对2023年工作总结优秀8篇

一个阶段的工作终于结束了，赶紧拿起笔写工作总结吧，优秀的工作总结可以提高我们对工作内容更高的认知，下面是精品文档站小编为您分享的对2023年工作总结优秀8篇，感谢您的参阅。

对2023年工作总结篇1

20xx年是公司有史以来重要的一年，时间紧、任务重。财务管理部以利润最大化为财务管理导向，牢固树立“以完善制度为前提，以业务为抓手，以资金和全面预算为主线，以资产管理为重点，以信息化建设为支撑”的财务管理理念，在公司领导的直接领导下，按照各项工作部署，制订有针对性的工作安排：加强制度建设;面对新开工项目所需大量现金流，加强与银行的沟通，搞好融资工作，加强企业现金流管理工作，合理使用与调配资金;以预算管理为主线加强成本控制，降本增效。

在这一年里，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共同努力，主要完成了以下一些工作：

一、 健全财务内控制度，进一步规范各项会计工作

1. 实施《新企业会计准则》

根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求，我司于xx年全面施行新准则。财务部按照新准则的要求，对会计科目、辅助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善，如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调整，保证对经济业务的核算确实按照准则要求。今年年初顺利完成了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接，起草了新会计准则下公司的《财务会计核算制度》，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了差旅费报销管理规定，细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。

3、加强资产管理与信息室对u盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、梳理、完善;协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、梳理和完善;督促规划设备部加强对固定资产跨部门移交的手续管理。

4.加强成本管理、出台成本管理办法

针对……成本管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公司的《成本管理办法》，明确了各部门的成本管理职责，从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详尽的规定，有利于进一步完善公司的成本控制体系，加强成本管理，提高公司经济效益。

5.财务管理部绩效薪酬考核

针对公司出台的绩效考核制度，我部相应地制定了绩效薪酬考核量化指标方案，从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、6s等多个方面对本部门员工绩效进行考核，并拟定相应的奖惩办法。实践表明，该项考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，合理地利用了人力资源。

6.结合公司“6s”规定，重新完善部门“6s”管理规定、进一步细化部门6s考核量化指标

7.根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求，我部明确分工，将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购业务、劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块，组织部门骨干分工负责编写本岗位的作业指导书，经过层层审核，跨部门报送给相关的部门领导会签， 4个月的精心编制、修改和完善，整理出一套实用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序，固化了作业流程，为部门员工有序开展活动提供了支持。

二、资金管理方面

资金运营：本年度是公司有史以来最紧张的一年，由于多艘船舶同时建造，资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法，结合生产节点与物资纳期计划，合理地安排融资进度与额度，以保证生产经营所需。

通过与银行的积极沟通，新争取到7000万元贷款，并降低了部分贷款利率，延长了还款时间。同时获得了更大的银行承兑汇票的授信额度，截止11月31日，我司今年共开出银行承兑汇票39742万元比去年同期增加了86.2%，大大缓解了我司资金压力，降低了贷款利息支出，保证了我司生产经营的正常运转。

外汇运作方面，财务部合理编制收付汇计划，通过远期结汇等有效手段，获得直接收益186万元。并与外汇管理局进行了大量卓有成效的沟通，为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船提供了质量保函，保证我司能够及时交船。

资金风险管控：我司资金活动较为复杂，资金内部控制不可能面面俱到。财务部对公司生产经营管理各种业务进行认真梳理，根据不同的环境不同的风险大小，明确关键的业务、关键的程序，从而确定关键的风险控制点，针对关键风险控制点制定有效的控制措施，集中精力管控住关键风险：我部进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为，颁布了《差旅费报销管理规定》;联合总经办对招待用用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范;我部通过加强物资采购合同的审核、材料发票的审核、物资款项支付的审核等方面加强物资采购业务的财务控制;针对船东撤单的情况，我部集中关注了与撤销船只关联的债权债务关系，属于债权的(船东赔款、预付材料款)谨慎确认收入和损失，定期督促业务员催收，属于债务的(物资采购违约款)要求业务员尽快把相关的手续办好，与此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理员跟银行沟通撤销和收回。通过识别并关注资金活动主要风险来源和主要风险控制点，财务部提高了内部控制的效率、实现了公司资金的安全运营。

三、围绕公司生产大纲，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。

本年度财务预算的编制工作，秉承“自下而上，自上而下”的工作思路，总体协同各归口管理部门的预算，预算表格根据新企业会计准则的要求，对相关预算项目进行了修正。

财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况， 20xx年7月份组织对公司上半年预算执行情况进行分析。年中多次组织工程课、规划部等部门召开预算沟通协调会，对年度预算进行调整。

四、成本管控

进入微利时代、成本管理成为公司核心竞争力之一，为了加强成本监管，财务部修订出台了《成本管理办法》，按期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责议题、会议纪要、编制会议决议、落实会议决议的成本分析会。

除了加强造船成本控制外，财务部也加强了对基建技改工程的检查工作，本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、内业二工段墙体工程实施进行跟踪检查，相关工程决算实行刚性审核，对于超支的、不合理的部分坚决不予通过。

五、材料

1.强化材料采购一般审核

强化对物资采购审核，物资采购审核一定要要查验合同，以合同规定的条款为准，并查验申报审批表或审批报告等相关资料是否齐全，领导签批的若与国家相关法规、公司制度规定、合同等相左，必须提出来，不得审核通过。

2.认真贯彻落实物资增补规定，规范材料出库

根据物资增补规定，红单及技术修改单停止使用，1月份开始工具库动力请购单已停止使用，用工具、配件、易耗品审批单取代，各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时，先填写申购单，经规划设备课批准后，交由物质部采购;所有科室在领用工具、配件、易耗品时需按工具、配件、易耗品的工程号进行领用;设备大修改造单独立项申报工程号的机器设备在领用工具、配件、易耗品时按修理工程号进行领用，不再按工具、配件、易耗品的工程号进行领用。我部联合物资部加强了仓管组对物资增补规定执行的力度。

3.加强进口设备管理

本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修改、完善物料系统进口设备出库流程，并解决了物料管理系统无法根据入库单的币种直接带出出库的进口设备的币种导致在做出库统计时无法按币种统计的问题。

4.积极盘活积压物资

组织物资部对长期购入未用的钢板的清理，联合物资部、纪检委就积压的物资按省产权交易中心的要求的流程着手进行处理，督促评估公司完成积压物资的评估工作，提交评估结果。

六、加强税务管理，有效避免公司的税务风险

20xx年财务部积极与市区有关税务部门沟通与联系，完成了xx企业所得税纳税申报：相关的研发费用所得税加计扣除、节能节水专用设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规定的时间内完成申报备案，积极发挥了税收效益。国外设计费代征代缴营业税及其他附加税也上缴到税务局。

在规定的退(免)税申报期收汇核销，及时办理出口退(免)税，加快资金回收，截止11月31日总共取得出口退税款1.4亿元。

七、小金库专项治理工作

认真贯彻落实《通知》精神，全面摸清“小金库”产生的根源与存在形式，全面排查我司财务账目，对照规定检查帐务处理的合规性，对汇款挂帐进行清理，对开出的收款收据进行核销，对开出的所有发票进行核销，对不正确的账务处理及时进行改正，并对所有帐务进行清理，自查自纠，及时发现和解决问题，确保了“小金库”治理工作有效开展。

通过小金库专项治理工作的开展，我部对内部各管理环节进行了一次全面系统地梳理，寻找风险点，加以改进，及时堵塞资金和资产管理漏洞，促进企业建章立制，完善内部控制机制，着力构建防治“小金库”、实现稳健发展的长效机制。

八、与其他部门的协调

财务管理部是服务部门，在做好基础工作的前提下, 主动发挥管理职能，加强与其他部门的沟通：材料采购对企业的资金流影响很大，财务部积极配合物资部做好审核、付款、对账、催账等工作;协助行政室拟定药品管理规定;配合企管办项税务局办理申报省名牌产品的纳税证明;配合企管办向税务局申请开立申报节能奖励的纳税证明等等。

九、抓好财务部自身队伍建设

总体上看，本年度财务部工作负荷比较大，从实施新会计准则、继续推行全面预算管理、加强资金管理、积极盘活积压物资、做好专项审计工作等，任务重时间紧，财务部充分发挥团队力量，做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相应绩效考核量化指标，顺利地完成本年度的财务管理工作

同时通过定期进行小组讨论和一对一“传、帮、带”工作对部门人员进行业务培训，进行适当的换岗，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流合作，提升科员综合工作能力。

十、明年工作的展望：

除了日常财务管理活动外，20xx年，我部将按照公司信息化建设五年规划的要求，全面推进推进财务信息化进程：

不断建立和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、客户供应商编码、人员和部门编码、会计科目编码等基础档案体系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的基础，实现设计、物资、财务使用统一的档案编码，从而实现生产设计、采购、库存、财务等等模块的集成。力图达到这样的一个效果：根据经公司经营领导班子审定通过的年度生产大纲，在船舶设计软件上进行生产设计，生产设计成为物资管理系统的物料清单，再根据生产计划安排物资纳期，收发货、组织生产经营、并进行财务核算和监督。

财务信息化划分为两大主线：一条以材料为主，系统性的实现从签订采购合同开始、到合同到货、发票、付款等执行情况的监控，打通包括企业管理物资采购，库存管理，财务管理等各个环节，形成物流、财务信息的全面整合，实现企业物流、信息流、资金流的集成;一条以预算为主，在合同的基础上，各部门各业务员根据合同进展情况提出每个月的月度用款申请，并进行逐级审核，形成月度预算数据，将费用支出动态的与合同直接挂钩，同时实现月度预算对关键业务进行实时监控，财务与物流业务高度集成，对实际资金支付进行事前实时控制，解决企业预算控制滞后的难题。形成预算与费用实时联动，提高资金审付方面的效率和月度资金安排的科学性。

对2023年工作总结篇2

今年担任初三五班班主任。第一次意识到，做一个真正的“孩子之王”是琐碎而忙碌的。会困扰你，甚至梦到孩子;但也会在你惊讶的时候给你带来快乐。这种快乐是发自内心的，无穷无尽的。

我们的整体情况有些特殊，由23名学生和10名原初二(1)班的新生组成。相对于其他班级，新生人数要多得多，知识库参差不齐。针对这种情况，我在稳定新生学习情绪以适应生活、加强班级管理、营造良好班级氛围、增强班级凝聚力等方面做了大量工作。

首先，对学生进行思想道德教育

初三是思想转型时期，其认知形式与一、二年级有很大不同。有些学生开始有思想叛逆。同时，一些学生来到国际班。他们对学科的学习方法和学习模式不是很适应，自控能力不强。大一新生需要适应学校生活，思想起伏不定。针对这些问题，我经常利用班会、午休时间对学生进行思想道德素质教育，利用个别谈话、班委发言、整堂课教育，让教育贯穿生活的每一点。根据班规要求，对学生进行量化评分。班干部和学生代表轮流当文明监督员，做好记录，作为年终考评和奖励的重要条件，加强道德规范的作用，提高学生的思想道德素质。

我认为思想道德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先，我们应该关心学生，然后对他们进行思想道德教育。增强集体观念，培养高尚情操，形成纪律严明、团结有力的集体。万圣节南瓜雕刻大赛和美食家制作大赛，全班同学齐心协力，获得全校所有奖项。他还在运动会上获得了年级第二名。同时，圣诞慈善义卖、圣诞才艺展示等全校活动表现良好。

第二，重视班风建设，增强班级凝聚力。

班主任要组织好一个成功的班级，首先要选拔一些学习成绩优秀、责任心强、愿意为同学服务的同学做班干部，对他们进行培训教育，让他们成为同学的榜样，带动其他同学不断进步，从而形成正确的集体舆论和优秀的班风。开学前，我咨询了我班的前任班主任唐老师，在此基础上做了一个小范围的调整，选出了一个新的班干部。事实证明，这个班干部是我同学的密友，也是我老师的得力助手。我认为班主任不仅要用班干部，还要教育和培养他们。我经常教育他们树立为集体服务的荣誉感和责任感，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们大胆工作，严格要求，注意工作方法。当然，选出来的干部毕竟不是十全十美的，不能苛求指责，特别是工作中有错误的时候。班委的工作要经常检查，并给予具体的指导和帮助。既不能用一个安排代替，也不能把班里的工作全部推给班干部放手。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学习制定计划和具体措施，检查执行情况，总结得失，加以改进，教他们辨别是非，及时防止学生中的不良行为。然而，班干部在班上的不良行为是不能容忍的，他们将受到严厉的惩罚班里大部分同学都比较注重学习和成绩，但也有少数同学因为基础差、动力不足、目标不明确而没有学习的意向。针对这些情况，我鼓励学生引导和帮助学习相对被动的学生，互相帮助。同时，我经常教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，引导学生制定自己的学习方法，提高学习意识，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。第四，处理好师生关系，加强家校关系。

在我成为班主任之前，我深深地知道，要做好学生事务，就要贴近学生的生活，走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个“孩子王”令学生心服口服，是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天，在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生，尽自己努力与学生做好交流，及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓励，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。

一个学年就这样匆匆而过，留给我的启示和教育有很多，有烦恼和痛苦的时候，但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持，感激之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。

对2023年工作总结篇3

20xx年汛期已经结束，在公司高管的正确领导下，公司上下众志成城、团结协作，以良好的工作态度，扎实的工作作风，认真开展防汛救灾工作，经过大家的共同努力，降低了洪涝灾害造成的损失，较好的完成了防汛工作任务。

6月23日中午11时许突降暴雨，公司路面、地坑及其它低洼处积水严重。防汛指挥部办公室快速反应，联系销售部、原料车间等部门对库房入口用沙袋筑坝进行封堵，联系联合动力车间启动排污水泵和城市管网排水泵进行全力排水，砸开两处挡水墙进行泄洪，后按照刘总指挥在公司南门、北门用沙袋堆筑挡水坝，截断从八一路上汇聚冲向厂区的雨水。查疑补漏，对成品库进水的墙洞进行封堵，对库房积水安装潜水泵排出库外。

23日大雨后，防汛指挥部办公室对公司围墙、库房等部位进行了详细的排查，对检查出的墙洞及时进行了封堵，对缺失的窗户玻璃进行重新安装。为防止次生灾害的发生，由万总带队组织联合检查，在检查中发现，公司东北角（原料车间石油焦厂房东北）一段围墙（约9米*5.6米）墙根损蚀严重，墙体向内倾斜，此处为汛期抢险拆除和配电检查人员必经之路，存在重大安全隐患，后做了砌筑加固处理保证了安全。

公司各部门均能快速反应投入到抢险救灾工作中去，在接下来的几次暴雨中都比较好的完成了防汛抢险工作任务。

在汛期各部门也涌现出了一大批不怕吃苦、不怕脏、不怕累一直奋战在防汛一线的干部职工。

总经理刘胜利数次在暴雨来临时多次到厂区查看汛情，现场指挥部署防汛工作。副总经理万江红每次暴雨都深入厂区，指挥安排排涝工作。防汛办公室主任周斌在暴雨来临时，到厂区查看积水情况，及时通知联合动力车间开启排污泵，推倒挡水墙，按照领导部署合理调配防汛人员物资，并根据天气预警24小时值守。

联合动力车间主任尹寒飙副主任赵志波在暴雨来临时多次在现场安排排水泄洪工作，对重点部位进行巡视，亲自参与拆除挡水墙和拆除过程中的安全监管工作。主任助理罗宇电工工段长张军身先士卒，冒着暴雨扛着电线在出现险情的部位安装潜水泵，保证了排涝工作的顺利进行。

熔锡车间保窑工段长刘林广暴雨期间24小时值守，保证了2台水泵长时间无故障运行，确保窑底不进水，烟道不进水，窑炉各处烟气畅通，运行正常。1#碎玻璃皮带地坑进水，由于雨水浸泡发生皮带严重跑偏，部分辊子脱落等现象，钳工班长汪东带领人员在水中寻找修补皮带接头，安装辊轮校正皮带，在狭窄的操作空间内连续工作了1个多小时，保证了碎玻璃系统运行正常。切装车间施顺昌同志连续30多的小时坚守在1#碎玻璃皮带地坑，保证抽水设备24小时不

间断运行。对在上述防汛抢险工作中做出突出贡献的同志建议给予表彰。

在此次的防汛抗洪工作中我们也存在几点不足的问题：

1、有一部分人员防范意识薄弱，认为多年未下大雨，无需太过紧张。

2、防汛预案调研工作不够细致，预案存在缺陷，切装车间碎玻璃皮带廊未列入预案。

3、工程技术中心在水沟疏通、厂房漏雨等工作中排查不到位。

4、销售部成品库未对库房漏雨，易进水的墙洞门窗进行排查。指挥部办公室在大雨前15日多次敦促其进行全面检查，落实人员器材到位情况和组织演练，对照是否达到防汛要求，但销售部一直未实施，23日大雨成品库被淹，玻璃损失严重。

5、综上问题，防汛指挥部办公室在预案执行上未实施处罚措施，也未向公司领导汇报相关情况，另外在防汛雨具的管理上存在问题，无详细系统的配置计划，在汛期发放不及时，配置不到位。防汛指挥部办公室主任周斌负有主要责任，应提出批评。我们应该从这些存在问题中吸取教训，在以后的防汛工作中避免此类情况再次发生。

防汛指挥部办公室

对2023年工作总结篇4

从进入____幼儿园工作，已经有_年了。现在__年过去了，我的工作也进入结尾阶段。在幼儿园一年的工作又结束了，我作为幼儿园的一个老师，这一年也从各方面都得到一个成长，个人整体的发展也是不错的。现在就我一年的工作做个总结：

我教的是个大班，在这一年里，我针对大班的孩子，完成了一年的教学。首先就是从孩子们的心理出发，我发现班上的有一小部分的幼儿心理情况都是处于一个自闭的状态，我为了改变他们这种状态，采取了性格活泼和和性格不活泼的孩子坐在一起，让性格开朗的孩子慢慢的改变他们，逐渐的弥补他们心中的孤独，尽量的让孩子们都能够玩到一起，改变自己胆小、容易害羞的性格，尽量融入进班集体，把性格变得开朗和外向起来。这个措施到年底的时候，效果比我想象的要好，我发现很多孩子都能够主动的交朋友了，平时也爱开口打招呼叫人，也变得爱笑了，这是一个很大的变化，我因此而感到很开心。

第二个就是除了规定的上课时间，其他时间我会安排孩子们玩游戏和运动，在玩游戏的过程中达到锻炼身体和放松心情的效果，锻炼他们的运动能力和体格以及学习一些为人处世的道理。我设置了几个小游戏，比如双人跳远运动，这个就是要他们进行默契合作，才能成功的跳远，这是要教会他们合作的重要性;跑步接力赛运动，这个能够让他们运动起来，而且也是一种团体活动，可促进他们的感情;老鹰捉小鸡游戏，就是要他们学会在游戏中要传递的保护弱小的道理。这些运动亦或是游戏，都很好的让孩子们体会到乐趣，不仅强身健体了，还可以学会一些做人的道理，很好的收获。

一年的教学，让我与孩子们建立起了很浓厚的感情，我们在幼儿园里互相配合，一起把学习搞好。这一年给了我很多，我比以前更懂得与孩子们之间的相处要将心比心，要努力的进入他们的世界去，不能以大人的视角去处理他们的问题。我很庆幸自己每一次都有收获，进而积累自己的教学经验，帮助孩子们完成整个阶段的学习任务，帮助他们把基础弄好，等待他们进入小学就能够学的顺利一些。以后的工作我相信我会做的更好。

对2023年工作总结篇5

一、上半年民政工作总结

今年上半年，全市民政工作紧紧围绕市委市政府确定的目标任务和年初民政会议强调的工作重点，以构建现代民政为工作目标，确保各项民政工作稳步推进，重点在以下几方面取得了进展。

（一）强化兜底作用，基本民生保障明显增强。不断完善低保动态管理机制，按照应保尽保、应退尽退的原则，在年初开展了“以户为保”的专项整治活动，对不符合低保条件的单人户及时清退，将符合条件的整户共同生活的家庭成员纳入低保，1-5月及时纳入低保190户465人，退出低保266户402人，目前共有低保对象5732户7579人，1-5月共支出低保资金1322.24万元，人均月救助348元。健全困难群众医疗救助制度，缓解困难群众看病就医难问题，今年我市财政安排了 750万元资金专项用于贫困对象的医疗救助，根据《xx市医疗救助办法》、《xx市关于进一步完善医疗救助工作的意见》精神，去年实施新医疗救助政策，扩大救助范围、提高救助标准，今年我市医疗救助标准从人均14元提高到人均15元，1-5月共救助29088人次，发放救助款406.61万元。全市11个镇（街道）社会救助窗口运行良好，

低保、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、临时救助等救助受理工作有序推进，截至目前，全市社会救助窗口已受理社会救助申请3394件，转办148件，完成办理3107件，方便群众3637人。综合减灾和应急救助能力不断提高，全面推进综合减灾示范社区建设，今年我市将继续创建9个综合减灾示范社区，日前共下拨xx镇xx村等9个村建设补助资金27万元。积极做好备灾工作，加强避灾场所建设，会同市建设局对原149个避灾场所房屋质量安全进行了检查，有30个“不应”作为避灾场所，为此我局已下发文件，要求各镇（街道）在今年7月底前完成整改工作。上半年已新增62个避灾场所，并安装完成指示牌、标识牌，截止目前全市共有避灾场所211个，覆盖率为50%，提前完成考核目标。今年512继续举行了民政政策法规暨防灾减灾日宣传周活动，通过设立宣传展板、悬挂横幅标语、发放宣传图片手册、现场解答科普知识等方式，大力宣传防灾减灾、自救互救常识，此外通过xx日报等传媒，科普城市、农村自然灾害类型及自救应急方法。在整个宣传周活动过程中，我局共发放防灾减灾宣传资料30000份，现场解答咨询500余人次，有10多万市民接受了防灾减灾教育，进一步提高了全社会风险防范意识和避险自救能力。

（二）突出保障功能，为老服务更加全面。以制度完善和机构建设共同推动我市社会养老服务体系建设，今年起全

面落实养老服务补贴制度，补贴根据重度残疾人托安养标准按比例进行发放，将有1000余名60周岁以上生活困难老年人享受到此补贴。养老服务机构扶持政策得以完善，5月新出台《关于进一步鼓励民间资本投资养老服务业的实施意见》，对民间资本进入养老机构的补助政策范围更广、在用地用房保障、金融保障和税费减免等方面更加细化，对养老服务机构政策性综合保险、应届毕业大学生从事养老服务行业入职奖补等都做了相关规定。养老服务机构政策性综合保险工作正式开展，对全市所有养老机构和248家居家养老服务站集中进行保险培训，要求95%以上养老机构和100%居家养老服务站与保险公司签订保险协议，目前养老机构保险签订工作已基本完成，居家养老服务站签订工作还在进行中。养老服务机构建设统筹规划，成效显著：公办养老机构整体服务水平得到提升，自去年起，对全市公办敬老院开展新改扩建工程，xx、xx、xx敬老院建设工程被列入市政府民生实事项目，已于去年年初动工，目前已进入主体工程建设阶段，计划明年年底前可以全部完成，夕阳红怡乐园二期300张床位也将在今年年底投入使用。民办养老机构力量不断壮大，年初已新建xx怡心养老院和xx普天乐健康乐园，共计床位156张，根据xx市政府对我市机构床位新增300张的建设任务已达到50%以上，截至目前，我市已有10家民办非营利性养老机构。居家养老服务功能逐步发挥，今年我市

将新建62家居家养老服务站和1家区域性居家养老服务中心，目前新建居家养老服务站已开始动工，区域性居家养老服务中心已完成选址，新建任务完成后我市居家养老服务站将覆盖全市80%农村社区。服务站功能渐趋完善，建立起社会养老服务管理网络，逐步为老年人提供日托、就餐、康复、家政、陪护等个性化的养老服务，去年我市建成第一家区域性居家养老服务中心—xx街道居家养老服务中心，服务中心配置了餐饮室、康复室、医疗卫生室、老年阅览室、电脑室、休息室等，服务覆盖整个街道的老年人。今年在此基础上，主要探索居家养老服务站集中供养式服务，集餐饮、住宿、医疗等为一体，目前xx镇xx村作为示范点已开展试点，预计下半年可以正式向附近老年人开放。养老服务机构消防安全大排查大整治工作重点展开，针对河南省鲁山县“5.25”养老机构重大火灾事故，我市自5月底起，对全市10张以上养老服务机构进行消防安全检查，对养老服务机构采用不符合标准的建筑用房、消防设施设备未完善、存在用电用气安全隐患的，均要求采取相应整改措施，目前各镇、街道会同当地公安、消防等部门对所辖养老机构进行了全面的排查，我局也联同市消防、公安、安监等部门对部分镇、街道养老机构进行了抽查，尤其对消防未审批通过私自办理的养老机构进行了重点检查，对检查发现的问题，提出整改意见，并要求限期整改。

（三）创新基层管理，城乡社区统筹推进。社区服务管理体系得到进一步优化，新建锦屏街道南溪社区居委会，全市社区居委会总数增至40个；加快推进社区便民服务中心建设，鼓励有条件的社区通过整合资源改扩建便民服务设施，5月改建完成锦山社区便民服务大厅；加快推进社区服务信息化建设，立

足便捷高效，开展社区工作“一本账”和社区服务“一站式”工作，利用互联社区app平台实现居民手机app与社区门户网站相互连接资源共享，有效拓宽服务群众的平台，社区公共服务水平不断提升。社区专职社工队伍建设得到进一步加强，开展了20xx-2014年度社区服务管理工作案例征集评比活动，评选产生我市“十佳案例”，其中xx街道推荐的2篇案例分别获评xx市20xx-20xx年度社区服务管理工作“十佳案例”和社区服务管理工作优秀案例，成功举办首届社区工作案例交流会，总结推广社区服务管理工作实践经验，有效提升了社区专职工作者的实务能力。自5月20日起开办本年度社会工作业务培训班，对170名社区专职工作者、报考社会工作者职业水平考试人员进行了为期六天的集中培训，培训内容有社区社会工作、社会工作综合能力、社会工作法规与政策、社会工作实务四部分，并组织来自社区、镇（街道）、团委等各线80余人参加今年的社会工作者职业水平考试，做好考前报名和培训的各项工作。村规民约制订修订工作得到进一步落实，根据全省视频会议的

对2023年工作总结篇6

本次活在时间从***x年xx月xx日到***x年x月x日，共x天活动时间，总销售额***xx元，环比增长率xx，除去节日期间xx的自然增长，实际增长率也达到了28，超过了活动前5预计增长目标，手机销售员工作总结。

活动时间安排紧紧扣住元旦假期情况，同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额***x元，并将这种形式延续到1月2日。

本次活动前期宣传费用，12月28日《xx刊》封底整版***x元，展板和x展架xx元，宣传费销售占比1。

从礼品发放情况来看，单比消费额有所提升，但消费额集中。

礼品发放数量比实际估计数量减少30。

在9日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看，这种新型营销模式给消费者带来一些新意，尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂"中国联通红楼百货强强联合购物送手机体验卡"和印刷的500份宣传单页，"缤纷节日红楼百货中国联通强强联合购物得联通体验卡"不但给我们的活动进行了宣传，同时"强强联合"也让消费者感受到了实惠。

从以上情况来看

1、媒体选择：

本次活动在媒体平台选择上存在不足，28日广告宣传打出，29日(周六)销售比上个周六却下降17.6，在元旦前夕营业额应呈增长趋势，尤其是在促销活动的带动下，营业额增长应较明显，工作总结《手机销售员工作总结》从数据上看，我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。

我们主打的是时尚休闲口号，目标定位在时尚女性和年轻群体，在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。

2、缺乏计划性：

促销活动是在时间的迫使下组织实施的，虽然具备了一定市场基础，在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施，重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录，然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加，不但影响到活动力度，还影响到了商场凝聚力。

3、营利部门与非营利部门工作协调性差：

各楼层专厅促销活动，不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部，专厅促销信息成了内销文件，不能起到增加品牌顾客的作用，薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑，在活动计划拟订上，不能将商场活动与专厅活动结合，不但存在独立性，更甚使活动被孤立，营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时，失去立场。

4、活动执行力差：

一项活动，无论大小，"策占三划占七"，可见活动实施重要性，即使再好的策略，没有人去实施，他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够，缺少服务热情，对促销活动促进上缺乏技巧和活力，在员工心目中没有"活动是在大量资金与人力投入下，营业额大幅度拔高的概念"。另外，活动在销售过程中也没有一个激进方案，销售任务没有进行细分，"笼统管理，大概销售"，也限制了销售额的增长。

5、前瞻性和时尚性表现不够：

企划部成员应常走出去，了解最新市场信息，做好信息归整，并多了解时尚前沿时尚资讯。

对2023年工作总结篇7

作为班长，我的日常工作主要包含以下几个方面。

1、学校及学院的工作转达。这个也是我本学期做的最多的工作，首先我需要自己了解清楚如何做，我站在同学们的角度，对此会提出什么疑问，等我自身弄清楚状况后，然后再以自己理解的方式和最通俗的语言组织，传达给同学们。如果后续同学们有什么疑问的提出，我要回答清楚，如果我无法回答，我会继续咨询相关负责老师或同学，然后解决同学们的疑问。

其次就是，在我的语言表达方面，是否能被大家所接受，也是一个很重要的环节。如果表达意思不明确，会导致同学们对我传达的事情有误解;或者我表达的语气生硬或者过于严肃，同学们在观看通知时是否会产生情绪。这项工作就是比较的繁琐，要耐着性子去咨询问题以及回答同学们的问题。本学期重要的通知是就是关于尔雅选课、学校医保和学平保、syb创业培训报名、计算机二级考试的相关说明……很多都是大家不了解甚至是知识盲区，我主要是引导大家去合理的选择，哪个是对大家更有利的，我是否需要建议大家去选择的。在建议之前，我也必须先了解清楚事情的利弊然后再做判断，综合之后再告知大家。

最后，任何的大小通知是否到位，同学们是否及时看到?我选择的是以宿舍为单位的方式，宿舍同学看到之后进行互相的传达通知。

2、组织班级活动的开展。这也是本学期我做的比较薄弱的地方，仅开展过一次班会;组织大家一起看电影过节日，并且给大家准备了小礼物。之前试图组织一次团日出游的活动，由于各种天气、其他活动等原因，未能实现。在组织活动之前主要是尽可能的迎合大家的意见，怎么做大家更能接受。因为很多同学不擅于表达自己的想法，所以活动前一般都是以匿名投票的方式，来倾听大家的意见。还有关于学校或者学院具有规定性的活动，每个班需要派出代表。我采取了按学号排序的方式，依次参加各类活动，尽可能去平衡同学们参与的次数。

3、处理同学们学习生活中遇到的一些问题。这就是学习生活中的一些琐事了。比如，饭卡丢失应该如何处理，学生证补办的流程是什么，学校的相关部门具体位置等等问题。很多我自身也不是很清楚，所以很多情况我是去咨询老师、或者是有经验的学长学姐，当同学们再有类似的问题提出来的时候，我也能够及时正确的去帮大家处理。

还有班干部在工作中，在工作中遇到某些问题难以抉择时，起到一个决定者的角色。或者遇到其他一些问题，我会去协作他们的工作或者起开导作用。

最后，对于自身的工作的认识。作为班长，其实做的事情比较杂，各个方面都会涉及到。本学期，反思我的工作也存在很多不足的地方。比如，在转达通知时，对于同学们的问题，我还是未能及时作出回答。在日常的工作中，我还是会考虑不周全，出现返工的问题，比如学生证盖章之事，我没有了解清楚具体的盖章流程，导致了少盖了一个章失误，幸好在放假前及时作出了弥补。在处理问题上，还是出现了很多考虑不周的问题，对部分同学可能造成了某些情绪。

最主要的是，我在班级的工作中，其他的环节涉及的太少了。仅仅只是起了上传下达的作用，在班级建设的其他方面没有提出我的想法。所以，这一点也是我在下学期需要努力的方面。

希望大家多多的向我提意见，在和同学们的相处中，能够和班级和同学共同成长!

对2023年工作总结篇8

自20_年x月来到_x公司之后，我在_领导安排下加入了_x公司的保安队伍中。在这新环境，新集体中，我在工作中认识了热情待人的班长，还有许多对我非常照顾的同事们。这使得我很快就融入了这个全新的集体，并在工作中积极的学习相关知识和经验，让我有了很大的进步。

回顾这三个月的时间，就好像一眨眼就过去了。但在这里，我却收获了新的能力，认识了新的朋友，并有了自己为之努力的目标和岗位。在此，我对自己这段试用期的工作情况总结如下：

一、个人情况

在这段工作中，我在队长的指挥下充分的学习并锻炼了自己。从基础的工作要求开始，到在工作岗位上需要注意的各个方面。我从的队长以及各位前辈身上学习到了不少关于这份工作的知识。

同时，这也让我更深刻的认识到了，对于保安这份工作来说，并非只是需要体力作为支撑!思想、责任、素质、以及足够的只是储备都是必要的。为此，在工作方面，我也积极的在加强学习，让自己能更好的担任这份工作。

在这短时间里，我通过领导的讲话和教导对自身思想进行了充分的改进。加强了自身的责任意识，并改善了自身的形象和素质，在工作中能做到衣着整洁严谨，对来往领导礼貌问好，并认真的完成工作，决不懈怠!

此外，我也了解到，作为保安，日常对公司区域内的安全检查也同样是我们重要的任务。为此，我也学习到了的不少与安全相关的知识。并在工作中严谨的对待每一次检查。

二、工作中的不足

作为一名试用期员工，因为有很多东西都还在学习，所以我在工作中也有许多犯错的时候。如x月x日的时候，我因为上厕所的时候没有注意时间，导致在工作中离岗太久，犯下了严重的错误!但在深刻的检讨后，我也对自己这一问题进行了认真的反思和学习。充分的了解到了自己对岗位规定的不清楚，以及自身责任感的不足。这些问题导致我在工作中犯下了这样的问题。因此，我也在之后的工作中认真的改进了自身的错误，并加强了对公司规定的了解。

如今，三个月的工作已经差不多结束的了，我也即将从一名试用期的保安成为正式的保安人员，为此，在今后的工作中，我会更加努力的加强自己，让自己为_x公司的安全与秩序贡献一份力量!