团学年工作总结精选5篇

做好工作总结是工作中不可或缺的重要一环，大家不要忽视总结的写作哦，为了让领导能够肯定我们的工作，一定要将工作总结写好哦，职场范文网小编今天就为您带来了团学年工作总结精选5篇，相信一定会对你有所帮助。

团学年工作总结篇1

本学期小学部教务处以“发扬既有优势，促进内涵发展”为方针，明确发展方向；以“实验学校十三五规划”为蓝图，确定工作目标；以践行基础教育课程改革为契机，突出工作重点；以教师队伍培养为抓手，完善教师团队；以学生习惯培养为平台，提升学生素养，教会每一名学生，全面提升小学部的教学质量。现将本学期的教学工作从“强化基本功考核，促进教师专业发展；展示校本教研成果，提升团队研究能力；丰富学科活动，促进学生素养发展；积极进行教学改革，践行十三五规划”四个方面进行总结和汇报。

一、强化基本功考核，促进教师专业发展

课堂教学是整个教学工作的中心环节，对于教学工作的质量具有决定的作用。教师课堂教学的基本功，是教师专业的重要表现，也是教学成败的关键。因此，为了促进各层面教师教学基本功的夯实和磨炼，本学期教务处组织了“教师基本功考核”系列活动。

（一）组织全体教师教材教法考试

继续组织了全体教师参加的期初教材教法考试，重在考核教师的备课能力及假期备课成果。为了鼓励教师创造个性化的课堂教学，本学期我们对教材考试的内容提出了新要求，即同一年级的同一学科教师进行同一节课的教学设计，也就是同课异构，课题的题目由组长作为代表抽签决定。同课异构的考核，更能检测出教师对教材的理解程度，突显出每位教师教学设计的优势。

（二）组织八零后教师基本功考核

80后教师团队，指的是在80年及以后出生的所有教师，他们占小学部教师人数的三分之二强，是小学部教师的主体力量。这个团队教师的教学素养如何，直接决定着小学部教师的专业水平。因此，在全体教师的教材教法考试之外，我们对80后教师又进行了“教学命题、教学研究、学科专业技能”的考核。这项考核活动，旨在促进小学部教师精通学科教材、学科专业知识，掌握扎实的教育教学语言、书写和动手实践等教学基本技能，不断适应课程改革要求，不断提升推进魅力课堂的实践能力，全面提高教师的业务素质，培养学习型、研究型、创新型教师团队，促进小学部教学质量全面提升。

（三）组织青年教师“三过关”

这里的青年教师指的是20xx年及以后参加工作的教师，他们是教师建设的后备力量，青年教师的教学素养关系着教师队伍的未来，关系着教育教学质量和学校的整体发展。本学期我们对青年教师进行了“三过关”活动，即语言关，考核普通话；书写关，考核粉笔字；说课关，考核说课能力。同时，这些教师每周继续完成钢笔字的书写作业。三过关活动，旨在提高青年教师的综合素养，促进青年教师尽快成长为思想过硬、业务精良的教育教学能手。

（四）组织新教师实习培训

本学期，又有十几位新教师即将加入我们的教师团队，成为小学部的准教师。为了使新教师迅速地适应新的工作岗位，融入主流意识，掌握课堂教学模式，更新教学理念，为新教师的个人发展打下良好基础，我们组织了历时二个月的新教师培训活动。在培训中，重点对新教师的粉笔字、普通话和课堂教学能力进行了考核。培训过程中，新教师能够积极面对，认真训练，课堂教学的整体水平较好，但粉笔字的基本功亟待提高。

二、展示校本教研成果，提升团队研究能力

继上学期的“沉浸式教研”成果在全市展示之后，我们的校本教研研训模式已经基本形成，各年级各学科教师都能自觉进行常态的教学研讨。本学期，结合实际情况，我们又组织了如下的教研成果展示活动：

1、团队教研展示，接受省级评估

3月17日，我校代表锦州市接受省教育学院组织的校本教研评估活动，三四年部的数学教师团队进行了成果展示，由佟瑶老师主持，刘芳老师上研讨课，李玥、崔美、王淑萍、祖雪丽、许玥、胡佳梅六位教师组成三个观察团进行了研讨评课。本次主题式的校本教研，确定了“数学思想的渗透可以提高课堂教学效益”，推广了数学概念课的教学可以像刘芳老师这节课这样渗透建模思想，设计“创设问题情境——建立数学模型——解决实际问题”的流程进行教学，体现了我们倡导的“在教学中发现问题——探究解决问题的方法——用科学方法改进教学”的校本研训目的。

2、凝聚学科组力量，推广教研成果

3月23日，英语教师耿经纬作为锦州市唯一一位教师代表，在辽宁省小学英语课堂教学观摩研讨会上做观摩课，这是省内最高规格的小学英语教学展示。在这节课的准备期间，周璐宁主任全程组织教研，英语组全体教师倾囊相助，畅言对这节课的建议；耿老师则全力以赴，昼夜悉心研究，不断修改教学设计忘记了时间在办公室过了一夜，功夫不负有心人，多方的努力，多人的智慧，多人的齐心合力终于成就了一节有味道、有探究价值、引领价值的课，得到了与会专家的肯定和听课教师的好评。表扬耿老师敢于承担重任、勇于攻克困难、不计个人得失为校增光的意识和精神。同时，也要表扬英语组，组内教研以老带新，在帮扶青年教师成长的过程中，促进了学科组的良好发展，为构建优秀学科组创设了条件。

3、为渤大学生上课，拓宽展示平台

4月22日，王淑萍、张卓、郭述丹、夏京京四位教师为渤海大学200余名学生上公开课。同时，各教师团队以此为课例，分别进行了团队教研，借助展示的平台，推进整体研究能力的提高。

4、参加小教之春，发挥引领作用

5月18日，王淑萍主任作为我校数学教师代表，在锦州市20xx小教之春上公开课。毕业十年，淑萍已经成长为一个成熟的数学教师，她的《长方形与正方形的练习课》一课活动设计巧妙，极大的激发了学生学习数学的兴趣，学生们在一次次的辩论中将每一个知识点真正地进行了理解与掌握。本次活动，我们派出了小学部全体青年教师参加，用陈晓雨老师的话说“有名师在身边，有高端教研时常开展，老师们的成长与时俱进是自然。”同时，耿经纬作为我校英语教师代表，上公开课。耿老师用精心巧妙的教学设计引导学生们开展一系列学习活动。通过听、说、读、写训练，层层深入、扎实训练，以年轻教师的热情带动学生们积极参与，小组合作、探究、交流、汇报，精彩再现了我校小学部校本教研的教学成果。

5、组织徒弟上课，汇报帮扶成果

5月9日—25日期间，我们组织了20xx学年度青蓝工程徒弟汇报课活动。本次活动中，语文、数学、英语共26位青年教师进行了课堂教学的汇报，他们的教龄均在3年以内。各位青年教师在汇报前都能积极认真的进行准备，不断与师傅修改教学设计，反复在组内进行试讲。多位青年教师崭露头角，以扎实的教学基本功、个性化的教学设计、活泼生动的师生交流、严谨好学的课堂氛围，给各位评委老师留下了深刻的印象。有几位年轻教师特别是工作刚满一年的陈晓雨、侯雨，成长的很快，据老师们说这两位教师平时也是好学爱问、经常听课和研究备课，年部主任在例会上重点讲一下，年轻老师要像这两位教师学习，将功夫用在平时，珍惜教研课、上好常规课，快速提升自己的工作能力。

徒弟汇报课，不仅展示的是师徒帮教的成果，更是组内教研对青年教师培养的成果。本次汇报中，表奖名单：

三、丰富学科活动，促进学生素养发展

在精细常态的学科活动的同时，为了促进学生素养的全面发展，培养学科特长生，本学期我们又严密组织了如下活动：

1、组织单项检测

组织了语文、数学、英语各学科的书面单项检测和语文朗读检测、英语口语检测。检测过程中，又遇上小学部部分教师有中考监考任务，在参检学生人数多、时间紧的情况下，检测教师特别是语文评委们顶住了压力，顺利的完成了各项检测。“单项检测”作为我校教学的一项常规工作，达到了以检测促进夯实双基的目的，落实“教会每一个学生”的办学理念。

2、组织汉字书写大赛

在校内选拔的基础上，我们评选出四到六年级共6名学生组成的代表队，由赵妍、谷春雪和杨芳芳老师负责，建利用每天的中午休息和放学后时间带领学生进行训练，于5月份参加了锦州市语委办组织的汉字书写大赛，获得了团体二等奖，其中有四名选手荣获个人一等奖。

3、组织书写姿势检查活动

本学期，小学部组织开展了学生书写姿势的培养和检查活动。在经历了三月“宣传动员月”和四月“班级养成月”之后，五六月份为“检查评比月”。五月开始，教务处和艺术处联合对学生的写字姿势进行了检查。

检查人员由小学部教务处、艺术处各主任和年部主任及教务处干事组成，每三人一组。为了确保能看到学生的常态写字姿势，各组以随机推门的形式进行检查。检查时要求学生书写一段话，检查人员注意查看每个学生的握笔姿势和坐姿，对于不合格的学生当场进行纠正。书写姿势是一个重要的学习习惯，这个习惯培养也必将是一个长期的、艰巨的过程。今后，各学科教师在指导过程中要强矫正，管理层面在管理过程中要勤检查，才能敦促学生养成良好的书写习惯。

4、组织研究性学习活动

组织了三至六年级的研究性学习活动，本学期三四年级活动成果显著，共获得市级一等奖4个，二等奖5个，三等奖7个，共87名学生获奖，16人次教师获奖，同时小学部被评为研究性学习活动优秀组织奖。

5、组织了学生计算机表演赛

组织了四五六年级学生参加第二十五届中国儿童青少年计算机表演赛，共有一人荣获一等奖，12人荣获二等奖，21人荣获三等奖。全省从幼儿园到高中一共五个组别，获奖的只有261人，我校就34人，集中在五六年级，任课教师是徐子涵。

四、积极进行教学改革，践行十三五规划

我校的“十三五规划”为我们谋划了学校未来五年发展的美好蓝图，也将是我们五年内所有工作的指向目标。本学期，小学部教务处为了落实“十三五规划”，对教学工作进行了如下的改革践行。

1、精细和优化课外阅读

为了落实我校十三五发展规划中“全面培养学生素养，重点突出语文阅读能力和写作能力培养”的要求，本学期精细和优化了课外阅读活动，即1-2年级主要利用每周的阅读课，3——6年级学生主要利用课余时间，在语文老师的组织引导下，阅读教务处推荐的课外阅读书籍。同时为了激发学生阅读兴趣，给学生提供展示的平台，组织一二年级召开了读书汇报会，三——六年级组织了读书知识竞赛。

我们的初衷，引导学生喜欢读书，教会学生如何读书，鼓励学生多多读书，但是，活动过程中的收获却远远超出了这些。在一二年级的汇报过程中，所有的班级精心布置了教室，营造了浓郁的读书氛围；有的班级整个活动由孩子自己主持，老师退居幕后，给了孩子极大的展示和锻炼的空间；有的班级得到了家长的大力支持，帮助孩子准备了课件和小奖品；还有的班级在我们检查之后，又继续自行进行了第二次读书汇报，让更多的孩子展示读书成果。在三至六年级的读书知识竞赛中，许多班主任老师主动到场帮助组织观众队伍，竞赛过程中气氛特别活跃，竞争很激烈，而台下观众也是积极互动，让我们看到了孩子们读书的热情正通过我们多年来一系列的读书活动被激发，也坚定了我们把读书活动不断完善，继续开展的信心。

2、整理基础知识与能力清单

为了促进教师深入理解教材，明确教学目标，也为了帮助学生准确掌握学习重点，引领家长科学管理家庭学习，我们将组织骨干教师，对各学科各阶段各知识点的内容，整理并形成基础知识与能力清单。本学期，我们从考试学科开始，由各教研组长负责，对本册教材的清单进行了整理，争取在假期中形成正式材料。

3、规范作业布置

我们在每周三下午的常态教研中，增加了一项研讨内容，即“研讨下一周作业的布置与检查”，以实现组内统一家庭作业、严格控制家庭作业量，确保家庭作业的科学性和有效性。同时我们要求各组要将作业的研讨内容填写在教研记录本上，教务处每月进行一次检查，做好家庭作业的管理工作。

4、提倡小组合作学习

在推门听课及徒弟汇报课的过程中，我们鼓励和提倡各位教师重视小组合作学习，有效组织小组合作学习，为创建新的教学模式奠定基础。

五、问题与不足

1、教学模式的创建践行的不够，还缺少系统的思考与实践。

2、语文作文教学还需要深入研究，还没有创设出科学的作文教学模式。

3、数学学科特长生的培养重视不够，还缺少系列活动支撑。

各层面教师的基本功考核，促进了教师专业发展；校本教研成果的展示，提升了团队的研究能力；丰富学科活动，促进了学生的素养发展；各项教学改革的进行，引领我们迈向十三五规划之路。新的征程也带来了新的发展机会，最后用一句话与大家共勉“好的种子，不怕埋没，总有出土的一天；努力的人，不怕寂寞，总有成功的一天。”20xx学年度小学部教学工作，圆满收官！

团学年工作总结篇2

一年的时间很快过去了，在一年里，在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作，在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：

一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。本人坚持四项基本原则，认真参加学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能：具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责，树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业，热爱学校，尽职尽责，教书育人。

二、专业知识、工作能力和具体工作。在教育岗位上已经工作31年了，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面，经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行，在实施教学以及各项工作的过程中，没出现过任何失误和差错。

三、工作态度和勤奋敬业方面。百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身，培养良好的师德。塑造师德风范，潜心练功，"给学生一杯水，教师本身应该有一桶水"。在对学生的教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。

对于师德，我深刻认识了其重要性。因此，我时时刻刻严于律己，身体力行地堪为学生的表率。要求学生做到的，自己首先做到。学生就像刚出土的嫩芽，需要"园丁"的呵护和培养，培养学生具有良好的思想品德。是我义不容辞的责任。由此，我情系学生，像母亲一般热忱地爱着每个孩子。认真备课，认真上课，认真批改作业;不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护每一个学生。尊重学生的人格，平等，公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导。不讽刺，挖苦，歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面，积极主动，健康向上的发展。

四、工作质量成绩、效益和贡献。热爱教师及工会工作并正确认真地对待，毫不含糊;工作中能全身心地投入，热心为大家服务;认真遵守劳动纪律，早出勤，晚下班，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保质保量地完成了任务。教育、教学也取得了令人瞩目的成绩，赢得了学生家长及同事们的一致好评。

人非圣贤，孰能无过?比如有些创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进。

团学年工作总结篇3

________年是____公司实施“十二五”规划的重要推进年。当前钢铁行业所面临的形势依然十分严峻，企业生存与发展环境存在诸多挑战和机遇。公司团组织要紧紧围绕生产经营中心工作，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，充分发挥党的助手、后备军作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。

________年公司共青团工作的指导思想：学习贯彻党的xx届六中全会和公司二届四次职代会精神，深入落实科学发展观，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续坚持党建带团建，加强形势任务教育，推进组织和制度建设，加大团员青年和团干部的培训力度，继续发挥“青字号”品牌活动效应，团结带领广大团员青年认清形势，坚定信心，奋发拼搏，为实现公司全年工作目标而努力奋斗。

一、围绕青年思想政治教育，加强学习和思想引导，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质

一是深入学习党的xx届六中全会精神，加强青年思想政治教育。通过学习，引导团员青年深刻理解我国对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出的部署，认识经济社会发展所面临的新特点、新变化。组织学习共青

团xx届五中全会精神，了解团中央对全年工作的安排和部署，结合企业实际和重点工作认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年和服务青年的能力。

二是深化形势任务教育，增强青年危机感和使命感。围绕公司二届四次职代会精神，大力宣传公司面临的新形势和新任务，通过形势报告会、座谈、研讨等多种形式，引导青年正确认识当前形势，坚定必胜信心，扎实做好各项工作，与企业共度难关。围绕企业改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情。

三是以迎接党的“十八大”召开和共青团成立90周年为契机，深入开展“我与公司共成长、创新奉献助发展”主题教育实践活动，通过举办各类庆祝和纪念活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和爱企情怀。

四是加强企业文化教育。通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明;引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值体系的认同，充分认识和接受企业重组过程中文化融合的必要性和紧迫性，通过加强与相关单位团干部之间的交流和青年人的交往活动，

促进文化的融合。

五是做好优秀技术青年典型的宣传和青年思想引导工作，对公司树立的青年技能标兵进行大力宣传，使基层团员青年见贤思齐，干有方向、敢有目标，在青年中营造比、学、赶、超的良好氛围。同时，各级团组织要密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定。

二、按照“组织建设推进年”的思路，加强团的组织建设和团干部队伍建设，积极推进团建机制有效融合

一是完善团建基础建设。按照集团团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。

二是推进团建工作创新。一要创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员团青年围绕新时期团建工作重点，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展;二要创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团

活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力;三要创新工作载体。要通过网络、oa办公自动化系统等平台，更有效、及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活资讯等服务，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。

三、围绕企业需求，发挥自身优势，组织动员青年为生产经营和改革发展做贡献

一是继续以“青安杯”竞赛为载体，以创建“青年安全生产示范岗”为抓手，教育和引导青年牢固树立“安全生产、青年当先”的思想。深入开展青年安全意识教育、青年安全技能培训、安全监督检查、隐患自查自改活动;在继续开展创建青年安全生产示范岗活动中，要严格创建标准，抓好日常管理，落实激励政策，扩大青安岗的覆盖面和影响面，营造青工安全文化氛围，充分发挥优秀青年集体和个人示范带动作用。

二是继续开展“降成本、增效益、挑重担，当先锋”主题实践活动。围绕本单位降成本任务，广泛开展修旧利废和“五小”活动，继续在节水、节电、节省运费等细小环节做文章，同时，要增强广大团员青年的质量意识,围绕公司终端产品质量的提升，结合自身岗位实际做好本职工作，提升上道工序为下道工序服务的质量，努力查找影响质量的各个细微环

节。

三是增强青年的创新意识和技能水平。各单位通过引导青年学习技术知识，提高青年的创新能力，重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收和新工艺推广应用。通过在技术人员中组建青年技术小组，积极开展项目攻关活动。大力开展导师带徒，定期邀请相关专业人士、教师进行专业技术方面的授课，拓宽培训范围;同时，各单位要积极组织团员青年与工源厂区相关单位青年进行多方面的交流，实现技术优势互补，不断提高青年的创新意识和创新技能。

四、增强服务意识，拓展服务领域，提高团员青年的归属感

一是为青年的成长成才创造良好的环境，主动关心青年成长，及时掌握青年的发展信息，帮助青年认识成长的规律，广泛开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵等活动，为青年成长成才搭建平台;组建各类内容充实，灵活多样的青工兴趣活动小组，为团员青年发挥作用和施展才华创造条件;在各技术岗位上努力培养出一些创新能力强、素质较高、活力充足的青年人才队伍。各单位通过各项活动，逐步发现、起用、锻炼和培养不同专长的青年，使其在不同领域内发挥其特长。

二是各单位深入基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青工以实实在在的关心

和帮助，拉近团组织和团员青年的感情。针对外地住宿大学生群体，建立青年联系点，通过自发组织活动，丰富业余文化生活，畅通联络渠道，及时解决困难。各单位要利用走访、座谈、调研、节日送温暖等机会了解青工所需，积极做好思想工作，定期在住宿青年中开展丰富多彩的文体活动，为青年营造良好的住宿环境。

三是加强企业青年文化建设。各单位要根据青年爱好建立青年社团、协会，并规范和引导其健康发展，丰富青年业余文化生活，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党、团组织周围。要充分利用一切可以利用的资源，不断拓展共青团的工作空间，利用内部刊物、qq群、局域网等宣传活动阵地，及公司erp和oa办公自动化系统，完善教育手段和服务平台，提高共青团组织的影响力和凝聚力。

四是适时开展广受团员青年喜爱、喜闻乐见的活动。各级团组织要贴近企业需求，本着厉行节约的原则，适时开展青年积极参与、覆盖面广、效果突出、方式灵活的文体娱乐活动，提高团员青年的凝聚力和向心力。继续加强与集团其他单位之间的活动交流，增进友谊，通过活动凝聚青年、培养青年，提高团员青年的整体素质，展现青年的良好精神风貌。

五、增强法制意识，积极参与公司综合治理活动，提高团员青年的企业主人翁意识

1、开展综治、法制法规、厂规厂纪教育，教育员工远离犯罪，勇于维护企业利益。

2、积极参加公司举办的各项综合治理活动，不断提高团青年的综治意识。

3、教育团青年各尽其能、各负其责，对本岗位、本职工作认真负责，坚决抵制损害企业利益的不法行为，鼓励团青年同各种不法分子做斗争。

团学年工作总结篇4

时间飞逝，在园工作已近一年的时间，但在托班却只有半年，回顾托班的忙碌生活和孩子们的进步，还是让人感到很欣慰的!现将我在托班的工作做一个简单总结：

一、思想品德。

作为一名托班的副班老师，我时刻以严格的标准来要求自己、刻苦学习;听从领导安排，自觉遵守各项规章制度，和同事友好相处，关心每一位孩子;认真做好自己的本职工作。

二、保育工作。

我接手的是托班的宝宝，和主班老师，保育员老师相互配合，使混乱无序的班级状态循序渐进到比较有序状态，孩子们掌握了较正确的洗手方法和饮食习惯、较懂礼貌讲道理、初步建立了宝宝的生活自理能力等。托班幼儿很多事都要我们老师提醒的。而且他们还太小，身体素质较差，我们还定期对玩教具，玩具进行清洁和消毒，坚持每天给宝宝进行晨间活动，以提高宝宝的身体素质，和各方面能力的发展。此外我们还注重安全教育，每次活动前先考虑游戏材料的安全性、及先提要求再游戏，在游戏中我们时刻关注宝宝，将危险指数降至最低。日常生活中我们也注重安全知识的讲述，如不玩小的异物、不乱吃东西等。

三、教育工作。

通过对《纲要》的学习和实践操作，使我深刻的意识到孩子成为活动主人的重要性。因此在教育教学方面，我设置了很多让宝宝动手操作的活动，宝宝不仅对活动感兴趣而且增长了知识经验。教育教学方面主要体现在，认真备课、上好每一节课、检查教案，听每个主班老师的公开课。孩子们各方面的知识能力和行为习惯也有了明显的提高。会唱20首左右的中英文儿歌，能区分颜色、形状、1和许多、和简单区分不同材料的东西及沉浮，比较大小胖瘦，能较安静的看图书，在老师的引导下能讲简单的故事等。

四、家长工作。

学期初我们几乎对每位幼儿都进行了家访，了解宝宝的生活习惯、性格特点、家长的教养方式等，了解了孩子的情况后，在对孩子进行教育时，我们就会有的放矢。园内还开展了家庭讲座，使家长重视孩子行为习惯的培养;家长会可以使家长了解班级各方面情况及工作任务，以使家园更好的配合教育好孩子!另外我们还有成长档案和家长联系手册，以便真实的记录宝宝的成长足迹，促成家园共育。

五、不足之处。

(1)班级秩序处于稳定状态，仍需常抓不懈。

(2)宝宝的语言表达能力相对较弱，倾听能力有待提高。

(3)宝宝的折纸能力相对较弱，有待加强。

在动手能力方面也要加强在托班这半年的忙绿生活和学习中，我收获颇多，小朋友们从刚进园哭哭闹闹到现在开开心心的上学。还有赢得家长的认同，我相信自己的付出和自己的成长、孩子们的成长是成正比的!感谢我的幼儿园!

团学年工作总结篇5

时光荏苒，岁月如梭。一学年的工作又要结束了，在假期即将来临之际，回顾一下本学年的工作，以便在以后的工作中再接再厉。本学年我担任xx小学五年级的语文、数学教学工作，担任五年级的班主任工作，同时负责农村远程教育工程工作。结合教育教学工作计划、班主任工作计划、远程教育工作要求，本学年我做了如下工作：

一、教学工作

教师的首要任务是教书，要备好课，上好课，做好作业批改等工作。因此，拿到教材后，我认真研读教学参考，利用晚上时间，把教材中配有的光盘认真学习，做好笔记，使自己能够很好地把握方向，把握教材的重难点，以及教学策略。要想把课备好上好，教师首先要自己把教材读明白，掌握教材的编写主旨，然后再认真阅读教学参考，寻找切实可行的教学策略。

在教学策略方面，我借助名家备课方案学到了许多策略，他们在上课方面各有千秋，各有各自的优势，开始每堂课我都采用，慢慢地，我感觉这样学生捉摸不透老师的上课路子，学生也很不适应，于是，我集中进行“由课题入手，让学生提出问题，然后带着问题学习课文”的方式研究，学生学得非常顺利，我也得心应手。

二、班主任工作

一个良好的班集体是取得良好成绩的关键，因此，我很注重班集体的建设。在班级建设中，我也付出了不少心血，当发现地面不干净时，眼保健操过后，我提醒学生弯腰捡一捡；当课前两分钟学生没事做，而乱讲话时，我让课代表组织学生背单词，背积累，背数学定义等，孩子们就有事可做，逐渐养成珍惜时间的好习惯；为了给孩子们搭设展示自我的平台，每天的晨会时间我让给孩子们，每个孩子提前准备一个有教育意义的故事讲给大家听，既锻炼了讲者的口语表达能力，又培养了听者的倾听能力。

为了调动学生的积极性，我开展丰富多彩的班级活动。开学初，我让每个孩子写一写自己新学年的打算，然后在班级中交流，让他们有明确的奋斗目标；学年中，我组织学生进行讲故事比赛，激发他们读书的热情；我们班设立了“读书小能手”、“口算小能手”、“写作小能手”、“积累小能手”栏目，当一个阶段结束以后，我评选出各种小能手，然后让他们把自己的名字写在相应的位置，孩子们多么自豪。义务劳动结束时，我给每个孩子一个学习用品，让他们体验到只有付出，才能有收获；每项活动结束时，我都给参加的同学奖品，让他们体验到更多的欢乐。

三、其他工作

学校组织大清扫，我们班负责三楼一个楼层，外加男女生厕所及厕所外的草，我们都认真完成，从未有任何怨言。及时参加学校组织的教科研工作，认真做好笔记，做好反思。参加学校组织的精品课展示活动，积极参与学生行为习惯养成培养的研究。

总之，忙忙碌碌一学年，我在工作中取得了一点点成绩，可还有很多不足之处，如个人的业务能力有待提高，学生的学习成绩需要提高，班集体建设还需完善。为了改善不足，我要多看书，多练字，多向有经验的人学习，提高自身素质。多研究研究学生情况，调动多方面因素，讲求工作艺术，使班主任工作趋于艺术化。