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2024年班子工作总结6篇

发布时间:2024-07-10 14:01:54 影响了:

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2024年班子工作总结6篇

2024年班子工作总结篇1

第一篇:药监局副主任工作总结

一年来,在局党组的正确领导及同志们的热心帮助下,坚持以十八大精神为指导,认真学习政治理论、刻苦钻研业务知识、积极工作、尊重领导、团结同志、处处严格要求自己,较好的完成了各项工作任务。

一、认真学习政治理论和业务知识,不断提高综合素质

一年来,能够认真深入学习《科学发展观重要论述摘要》及党的十八文件。通过学习,使自己政治理论水平有了明显的提高。认真学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营许可证管理办法》、《行政许可法》。

二、扎实有效地做好业务工作

坚持理论学习与实际工作相结合,通过学习弥补不足、扩宽知识面,提高工作能力,较好地完成了以下工作:一是认真做好药品零售企业经营许可及许可事项变更的审批审查工作。二是加强药品零售企业行政许可行为后续监管。三是认真做好药品零售企业换证工作。严格换证标准,规范换证行为。四是认真做好行政审批审查工作,增强服务意识,努力提高服务水平。五是增强创新意识,不断挖掘服务和效率潜力。做好日常监管及电子监管工作。六是加强药品不良反应监测工作。七是加强了药品生产企业驻厂监督。八是继续加强对特殊药品监管。杜绝流弊事件发生。

三、认真践行社会主义核心价值观

坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,始终保持职务行为的廉洁性;弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。

第二篇:药监局主任工作总结

一、着力加强学习,不断提高工作能力

一年来,我克服了较为突出的工学矛盾,坚持学中干,干中学。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,并坚持理论联系实际,指导食品药品工作。通过学习,进一步增强宗旨观念,拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,使自己的政治理论得到了进一步加强。通过各种业务学习,使自己的综合素质能力有所增强,自身素质明显提升。

二、强化职业道德,认真践行党的宗旨

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,能够以身作则,不做出格的事;二是在为人处世上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、自省,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,筑牢防腐巨变防线。三是在处理工作关系上,能够做到宽容待人,公平处事,认真抓好协调;四是在工作上力求工作严谨扎实,精益求精。以饱满的工作热情和昂扬向上干事创业的精神状态全身心地投入到工作之中,坚持出勤、出力、出满勤,不怕苦、不怕累、不计较个人得失,同时能够勇于担当;五是注重廉洁自律,坚持实事求是,敢于坚持原则清正廉洁,严守《廉政准则》,做到堂堂正正做人,清清白白做事,在分管工作中,从不利用职务之便谋取个人私利,同时对分管的科室同志加强教育和引导,确保不出现廉政方面的问题;六是注重加强团结,发挥团结协作精神。尊敬领导,团结同志,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,以自已的实际行动感染和影响身边的人和事。

三、积极履行职责,扎实抓好分管工作

一是对分管科室的工作计划能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,对需要办理的工作任务,能周密安排。二是在机关事务管理方面追求高标准,严格按制度办事,加强机关的日常事务管理,机关的工作秩序井然有序,车辆的使用管理工作更加规范,后勤保障及时到位,公务活动有序开展。三是严格做到清正廉洁。做到廉洁自律,克己奉公。严格执行中央八项规定,坚持一岗双责,在思想上筑起反腐败的坚固防线,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。能够严格执行药监部门“三条禁令”“十个不准”做到了勤政廉政。

第三篇:药监局党支部书记工作总结

一、加强学习,提高政治素质

在工作中,我坚持把提高思想境界和党性党悟作为做好工作的根本和关键,一是讲政治,坚定信念不动摇,自觉用邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,始终做到忠于党、忠于国家,忠于人民,二是讲学习,深入学习贯彻党的十八大精神,认真学习***总书记系列讲话精神,把握其精神实质。在学习政治理论的同时,认真学习,刻苦专研食品药品等业务知识,不断提高政治理论水平和业务工作能力,不断增强处理复杂工作局面的能力。三是讲团结,自觉贯彻执行民主集中制的原则,尊重领导,团结同志,大事讲原则,小事讲风格。

二、突出重点,常抓不懈,扎实推进各项工作落实

一是始终做到加强团结,顾全大局。紧紧围绕食品药品监管工作,努力推进各项工作顺利进展,切实为食品药品安全监管提供政治思想保障。

二是尽心履职,认真履行支部书记的职责。在工作中,始终做到讲原则,重感情,促和谐,领导班子之间做到坦诚相待,互通情况,加强协调与研究,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

三是坚持严明纪律,规范了工作人员行为。认真执行中央八项规定和市局“四条禁令”、“十不准”要求。

四是开展“五进五提高”活动。以“服务群众、奉献社会”为宗旨,积极开展食品药品安全知识宣传进机关、进社区、进学校、进企业和进农村的活动。

五是抓“党建示范点”创建工作。立足加强基层党建工作,深入开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织建设,积极投身基层党组织示范点创建工作。

三、狠抓支部廉政建设,不断强化廉洁自律意识

1、加强对廉政建设的宣传教育力度。一是坚持支部理论中心组学习制度。二是突出反腐倡廉教育重点。教育广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是大力加强廉政文化建设。

2、加强党风廉政建设的领导。认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育党员干部用人民给予的权利为群众谋利益,坚持吃苦在前、享受在后。

3、严格遵守中央《廉政准则》和“八项规定”。坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到;自觉对照“四风”突出问题,逐项对比,查找自身存在的不足,改进工作作风,对于发现的问题做到自我落实整改彻底。

第四篇:药监局副局长工作总结

一、政治思想过硬

认真贯彻学习党的十八和十八届三中全会精神,思想和行动上与党中央保持高度一致,遵守党纪国法,服从组织领导,工作认真负责,大胆管理,任劳任怨,认真完成各项工作任务。

二、知识全面,业务熟悉

该同志认真学习法律法规知识,能准确理解和把握有关政策,结合实际,创造性地开展药品监督执法工作。

三、工作兢兢业业,成绩显著

(一)抓稽查监管,大力开展专项整治工作

1、整治药械生产环节。开展gmp飞行检查;对生产环节中的药用原辅料、药包材、药品标签及说明书等开展专项检查。

2、整治流通经营环节。一是开展餐饮食品安全违法违规行为百日专项行动。二是对全市药品、保健食品和化妆品经营企业进行了全面检查。

3、整治使用环节。加大对医疗机构药品和医疗器械的购、验、储、养、用各环节的监督检查力度,严查使用假劣药品和不合格医疗器械的违法行为。

4、整治广告环节。重点对以公众人物、专家名义证明疗效、处方药在大众媒体发布、擅自篡改批准内容和未经审批违法发布广告等行为进行监控。

(二)抓服务,促规范,确保医药经济健康协调发展

1、抓帮促,规范企业经营管理行为。在餐饮服务企业的申报工作中,切实加强现场指导,规范经营管理行为,简化办事程序,提高办事效率。

2、抓网络建设,进一步规范食品药品市场秩序。一是规范供应网络建设。二是规范监管网络建设。加大了乡镇村食品药品监督网络建设。

3、抓招商引资,落实市中心工作成效明显。一是大连鼎欣投资有限公司于7月20日正式与市政府签约。二是积极帮助药业提升生产能力。三是帮助金盛金属颜料公司办理规划建设许可证等事项,力促项目尽快开工建设。

4、抓“三送”工作,多帮助群众得实惠。落实“三送”工作的各项措施;主动协助联系药业和药品零售连锁公司,为“三送”点400多户村民,免费赠送防暑药、桶装食用油和面条等慰问品。

(三)抓特色,确保食品药品监管工作上水平

1、强化食品药品打假技术支撑。一是分三期进行了餐饮服务环节食品抽检,完成抽检食品、食品原料及餐具,22个品种1050批次;食品快检检体30批次。二是完成药品快速检验和抽验工作,完成快检检体100批次,抽验80批次。

2、抓电子监管,提升食品药品安全信息化水平。建立了以全程监管为中心的基本药物质量监管机制。完善了我市1108家食品药品企业基本数据,实施了药械企业安全信用体系建设。

3、抓示范区规建工作,巩固省级食品药品安全示范区创建成果。一是继续以落实三大责任和建立六大体系为载体,做到了“四到位”、“五着力”、“六结合”,巩固省级食品药品安全示范区创建成果。二是完成了1条示范街和第一期20家餐饮服务食品安全示范单位推行“文明餐桌行动”。三是以学校及周边餐饮食品安全为重点,开展餐饮保化日常监督检查工作,严厉打击违反餐饮保化等法律法规的人和事。

4、抓安全保障,确保重大接待活动期间餐饮食品安全。认真做好重大活动期间餐饮服务食品安全监督保障工作,确保了全年78次重大接待活动期间,来宾的餐饮食品卫生安全,不出事。

第五篇:药监局局长工作总结

一、夯实基础,强化责任,餐饮服务食品安全保障程度不断增强

要求中型以上餐馆和学校、托幼机构食堂等餐饮服务单位签订食品安全责任状,明确了企业(单位)食品安全第一责任人的责任;实行了50人以上群体性聚餐申报制度,食品原料购进索证索票制度,安全管理员制度;全面实施餐饮服务单位食品安全监督量化分级管理和诚信测评工作;保障了重大活动食品安全,xxxx年共安排重大活动食品安全保障78次;积极推行了文明餐桌行动;狠抓了小餐饮的整规,使380多家无证企业实现了持证经营;完成了食品的监督抽验工作;开展了餐饮食品安全应急演练;加强了对高风险食品的监管。

二、多措并举,狠抓落实,药械保化市场经营行为不断规范

对药业实行了驻厂监督,在源头上把好了质量关;对药械经营企业实行了“双向备案制”,确保购进渠道合法;对药械经营企业实行了电子监管,监督抽验,gsp认证检查,飞行检查,药械不良反应监测,进一步规范了企业经营行为。

三、铁心硬手,执法严明,有效地打击了食品药品违法违规行为

对“四品一械”的监督检查力争做到全覆盖,进一步加大了案件的查办力度。去年以来共查办药械保化案件43起,其中药械28起,保化15起;餐饮单位违法违规行为案件12起;罚没款37.3万元。特别是会同公安等部门打掉了一个非法肉制品加工窝点,抓获犯罪嫌疑人5人。

四、强化宣传,积极预防,市民的食品药品安全意识不断提高

积极开展了食品药品安全进社区、食品药品安全“五进五提高”、食品安全宣传周、药品安全宣传月等一系列宣传活动;xxxx年7月1日,《让社区成为食品药品安全的健康“细胞”》的专题报道在《中国医药报》刊登,开展创建饮食用药安全社区做法在全国推介。xxxx年,本人被评为全省食品安全监管十大优秀人物。

此外,积极推进了重点项目区域性食品药品检验检测中心申报立项工作,完成了市委、市政府部署的招商引资工作,并被评为招商引资工作先进个人;xxxx年度药监局总体工作被省、市药监局评为综合先进单位。

第六篇:药监局xxxx年领导班子工作总结

xxxx年我局领导班子认真落实市委、市政府和上级食药监部门的各项决策部署,紧紧围绕保障群众饮食用药安全的总体目标,全局工作在原有基础上,全面深化、规范、提高,圆满地完成了年初既定工作目标。我局被评为省xxxx年度食品药品安全监管先进单位、市xxxx年度食品药品安全监管综合目标管理先进单位,获得全市招商引资工作达标奖、党建工作先进单位奖。

一、加强学习,班子工作能力和思想政治理论水平进一步提高

坚持把学习理论与指导实践相结合,健全学习制度,确保学习实效。深入开展调查研究,增强宗旨意识,理论联系实际,充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用,提高监管实战水平,贯彻依法监管、勇于监管、敢于监管的方略。

二、坚持民主集中制,班子凝聚力进一步增强

领导班子坚持民主集中制,充分发挥好领导核心作用,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持集体领导、分工负责,完善决策程序和机制。坚持重大问题集体决定,实行民主决策。形成了既有集体领导、又有分工负责,既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围,增强了领导班子合力,确保决策科学透明。二是坚持民主生活会,积极营造良好的民主氛围。增强班子成员之间的全局观念和合作意识,创造一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境,增强了班子的凝聚力、战斗力。

三、切实转变作风,促进食品药品监管工作顺利开展

领导班子从抓好作风建设着手,切实转变工作作风,务实推进各项工作。一是牢固树立宗旨意识,发扬奉献精神,努力为群众办实事、办好事,维护群众利益。二是勤奋工作忠于职守,发扬爱岗敬业精神,努力在食品药品监管工作的岗位上为我市经济社会发展作出应有的贡献。三是坚持以制度管事管人,以制度约束和规范工作行为。

四、清正廉洁,深入开展党风廉政建设

一是积极履行党风廉政建设主体责任,制定了《市食品药品监督管理局食品药品监管工作责任分工》,明确食品药品监管责任、党风廉政建设各项任务的分管领导、责任科室和工作目标、完成时限。二是开展集中学习教育活动,狠抓廉政文化建设,筑牢思想道德防线,提升廉政素养。三是严格执行“八项规定”有关要求,强化依法行政意识,积极推进依法行政,健全反腐倡廉制度体系。四是开展“红包”专项治理行动、企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作、涉嫌非法集资广告资讯信息排查清理活动等党风廉政建设专项治理行动。

五、积极履职,完成年度食品药品安全监管工作目标任务

(一)重大接待食品安全保障卓有成效

xxxx年,我局通过加强领导,强化驻点,主动介入,实施全程监管,顺利完成了78批次重大接待(活动)的餐饮服务食品安全保障工作任务,确保了来宾的食品安全。

(二)饮食用药安全进社区活动卓有成效

着力打造了镇、社区等八个“饮食用药安全示范社区”,从社区层面夯实食品药品安全基础。xxxx年7月1日,《:让社区成为食品药品安全的健康“细胞”》的专题报道在《中国医药报》刊登,创建饮食用药安全社区做法得到推介。

(三)食品药品安全科学监管卓有成效

xxxx年引导了380家小餐饮单位办理了《餐饮服务许可证》。102家保健食品经营者凭《保健食品经营者备案表》办理了工商登记。行政执法案卷质量受到市法制办的通报表扬,送市局审查的50份案卷平均分达97.5分。开展了春、秋季“护校”行动,学校及周边食品安全整治,药品“两打两建”专项行动,严厉打击保健食品“四非”专项行动等一系列18次食品药品安全专项检查和整治。完成抽检食品、食品原料及餐具,计22个品种1050批次,完成药品监督抽检80批次。开展了230多批次的食品快检和药品快检。同时,还推进了监管信息化、企业诚信、应急等体系建设,开展了应急实战演练。

(四)食品药品安全宣传卓有成效

抓住食品安全宣传周、安全用药宣传月、法制宣传日、“3·15”消费者权益保护日、科普宣传日等契机,结合食品药品安全示范创建和“三送”等活动,将食品药品法律法规和安全知识延伸到学校、机关、企事业单位、社区和乡村,共发放了20000多张食品药品安全知识宣传单和5000余份食品药品安全小册子,举办食品药品企业负责人和从业人员培训班6期,培训1800余人次。

六、主动跟进,全面落实中心工作

一是区域性食品药品检验检测中心重点项目进展顺利。

二是招商引资成果丰硕。

三是“三送”工作全面落实。积极筹资6万元支援“三送”挂点村,帮助该村解决饮水、修桥、修水渠、道路硬化等,完善村委会办公条件。联合市妇保院对村民进行义诊。携手药业有限公司和市佗王药品零售连锁公司在“三送”点开展献爱心送药下乡活动,为村民赠送家庭小药箱和防暑药物。同时开展了防范非法集资、党风廉政建设社会评价工作、“三送”工作政策宣传和食品药品安全的宣传。

第七篇:药监局副科级干部工作总结

一、认真学习政治理论,不断提高思想政治素质

一年来,能够认学习党的十八重要精神,努力践行科学发展观,不断提高思想政治理论水平。其次积极参加局党组组织的集中学习,并认真撰写学习笔记和心得体会;通过认真学习,使自己政治理论水平有了明显的提高。

二、加强业务学习,提高依法行政能力

努力抓好业务知识学习,使知识不断更新。认真自学了《药品管理法》等法律法规和《食品安全法》等法律法规的专题培训。经过学习培训,进一步提高了自己的业务素质和日常工作中解决处理问题的能力,为以后更好地适应工作奠定了良好基础。

三、忠于职守,努力做好本职工作

在一年的工作中,较好地完成了以下工作:1、认真做好药品零售企业经营许可及许可事项变更的材料审批审查工作及加强药品零售企业行政许可行为后续监管及零售企业换证等各项科室的日常工作。2、积极做好“三送”全覆盖等局里布置的各项中心工作。3、积极做好工会工作,履行工会主席的职责,认真处理好领导和职工的关系,化解职工的不良情绪。

四、端正工作态度,改进工作作风

对前来办事咨询的人员以礼相待,热情服务,避免“四难”现象,没有发生利用职务之便收受红包和请吃现象,严格执行干部廉洁自律的各项规定。

2024年班子工作总结篇2

在“质量立教,文化强校,整体提升,特色发展”十六字方针的指导下,我们严格按照区教育局年度工作计划和相关会议精神落实相关工作,认真贯彻《初中教学工作基本规程》和《教师教学工作评价方案》,坚持以教学为中心,努力做好教学常规管理工作,现将工作汇报如下:

一、安全工作是立校之本

安全工作责任重于泰山。为此我校提出:以父母之心关注学生安全的理念,细化各种措施,强化各种管理,做到了安全工作的无缝隙覆盖。

1、突出安全教育

安全工作警钟长鸣。我们不但在班子会上,教师会上,班主任会上经常强调安全工作,同时我们还利用升旗仪式时间,班会时间进行专题安全教育。学校政教处,团委也利用黑板报,手抄报,知识竞赛,学校广播站等形式宣传安全知识,普及防范技能。

“1530”安全工作手册的使用使班主任安全工作更具针对性,及时的提醒和教育极大的减少了学生安全事故的发生。该手册的使用做到了局里提出的:安全工作没有成绩,但是安全工作一定留下痕迹的要求。

本年度,我们利用临港交警中队驻地的优势,先后邀请交警做了“文明出行——交通安全知识专题讲座”和针对校车的“关注生命,文明出行”交通知识培训,在师生中引起了强烈的反响,增强了师生的交通安全意识,减少了交通事故的发生。

节假日我们还利用《致家长一封信》的形式,提醒家长关注学生各类安全,切实保障学生健康成长,这一做法得到了社会的认可。

2、重视人防工作

人防也即我们所说的管理,只要管理到位就会减少很多安全事故。

学校实行领导干部带班,相关教师值班的上下学值班制度。每天一名领导干部,两名教师,两名保安上下学时门口值班,一方面疏导相关交通,维持门口秩序,一方面处理各类突发事件,保证了校门口安全。

宿舍实行专门物业公司管理,学校和级部领导值班制度。每天两名男老师两名女教师会同物业两男两女宿舍管理员值班,保证了宿舍秩序和安全。

晚自习实行学校主要领导带班,级部人员值班制度。值班人员从管理打水处安全,到查看晚自习秩序,课间秩序,再到上下楼梯安全都有明确的分工,确保了学生安全。

3、落实技防措施

为了更好的做好学生的安全工作,我校对东西教学楼,校园主要场所安装了58个监控摄像头,极大地改善了我校的技防条件。上一周,我校又申请安全专用资金,准备在学生餐厅,宿舍,图书楼,以及校园其他监控盲区安装摄像头44个。相信这一工程的落实会对食堂卫生和加工工作,学生宿舍管理工作带来极大便利。

二、教学工作是学校命脉

1、学习《评价方案》

本学年,教育局、教研室对《教师教学评价》分学科作了修订,该评价方案更具针对性和指导性。为了让老师们能正确领略新评价方案的精神,开学前一周我们利用校本培训的时间,对新《评价方案》进行了集中印发,集中学习,并分学科组进行了研讨,为开学后贯彻落实《评价方案》奠定了基础。

2、成立更具专业素养的教师教学评价委员会

随着教师教学评价工作的逐步深入,根据新修订的《评价方案》和我校的实际情况,本学期我们对教学评价委员会成员进行了重新的选拔。在分年级成立教学工作评价委员会的基础上,我们减少了学校行政干部在教师教学评价委员会中的比例,大量吸收具有专业素养的学科骨干,学科带头人,市区骨干教师进入评价委员会,使我们的评价委员会更具专业性,评价结果更具说服力和公信力。

3、从“问题”入手

在上学年xx区初中教学评价工作会上,教研室对各校教学领域中存在的问题进行了客观的评价,我们学校虽有一定进步,但整体成绩还相对落后。本学期,我们从教学领域中得分最低,存在问题最多的作业入手,教导处、年级组和学科组三级联动,在学生作业的布置质量,学生作业的分层布置,学生作业的批阅,学生探究性作业的尝试等方面加大了管理和检查力度,通过检查,虽还存在很多问题,但是较前有很大改观。学校进步从改变学校管理中的问题入手,教学进步从改变五大领域中的问题入手,只要坚持从“问题”入手,解决的问题越多,学校和教学进步就越大,王局的这一观点深深地印在我们的心中。

4、课堂教学评价“评、比”结合

结合我们学校教学人员较多的实际,我们对课堂教学评价采取了“评、比”结合的评价方式。其中考试前,教师教学评价委员会根据学校要求和职责,对相关年级组教师的课堂教学情况进行一次全面评价,同时发放调查问卷了解学生对教师教学的满意度。评价委员会根据教师的教学情况和学生的反馈情况,对任课教师的课堂教学作出公正评判在年级组中公示,存在问题较多的教师,评价委员会负责人单独与教师本人沟通交流,以期尽快改正不足。期中考试后,我们以学校优质课评选的方式进行教师的课堂教学评价,让教师有一定的准备时间,以期让教师在规范课的基础上通过“比”的方式,课堂教学效果有个质

三、加强学生管理是核心

1、彻底整治头发,校服

学生管理是学校管理永恒的主题。我们将下大力气彻底整治部分学生不穿校服,部分学生长发,怪发,染发等不良现象。通过专项治理这一表象,影响学生本质,较好的学生把精力转移到学业上来,把心思集中在学习上。同时学校加强了学生用品的集中整治,凡是不允许的,不符合规定的该没收的没收,该退回家长的退回,还学校一个更加清新的面貌,让学生健康、快乐的成长。

2、加强住宿和晚自习管理

学生住宿和晚自习对学校很重要。一是安全工作责任大,二是学习效率要保障好。为此,我们利用物防、技防,人防三结合体系加强安全管理,做到学生管理无缝隙覆盖,同时加强值班管理,提高学生自习的质量和休息质量,为学校总体成绩的取得奠定了基础。

3、加强学生日常管理

在原有基础上,政教处探索更加有效的管理模式,初步确立了学生会自主管理的模式。学生会干部经过班级推荐,级部审核,公开竞争演说等形式产生,具有很高的积极性,很强的公信力。学生会干部参与日常卫生、纪律、上操、晚自习走读生检查等工作,每两周在升旗仪式上总结各部工作开展情况,提出全校学生努力方向,起到了较好的效果,同时这种形式更好的锻炼了我们的孩子,培养了他们的责任意识。

四、以“三评一竞”为抓手,激发内部活力

“三评一竞”即优秀班主任评比,优秀办公室评比,优秀年级组评比和班主任竞聘上岗。通过本活动的开展,学校教师的工作热情被激发出来,各项管理工作相对到位,在学校初步形成比学赶帮超的良好局面。

1、进行校级优秀班主任评比,激发班主任工作积极性和热情,管理好学校最基本的单位班级。

2、进行优秀办公室评比,从纪律,卫生,出勤,财务管理,电脑运用,集体活动参加等方面入手,形成办公室人员的凝聚力和合力,共同倡导积极文明的.办公新秩序。

3、进行优秀级部评比,从教学评价方案的落实,学生发型,服饰,卫生,大课间秩序,宿舍秩序,餐厅秩序,财务财产维护等方面入手,让级部管理者和级部教师之间展开竞争,为学校和级部管理者提供一个管理抓手和努力方向。

4、班主任竞聘上岗,在我们学校已坚持了两个学年,每年8月份,全校教师通过自愿报名,学校审查,统一考试,支部考核等程序,选拔出愿意奉献班主任事业,责任心强的班主任。这些班主任主观能动性强,有个人的管理经验和见解,有工作的积极性和热情,在班级管理中发挥了非常好的作用,为我校最基本的单位班级走向规范奠定了良好的基础。

五、校园文化(特色学校)建设是促进

1、校本课程开设

继续坚持和完善《稼轩长短句选鉴》,安排专职师资力量进行教学,让学生在背诵稼轩诗词过程中,了解辛弃疾,了解辛词,了解那段历史,形成以“善”为核心的稼轩文化特色。

我们结合学校实际和学校文化打造的进程,开发并上了写字课,由硬笔书法开始,逐步过渡到软笔书法,从背辛词过渡到写辛词,从辛弃疾能武的一面,关注能文的一面,全面打造稼轩文化特色。

2、重视实验操作晓事须躬行,实践出真知。

为了增强学生的实践操作能力,本学期我们学校克服重重困难,力促各项分组实验和演示实验的落实。学校新购买了部分常用仪器和常用药品,调整了功能是管理人员,增强了实验准备能力,为一线教师尽可能多的节省实验准备时间。一些非常规实验用品例如鸽子,鲫鱼,猪蹄,鸡蛋,白糖,洗衣粉等我们及时购买,保证了实验的顺利进行。

3、尝试社团活动

在创新工作会汇报会上,王局长提倡学校搞好社团活动,恰逢我们xx教育办也要求实施社团活动,丰富学生生活。我校在原有艺术社团的基础上,成立了以学习研究,书法,体育相关方面社团,并制定了相应的计划和落实方案,旨在通过社团活动丰富学生生活,激发学生对学校生活的热爱。

六、做好党务,工会,团队,后勤,艺术教育工作是前提

1、继续加强了党风廉政建设,发挥党员干部的先锋带头作用;继续探索基层支部建设,加强基层组织的战斗堡垒作用。加强入党积极分子的培养和考验,将成熟的同志吸收到组织中来。本学年经过组织考验,全体党员无记名投票,赵慧玲通知被纳新为中共预备党员,秦天艺同志正式转为中共党员,为我校党组织增添了新生力量。

2、充分发挥工会工作的优势,积极解决广大教职工的诉求;充分发挥工会组织的监督和保障作用,使学校工作在有效监督下健康,科学发展。积极听取广大教职工的意见和建议,关注教职工的关切。积极进行困难教职工和弱势教职工的救助,让教职工感受学校的温暖。工会按计划组织教职工拔河比赛,跳大神比赛等活动,在愉悦教职工身心的同时,促进教师健康,增强级部凝聚力。

3、团队工作事关对学生的思想教育和初步世界观、人生观的形成,因此,团委以活动为载体,以重要节日为节点开展及时的教育,让学生感觉到团组织的关心和爱护。同时,团委做好了新团员的纳新工作,引导团员积极向组织靠拢,树立初步的人生观。

4、后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校教育教学工作的保障。后勤人员树立“服务”的思想,为学生,为老师做好切实的服务工作,为前勤创造良好的工作环境。同时做好财务财产的清查、管理、登记入册工作,切实实行规范化管理,杜绝学校公共财产,资源的浪费和流失。

5、艺术教育工作是对学生美育教育的重要途径,学校在少年宫的统一安排下,结合教育办工作计划和学校具体实际开展各项工作。合唱比赛获得xx区第二名的好成绩,古筝社团荣获xx区二等奖。在少年宫艺术教育视导中,我校教师的工作,我校社团活动得到了较高的评价。

6、省规复评工作

这是本学期的一项重要工作,我们成立专门的工作小组,对学校的财务、财产,设施、设备进行细致的检查,清理,做到现有的用好,管好。同时集中人力对学校的各类档案进行集中整理,归档。另外,对学校所缺的设施设备,我们一方面积极争取资金进行必要的购置,一方面争取上级主管部门的资助。现在,我们的综合体育馆集篮球、乒乓球、羽毛球设施于一体,完全能承担相应的比赛和训练。在省规预评中得到市局领导的肯定。虽然省规复评我们没有被抽到,但是我们的各项措施和管理的确上了一个台阶。

七、存在问题

1、资金问题仍然是困扰学校发展的大问题。现在学校仍欠外债1000余万元,因为街镇调整等原因,还款日期很难确定,导致债权人情绪激动,影响学校正常教学秩序。同时学校公用经费用来还债,导致学校的正常办公,设施物品采购困难,影响学校教学。

2、师资紧缺是学校发展隐患。近年来,教师身体发病率呈年轻化趋势,导致很多年富力强的老师因身体原因而无法工作。新分配来的老师因两地分居,结婚生子等问题工作极不稳定,再加上很多农村优秀教师“入城”,是学校教师捉襟见肘。

3、生源流失也是学校面临的重要问题。

2024年班子工作总结篇3

20--年,在市委、市政府和区委的坚强领导下,区政府班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央和省、市决策部署,聚焦经济社会发展奋斗目标,全面深化高质量发展工作布局,统筹做好“六稳”“六保”等各项工作,奋力推进x经济社会创新发展、转型发展、高质量发展,较好地完成了全年各项目标任务。一、科学防治、精准施策,在疫情防控上聚力发力

新冠疫情发生以来,区政府班子在市委、区委的坚强领导下,认真落实中央、省、市决策部署,坚持“外控源头防输入、内断传播防蔓延”,疫情防控取得了明显成效。

(一)提高站位、压实责任,坚决打好疫情防控主动战。强化领导,迅速行动。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,区政府班子高度重视,迅速召开区政府常务会议,安排部署疫情防控工作。区委、区政府成立了以区委书记x为总指挥,区长x为第一副总指挥,相关区领导为副总指挥,区相关部门为成员单位的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急处置指挥部,下设综合协调、材料会务、研判调度、医疗救治、舆情信息、督查督办x个工作组。制定了《关于进一步加强疫情防控领导组织工作的通知》,明确了领导小组和工作机构的职责任务,确保了疫情防控工作高效有序运转。建立机制,联防联控。迅速制定了《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区(村)防控工作的通知》《关于进一步加强对呼吸道症状发热病人排查管理工作的通知》等一系列安全防范措施和紧急处置办法,建立了社会参与、防治结合、群防群控的联防机制,确保了各项预防工作组织协调、责任明确、工作有序、措施到位。夯实责任,科学调度。建立健全“四包一”机制,全面压实区级领导、职能委局、街道办事处、社区责任,确保疫情防控横向到边、纵向到底,不留盲区、不留死角。每日召开疫情防控例会,分析研判疫情,落实各项防控措施。截至目前,共召开疫情防控例会x次。严格落实疫情日报告制度,及时报告疫情发生、发展、变化情况。建立疫情防控工作微信群,统一领导、统一指挥、统一行动,全面提升疫情防控信息化、高效化水平。

(二)关口前移、拉网排查,坚决打好疫情防控阻击战。外控源头防输入。通过大数据筛查、高速卡口检查、社区调查等方式,重点地区来洛人员进行摸排,共排查出境外返(来)x人员x人(居家医学观察x人,解除医学隔离观察x人),均已登记在册、掌握动态。集中管理武汉返x人员x人,全部采样进行核酸、抗体检测结果双阴性。排查x月x日可以来从北京返(来)洞人员x人(中高风险地区x人),均按要求进行居家医学观察。内断传染防蔓延。严防控,设立疫情防控阻击战党员先锋岗,要求区直机关科级干部和党员下沉至x个楼院小区,和社区一道做好防控工作:为减少居民购物时间,设立x个临时便民购物点,居民不出小区可购日常用品;尽快处置,对发现发热症状的人员,第时间由社区和专业医护人员际护这至交热门诊诊断,避免病毒二次传播,已累计陪诊发热人员x余人。整合医疗资源,设立集中医学隔离管控点,对确诊的密切接触者进行集中隔离观察。勤消杀,开展爱国卫生运动,组织城管、环卫、社区等部门,对背街小巷、小区楼院、大型商场等人员密集场所进行全面消杀,对楼道、电梯等公共设施进行重点消毒清理,加密消杀频次,阻断传播途径。截至目前,共消毒院落x万余个(次)。宣传引导强信心。通过发放宣传册、环卫车循环广播、巡逻车安装“警喇叭”等宣传形式,形成家喻户晓、人人皆知的良好氛围。动员辖区大企业、科研院所积极行动起来,参与到小区值守、防控、宣传、消杀等工作,形成群防群控的合力。通过在线开展心理减压微课堂、设立心理减压疏导咨询热线等形式,为辖区疫情防控一线工作人员及群众提供专业心理疏导减压服务。累计印发新冠肺炎宣传册x万份,给全区居民的一封公开信x万份,发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息x篇,累计浏览x人次。

(三)统筹兼顾、主动作为,坚决打好复工复产攻坚战。抓早谋前,主动把握先机。成立“三返”人员工作专班,严格落实“两不准、六到位”要求,统筹指导辖区各类企业复产复工,制定企业复产、工人复工、小区出入的具体方案。制定印发了重点项目复工防控指导工作方案,明确重点项目复工审批流程,让重点项目单位咨询有门、审批有路。强化复工指导,大力开展“联企入企惠企助企”活动,由分包县级领导带队,区直委局组成工作协调小组,深入项目现场,逐个指导重点项目业主单位复工复产。突出重点,带动全面复工。重点突破、以点带面,对“军、外、大、规、急”企业重点指导,优先审批,充分重视复工复产企业与其上下游配套中小企业复工复产工作的协同,开辟配套企业审批绿色通道。x月x日,x家重点企业全部复工;x月x日,x家限上工业全部复工;x月底,为工业企业配套的x家中小企业全部复工。x—x月,我区规上工业增加值同比增长x%,增速位居全市第x位;社会消费品零售总额完成x亿元,增速位居全市第x位;固定资产投资同比增长x%,全市位次较上月前移x位。经济运行逐步出谷转正,为补欠稳升打下坚实基础。解难减负,助推复工复产。组织财政、金融、税务、工信等职能部门,根据各自职责做好政策落地“保姆式”服务。加大金融支持力度,积极组织x等企业与金融机构对接应急生产贷款事宜,已落实贷款约x万元。协调x余家企业缓交利息。为x家企业提供还贷周转金支持,周转金额达x亿元,切实减轻企业负担。编印《新冠肺炎疫情防控政策指引汇编》,指导企业申报税费减免,减免税费约x万元。运用“x智造工业共享云平台”,为企业提供线上产销对接服务x余次,全力支持企业复产复工。

二、强基固本、以知促行,在理论武装上聚力发力

(一)学思践悟,思想上绝对信赖核心。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,进一步砥砺区政府班子的初心和使命,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。深入学习贯彻习近平总书记在参加全国人代会审议时的重要讲话,进一步明确前进方向、汇聚强大动力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(二)把牢方向,政治上坚决拥护核心。区政府班子始终做到旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党内政治文化建设,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党的政治领导力。

(三)站位大局,行动上坚定紧跟核心。坚决贯彻党的路线方针政策和重大决策部署,紧扣全面建成小康社会和实现经济社会发展奋斗目标,聚焦x实现高质量发展定位,全力推进x经济社会创新发展、转型发展、高质量发展。一年来,区政府班子找准上级决策与x实际的结合点、落脚点和有效载体,干成了一批打基础利长远的大事,突破了一批多年想办而没有办成的难事,破解了一批推动改革开放创新的关键事,完成了一批群众普遍受益的民生实事,确保了中央、省、市、区委部署要求落地生根,不断形成生动实践。

三、聚焦首创、务实重干,在高质量发展上聚力发力

20--年地区生产总值完成x亿元,按可比价格计算,同比增长x%;第三产业增加值完成x亿元,同比增长x%;规模以上工业增加值同比增长x%社会消费品零售总额完成x亿元,同比增长x%固定资产投资完成x亿元,同比增长x%。一般公共预算收入完成x亿元,同比增长x%城乡居民人均可支配收入达到x元和x元,分别同比增长x%和x%。经济社会发展保持了好的趋势、好的态势、好的气势。

(一)综合实力迈上新台阶。先进装备引领高端制造,x所关键部件再立新功,助力航空航天领域;x参建国产航母,见证人民海军扬帆奋进;x绿色气体机出口x,x矿用磨机助力x特大铜矿。现代服务业繁荣高端商贸,全年实施千万元以上服务业项目x个,累计投资x亿元;新增商务楼宇x万平方米,总面积达x万平方米。项目建设奠基高质量发展,先后实施重大项目x个,累计完成投资x亿元,超额完成年度目标任务。其中,纳入省、市重点项目x个,累计完成投资x亿元,是年度目标任务的x%,稳居全市前列。

(二)科创高地实现新突破。实施“大孵化器”战略,科技园区孵化器面积超x万平方米;全年新认定市级以上创新平台x家;聚力五大平台建设,x智造工业共享云平台立足x、辐射全国,已入网企业x家。创新“主力军”集聚壮大,全年新认定国家级高新技术企业x家,新认定国家级科技型中小企业x家,累计引入创新创业人才x余人。创新“主引擎”全面启动,全年专利申请量x件,万人有效发明专利申请量达到x件,比全国平均水平高x件;创新成果亮点纷呈,x成功研制出x套工业ct样机,x检测设备成功推向市场。

(三)经济发展注入新活力。改革攻坚成效明显,全区x个涉改部门、x个街道办事处改革圆满收官;深入推进“放管服”改革,积极落实“证照分离”企业注册开办时间缩减至x个工作日内,全年新增企业x家、个体工商户x家。开放招商深入推进,签约x等亿元以上项目x个,总投资x亿元;实际利用省外境内资金x亿元,盘活闲置厂房x万余平方米。营商环境不断优化,累计为企业免税、退税、抵税、降税达x亿元,全年积极为企业争取上级政策性资金x亿元,还贷周转金累计使用x笔、总金额约x亿元,有效缓解了中小企业“融资难、融资贵”问题。

(四)城区面貌得到新改善。加快高标准建设,“双月征迁攻坚”成效显著,征迁总面积超x万平方米,投入x亿元,全年棚户区改造开工面积x万平方米,竣工面积x万平方米;投入约x亿元,打通x条断头路、提升x条区属道路、改造x个老旧小区、整治x条背街小巷。注重高水平管理,完成x路、x路等道路沿线x余家店面整治,建设x路、x路等x条精品道路,打造x路、x路等x条公益广告示范街。推进高品位提升,累计对全区x公里沿街透空栅栏进行绿化,植竹x万余株;新建x处小游园,提升x个农贸市场、新建x个城市书房、新增x处停车场、新建改造x座公厕、完成x处全民健身“服务脚下”工程,x分钟阅读圈、生活圈、健身圈、生态休闲圈更加便捷。

(五)环境保护取得新成效。深入开展“蓝天、碧水、净土”三大专项行动,购置环卫机扫车x辆、安装居民楼油烟集中净化装置x套、治理违规渣土车x辆、淘汰老旧车x辆。深化落实“河长制”,投入x亿元,完成x河x公里、x渠x公里、x河x公里示范段建设;投入x亿元,完成x、x等x个大厂雨污分流工作。加大清洁能源设施建设,完成“双替代”x户;实施既有建筑效能提升x余万平方米;新增供热面积x万平方米,集中供热率达x%;新增燃气用户x余户,燃气覆盖率达x%。加快调整能源结构,完成x台中频炉淘汰、x台燃油燃气锅炉及x家工业窑炉治理任务。

(六)社会事业续写新篇章。社会保障不断完善,全区财政民生事业支出x亿元,占财政支出的x%;全区新增就业再就业x万人;发放医疗救助、临时救助、高龄补贴、低保、优抚等专项资金x余万元;免费为辖区x万名妇女、儿童进行疾病筛查,健康自测小屋免费体检服务人次达x万人。扎实做好对口帮扶x县脱贫攻坚工作,x个扶贫项目已全部完成,惠及群众x余人。社会事业全面发展,新增x小学等x所学校供暖,x、x等x所幼儿园办成普惠性幼儿园,x二中等x所中学移交我区。发展养老事业,投入x余万元,为辖区x岁以上老年人提供“三助一巡护”养老服务,新建x家社区养老服务中心,建成x区智慧养老服务平台、候鸟式养老和四季农时游网络平台。社会大局和谐稳定。化解问题楼盘x个,处置非法集资案件x起,累计盘活资产约x亿元;强力开展扫x除x专项斗争,坚决守好安全生产底线,始终保持了社会大局和谐稳定。

四、驰而不息、正风肃纪,在管党治党上聚力发力

区政府班子始终坚持党要管党、全面从严治党,毫不动摇坚持和完善党的领导,以党的建设高质量推动经济发展高质量。

(一)层层压实主体责任。认真履行党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。认真落实区级领导基层党建联系点制度,区政府班子成员主体责任清单制度,狠抓主体责任履行,层层签订目标责任书,将党建工作和经济社会发展工作同安排、同部署、同推进。多次召开区政府班子会议、区政府全体会议,切实推动主体责任落实。一年来,区政府班子学习研究党的政治建设议题x个。

(二)持之以恒正风肃纪。坚决贯彻中央“八项规定”及实施细则精神,倡树“清新简约、务本责实”作风,驰而不息正风肃纪,坚定不移反腐倡廉,不断提高政府公信力,让干部队伍清正在心、清流涌动、清风长在。加强政府系统党风廉政建设和反腐败工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子问题,坚决破除形式主义,官像主义,以实干带正气、以廉洁树形象。

(三)全面加强自身建设。始终把握“心中有责”这一从政之要,强化担当意识,敢于负责、敢于担当,真正做到守土有责、守土尽责。永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,常怀爱民之心,坚守为民之责,善谋富民之策,始终与人民群众站在一起、想在一起、干在一起,不回避矛盾、不惧怕挑战、不推卸责任,敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,努力在新常态下展示新作为、开创新局面。

看到成绩的同时,也要清醒认识到,区政府班子的工作离市委、市政府、区委要求和全区人民的期待还有一定差距。主要表现在:一是国际疫情持续蔓延,巩固疫情防控成果、防疫情反弹的任务依然繁重;二是发展的质量效益还不够高,各类短板制约仍然较多;三是民生福祉仍需进一步改善,距离人民群众对美好生活的向往还有很大差距;四是政府职能转变还不到位,工作作风还有待进一步改进。今后工作中,区政府班子将正视问题、敢于担当,更加有针对性地抓好落实。

下一步,区政府班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府和区委的坚强领导下,凝心聚力、团结拼搏、苦干实干,全力推动创新发展、转型发展、高质量发展,为全面建设新型城市发展样板作出新的更大贡献!

2024年班子工作总结篇4

“十三五”以来,我局牢固树立以人为本、安全发展理念,自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作一系列决策部署,紧紧围绕《大通区人民政府办公室关于印发大通区安全生产“十三五”规划的通知》(大府办〔2016〕48号)(以下简称《规划》),切实把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把规范生产作为促进安全生产的重要保障,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监管,提高监管执法能力、技术支撑能力和应急处置能力,全面推进安全生产各项工作,有效防范和坚决遏制重特大事故,全区安全生产形势稳定向好。今年是“十三五”收官之年,也是“十四五”谋划之年,现将我局20xx年工作总结和20xx年工作谋划汇报如下。

一、20xx年工作总结

(一)规划目标指标实现情况

?规划》确定了4项安全生产主要指标,从实施情况看,各项指标总体控制情况较好。20xx年(数据预测到年底)全区共发生一般以上道路交通事故36起,无亡人、无工矿商贸事故、无生产安全责任事故。“十三五”期间,工矿商贸、道路交通事故总量下降,一般事故减少,无较大以上事故、无重特大事故;无职业危害、职业健康事故。

(二)规划主要任务完成情况

(1)落实安全生产责任

一是压实各级党委、政府安全生产和消防工作责任。一是与各安委会成员单位签订安全生产和消防工作目标管理责任书,强化对各乡镇人民政府、大通街道办事处的履责检查和履职考核,切实发挥考核的“指挥棒”作用。我局认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,特别是近期作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神。区委常委会8次、区政府常务会9次听取了应急管理局工作汇报,区安委会3次和区消委会1次研究部署安全生产和消防工作,防汛抗旱指挥部7次会议研究部署汛期防汛救灾工作。加强责任查处追究,坚持将安全生产纳入领导干部政绩考核评价系统,加大考核力度,严肃责任追究,强化事前问责事后追责,严格实现安全生产“一票否决”制。

二是严格落实部门监管责任。贯彻落实《进一步落实负有安全生产监督管理职责部门的意见》,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,推动有关部门进一步落实安全生产工作职责,全面落实区委、区政府关于加强安全生产工作的各项决策部署,有效防范化解行业领域重大安全风险。

(2)提高依法治安水平

一是区应急局对市级挂牌督办企业逐家跟踪督办,对拒不整改或超期未完成整改的企业坚决予以处罚,市级挂牌的20家96项隐患,已整改完毕。我区共通报80家单位125条隐患,已整改完毕。

二是开展危险化学品、工贸行业等企业安全检查72次,排查整改隐患和问题230条;全区安全生产信息化平台已注册企业86家,企业自查自报隐患51条。共处罚企业14家,处罚46000元。

三是大力推进“1+11+n”安全生产专项整治行动。6月23日,区安委会制定出台了《大通区“1+11+n”安全生产专项整治三年行动实施方案》(大安字【20xx】8号),建立工作机制,由区应急局抓总抓统,每月按时汇总各单位专项整治工作开展情况,定期召开调度会,对整治中遇到的疑难杂症,单独会诊、逐个击破,确保整治工作取得成效。目前累计成立检查组61个,检查单位325家,排查隐患311处,整改311处。

(3)强化重点行业领域专项治理和打非治违

今年重点组织开展了“1+11+n”安全生产专项整治三年行动和安全生产“大排查、大整治、大提升”专项整治行动;持续推进安全生产“铸安”行动,针对危险化学品、交通运输、消防安全、特种设备、建筑施工、油气管道、工贸行业等重点领域开展专项整治。

危险化学品领域:集中开展了全区危险化学品安全专项整治、危险化学品储存场所专项整治行动,做到危险化学品生产、使用、储存、经营企业全覆盖。开展危险化学品专项检查19次,查改隐患67条,处罚2家。

工贸领域:以建材、机械、工矿、纺织行业为重点,深入开展工贸企业较大危险因素辨识管控专项行动。 检查工贸企业检查30次,查改隐患101条,处罚5家,9000元。  

其他单位:对辖区内学校、医院、小作坊等单位检查23次,查改隐患62条,处罚7家。

有限空间:深刻汲取寿县绿色东方新能源有限公司5·6中毒事故教训,开展大通区防范有限空间中毒窒息事故专项整治,全区所有行业领域、所有生产经营单位,凡是有可能涉及到有限空间作业的,都开展专项整治。11个领域开展全面排查整治活动,累计排查整治各类隐患74处,责令改正15家次。

建筑施工方面:扎实开展建筑工程安全质量专项治理行动,突出整治施工现场基坑支护、脚手架等五类分部分项工程,推进建筑起重机械、高大模板安全专项整治,加大对保障性安展工程、燃气安全生产等安全管理力度。会同市建管处对全区建筑施工企业的建筑工程安全责任制落实情况进行了专项检查。在检查过程中,对检查出的安全隐患出具整改意见书,督促整改完毕。整改时限到期后,又组织了“整改回头看”活动,确保专项行动的整改实效。共摸排1家单位,发现隐患2处,已整改完毕。

交通运输领域:一是加大对危险化学品(易燃易爆)的运输管理,加强源头监管,开展危化品易燃易爆品运输安全隐患排查整治,组织安全教育与应急能力培训,提高从业人员安全意识和突发事件的处置能力(7月8日参加安平运输公司应急演练),严格执行易燃易爆危险品“三品”查堵制度。二是开展道路交通安全集中整治活动,以事故多发路段、施工路段为重点进行道路交通安全隐患排查和整治活动,严厉打击各类交通违法行为。

消防:持续推进冬春、夏季火灾防控和电气火灾等各项消防安全综合治理工作,紧盯高层建筑、学校医院、养老机构人员密集场所以及“多合一”,城中村、群租房、老旧小区、民俗客栈、小微企业、家庭作坊等高风险场所,特别是“下店上宅”“三合一”场所,开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作,对同一时间容纳30人以上,从事生产经营仓储等劳动密集型企业进行了建档和安全隐患排查,共摸排264家,发现火灾隐患528处,正在整改中。

城镇燃气专项检查:因7月7日田区朝阳街道发生一起瓶装液化气爆燃事故,由区安委办牵头,联合区市场监督管理局、区住房和城乡建设局等部门具体落实专项检查。检查时间:7月10日至7月14日,排查到大通街道东菜市有两家瓶装液化气换气点、洛河1家两瓶。我局立即对这两家换气点进行的处置,不再经营瓶装液化气换气服务。

特种设备领域:开展特种设备专项整治工作,购置的特种设备必须做到“三落实、两有证、一检验”,要求企业单位特种设备操作人员持证上岗,加强对小区民用电梯的安全检查。

(4)提高应急救援与指挥协调效能

提升应急救援能力建设。一是完善应急管理与指挥协调机制,建立应急指挥中心、防汛抗旱指挥部、森林草原防灭火指挥部及防灾减灾救灾委员会。二是强化应急演练和救援处置,区政府将安全生产应急响应纳入区安委会统一协调调度,区应急管理局对应急预案实行备案管理。防汛抗旱:进一步完善了《大通区20xx年度防汛抗旱应急预案》(大防指【20xx】14号)。并《调整大通区防汛抗旱指挥部组成人员》(大防指【20xx】4号)、《成立大通区防汛抗旱工作指挥部专项工作小组》(大防指【20xx】12号),印发了《成员单位防汛抗旱工作职责和工作机制》(大防指【20xx】6号)。减灾救灾:印发《大通区减灾救灾委员会关于调整组成人员和单位职责的通知》(大减委【20xx】1号)。三是每年定期组织企业开展相对应的应急演练,今年组织、参加各类应急演练13家次。加大应急资源储备力度:汛期调用上提坝防汛物资:草袋3万条,麻袋2000条,编织袋5万条,花雨布1万平,桩木40立方米,救生衣500件,救生圈50个,铁丝片300片,铁丝网投1000个,冲锋橡皮舟2只,砂石料210吨。铁锹100把,充电式头灯100台,探照灯8台,应急灯50台,电缆400米,扩音喇叭10台,铜锣6面,帐篷33顶,救生衣400个。

(5)严肃事故调查处理和责任追究

制定《大通区生产安全事故查处挂牌督办制度》的通知,严格按照事故调查处理工作机制,规范事故调查处理工作程序,执行事故整改评估制度,督促事故整改措施落实到位。建立部门事故统计信息共享机制,做好安全生产形势分析。20xx年全区工矿商贸等行业领域未发生生产安全事故,安全生产形势持续稳定。

(6)推进安全生产基层基础建设

一是开展宣传教育活动,结合“安全生产月”和“安全生产江淮行”活动深入开展安全文化进企业、进社区、进学校、进机关等“七进”活动。二是抓好基层监管执法队伍建设,按照省市文件要求,通过政府购买服务的方式,招聘专职安全员开展事务性工作和日常检查的辅助工作,确保每个乡镇、街道、园区的专职安全员不低于4人。

(7)强化“科技兴安”,提升基数支撑能力

推广应用科技信息化执法手段。配备移动执法终端,及时记录执法信息,执法文书,同步上传安全生产信息化平台,保障行政执法过程的科学性和可溯性。

(三)主要成效、措施

印发《大通区20xx年度安全生产执法计划》,开展危险化学品专家指导服务,邀请专家对辖区内危化企业进行安全检查,对整改后的隐患进行复查,督促企业隐患整改到位。

(四)当前存在的问题、原因及对策

从整体上看,通过一系列政策法规出台,监管执法体制机制创新,科技兴安战略实施,基层基础不断加强,安全责任深化落实,安全生产状况好转。但有的任务进展不快、成效不明显,存在以下问题:

(1)企业投保安责险积极性不高,把投保安责险看做是额外增加企业安全生产投入负担,将其简单地理解为一般意义上的保险,没有完全领会国家推行安责险的实际意义。保险公司也因缺乏针对各行业的风控专业技术人才而未能提供充足的事故预防服务。有的公司只注重收取保费,在开展风险评估和聘请技术机构为企业服务方面办法不多,甚至基本没有服务。

(2)安全生产支撑体系不够健全。信息化水平低,科技支撑力量薄弱,成果转化率低。

对策: 

(1)加强企业责任人、技术人员和安全监管人员安全培训,强化安全生产装备和安全生产经费经投入。

    (2)增强安全信息化建设,增强信息化专业人员。

二、“十三五”工作亮点、经验

(1)我局坚守安全生产红线,以严防较大升生产安全事故、坚决遏制重特大事故为重点。“十三五”期间全区共发生各类事故42起亡19人,其中工矿商贸事故1起亡1人、自杀1起亡1人,其余40起事故中亡17人全为道路交通事故。与“十二五”期间我区共发生各类事故亡44人相比,死亡率降低56%,总体形势还是安全平稳的。

(2)宣传教育形式丰富效果显著。借助“安全生产月”和“安全生产江淮行”等重大活动,联合多部门、单位,全力开展了安全知识大讲堂、安全生产知识竞赛、开设安全知识咨询台等多种形式的宣传教育活动,搭设宣传展板,发放宣传资料5万余份,发放宣传品2万余个,接受群众咨询5万人次。我局的宣传教育工作还是完成的很有自己的特色。20xx年宣传月活动被省应急管理厅通报表扬,去年抖音短视频火爆,我们立即筹划抖音的拍摄,今年“vlog”(视频记录)火爆,我们又借来无人机等工具拍摄“vlog”,今年因为疫情的关系,我们组织举办的“云课堂”也是深受好评。宣传月年年有,而我们每年都在创新、都在与时俱进,希望能够以老百姓喜闻乐见的方式去开展,不断的去丰富安全月的内容,而不是简单的发发宣传单就结束宣传工作。

三、20xx年工作谋划

(一)认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述。学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及重要指示精神,将相关内容纳入区委中心组和局党委集体学习计划。加强宣传教育,将宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为局党委宣传工作重点,结合业务工作,开展经常性、系统性宣传贯彻和主体宣讲活动。持续推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化,坚持从源头上加强治理,要针对安全生产事故主要特点和突出问题,层层压实责任,狠抓整改落实,强化风险防控,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制各类事故发生。

(二)全力推进“1+11+n”安全生产专项整治三年行动。坚持抓总抓统,做好整治行动的牵头人,统筹推进1个总体行动和16个专项整治行动。坚持“月调度月通报”机制,定期召开会议,调度整治工作重点、难点问题,确保整治工作取得实效。安排业务精干力量,深入基层一线,开展全面整治。

(三)抓好防汛抗旱和森林防火工作。吸取防汛抗旱经验教训,强化汛期24小时应急值班工作制度,加强水情雨情汛情监测。未雨绸缪,按定额数备齐备足各类防汛物资,强化汛期物资调度,严格物资发放、使用流程,确保平安度汛。落实森林防火24小时值班制度,开展森林防火巡查,安排人员驻点值守。加强森林防火宣传,强化应急准备,备齐应急消防器材,合理处置各类紧急状况。

(四)加强隐患排查治理。做好市区挂牌重大安全隐患整治督办工作,结合各位分管副区长督查安全生产计划,安排分管领导督查挂牌重大安全隐患整治工作。强化安全隐患“月排查月通报”制度应用,加大隐患排查治理力度,深入企业一线加强对企业隐患整改的督促工作。

(五)做好安全生产宣传教育工作。运用多种形式,开展安全生产“七进”活动,大力宣传《安全生产法》《应急管理条例》《安徽省安全生产条例》《安徽省安全生产举报奖励办法》等法律法规和安全生产管理知识。组织开展好“安全生产月”宣传活动。组织全体基层安全监管员参加年度安全生产业务知识培训。

(六)做好应急救援建设工作。完善应急物资采购、更新、储备、调度、分发制度,加强专兼职应急救援队伍建设,配精配强应急救援队伍人员和装备。开展各类应急救援演练,提升应对各类突发事件能力。

四、“十四五”形势展望及工作思路

(一)总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贾落实党的十九大、十九届二中三中、四中、五中全会精神,认真落实习近平总书记关于安全生产、应急管理重要论述精神和“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾新理念,坚持预防为主,防抗救相结合,建立健全应急管理体制机制,全面提升应急队伍能力建设,统筹推进自然灾害防治,全力防范化解重大安全风险,最大限度的减少人员伤亡和财产损扶。

(二)工作目标

积极推进应急管理体系和能力现代化建设,把防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事 故,始终贯穿于应急管理工作全过程,实现"一杜绝、双下降”目标,即坚决杜绝安全生产类和自然灾害类导致较大人员伤亡事故、有效防范和减少一般安全事故,实现安全事故起数、死亡人数同比"双下降”, 确保全区安全生产形势持续稳定好转。

(三)主要任务和工作举措

(1)通过开展集中宣传教育、 举办领导干部培训班、组织开展系列主题活动等方式,全系统深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾重要论述。

(2)全力稳住安全生产基本盘。深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,严格执行安全生产约谈和考核制度 ,确保地方党政领导安全生产责任上肩; 通过推进安全生产隐患排查治理,做实做细风险分级管控和隐患排查治理,筑牢生产安全管控的双重防火墙; 持续深化、危化企业等重点行业领城专项整治;继续深化"强执法防事故”行动,推行计划执法、专项执法,全面执行“双随机、一公开” , 全面推广行政执法系统,全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。

   (3)着力防范化解重大风险。督促负有安全生产监督管理职责的部门建立完善本行业领域重大事故隐患清单,实行交办制,台帐制,销号制、通报制管理、建立重大安全隐患整改闭环机制,加大重大安全隐患整改常态监管力度,对重大安全隐患整改实施闭环管理。

(4)加强应急值班值守。落实综合值班值守,严格落实领导带班和24小时值班值守制度,确保应急指挥系统和视颊会商系统保持良好状态;完善值班值守设施建设。

(5)强化应急救援体系建设。建立应急救援区域化统筹协调和补偿机制。出台相关政策,鼓励小微企业抱团建设专兼职应急救援队伍,扶持民间应急救援机构建设,鼓励企业与应急救援机构签订应急救援协议。多方谋划,加快推进区级应急救援指挥中心和应急物资储备仓库建设,在规划、土地、资金等方面予以支持,力争“十四五”期间能建成投用。

   (四)重点项目

为加快推进应急体系改革,全面做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作,我局积极向上级申报项目,建设大通区应急联合指挥中心及物资储备中心。总用地面积约90亩,一期用地面积75亩,二期用地面积15亩。总建筑面积约16140平方米,主要建设应急联合指挥中心、消防站以及防灾减灾救灾物资库、防震减灾物资库、事故救援物资库、防汛抢险物资库、抗旱物资储备库、防疫抗疫救灾物资库、森林草原灭火应急物资库等物资储备库。20xx年上半年启动该项目,项目建设期2年,项目总投资28997.59万元,项目建成后,进一步完善大通区应急处置和物资保障能力。

    五、对区政府的意见建议

建议进一步精简各类会议,压缩会议规模,控制会议时间,简化会议程序,进一步提高行政效能。

2024年班子工作总结篇5

20__年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在某部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了某x证书、项目立项手续某某产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解某某情况,为领导决策提供依据。作为某某企业,土地交付是重中之重。由于某x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,放上鼠标按照提示查看更多资料司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到某、某拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了某某某及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前某房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如某,某又到某花园、某花园、某小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综本资料,放上鼠标按照提示查看更多资料合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

2024年班子工作总结篇6

20xx年是我校更名为xx学院第xx属小学,归属学院党委领导的第一年,也是我校圆满完成第一个三年发展规划任务,谋划第二个三年发展规划的开启之年。一年来,我校全面贯彻党的教育方针,在学院党委的领导下,按照科学发展观的总体要求,紧紧围绕学校发展规划工作目标,以提高课堂教学质量和班级管理水平为重点落实内容,全面提高教育教学质量,全力打造具有鲜明儒家文化教育特色的品牌小学。现就学校一年来的重点工作情况、取得主要成绩以及下步工作初步打算汇报如下:

一、一年来的重点工作情况

1.学校领导班子建设得到加强

建设一支思想过硬、团结务实、能干事、干好事的领导班子,直接影响着学校发展的方向、速度和未来。对此,学院领导非常关心。在学院组织部的直接领导下,经过考察、评议,在广泛征求意见的基础上推选陈皓、高喆两名同志任副校长,成立了新的学校领导班子。新领导班子深入贯彻落实科学发展观,始终把学校发展作为第一要务,着力提高领导科学发展的能力,秉承老班子的优良作风,工作积极主动、任劳任怨,工作踏实,工作成效突出,圆满出色地完成各项工作任务,推进学校又好又快发展。

2.中层管理队伍建设取得新进展

今年暑期,经学院组织部批准,在自愿申请基础上,经过民主评议、学校考核,完成了新一轮中层干部聘任工作。新的中层管理队伍,是在过去三年磨合的基础上进一步优化组合,有些岗位进行了调整,有些岗位也吸收了部分年轻成员。调整后各岗位工作人员很快进入角色,积极开展工作,用他们实际工作成效证实,这次中层调整是成功的,广大教师和学校领导是满意的。对学校中层管理,本年度进一步加强,改进目标管理中的过程管理,要求各科室不定期汇报、交流工作,“工作简报”应用于过程管理是我们今年管理的一大亮点。我们还改进了中层科室考评方案,实行“群众投票、领导打分、实绩考察”的方式,实行全面客观的评价,有效的调动了大家的工作积极性,提高了管理效率。

3.成功召开工会一届三次会议,规划学校第二个三年发展目标,完善学校制度建设

20xx年暑期,我校隆重召开工会一届三次会议,在热烈、祥和、民主的气氛中,教师代表积极为学校发展献言献策,共同谋划学校发展,共商学校发展大计。会上通过了《第二个三年发展规划》《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度。《第二个三年发展规划》为学校今后发展明确了目标,让我们在新的起点上又开始了新的征程。《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度,是我校制度建设再上新台阶的标志,是我们多年经验的提升。

4.圆满完成了“学习实践科学发展观”活动

按照xx学院党委的统一安排和部署,20xx年3月至7月,学校深入开展了学习实践科学发展观活动。为开展好学习实践活动,确保学校实现跨越式发展,学校专门成立了学习实践活动工作领导小组,召开了全体党员会议,认真制定了《xx学院第xx属小学关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》。整个活动紧紧围绕“如何全面实施以校为本的新基础教育改革”,“如何深入探索儒家优秀传统文化与现代小学教育完美结合的特色发展之路”开展。经过全体党员的共同努力,圆满地完成了学习实践科学发展观活动的上级“规定动作”,并在活动内容、活动形式和活动实效上有所创新,有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。

5.重点做好甲流防控,建设学校安全工作长效机制

今年,面对甲型流感不断蔓延,威胁师生健康和生命安全的不利局面,全校师生一起行动,思想上高度重视,行动上绝不松懈,健全防控机构,制定防控方案,明确责任,落实措施,制定《xx学院第xx属小学甲型h1n1流感的防控预案》,加大力度开展防控知识宣传,建立家校防控机制,坚持做好晨午检和跟踪调查,消毒,通风、零报告等一系列具体措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保证了教育教学工作的正常进行。

6.加强班级管理,强化习惯养成教育,树立良好的校风、班风、学风

本年度,为深化学校发展,学校调整了工作思路,把工作的着力点落脚到“班级”和“课堂”。学校提出“德育以孔子仁爱思想为核心,以争做少年君子活动为抓手”,重点落实在班级管理。为加强班级管理,学校组成以校长、分管校长、级部主任、班主任为主的德育队伍;实行班主任交流月例会制度,总结推广班级管理经验,改进教育方法;抓好执勤队伍建设,加强执勤总结、反馈、表彰;开展“校园志愿者”活动、“零废纸活动”、“特色班队建设活动”、“班级文化建设活动”等;充分利用校园之星评比、流动红旗评比,进一步强化、规范班级管理。本年度还坚持每月开展一次班级主题班队会观摩活动,班级主题班队会给教育一片新天地,给学生一个大舞台,班主任老师的精心筹划、良苦用心,孩子们的真诚执着、自信大方给每一位观摩教师都留下深刻印象。

7、开展丰富多彩的校园活动

充分利用重大节日、纪念日,开展丰富多彩的校园系列活动。本学年开展了春、秋季运动会、校园吉尼斯比赛、举办了首届水果节、开展了读书月活动、第三届全校学生才艺大赛,举办庆祝建国60周年师生书画比赛、建队六十周年“红色故事演讲比赛”等,成功改选了少先大队委,加强了学生干部的管理。

组织开展了教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等多种多样的文体活动等;召开了“三八妇女节”庆祝及表彰大会;重阳节慰问退休教职工、组织外出活动,教师节庆祝活动等。

8.增进学校、家庭、社会联系,构建联动新模式

09年上半年家长委员会成功进行了第二次改选,下半年又分级部适时召开形式不同的家长会。组织有经验的教师为家长做家庭教育方面的专题报告,帮助家长提高家庭教育质量,增进家校沟通交流合作,共同促进学生成长。同时,外聘了xx市公安局、司法局、驻区部队、地税局等多家单位领导担任我校校外辅导员,开展活动,增进交流,服务学校。

9.实施“决胜课堂”战略,加强校本教研,提升科研水平,锻炼教师队伍

加强课堂教学常规管理,严格备课、上课、作业布置与批改、考试等教学环节的管理,根据各班级课堂教学的实际情况,加强重点学科、薄弱学科、重点年级、班级的质量监控与跟踪管理,组织全体教师上好常规课、通评课,期末分项测评、业务检查、家长、学生问卷调查稳步实施。本学年中,学科领导、教研组长、骨干教师经常性进行跟班听课,进行教学调研和指导,并专门召开了一年级和毕业班教师会议、教学研讨会议。

继续深化校本教研活动。“说、上、评”教研活动卓有成效地开展;“精品备课夹”工程提升了教研水平;常规课堂教学的督査工作,促成学生良好学习习惯的养成;教学经验交流会和班主任管理经验交流会,让经验实现共享;观摩课、评优课、示范课等教学比赛和教学展示,让课堂展示了风采。

继续深化国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的管理。本年度《在校园文化建设中,培养学生的科学素养实验》等五项xx市级课题顺利结题;《传统文化与语文教学》的结题申报工作也已完成。

持续开展青年骨干教师培养对象工程。一是有计划地组织教师外出学习培训。09年中,我校派出大批学科教师参加各种教研活动。参加了xx全国两岸三地“同课异构”教学研讨会、南京“现代与经典”全国小学语文、数学、学校管理研讨会、《传统文化与语文教学》课题研讨会等。二是鼓励部分教师报名参加了xx市继续教育网上培训,组织全体教师参加了xx市教育知识竞赛等。三是评选部分教师参加第一批电教骨干教师培训等措施。加大了教师培训力度,促进了教师的专业成长。

10.实施开放办学,积极开展教育教学及管理交流。

李校长到香港参加孔教学院儒学研讨活动;xx老师到香港支教;我校与xx师范附属小学、xxxx职小开展了三地的教学联谊活动;和xx市书院街小学和田家炳小学的“同课异构”教学观摩活动。

我校传统文化教育工作和建设先进经验赢得了多方关注,09年来到我校指导参观交流的领导和同行络绎不绝。我们迎接了美国、加拿大、台北市、香港教育参访团参观访问;接待了上海卢湾区、xx一中分校、梁山泗水等县教育局三十多个参观考察团。

我们还邀请山师xx教授、xx教授、曲师xx教授探讨学校发展思路。邀请xx教育编辑部xx教授来我校指导传统文化建设工作。聘请ldc项目发起人康长运博士为我校顾问。

11.加强幼儿园管理,深化幼儿教育科研工作。

在做好幼儿园常规工作的基础上,精心创设的环境,体现教育性、艺术性;充分发挥青年幼儿教师的优势,针对幼儿的良好习惯养成、自理能力培养、学习兴趣的激发等方面,设计长远研究课题。针对幼儿特点,注意动静结合、室内外结合、知识性与趣味性结合,设计科学合理的幼儿系列游戏活动,通过不同层次的游戏活动,促进幼儿富有个性的发展。

12、其他几项工作

加强档案和人事管理,建立起全体教师成长档案袋,做好各项证件及各级业绩荣誉统计和管理工作。加强财务管理,全面改进后勤服务工作。加强对外宣传,更新网站,充分利用校报、网站、媒体,加大教育宣传力度。开始筹建数字化校园建设,逐步实施无纸化办公;开通了xx市教育局公文传输系统,到现在为止已经初步实现应用办公现代化。学校一方面努力开源节流,一年来多方筹措资金,努力为学校进一步发展争取更多的教育投入,改善办学条件。

二、取得的主要成绩及经验

1、 “名师”工程建设初见成效。xx校长被评为xx省齐鲁名校长工程建设人选、xx市十佳校长,xx被评为xx市特级教师,并被选派到香港支教;xx被推选为齐鲁名师讲堂成员;有xx等十几位教师分别获得xx、xx优师和十佳、优秀辅导员等荣誉称号。一年来,教师共发表文章40余篇,参编著作5部,国家级、省市级获奖论文30余篇。获得省级、xx、xx三级优质课15人次。

2、一批“名学生”崭露头角。本年度评选表彰了我校首届十佳金星少年、十佳校园志愿者、十佳才艺之星、十佳优秀少先队员;有20名同学分获xx市三好学生、优秀学生干部、“十佳”少先队员和xx学院“十佳学子”荣誉称号。14名学生获《xx青少年》明星小作家、小记者等荣誉。

3、办学水平和教育教学质量不断提高,

20xx年,我校获得省规范化学校、省教学示范校和省少先队规范化学校等省级综合荣誉;还荣获了xx市素质教育示范校、xx教科研先进单位,xx市优秀传统文化教育示范校、体卫艺先进单位、办学水平优秀学校,xx市雏鹰大队;xx市幼儿园示范学校;xx、xx市红旗大队,xx市中华古诗文经典诵读优秀学校等。

主要经验是:

1.学校发展必须要依托地域优势,根植儒家文化传统,走特色发展之路,在校园文化建设方面我们着力打造以儒家文化为主的传统文化品牌。

2.紧密依靠上级领导,积极争取领导的关心和支持。

3、领导班子一定要团结、要做事,目标要明,思路要清,做事要实。教师队伍建设是关键,相信老师、激励老师、加大教师培养力度。

三.存在问题及下一步发展方向

1.改革任务需要进一步落实。我们提出的或者试行的一些项目应该说是有前瞻性的,但任务还有认识不到位、落实不具体、效果不明显等问题。

2.当前,困扰学校发展的瓶颈是教师问题、规模问题。一是教师数量需要增加,我校办学规模需要更多的师资力量。二是教师业务水平还需进一步提高。

3、改善办学条件,争取更多资金。东开校门,南扩校园的工作存在很大资金困难;教科研等还需加大资金投入。

总之,在即将过去的一年中我校领导班子与全体教职员工同心同德,携手并肩,务本求实谋发展,真抓实干促质量。第xx小正以崭新的面貌,昂扬的斗志,迎接新的挑战!

谢谢大家!

20xx年1月15日

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