机关管理工作总结6篇
工作总结写的同时也是我们学习和成长机会，提升自己的专业能力和知识水平，工作总结使我们可以发现自己在工作中的优势和劣势，从而更好地发挥自己的优势，以下是职场范文网小编精心为您推荐的机关管理工作总结6篇，供大家参考。
机关管理工作总结篇1
xx年机关事务管理局党风廉政建设工作总
结
xx年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会的部署和要求，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强作风建设、反腐倡廉制度建设为重点，围绕中心，服务大局，开拓创新，为建设美好幸福新xx提供有力的后勤保障。
一、抓教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1.坚持对干部职工进行革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育和职业道德教育，开展了庆祝建党91周年系列活动，引导干部职工加强党性修养，树立正确世界观、人生观和价值观，不断提高思想政治素质。
2.组织干部职工认真学习党的十八大、十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局干部职工统一思想、提高认识，抓好自身的廉洁自律工作，着力解决突出问题，增强廉洁自律的自觉性，自觉接受监督。
3.开展法律法规和警示教育活动，按照区普法办的要求，认真开展相关法律法规的学习活动；组织干部职工参观学习相关的知识展览，观看了《明天》等爱国之义教育影片，参加了区级机关党工委组织的阳光司法庭审活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工自重、自省、自励、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
4.以宣传正面典型和先进人物为重点，继续开展向杨善洲同志学习教育活动，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。
5.认真开展“四群”教育和“三深入”活动的开，督促全局党员干部职工深入基层、深入群众、深入实际，努力为群众办好事、解难事，增进与群众的感情。开展了“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动、“爱我xx、美在春城”主题实践活动和学雷锋活动，努力践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干“的xx干部精神。
6.深入开展廉政风险防范管理工作，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等形式，每名干部职工深入查找了自身思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，认真开展“xx区二次评定风险等级”活动，将科级领导承诺 表公示，主动接受监督。
7.认真开展“狠抓落实年”活动，成立工作领导小组，制定了实施方案，进行了动员、安排，开展了学习大讨论，全局干部职工结合实际，撰写了学习心得体会，使干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有提升，真正做到用心工作，踏实工作。
8.按照区纪委的要求，认真开展党风廉政宣传教育月活动，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。深入开展政治纪律教育，引导干部职工坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央保持高度一致。在全局大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，始终做到讲党性、重品行、作表率。
二、抓目标责任制，确保党风廉政建设工作落实
9.认真落实“一岗双责”，认真开展廉政风险防范管理工作，局主要领导分别与副局长、科室负责人签订党风廉政建设责任书，再由各科室负责人与所属科室工作人员签订党风廉政建设责任书，细化责任分工，形成全覆盖的责任体系，做到一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设工作落到实处。
10.领导班子主要负责人认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自 协调。领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
11.局党风廉政工作领导小组每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录，作为年底考核的依据。
12.定期召开例会，听取班子成员和科室党风廉政工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
三、抓机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
13.进一步修改完善各项规章制度，切实提高制度执行力，真正做到用制度管人、靠制度管事，减少和杜绝违法违纪行为的发生。
14.认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定：严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益；严禁违反规定，私自从事赢利性活动；严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动，严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
15.积极支持案件查办工作,做好信访工作,认真完成上级转办、交办的信访及相关事宜。
16.积极配合和支持区纪委第三纪工委开展工作，为更 好地开展反腐倡廉工作创造条件。认真落实财务管理制度和政府采购制度，在工程建设中认真落实“八个百分之百”的要求。落实纠风目标责任制，完成好各项纠风专项治理工作，切实纠正危害群众利益的行为。
17.深入实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，深入推行“五办作风”、“一线工作法”、“工作成果倒逼法”，实施严格的目标倒逼、交办跟进、现场会办、观摩激励和监督检查五大机制，确保决策条条算数、任务件件落实，承诺项项兑现。
18.认真贯彻落实中办国办关于党政机关厉行节约若干问题和关于坚决制止公款出国旅游两个文件精神。严禁以各种名义组织或参加各类用公款出国旅游活动；严格执行公务用车改革相关规定；严格控制公务接待费用支出；严禁用公款大吃大喝、请客送礼；严格控制各庆典、节会、论坛等活动；严格控制一般性支出；深入开展“小金库”治理工作。
四、抓监督，认真落实预防工作措施
19.坚持“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
20.充分发挥机关事务管理服务保障职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
21.加强自身建设，强化政治纪律和工作纪律，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，认真落实党风廉政建设责任制工作。
22．开展精神文明创建活动,倡导文明工作、文明服务、文明待人，经区文明委考评、审定和公示，10月19日我局被区政府命名为xx年xx区文明单位，促进了社会主义新风尚的形成，提高工作效率和服务水平。
机关管理工作总结篇2
在市委市政府的坚强领导下，2020年，我局始终坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神为重点，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚决克服疫情影响，扎实推进服务精细化、管理规范化、保障高效化，取得了较好成效。现将2020年工作总结及2021年工作打算报告如下。
一、2020年工作完成情况
（一）市行政中心疫情防控措施有力。年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，我局以市行政中心为阵地，多措并举打好了这场阻击战。局党组先后多次召开专题会议部署疫情防控工作，及时发布通知公告，并向指挥部申请防疫物资，对公共区域进行清扫消杀。邀请专业人员进行防疫知识培训，提升工作人员防疫水平。调整食堂供餐模式为预约取餐，保障干部职工安全用餐。建立登记台账，实行动态管理，确保工作人员健康上岗。积极做好防疫宣传，多篇疫情防控稿件被省市相关媒体采纳。在疫情防控进入常态化后，我局坚决克服麻痹思想和侥幸心理，做到力度不减、标准不降，积极巩固疫情防控成效。
（二）事业单位改革工作稳妥有序。一是生产经营类事业单位改革工作接近尾声。本着对历史负责，对职工负责的原则，局班子认真抓好改革工作。先后3次召开涉改人员大会，先后10次召开领导小组会议，先后18次修改完善改革方案，于2020年7月经市政府批复同意。反复查核涉改人员档案，与社保等部门协调补缴事宜，完成了17人因断缴少缴的社保费用补缴工作，单位负担部分达15.1万元。积极推进人员集中上下编工作和单位撤销等后续工作。二是局机关事业单位改革稳妥推进。积极与市委编办对接，及时汇报改革意向，了解改革进程。同时做好本局干部职工思想动态管理，确保改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。
（三）公务用车管理工作规范透明。一是公务用车管理严格规范。以两办名义印发《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》，进一步规范公务用车管理。按照分批分期、统筹安排的原则，做好了87辆公务用车的挂牌工作。与市车管所对接做好市直事业单位车改保留车辆公牌标识化核查工作。协助市国资委推进市属国有企业公车改革工作。二是公务用车使用严谨透明。采取调取监控视频、重点区域巡逻蹲守、公车信息化平台定位实时监控等方式，强化公务用车使用监督工作，2020年先后两次到各县区进行实地检查公车使用情况，确保公车使用规范透明。加强公车信息化平台运行使用，我市信息化平台数据完成率已达到100%，全市公车使用线上订单数量突破5万单。三是公务用车保障高效精细。在汛期来临前对所有车辆电瓶、轮胎、卫生和车况进行检查，组织驾驶员开展交通安全知识培训，引导驾驶员形成听从指挥、严守纪律、安全行车、文明礼貌的服务理念，不断提升政府车队的良好形象。全年累计派车10255次，累计运行总里程102万公里，全力保障了五年新跨越观摩活动、省委巡视回头看等重点工作的用车需求。在全省重大突发公共卫生事件一级响应期间，共保障公务和应急用车397单，接送援鄂医护人员7单。
（四）公共机构节能工作成效明显。一是公共机构垃圾分类工作取得实效。公共机构垃圾分类示范项目创建有序开展，我市13个垃圾分类示范项目初步验收工作全部完成。公共机构餐厨垃圾就地资源化处理中心建设稳步推进，安源区机管局等6家公共机构均建成了餐厨垃圾就地资源化处理中心，投入资金达400余万元。积极推广智能垃圾分类兑换箱，全市公共机构共投入使用智能垃圾分类兑换箱设施9台，投资60余万元。二是示范单位创建工作卓有成效。12月下旬，国管局、国家发改委、财政部联合发文，芦溪县管局、五陂镇政府、湘东中学三家单位荣获2019-2020年国家级节约型公共机构示范单位。全年完成70家节约型机关创建申报，超额完成2020年创建达标目标任务。提前完成全市行政、事业单位节水型机关创建目标，实现了机关单位全覆盖。三是能耗在线监测平台建设工作全面铺开。市本级能耗监测平台投资380余万元，目前已在市城市大厦开工建设。各县区能耗监测平台建设抓紧推进，部分县区已投入使用。四是新能源新产品新技术得到大力推广。市医院、市图书馆水源热泵空调系统投入使用，市医院、市消防救援支队、莲花县建设局等公共机构共计投入90余万元建设了屋顶分布式光伏发电项目，持续推进了可再生能源应用进程。市公安局投资800余万元改造建设标准绿色中心机房。五是宣传教育培训形式多样。先后组织了节水宣传进机关活动、节能宣传周等活动，并多次开展节能工作、垃圾分类工作培训，强化了机关干部节能意识，提升了公共机构节能水平。
（五）办公用房管理严格规范。一是办公用房监管有力。以两办名义印发《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》，形成党政机关办公用房管理长效机制。组织开展了全市党政机关办公用房使用情况专项检查，对发现的违规使用办公用房情况全部督促整改到位。再次对全市党政机关办公用房土地房产情况进行了摸底、登记，提升办公用房管理精细化、规范化水平。二是办公用房调配合规。严格执行党政机关办公用房管理规定，全年共为11家市直单位提出办公用房调配建议。三是大力推进办公用房集中统一管理。我市已明确在市行政中心外分散办公的市本级党政机关将统一搬入市行政中心旁的城市大厦内集中办公。我局积极推进城市大厦进驻单位办公用房面积分配、装修方案制定、物业招标等工作，目前已确定31家入驻单位，确保在2021年基本实现全市党政机关集中办公，办公用房统一管理。
（六）餐饮浪费行为得到有效制止。严格贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为重要批示精神，积极开展文明餐桌宣传活动，布置宣传牌等100余张，在餐厅内循环播放拒绝餐饮浪费的公益视频。科学预测就餐人数，精准计划食材采购数量，菜品制作由大锅烹制改为小锅烹制，一锅多炒，继续推行自助餐模式，提倡勤拿少取，通过开展地方特色菜展示活动及厨师交流等方式，不断提高菜品种类和质量。在每个剩食回收处安装监控摄像头，对浪费现象进行曝光。将厉行节约、制止餐饮浪费行为纳入市公共机构节能考核体系，促使各机关单位形成文明用餐的行动自觉。行动开展以来，食堂采购成本月均下降约1.4万元，餐厨垃圾月均减少约0.7吨。
（七）市行政中心办公环境安全有序。积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作，全年共做好258批次5100余人上访秩序的维护工作。坚持每月进行消防隐患排查，对市行政中心内部消防设施和电力设备进行检查。每月对物业公司服务项目进行现场综合考核和满意度调查，全年各单位满意度平均分达到96.1分。坚持集中检查与日常巡查相结合，全年维修审批项目共计45项，保障了正常运转。切实加强市行政中心车辆管理，清理了部分调离及退休干部职工的地下停车权限，确保停车位有效利用。对市行政中心内违停车辆进行抄牌、通报，全年共计发出通报33次，车辆停放管理工作取得了明显成效。积极推进市行政中心建设项目扫尾工作，完成了市行政中心环评验收工作，规划验收及人防、消防工程整改工作正在抓紧推进。
（八）党建工作与党风廉政建设工作扎实推进。一是以三化建设为抓手，全力推进基层党建工作。制定三化建设工作方案，多次召开推进会专题研究部署三化建设工作，建立基层党建三化建设各项制度，不断压紧压实工作责任，提升党建工作组织力。开展党员大学习大培训活动，综合运用专家授课、参观学习、交流讨论等方式开展政治理论学习，强化理论武装，提升党的思想引领力。推进党建与脱贫攻坚、文明创建及机关事务工作相结合，不断提升党建服务大局影响力。二是以廉洁萍乡项目为契机，强力推进党风廉政建设。制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作统筹安排，党政主要负责人与领导班子成员、班子成员与各科室负责人签订了责任状，层层压实责任。按照《2020年度廉洁萍乡建设任务分工表》要求，扎实做好干部清正类项目进一步规范党政机关办公用房管理的申报及建设工作。组织开展集体廉政谈话暨廉政党课和四点一线廉政教育,进一步筑牢广大党员干部廉洁自律思想防线，在全局营造风清气正的政治生态。
（九）文明城市创建荣膺桂冠。严格按照测评体系高标准打造市行政中心申报点，投入大量资金，积极完善无障碍设施建设、母婴室打造、市民广场绿化补栽、加固塑胶板等。安排人员全天候值守环境卫生，发扬绣花功夫，确保地上没有烟头、宠物粪便等垃圾。每年更新维护市行政中心200余块公益广告，及时通过显示屏等播放公益视频。按标准打造雷锋志愿服务站，做好服务站指示牌、相关制度上墙以及志愿者到岗服务等工作。全局上下白加黑，5+2，扎实深入社区开展线片联创工作，积极守护斑马线，在创建第六届文明城市中，累计组织开展志愿服务达1500余人次。
二、2021年工作打算
（一）着力抓好市行政中心的日常管理。继续做好市行政中心后续工程建设，全力推进市行政中心消防、人防、规划验收工作；切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管；抓好安全保卫工作，确保市行政中心高效运转、安全稳定。
（二）继续抓好公车管理工作。做好事业单位改革后业务用车编制核定及接入信息化平台工作，继续抓好《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》的贯彻落实，规范全市公务用车的管理使用。
（三）扎实抓好公共机构节能工作。切实加强节能宣传和日常监督检查，深入推进公共机构垃圾分类，持续打造市行政中心垃圾分类示范点；依托能耗监测平台实现办公用能可监可控，提升节能工作技术含量；开展节能督查，做好新技术、新产品和新能源的推广和应用工作，不断提升全市公共机构节能工作水平。
（四）全力抓好办公用房使用监督管理工作。继续抓好《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》的贯彻落实，确保办公用房管理使用严格规范。配合做好城市大厦搬迁工作，推动全市党政机关办公用房集中统一管理。
（五）切实抓好基层党建和党风廉政建设工作。持续巩固三化建设工作成效，不断建强支部战斗堡垒，发挥党员的模范带头作用。扎实推进廉洁萍乡项目建设，开展廉政教育，推动管党治党向纵深发展。
（六）扎实做好事业单位机构改革扫尾工作。根据市委的统一安排，按照批复的改革方案做好改革扫尾工作，做好机构更名相关手续办理工作，确保过渡平稳、稳妥有序。
（七）用心巩固脱贫攻坚和文明创建成果。要继续按照党中央的要求，做到脱贫攻坚与乡村振兴的有序衔接，巩固结对帮扶和定点帮扶成果。要用慎终如始的态度推进文明创建工作常态化，巩固创建成果，保住第六届全国文明城市荣誉。
机关管理工作总结篇3
一、坚持以人为本，抓实机关办公环境建设
一是扩展办公场所，缓解办公用房紧缺矛盾。租用原招待所、原中医院大楼改装修为办公区，新增办公用房xxx间，配置给xx家单位办公，其中原租用在酒店、私家房的县委政法委、县外经贸易局、县农办、县外事办等七家单位迁址进行集中办公。
二是新增会议场所，减少会议场租费。今年在机关东院增加xxx座中型会议室x只，xx人以上小型会议室x只。原中医院办公区增加小型会议室一只，目前大院会议室基本上能满足xxx人以下会议在机关院内召开，会议经费列支将相应减少。
三是整治办公外环境。本着化钱少、效果好整治办公环境的总要求，对原招待所大楼外墙进行全面翻新，机关大院围墙、公共廊道进行全面整修粉刷，并在大院新楼x—x层添置美观公共卫生设施，一楼大厅添置气象预报电子屏幕。
二、坚持管理创新，抓实服务型机关建设
一是积极引进社会专业化服务。对大楼外环境清扫保洁、安全保卫、机关第二食堂分别委托物业公司、保安公司、餐饮店承担，既节省人员经费开支，又提高了工作效率和工作质量。
二是提高膳食服务水平。聘请当地有一定知名度的厨师x名，以改善菜肴品味，并对领导食堂实行专人服务，使食堂众口难调逐步向调好众口转换；采取流水线购饭菜法，使购菜速度明显加快，避免了排长队现象；利用经济杠杆调节，采取饭菜调价，大院内部干部职工就餐x.x折优惠法，减少非大院内人员就餐，使就餐秩序明显改观；采取大宗物资比选定点采购法，降低了饭菜成本；采取购菜数量复秤登记制度，以提高购菜信任度。
三是提高会议音像效果。在机关东院x号会议室安装了音像跟踪系统，x号会议室安装了会议音箱系统和舞台音箱系统，以提高会议音像效果。
四是用心做好经营服务。新建立机关后勤服务部，设立门面供应土特产，以方便机关行政事业单位购得商品价格实惠、质量放心。
五是做实会议服务。积极探索会场管理规范化、服务标准化，实施星级服务。今年累计提供会议服务xxxx场次，实现了会场布置不出错、茶水供应及时，音箱效果保证，环境整洁有序。同时全力以赴，精心服务，顺利完成县两会、党代会、县科技活动周、省主要领导下访、县文旦飘香游等大型重大活动的后勤保障工作。对重大活动后勤保障，我局专门制定保障方案，组织精干力量，精心布置场所，全力做好车辆调度等，确保重大会议活动顺利开展，做到万无一失。
六是加强车辆保障。通过加强车辆调配和驾驶员管理，进一步提高了公务用车保障能力。狠抓交通法规和文明安全行驶教育。严格按照安全、高效、优质、准时的服务宗旨，及时优质做好领导公务用车和县重大活动的后勤保障工作。
七是加强水电等维修应急保障。机关大院房屋、水电、通信设施维修是一项繁琐细碎的具体服务工作，临时突发多、修复时间要求高。能否及时保障关系到机关的正常办公。一年来，我局克服维修人手少、服务范围广、技术要求高等困难，注重加强服务人员工作责任心和服务意识，打破工种界限，一人多专、一技多能，对维修任务做到随叫随到、随叫随修，安排维修力量，确保及时抢修，尤其台汛期，用水用电高峰期，加强了 设施巡查，做好随时抢修准备，提高应急能力，确保了机关房屋、水、电、通信、空调日常维修管理及设施改造工作的全面完成。一年来，完成各种修理服务排除故障xxxx次，其中给排水系统xxx次，供电系统xxx次，通信系统xxx次，空调系统xxx次，其他xxx次。确保机关大院的设备始终处于良好的运行状态。
三、坚持管防并举，抓实平安型机关建设
坚持管防并举，以技防、人防为手段，突出构筑三道防线，进一步加强对机关大院的治安安全，消防安全、秩序管理。
一是技防保障线。加大技防投入、采购安装监控、巡更、红外线对射、xxx区域报警系统及消防等设备，坚持每周检测、定时维护管理。
二是人防保障线。配备保卫科人员xx人，建立完善预防和处置突发公共事件应急预案，明确职责分工，增强快速反应，灵活处置的应对能力，坚持值班巡查及交接班台帐登记，确保xx小时有人值守。一年来来客登记xxxx人次，维护好xxx多批xxxx人次的人员上访秩序，确保了行政机关的正常稳定。
三是制度保障线。建立完善消防和综治等责任制度，并与大院内各单位签订消防责任状，与下属单位签订综治责任状，做到管理纵向到底、横向到边。今年共组织安全大检查xx次，落实各项整改督查xx次，抓获小偷x人。确保了机关大院治安、消防安全。
四、坚持节能降耗，抓实节约型机关建设
我局积极响应中央建设节约型社会的号召，大力开展创建节约型机关活动。一是加强节能管理。以管理为抓手，将厉行节约、勤俭服务贯穿到后勤服务工作的始终。加强各办公楼层及大院内的巡查和及时检修，防止跑冒滴漏和长明灯、长流水等资源浪费现象，将照明灯具一般采用节能灯，实施照明节能。二是加强基建节钱管理。随着机关房产陈旧老化、基建维修工作量逐年增加，在机关大院基建维修工程实施中，我局从方案预算、组织施工到质量、进度严格控制，为不影响正常办公、合理穿插施工时间，绝大多数维修工程都是在节假日、双休日完成，一年来共粉刷墙面xxxx平方米，屋顶墙面防漏维修xxxx平方米；在基建维修经费使用上，从严把关，节支挖潜，每项工程严格通过公开招标、议标等优选设计、施工单位，通过货比三家选择性价比高的材料供应商，通过委托中介编制预算、推行结算必审挤干水分，用好基建维修工程每一分钱。
五、坚持治庸增效，抓实效能型机关建设
加强队伍建设、培养和造就素质高的干部队伍是做好后勤管理工作的根本保证。我局始终坚持以人为本，扎实开展各种教育活动，并将教育活动与机关后勤工作及员工队伍的实际情况相结合，注重实际效果，努力建设一支政治过硬、业务精熟、作风扎实、清正廉洁的员工队伍。
一抓制度建设。建立健全了班子议事决策机制，年度目标考核、月考勤奖惩机制、中层干部测评淘汰制、周一中层干部例会制、学习培训制等一系列制度。实现以制度管人、管事，提高工作效率。
二抓作风建设年活动。我局以三评两公开为载体，通过广泛征求、听取有关部门和机关干部职工意见，认真分析梳理征集到xx条意见和建议，制定整改方案、逐项落实整改措施。深化了创新型、服务型、平安型、节约型、效能型机关创建工作。各科室以五好科室创建活动为载体，深化了科室规范化建设。建立中层干部联系贫困户制度，中层干部联系每个贫困户年慰问xxx 元支助，并想方设法为贫困户脱贫致富提供帮助。
三抓学习教育。坚持学习制度，做到集中学习和自学相结合。邀请讲师、教员等人员开展了十七大报告、反腐倡廉和党风廉政建设、礼仪知识、消防知识等专题辅导讲座，组织全体党员赴井冈山红色革命根据地进行革命传统教育。
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到我们的工作还有许多不足之处和薄弱环节，如大院管理有待进一步改善、机关节能工作有待加强，后勤经济有待进一步发展。对这些问题，我们必须采取切实有效的措施，认真予以解决。
机关管理工作总结篇4
今年以来，区机关事务局认真贯彻落实党中央关于机关事务工作的方针政策和区委区政府重大决策部署，以服务大局、立足本职为工作标准，全面推进机关事务工作“标准化建设”，为我区高质量建设“天府x·文旅成华”和践行新发展理念的公园城市示范城区提供稳固后勤保障。
一、上半年工作总结
(一)强化服务保障，坚决打赢疫情防控阻击战
1.精确落实部署。成立了由局党组书记为第一责任人的防控领导小组，全面传达学习了中央和省市区委关于疫情防控的有关会议精神，分析了当前形势，研究部署了局机关疫情防控保障工作，印发机关单位公共场所相关防疫文件，组织全体干部学习并开展消毒培训，严格部署后勤防控工作。
2.精准保障服务。设置唯一进出机关办公区通道，严把入口体温检测关，强化外来人员进出机关登记流程;每日x次定时定点开展办公区消杀工作，重点做好会议中心消毒及体温检测工作;变食堂集中就餐制为分散就餐制，鼓励自带餐具减少聚集;加大办公区域巡察力度，保障机关安全运转;积极做好防疫期间应急车辆保障及境外人员返蓉接送工作。
3.保障物资供应。为缓解全区防疫物资紧缺压力，局党组积极主动、多方筹措境内外防疫物资，为全区提供医用物资保障。
4.发挥党员先锋模范作用。组织党员义工前往猛追湾街道建华社区为入户排查的社区工作人员提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往东华社区、锦云社区开展电话调查、入户登记、疫情宣讲，指导小区居民填写 “五色卡”报送个人及家庭情况。
(二)夯实业务能力，稳步推进机关事务规范化管理
1.从严加强办公用房监督检查。一是指导各单位统计全区党政机关办公用房租用情况，开展全区办公用房测绘相关工作。二是切实加强党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约使用，促进党风廉政建设和节约型机关建设。
2.全面推进公共机构节能成效性建设。一是统筹规划xxxx年我区公共机构节能工作，顺利完成我区xxxx年公共机构能源资源消费统计票据审核工作。二是加快推进节水型单位建设，建立完善节能管理制度，做好节水技术推广，完成了本年度xx家创建单位备案工作，沙河办公区成功创建省级节水型单位。三是全力推进生活垃圾分类工作。
3.扎实做好公务车辆常态化管理。一是推行制度化管理。要求各机关、街道对本单位的公务用车形成完整的台帐和管理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车。二是加强公务出行用车申请审批工作，强化公务用车出行记录工作。三是抓好对保留公务用车科学调配，提升使用效率，进一步提升公车窗口形象，不断提高公务车辆使用满意率。
4.优化融合，积极推进高质量采购形式打造。一是依托打造政府采购监管平台，推动电子招投标活动的顺利建设与开展。二是与时俱进，深度融合，全力打造“互联网+政府采购”新型模式。
(三)注重党建引领，全面推进机关后勤服务标准化建设
1.强党建塑内在，提高机关后勤服务政治意识。一是认真开展“四深入”活动，深入贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，深入开展“深入学习、深入讨论、深入走访、深入调研”活动。二是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中、“未巡先改”中查摆出来的问题扎实推进整改，制定问题台账，推进建章立制，抓好长效治理。三是落实党风廉政建设主体责任，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制。四是着力提高优化信访处理流程，每日定时登陆网络理政平台处理当日投诉，建立台账，完善处理流程做好存档工作。
2.重举措促实效，提高机关后勤服务质量意识。一是努力提升机关食堂就餐环境，区机关事务管理局已于x月x日起分区域有序对第一、第三办公区机关食堂进行维修改造;二是切实保障机关安全。高度重视集中办公区消防和防汛工作，及时更换消防器材，例行充装配置更换检测，确保集中办公区运转安全;三是努力完成各项后勤服务工作。按时推进机关各项维修改造工程并对会议中心中央空调及机关大楼各会议室空调清洗及消毒工作。
二、下半年工作安排
(一)继续深入开展“四深入”活动。认真贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，周密制定“四深入”工作方案，认真开展“四深入”活动，牢固树立“全面争先进”理念，坚持高位对标补齐差距短板，以全面“机关后勤服务标准化服务体系”为着力点，以真走实访“两馆一中心”为抓手，确保学习融会贯通指导实践，讨论凝聚共识集思广益，调研开局破题谋在关键，走访问需于民落到实处，自觉将工作放在全区发展的谋篇布局中去思考和推进，力争形成高质量调研成果，为全区经济社会发展和七届区委十次全会顺利召开积极建言献策。
(二)持续抓好集中办公区疫情防控工作。根据当前疫情发展形势，我局将进一步加强单位防控和个人防护，加强集中办公区日常防控管理和通风消毒，实行后勤保障人员的健康监测、出入登记等制度，落实干部职工防护用品配备和个人防护知识培训。
(三)继续加强公务用车管理和推进公共机构节能管理。一是严格落实“四定点”管理制度，带头发挥“四定点”管理示范。二是按创建时间要求，对照考核验收标准，积极推进区政府全国“能效领跑者”和建设路小学市级节约型公共机构示范单位创建工作，认真推进落实区级机关生活垃圾分类工作，不断完善全区公共机构生活垃圾分类工作组织网络。
(四)继续推进办公用房调迁，努力完成办公用房目标任务。一是是继续配合区国资金融局梳理全区现有办公用房资源情况进行摸底调查。二是做好全区办公用房测绘工作，对我区办公用房数据精准掌握。
(五)全力实施第一第三办公区食堂改造项目，不断推进后勤服务市场化改革。目前第一、三办公区食堂维修改造工程改造工作已全面进场施工，按照每周召开一次项目改造碰头会方式，确保改造项目按计划节点实施。在龙潭办公区进行全方位后勤服务社会化改革，逐步实现由“办后勤”向“管后勤”转变。
(六)抓好重点项目保障服务，不断提升后勤服务能力。切实发挥机关事务职能，树立大局意识，提前谋划、全力配合，确保顺利完成年底重点项目拉练、七届区委十次全会等重大活动会议的后勤保障任务。按照“对标先进”的工作要求，细化方案、找准目标，努力对标x市机关事务管理局，不断增强后勤保障服务能力。
机关管理工作总结篇5
xxxx年，我局始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和十七大精神为指针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持服务是宗旨、管理是根本、创新是动力的工作思路，改进作风，狠抓落实，精诚团结，奋力拼搏，为区级机关高效运转提供强有力的保障，较好地完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一、切实履行职责，做好后勤保障工作。
作为机关事务管理部门，能否履行好管理、服务、安全等职能，关系到政府机关工作的正常、协调、高效运转。为圆满完成各项任务，局各科室每周制订工作计划和重点，每周五科室对工作完成情况进行自查、总结，由办公室进行督查，针对工作中存在的问题提出建议及具体落实措施，极大地提高了工作效率。x—xx月份共接待各类大小会议xxx场次，参会人员达xxxxx人次，圆满完成第八届中国塑料交易会、全省禁毒工作现场会等大型会议的会务保障工作。由于参会人数多、涉及面广、工作量大、任务重、要求高，局全体同志积极投入，做到事先准备充分，事中服务周到，事后扫尾有序，努力按照没有最好，只有更好的标准做好吃、住、行、场等后勤服务工作，极大地提高了我局接待工作的应变能力，服务保障作用显著增强，受到各级领导及与会者的好评；车辆管理科全年安全行驶共xx.x万公里，出色完成了各项大型公务用车任务；财务科完成了xx年度资产清查、各项经费明细账核算工作、报废车辆核销、合同工四保等工作；房产基建管理科坚持节能环保原则，执行供电、用水、检查、维修保养等制度，上半年共检查修理各类电器故障xxx余次，更换供水、卫生设施及各类配件xxx件，并加大对区行政大院保洁工作和绿化美化等日常的管理维护工作；保卫科继续力抓管理，做好行政大院的监控更新工作，及时调整内保力量，加强大院监控力度，定期进行消防安全检查，消除安全隐患，规范了大院停车秩序，保证车辆有序停放；区采购中心自三月份成立后，及时制订政府采购制度和各项工作职责，严格落实公告、招标、报批、采购等制度，保证了政府资金的节约和流通，至目前共报批xxxx.xxxx万元，节约xxx.xxxx万元，成绩显著；后勤发展科积极做好三产发展和理发室的管理、协调工作，并为局的全面建设献计献策，拓宽创新发展的路子；区机关食堂针对机关人员就餐、市场各类菜价流通情况，积极研究对策，及时作出调整，至目前共接待就餐人员xxxxxx人次，并办理就餐卡xxxx张，保证了就餐的秩序；区文印中心严格按照从严、精细、节俭的管理原则，以安全、保密、优质、高效的工作作风完成印刷任务，上半年共印刷各种会议材料三万多份，同时加强对合同工的管理、学习、培训工作，进一步提高印刷水平和质量。
二、加强制度建设，规范事务管理。
局领导要求全体干部职工加强风正、气顺、心齐、劲足的工作作风，改变等、靠、要的思想，树立程序优先、制度优先的工作思路，切实转变工作作风、改进工作方法、提高工作效率。开展作风建设深化年活动中，在管理的规范化和制度化方面狠下功夫，做到事事有章可循，在坚持现有各项规章制度的基础上，总结经验，不断修订和完善岗位责任制，并努力探索新的考核手段和方法。抓好制度管理，首先是会议制度，坚持班子碰头会、局长办公会、局务例会以及各科室日常的会议制度；其次是坚决贯彻落实指示精神和各项规章制度，始终把思想政治建设摆在首位，认真抓好干部职工的学习与教育工作，积极开展保持共产党员先进性教育、执政为民、服务发展学习教育等一系列活动，以此来增强全局干部职工的岗位意识、服务意识、创新意识。
三、强化自身建设，构建服务型机关。
强化管理，推进局各项工作顺利开展。x、进一步理顺关系，完善职能。根据行政事业单位国有资产集中统一管理制度，完成了局机构改革国有资产清理、处置工作。x、完善内部管理，优化局内设机构。经区编办审批，成立区采购中心和财务科，并在八月份编印《局管理制度汇编》《局工作规则》等十项制度。及时公开政务信息、人才资源信息、后勤简报等工作，强化目标管理、档案、财务等工作。x、加强干部队伍建设，多层次、多渠道开展干部培训，积极宣传干部竞争上岗工作制度，认真组织全体干部职工学习贯彻《参照公务员法》，完成参照公务员登记、职务与级别确定制度改革工作。积极做好年度干部职工定期健康体检和退休职工的管理服务工作，建立信访稳定机制，及时对招聘合同工进行政审，以保证合同工队伍的纯洁性。做好重大会议、重要活动和敏感时期的安全稳定工作。
（二）加强党的建设工作。x、认真抓好党建工作，不断加强党的思想、作风建设。按照区委、区政府统一部署，先后开展保持共产党员先进性教育，执政为民、服务发展、创业创新等一系列学习教育活动。x、充分发挥组织堡垒作用，先后开展了素质拓展、三八妇女健身活动、x抗震救灾捐款、特殊党费交纳、五四机关体育比赛、商都艺术节演讲歌咏比赛等形式多样的活动。x、广泛开展扶贫济困献爱心，局党组发动全体干部职工积极参与帮扶活动，局领导在xx街道xx村进行了蹲点调研，针对该村的具体情况、企业发展趋势等问题提出合理的建议。
（三）加强党风廉政建设。局始终把廉政建设摆在突出位置，不断提高干部职工的拒腐防变能力，把纪律建设作为重点来抓。进一步增强全体干部党员的党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，能贯彻落实好区党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的廉洁自律教育，加大廉政监督检查力度，杜绝违纪行为发生。按照建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作要求，局注重从源头和全过程实行监督，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展纠正科室和治理商业贿赂有关工作，认真落实干部离任审计、重大事项报告制度，强化监管。到目前为止，全局系统没有发生违规违纪行为。
四、进一步推进公务用车管理，提高服务水平。
我局认真贯彻执行中央办公厅、中纪委有关规定和《公务车辆管理办法》。严格执行公务车统配数量，坚持厉行节约、合理配置，严禁超编、超标配备、使用公务车。按照区委、区政府有关指示精神，我局积极发挥牵头作用，精心制定实施方案，在区领导的支持下，成功召开历年来规模最大、规格最高的全区公务车管理专项整治工作，会同区纪委、区财政局等部门，对区级机关、各单位及乡镇街道落实公务车管理专项工作情况进行调研、检查和督促，共清理出一百多辆超编车辆，并对超编车辆进行公开拍卖，不符合审验车辆作报废处理。重新登记和编制核定，规范了各单位的公务车配置、更新、处置、维修管理工作，全面推行公务车编制管理制度。
五、认真开展资源节约工作，推进节约型机关建设。
建设节约型机关是建设节约型社会的重要内容。我局按照中央和区委、区政府关于推进节约型机关建设的有关精神，充分发挥职能作用，积极开展区级机关资源节约工作。一、成立由局主要负责人任组长的机关资源节约领导小组；二、建立相关制度，根据《公共机构节能条例》、《关于进一步加强节约型机关建设的意见》、《区级机关资源节约工作目标管理考核暂行办法》精神，将资源节能工作纳入局目标管理考核之中；三、组织对局资源消耗和区级机关的资源消耗状况进行统计，基本摸清资源消耗情况；四、加大对资源节约宣传教育力度，组织开展《公共机构节能条例》为主题的动员会，提高全体干部职工节能意识，进一步推进区级机关资源节约工作。
在充分肯定所取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我局管理工作和后勤服务创新发展中还存在着一些亟待解决的问题，如：机关事务管理工作基础仍较为薄弱、管理制度还不够健全、局部分干部职工创新意识薄弱等。经过一年的工作实践，使我们对如何适应新形势、新要求，在实现我区经济社会又好又快发展、全面推进小康社会进程中进一步发挥机关事务管理作用，有了更加深刻的认识和体会。
xxxx年度工作思路
xxxx年，按照以人为本、服务至上、求真务实、廉洁高效的工作要求，围绕区委、区政府确定的中心工作，创新机关事务管理体制和机制改革，努力做到在机关后勤建设上有新进展、在机关后勤服务质量和目标上有新起色、在机关后勤管理上有新成绩。以改革求发展、以服务求生存、以贡献求支持、以质量求保证。
一、完善管理体制和服务机制，着力提高后勤管理水平。
（一）抓好基础性管理工作，促进管理工作科学化。要进一步树立制度优先、程序优先的理念，涉及财物要做到监管分离、管办分离，力争进一步降低行政运行成本。各科室及时整理归档资料，对一些历史资料要收集装订成册，对档案逐一进行全面复核和整理，确保档案的准确性和全面性；按照科学、合理的原则，对现行的各项管理规章制度进行全面清理、完善，理顺管理机构设置、物业管理规章、服务标准，建立起管理规范、操作有序的制度保障体系。建立定期征求服务对象意见与建议的工作制度，如每半年征求一次区四办及部分区级领导的意见；定期征求就餐人员意见，定期公布伙食帐目，不断改进服务方式，提高服务质量。
（二）认真履行好国有资产管理职能。建立国有资产科学合理的购建、配置、调剂、处置制度。加强原有固定资产的管理清查工作，改变帐帐核对方式，采用帐实（物）核对，完善对原有资产的登记、核销、转移的相关手续，以保证固定资金真实性和准确性。加强房地产产权籍资料的管理，做好机关行政大院现有办公用房的实地核查、测算、房产档案整理等工作。
（三）加强财务经费管理，规范物资采购管理制度。财务管理做到：积极争取各方的支持，增强全局的经济实力；勤俭节约，增收节支，发挥每笔开支的最大效应；健全考核激励机制，工作责任实绩与分配适当挂钩；坚持财务检查制度，抓好对资金运作情况的监督检查工作。成立局采购工作小组，制订物资采购管理制度和程序；完善物料使用管理，做到物料出存登记、用存登记、入存备案。
（四）抓好机关节能工作。积极推行《公共机构节能条例》的实施，确保行政事业单位能耗逐年降低。制定节能降耗的相关政策，加强对节能工作的指导和监督，采取切实可行的有效措施，强化节能管理，加强能源利用，确保责任措施到位。积极开展节能创建活动，一是通过统计汇总通报xx年与xx相比各机关行政事业单位能耗情况；二是组织召开一次节能示范单位现场会；三是组织一次无车无会日宣传活动；四是召开机关节能工作交流会，促进节能工作。
要抓好宣传、教育、管理工作，进一步提高广大干部职工对节能工作的重要性认识，自觉投入到创建节约型机关活动中，在建设节约型社会中起表率作用。注重结合工作实际，合理配置资源，大力推进节能、节水、节电、节地、节材等工作，加强资源综合利用，制定切实可行的节约方案，积极推广应用节约资源的新技术、新产品、新材料。重视日常管理，节约一度电、一滴水、一滴油、一分钱，努力降低运行成本，使建设节约型机关的各项措施真正落到实处。
（五）大力发展后勤经济，推进后勤体制改革。后勤工作要大力发展后勤经济，主动谋求出路，扭转后勤保障等、靠、要的被动局面，才能更好地建设好机关、管理好机关、服务好机关。依托、整合、激活现有后勤资源，转换经营体制，大力发展多种经营，规范操作，稳步推进，使其发展成为符合现代企业制度，适应现行后勤发展需要的创新机制。加强内部效益核算，后勤发展科、区文印中心、区机关食堂等单位，做到立足机关、服务机关、面向社会，主动走向市场。
二、坚持服务宗旨，不断提高服务质量。
要坚持服务好、作风好、环境好的工作标准，切实转变我局全体干部职工的工作作风，创新服务观念、改进服务方式、强化服务意识，高标准、高质量地做好机关日常服务保障工作。
加强安全工作，严防意外事故。在健全安全工作责任制和完善安全制度的基础上，认真学习贯彻上级有关规定，加大安全教育宣传力度，增强全局干部职工安全意识。抓好各项安全制度的检查落实，突出抓好交通安全、大院安全、食品安全、设备安全，做到杜绝责任事故，严防意外事故的发生。
（二）抓好以食堂为重点的餐饮服务。要继续完善食堂管理运行机制，抓好成本核算和原料采购管理，降低采购成本，确保餐饮质量不断提高。加强内部分工协作，重视工作人员培训和健康卫生的监督管理，提升机关食堂管理和服务形象。及时了解机关干部职工的要求，不断推陈出新，满足机关干部职工的不同要求，充分体现以人为本思想，进一步提高餐饮服务质量。
（三）规范政府采购行为，推进阳光采购。认真贯彻落实采购制度，进一步规范政府采购经费预算、项目管理、信息发布、评标议标、资金给付、合同管理、质量投诉等操作过程，从源头上发挥把关作用，确保政府采购规范化运作。在不断完善内部建设的基础上，加强宣传力度，适时组织一次较大规模的采购制度方面的宣传活动，继续扩大公共产品实行政府采购的规模，会同采购办采取定期与不定期的形式对供应商履约的情况进行监督检查，保证采购项目的有效开展。为进一步提高服务质量，加强全面监督，采购办对每次采购活动实行书面回访制，填写回访单，设置意见箱，基本建立起内部制约、部门监管、社会监督的全面监控网，达到规范政府采购行为、有效提高财政资金使用效率目的。
（四）加强调查研究，推进业务指导工作。要推进机关事务管理科学化、保障法制化、服务社会化，就必须不断地加强调查研究，总结好的经验和做法。要结合工作实际，围绕工作重点、采用多种方式进行调研，办好《xx机关后勤》，重视调研成果的推广应用。
三、坚持以人为本，着力加强后勤队伍建设。
（一）加强政治理论学习和素质教育。一是制定好局党组和党员干部理论学习计划，明确学习内容、时间、要求。坚持局党组集中学习制度，每季一次政治教育活动制度，以制度保证学习的落实。开展好学习教育活动，由局领导上x次党课，请专家作x次理论讲座，结合廉政普法教育，组织参加法院审判旁听或监狱考察。通过丰富多彩的学习教育活动，来提高干部职工思想道德和能力素质。二是提升工作激情，要把工作作为能够充分发挥潜能的机会和舞台。保持对工作的热情，树立追求卓越、敢争一流的拼搏精神；不甘人后、争先创优的进取理念；一丝不苟、追求成功的顽强作风；激发出更大激情，努力把工作做得更好。三是增强团结和谐氛围，以爱岗敬业、无私奉献、奋发向上、开拓进取、顾全大局、维护团结的精神，增强全局干部职工共同理想与目标融合。加强民主集中制建设，坚持三重一大集体讨论决定制度，确保公正廉洁、干净干事。要经常性地上下、左右联络沟通，提高合作支持意识，增强相互尊重，增进相互理解。重视思想政治工作，经常开展谈心、访问活动，加强和谐文化建设和有利和谐的活动开展，打造和谐向上的机关团队。
（二）抓好党建工作，保持党的先进性。加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是制定实施好xxxx年党建工作目标任务，抓好党支部目标管理考核工作。二是坚持三会一课制度，支部每月上党课不少于一次，开展好组织活动，做好党员教育管理和培养发展工作。三是完善党内民主生活制度，支部至少开展一次民主评议党员活动，坚持开展谈心和思想分析工作，不断提高解决问题的能力。
（三）抓好文明机关创建工作。积极开展文明单位创建活动，拟发《开展文明单位创建活动实施方案》，落实好创建工作，积累和规范台账资料，以良好的姿态和成绩，迎接文明单位考核验收。征求各服务单位的意见和建议，正确对待和分析，认真制定整改措施，明确工作责任制，上下齐心，扎实工作，努力做到优质服务，让领导满意、机关满意、群众满意，树立良好的机关后勤新形象。通过开展文明单位创建活动，达到进一步规范后勤工作、提高优质服务质量的目的。
（四）加强党风廉政建设。贯彻落实好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的廉洁自律教育和廉政制度建设，加大廉政监督检查力度，杜绝违纪行为发生。一是强化廉政责任制的督查，把党风廉政建设作为与全局工作一同部署、落实、检查和考核。二是加强学习教育。按照集中辅导、分块学教的方法，努力营造良好的党风廉政建设氛围，把党风廉政建设有关内容融入到专题思想教育活动中，使其经常化，制度化，规范化。三是采取有效措施，抓好重点项目保廉工作，加大事务公开、财务公开等制度，抓好重点领域的治理商业贿赂工作。四是加强制度建设，规范工作行为。进一步完善《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等规章制度。严格监管二级单位财务，建立内部审计制度，做好平时抽查和半年、年终检查工作。五是领导干部以身作则，正确行使手中权力，带头执行廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设任务及责任分工，努力营造廉洁奉公的良好风气，确保各项工作任务的落实。
机关管理工作总结篇6
近年来，在省委省政府的正确领导下，在省级机关事务管理局的关心指导下，我市机关事务工作取得显著成绩，机关事务管理部门在保障机关运转、加强政府自身建设、服务全市经济社会发展方面发挥了重要作用。事业发展，关键在人。x市委、市政府激励机关事务管理部门大力弘扬新时期x精神，以队伍建设为引领，努力建设“三创”型队伍，不断推进机关事务工作转型升级，全面提升机关事务工作水平。我市管理局先后获得“x省文明单位标兵”以及“全国物业管理示范大厦”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”等百余项荣誉。去年，市管理局荣获“全国文明单位”称号，是我市政府组成部门中第一个获此荣誉的。今年x月，市管理局在全国机关事务管理创新工作会议上作经验介绍。
一、建设创新型队伍，提升机关事务管理规范化水平
创新，是推动事业发展的不竭动力，也是一个团队最可贵的品质。自x年起，市委、市政府支持市机关事务管理部门设立创新奖，鼓励干部职工大胆探索，勇于创新，不断破解机关事务管理工作难题，积极推进机关事务管理规范化，在建设节约型机关、提高事务管理效能上取得明显成效。
一是创新管理理念。今年，《条例》颁布实施后，我市机关事务管理部门认真贯彻《条例》精神，积极适应新时期机关事务工作的要求，将工作重心由过去以服务保障为主向管理与服务保障并重转变。最近，给市管理局增设“后勤改革与综合管理处”，研究全市后勤体制改革，强势推进机关事务集中统一管理。《公共机构节能条例》颁布实施后，我市在推进公共机构节能管理工作上，着眼长远，循序渐进，逐项突破。抓细抓实节能基础工作，能耗统计培训覆盖到乡镇、街道，全市参培达上千人次;有序推进用能检测和能耗审计，分批完成了x家公共机构用能检测和x万平方米建筑能源审计工作，在此基础上建立了包括x个项目的节能技改项目库;培育示范项目推进节能技改，按照先易后难、注重成效的原则，选取一部分有影响的项目实施节能技改，并成立市公共节能技改专家组提供技术咨询。现已完成技改项目x个。今年x月，省政府领导同志视察我市公共节能技改示范项目—市级机关大院ab楼地源热泵空调系统，对我市公共节能技改工作予以充分肯定。
二是创新管理机制。机关公务用车、机关国有资产管理是备受社会关注的热点和焦点，是各级政府的重要工作内容，也是机关事务管理的难点。我市以机制创新入手，寻找和填补管理的“空白点”、“薄弱点”，建立闭合式管理模式，堵塞管理漏洞。市级机关公务车管理从x年起实行编制管理，逐步将车辆购置、更新、报废、上牌、定点维修、定点加油、轮胎定点采供以及驾驶员管理纳入管理范围，不仅有效控制公务车总量，每年还为机关节约维修和加油费用x多万元。市公务用车专项治理工作取得成效，省纪委予以充分肯定，中共中央直属机关管理局全面介绍了我市规范公务车管理的做法。市机关事务管理、财政等相关部门出台机关国有资产管理x项制度，规范机关国有资产使用和处置。前不久印发了《市级行政事业单位通用资产配置计划管理意见》，对通用资产的配置实行统一标准、计划审批，进一步从源头上加强机关国有资产的规范管理。我市机关国有资产管理已经形成配置、调剂、使用、处置的管理链条。
三是创新管理方法。机关大院和基建工程的规范管理重在常态化、长效化。市管理局制定了机关大院管理服务质量监督考评办法，通过细化标准、量化考核，推进机关大院管理精细化;自主开发会议管理、门卫接待、设备管理等软件系统，推进机关大院管理信息化。市级机关综合办公楼投入使用x年，始终保持安全、平稳、低成本运行。整合专业技术力量，成立工程编审组，加强对工程项目设计、施工建设、竣工验收、决算审计等各个环节的指导审核，维护编审组运转的独立性，确保工程建设的规范性。市级机关大院ab楼工程获x省优质工程“扬子杯”奖、“紫金杯”奖，决算比预算降低造价x%，节约x万元。
二、建设创优型队伍，提升机关保障服务品牌化水平
机关事务工作无小事。我市机关事务部门强化目标导向、设计活动载体、打造服务品牌，不断增强队伍的服务意识、创优意识，努力提升机关事务服务水平。
强化目标导向。针对机关事务工作特点，提出服务保障零失误、零故障、零事故、零差错的“四个零”目标要求。积极推行isox质量管理体系，把“四个零”要求落实到各个工作环节中。深化“四个零”目标要求，提出服务质量无最好、服务时效无最快、服务内容无局限的“服务无限”理念。机关事务管理部门整合物业服务资源，建立机关办公区、生活区物业服务一体化平台;餐饮服务从保证三餐供应到满足机关干部的个性化需求，不断丰富菜肴品种、合理膳食搭配，得到了广大机关干部的高度认可。
设计创优载体。开展班组创建活动，活动覆盖基层一线x个班组x多名员工，逐年创建、评比“优胜班组”、“先进班组”和“标兵班组”，形成你追我赶的工作氛围。各班组亮出创建主题，围绕主题开展丰富多彩的班组活动。在此基础上，市管理局班子引领，班组承上启下，开展“最佳岗位”和星级员工评定，启动文明单位创建工作，构建全覆盖、立体式、常态化的创建机制，激励职工立足平凡、争创一流，涌现出“全国巾帼文明岗”、“全国优秀志愿者”、“中国好人”等一批先进集体和先进个人，有力推动了事业发展。
打造服务品牌。把“四个零”目标和“服务无限”的要求凝练成“平凡后勤、服务无限”的服务品牌，并以具体的行业品牌创争活动为抓手，不断丰富服务品牌的内涵。市级机关综合办公楼被命名为“全国物业管理示范大厦”，机关幼儿园创成“省优质幼儿园”，机关食堂获评“中华餐饮名店”、“市优质服务窗口”，等等。完善后勤服务考核评价体系，委托第三方开展服务满意度调查，满意率达x%以上。“平凡后勤、服务无限”的品牌影响力越来越大。
三、建设创业型队伍，提升机关事务部门战斗力水平
我市机关事务管理部门大力弘扬勤奋务实、团结拼搏、积极进取、争创一流的创业精神，着力加强对干部职工的思想教育、业务培训和关爱激励，提升队伍的整体战斗力。
注重教育引导，凝聚干事创业的力量。我们x管理局的思考与政府的要求同频共振。充分认识到，机关事务工作是政府自身建设和内部治理的组成部分，是保障政府运转、降低成本的行政管理工作。机关事务工作不是简单劳动，管理、保障、服务职能三位一体、不可分割，必须宏观思考，总体把握;不会一蹴而就，众口难调、诉求多元的特点，要求牢固树立“服务无限”的理念;不能零打碎敲，点多线长、面广量大却又一失万无的特点，要求突出重点，统筹兼顾;不可就事论事，机关事务工作发展的环境、影响的因素不断变化，要系统考虑、创新发展。大家认识到机关事务工作大有可为，从事这项工作有意义、有价值，增强了职工职业自豪感。同时，他们注重机关事务文化建设，增强员工的归属感。市管理局创作了《x机关事务管理之歌》在职工中传唱，组建后勤义工总队，发起成立市网络文明志愿队等，今年还举办了以“践行雷锋精神、奉献平凡后勤”为主题的汇报会，以身边人演身边事，弘扬“坚守平凡，甘于奉献”的后勤精神。这些活动市委、市政府主要领导亲自出席。“坚守平凡、服务无限”成为广大干部职工的坚定信念和自觉行动，形成了上下齐心协力、干事创业、创先争优的良好氛围。
注重职业素质培训，增强干事创业的能力。市管理局围绕机关事务工作的主要内容，经常性开展内容丰富、形式多样的学习培训活动。近年来，开设岗位知识系列讲座x期，内容涉及机关事务基础理论、国有资产、财会管理、企业文化、综合礼仪、计算机应用等方方面面，组织师徒结对、技能比武、观摩交流等活动，促进队伍整体素质水平的提升。市管理局在履行管理保障服务职能的同时，大力发展后勤经济，为增强机关事务服务保障能力提供了强有力的物质支撑。近年来，垫资x亿元完善机关大院基础设施建设，有效缓解了机关办公用房紧张、停车难等问题。
注重关爱激励，激发干事创业的动力。市委、市政府支持管理局实施“关爱职工”工程。市管理局把“一线员工收入年均增长x%以上”列为全局三年工作十项奋斗目标之一，为职工个人发展创造良好条件和足够空间;改善骨干人才住宿条件;组织优秀一线员工出境考察;班组连续x年获评“标兵班组”的，以班长的名字命名班组;建立与在岗工作表现相衔接的退休职工慰问制度，等等，让职工真切感受到尊重与关怀。多年来，后勤队伍始终充满激情，有力推动了机关事务工作的提升。我市机关事务管理事业的发展，得益于上级领导的关注支持，x先后来我市视察指导工作，省政府副秘书长、省管局局长x等领导曾多次来我市开展调研座谈，听取工作汇报，对我市机关事务工作予以指导;得益于市委市政府对机关事务工作的高度重视，市委市政府主要领导就全市学习贯彻《条例》作出批示、提出明确要求;也得益于我们有一支政治可靠、业务过硬、作风扎实的机关事务工作队伍。新的时期，新的要求。贯彻落实党的十九届五中全会精神、贯彻实施《条例》是今后一段时期党委、政府工作的一项重要内容。今后，我们将以学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力，以《条例》为指引，以此次会议为新的起点，开拓创新，奋勇前行，努力开创x机关事务工作的新局面!