跌回升。陆续开展以看生产、问困难为主题的春风送暖行动、不开表彰会、奖励送上门和外贸企业座谈会、银企对接会活动，以真金白银式的服务缓解企业资金缺口，以简易问题现场解决、复杂问题会同相关部门共商解决，共性问题一并解决、个性问题一事一议的服务原则为企业排忧解难，稳住经济基本盘。1-5月，开发区完成税收2.7亿元，同比增长17.2%；77家规上工业企业产值18.88亿，增幅-4.55%（5月产值5.42亿，增幅21.6%）；5家规下样本企业产值2季度完成320万，同比增长25.5%；累计完成投资5.09亿，其中工业投资2.32亿元，占比45.6%。完成内资15500万元。月度升规企业5家。

6.低效处置继续加力。全面核实工业用地税收情况，制定低效工业用地整治计划，编制一企一表一图一册。2020年低效工业用地计划列入整治工业用地46宗、567.33亩；列入自行改造提升工业用地12宗、379.71亩。2019年已签定收储协议未交地的工业用地7宗、335.46亩。

7.招商项目遍地开花。3月25日，开发区万洋众创开园入企，30家企业首批入驻。4月29日千芝雅项目正式开工，其中，招商中心已完成建设，36亩钢结构已完成厂房主体结顶，智能制造中心正在基础配套建设。5月9日，颐高集团新经济智慧城项目成功签约，用地约152亩，总投资15亿元，致力打造集购物、餐饮、休闲、娱乐等业态为一体的大型现代服务业平台，运营投产后将进一步完善园区配套服务设施，提高园区居民生活幸福感。

8.提级巡察即知即改。经济开发区上下统一思想，提高站位，坚决落实巡视巡察工作部署；全面统筹，主动对接，全力配合巡视巡察工作开展；立行立改，注重长效，做好巡视巡察问题整改落实，对于巡视巡察反馈的线索和问题以钉钉子精神认真研究梳理，做到即知即改、立行立改、真改实改，做到件件有着落、事事有回音。

9.物流交易保税工作势头良好。国际物流园、木材交易中心、保税仓库已全面恢复正常运营，并取得了一定成绩。今年上半年，国际物流园场站出口通关作业量为63000标箱；木材交易中心完成入库交易量7.8亿元，开票交易额5.2亿元；保税仓完成交易额8200万元，实现进仓量5000吨。

二、下半年工作思路

下一步，经济开发区以实现半壁江山为目标，对标先进敢比拼，主动担当有作为，奋力追赶勇争先，实实在在有担当，扎扎实实抓整改，在常态化做好疫情防控和安全生产的情况下，对照五个关键时期，主要从强平台、招项目、清低效、创小镇、重保税、铸铁军六个方面入手，力争实现半壁江山。重点抓好以下六个方面的工作：

（一）强平台，拓展发展空间

紧紧围绕7大类33项具体工作，全力推进万亩千亿新产业平台建设，重点抓好七个方面工作。一抓申报创建工作，在发改部门支持指导下，积极着手做好争取纳入省级"万亩千亿"新产业平台培育名单；二抓总规征求意见建议，同时抓好安置区规划和产业规划等；三抓拆迁安置政策修订完善，与被拆迁户面对面征求意见建议；四抓公墓和安息堂审批与建设；五抓安置区和平台指标落实；六抓开发合作企业洽谈；七抓地表物补偿、杆线迁移和平台道路建设准备。争取年内初步完成1.83万亩平台总体规划编制和规划论证，完成东部区域一期即建筑产业园的控制性详细规划编制和论证；推动平台一期和西部区域征地、迁坟、村庄拆迁及低效用地清理；完成六石街道殿口村、后金村、巍山镇莘桥头村及高大村拆迁安置工作；初步形成平台一期和西部区域道路框架。

（二）招项目，注入经济活力

坚持产业链招商，以商引商，以情引商，走出去，引进来，讲好开发区故事，讲透开发区优势，充分利用在外东阳人优势,积极谋划招引一批高附加值产业来推动开发区整体产业转型升级，并加快正威项目落地建设。一是大力推进浙江卫生健康园项目招商引资工作，依托现有千芝雅、麦控医疗科技等龙头企业以商引商，推进产业链招商；二是依据市里统一规划，做好建筑科技产业园招商引资工作，通过招大引强，利用我市建筑业优势，盯牢行业内龙头企业及隐形冠军企业，引进高端建筑科技产业相关项目，深化建筑产业链来提升产品附加值，为建筑科技产业区夯实基础；三是充分利用保税仓优势进行产业招商，着力招引塑料塑胶产业，着力打造新的经济增长点。

（三）清低效，激发增长潜力

依法依规推进低效处置，讲清讲透相关政策，做实做细企业思想工作。一盯交地工作，积极推进已签收储协议的后续工作，制定交地计划，一对一跟踪负责，协调解决各种问题，尽快完成使用权变更；二盯涉法涉诉企业，会同相关部门加快司法拍卖前各项工作，全力确保处置效率和竞价成功率；三盯面积大和连片企业，讲清政策、讲明处置方案，继续推进周边企业的收储工作，并确保实打实收回土地使用权，力争全面完成低效工业用地清理整治任务。

（四）创小镇，推进功能融合

木雕小镇要走好特字之路，充分发挥文化资源，有的放矢，打造特色亮点，并加强做好衔接协调，争取验收命名成功。一是加快重点项目建设，突出抓好文化创意园区、石马溪文旅配套综合体和研学基地二期等重点项目建设，提升小镇整体形象。二是助推产业发展。加强龙头企业带动效应，引领行业规范化、标准化、品牌化发展；助推跨界融合，助力木雕装饰装修、古建筑修缮及园林设计等特色化产业发展。三是加强文化传承。充分发挥大师资源、文化优势、产业特色，形成中小学生研学、大学生实训实习、木雕从业者职业技能培训等研学系列，促进木雕小镇研学旅行进一步发展，打造更专业、更具资质和更具实力的省级以上中小学生研学实践教育基地。

（五）重保税，加强发展后劲

保税业务是木材交易中心的画龙点睛之作，是开发区加快发展强劲的发动机。一是做大做强保税业务,充分发挥保税仓作用，深化舟山金塘与东阳木材进口战略合作，打响无水港品牌，做大保税业务；谋划建设保税仓库二期建设，提升保税发展空间拓展和功能配套。二是做实做精木材交易中心，推进线上+线下平台建设，加快提升交易中心互联网和金融功能，探索开展线上系统和供应链金融，引入有资源、有实力的合作商，推进线上、线下协同发展。三是做优做广东阳国际物流园区，充分利用金华联动创新区资源和优势，推动跨地区联动合作，推动海关监管区域间保税货物流转。

（六）铸铁军，提升干部素质

一是加强思想学习。坚持党员干部带头学，认认真真学深悟透、入脑入心，领会本质，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，全面贯穿各项工作始终。二是锻造铁军队伍。打造一支敢担当、有作为、守规矩、能适应的开发区铁军队伍，以党员整治立规创优行动为载体，扎实开展专项整治，激发全体开发区人奋起直追的精气神，力争上游的浓厚氛围，并深入推进纪检联络员制度，充分调动和发挥纪检联络员作用，提升履职能力和工作水平，做到纪委监督不留死角。三是构建服务型政府。从服务入手，坚持妈妈式服务，提前做好教育配套谋划，为开发区职工子女教育早做打算;帮助指导企业能转则转、能升即升，进一步增强企业抗风险能力；挖掘企业潜力，提升科技创新能力，推进两化融合机器换人，做大做强工业企业。

浙江省东阳经济开发区管理委员会

20xx年6月17日

下步工作总结篇3

转眼间又要进入新的一年20_年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20_年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20_年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20_年新的挑战。

20_年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在20_年取得更大的进步，自己就是这样一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到现在很有深度的资深公司业务员，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在20_年一定走的更远!

下步工作总结篇4

虽说经过了半年多的工作学习，积累了一定的经验，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在20_年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为职业化的人才!

1、加强逻辑思维能力训练，提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急;事情多了，就一定要有详、实而主次、分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以、缓缓、加班完成，希望在来年的计划多考虑一这些问题。

2、改善工作方式，灵活工作。在项目的策划以及执行过程中，充分利用现有资源，取得相关部门的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

3、努力学习活动现场经验，特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

4、做事果断，积极主动。如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。

5、把握一切，多思考和实践。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值;只有向前看，你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!

下步工作总结篇5

为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强片区安全管理，为广大职工的工作和生活提供有力保障。现将具体工作汇总如下：

一、疫情期间职工在岗情况

xxx共计职工xxx人，疫情期间在岗98人。居家休息16人，其中四人参加社区志愿者工作。

二、疫情期间管控措施落实情况

1、严禁人员流通

各xx根据要求自7月27日起实行封闭管理，25日起取消运行倒班，封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内；暂停职工各类休假，休息人员居家，不得外出，遵守社区管理规定；除应急保障车辆外禁止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。

2、避免人群聚集

餐厅实行分餐制，不集中就餐，片区人员采取餐厅取餐制，员工打饭后各自返回宿舍就餐，辖区内每天两人按时按规定负责职工体温测量，体温检测正常的职工有序排队取餐，；院内职工除必要工作接触外，减少生活聊天等的聚集；必要会议，以网络视频方式召开。

3、个体防护：员工按规定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚两次测量体温，打卡上报，餐厅人员做到“四戴一穿”。

4、病毒消杀：3名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀（84消毒液1:100）、通风，登记台账；职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。

5、防疫废物单独设立垃圾桶，分类处置。设置留观室并在留观室内放置生活用品及防疫用品。

6、深入开展片区环境卫生整治，广泛开展新时代爱国卫生运动。

7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属，严格按照属地要求封闭隔离，坚决不添乱；成立志愿服务队，配合社区工作。

8、组织督促全体职工进行钉钉打卡，严格准确的报告身体情况和所处位置信息。

9、每日向xxx疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况，每周向xxx上报疫情物资使用情况。

三、储备防疫物资，做好严密防护

防疫物资由公司统一采购、配发，能满足应急需求，做到人人有防护，并建立物资动态台账，及时检查、补充、更换。

下步工作总结篇6

上半年来，我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的具体指导下，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：

一、坚持学习，保持队伍先进性、纯洁性

按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排，深入开展了两学一做常态化学习教育活动和大学习、大讨论、大调研专题教育活动。在活动中，全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习6次，专题讨论2次，发放征求意见表20份，梳理汇总意见、建议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的不忘初心、牢记使命的延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。

二、不断加强基层组织建设

（一）党务公开有条不紊进行

为促进党务公开，增强党务工作透明度，我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，积极做好决议、决定，思想建设情况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。

（二）积极发展新党员

今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接受到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。

（三）不断深化加强党风廉政建设

继续推进市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。

三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用

作为基层党支部，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情况，举全州之力推进群众工作全覆盖、作风建设等活动，积极开展大讨论，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、红盾春雷专项行动，特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。

四、深入推进群众工作

以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合脱贫攻坚工作，今年2月2日-2月6日，县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心，了解经营及生活情况，鼓励他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了温暖和关怀，提高了他们战胜困难的积极性。3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨三八妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情况，宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规；深入开展爱国、守法、感恩宣传和爱心帮扶活动。

五、存在的问题和不足及下一步打算

（一）存在的问题和不足

1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；

2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

3.支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

（二）下一步工作安排

1.继续加强党的十九大学习贯彻，做好当前开展的大学习、大讨论、大调研活动，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制；

2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实三会一课制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展；

3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。

下步工作总结篇7

1月25日，农历正月初一，习近平总书记发出了打赢疫情防控阻击战的战斗号召。涪陵区妇联坚决贯彻落实党中央、市委、区委战“疫”工作部署，紧紧围绕发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用工作主线，联动各级基层妇女组织，号召广大妇女、千万家庭，立即行动起来，凝聚大爱、共克时艰，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献出“半边天”力量。

1.凝聚民心，唱响思想政治引领主旋律

主题宣传凝心聚力。把思想引领贯彻工作全过程，通过新媒体平台，积极宣传党中央、市委、区委对疫情防控的重要部署和卫生保健知识等文章120余篇，发出主流声音，覆盖妇女群众30万人次，相关工作在人民网、学习强国app、全国妇儿工委、全国妇联、重庆日报等市级以上媒体相继报道，凝聚起全社会打赢疫情防控人民战争的强大信念。

榜样力量典型示范。以正能量传播为导向，开展“致敬巴渝最美巾帼奋斗者”最美故事征集展示活动，评选表彰涪陵区“最美家庭”100户、涪陵区最美巾帼脱贫能手98名、最美巾帼扶贫志愿者50名，深入挖掘、广泛宣传女性群体在联防联控、医疗救治、复工复产、志愿服务、脱贫攻坚、好家风弘扬等各个领域涌现出的先进事迹，激励妇女姐妹立足岗位，争做最美巾帼奋斗者，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。

趣味活动宅家战“疫”。坚持把家庭作为疫情防控防治的主战场，开展“‘鼠’你最幸福——新春家庭才艺秀”“争做涪陵防疫小先锋”等活动，引导全区家庭表达对战胜疫情的信心和决心，600余家庭参与；发起“战疫”学起来、读起来、写起来系列主题活动，先后举办儿童课堂、孕期保健、父母课堂等系列网课30余期；携手卫生防疫、健康管理、心理咨询、维权律师、家庭教育资源组建专家热线，为群众答疑解惑，普及疫情防控知识，筑牢防控防范疫情的家庭防线。

2.下“沉”力量，融入基层一线防疫主战场

率先垂范守土有责。以当好“娘家人”为己任，多方协调，购买10000个口罩为基层妇联干部送到防疫一线岗位上，解决她们的应急之需；与中国人寿联合为全区500名一线妇联干部赠送保险，保障一线工作人员的防护需求；为55户援鄂医护家庭送去慰问，帮忙解决困难，做她们的温暖“娘家人”；组织妇联干部亮身份、亮职责，积极参与社区疫情防控，充实社区工作力量。

上下联动携手防疫。充分发挥基层妇联组织力量，发动5000余名基层妇女代表、妇联执委、巾帼志愿者等，融入防控一线，开展联防联控、志愿服务，关心关爱困境儿童、“两癌”妇女、残疾妇女等困难群体500余人次，发放各类宣传资料2万余份，悬挂标语400余幅，充分展现了“功成必定有我”的巾帼情怀。

整合力量共抗疫情。号召与疫情防控工作和医疗物资生产紧密相关的巾帼文明岗、三八红旗手等女性集体和个人以“召必回”“回即战”的干劲，面对疫情逆行而上，全力平抑物价、维护权益不放松、争分夺秒抓生产、畅通渠道保供应，在抗疫人民战争中立足岗位建新功；发出抗疫爱心捐赠倡议，组织女企业家捐赠口罩、防护服、护目镜、药品等医用防护物资和水果、猪肉等生活物资折合资金81.328万元，用于支援战“疫”一线，社会各界力量风雨同舟、守望相助，连接起共同抗疫的坚强防线。

3.盘“活”资源，服务全区产业振兴大局

防“疫”脱贫齐步并走。将“巴渝巧姐×菜乡结绳”扶贫技能培训当成大事来抓，调整以往每月一次的集中培训方式改为网络教学，新开发20余个网络教学视频，30余张分解图片，配上讲解音频发送到10余个工作群，线上教授新结，灵活的教学方式和培训老师线上的悉心指导，让菜乡结绳培训工作可持续、不间断；“娘家人”主动作为，根据巧匠居住地分片区发放材料和货品收集，在巧匠和市场之间搭建起联通平台，疫情期间完成结绳订单12万条，发放劳务费18.9万元，结绳巧匠既居家防“疫”，又脱贫增收。

爱心助农“战役”到底。借助电商平台、微信公众号、解决农产品滞销问题工作群等方式，开展“爱心助农”活动，发动27个乡镇街道422个村社区妇联组织开展农产品滞销情况摸底等工作，同时采取“大单公司销，小单内部销”的方式，解决辖区20余个，乡镇街道1000余户贫困妇女蔬菜、禽蛋、葛粉、红薯粉等农副产品的滞销问题，为贫困妇女销售滞销水果、家禽、蔬菜等农副产品，销售额达40万余元，帮助贫困群众在疫情期间促销售、保生产、增收益。

复工复产献策出力。发挥服务和监督作用，选派干部为“驻厂员”，加强对杜奥尔汽车零配件公司疫情防控和复工复产的检查指导，多次深入企业了解企业复工复产筹备情况，排查复工隐患，帮助协调解决复工复产必需的防护口罩6000个、一次性餐盒2000个，享受优惠政策3项，企业复工率已达93%，企业疫情防控各项工作运转有序、执行有力、落实有效；与涪陵在线联合实施企业疫后快速复苏计划，免费为30余家困难企业在“涪陵在线”提供平台推广支持；加强对区内女企业家的宣传引导，要求她们严格落实复工复产的相关规定，做到安全复工、安全复产、安全发展。