整治‘’四官
整治‘’四官\_2019年某党支部整治“四官”问题个人对照检查材料 ( 精品范文)
2019 年某党支部整治“四官”问题个人对照 检查材料 ( 精品范文) 按照深入整治“四官”问题动员部署会议和议案要求， 自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神、习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚 主义重要讲话和指示批示精神、习近平总书记在全国政法工 作会议上的讲话精神以及《开展重实干、强执行、抓落实专 项行动整治四官问题净化机关政治生态工作方案》的基础 上，对照“四官”中的 4 个方面问题，采取自我画像、党员 群众画像、党组织画像和谈心谈话等方式，深入查摆和认真 梳理自身存在的“四官”问题，把自己摆进去，把职责摆进 去，把工作摆进去，深入对照剖析问题根源，明确了整改措 施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 （一）“懒官”方面。一是思想懒惰、精神萎靡，对上 级精神一知半解，对新部署新要求不研究不掌握。二是不思 进取、安于现状，“混”字当头、得过且过，“当一天和尚撞 一天钟”。三是工作不积极，办事拖拉，习惯“攒一批”再 办。四是遇事等待观望、推诿扯，议而不定、决而不行。五 是接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，推进作虚于应付、缩手缩 脚。六是对上级安排部署贯彻不及时、落实打扣，行动迟缓、 1 推进不力，矛盾上交、任务下派。
（二）“庸官”方面。一是干工作没有“成绩单”意识， 不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平。二 是不注重学习理论业务，能力不强、本领欠缺，“自命不凡” 又毫无建树，把“不会干”“干不了”“不好干”当完不成任 务的“正当理由”。三是观念保守、思维僵化，干工作没有 思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守 成规。四是缺乏主动钻研精神，摆老资格、旧成绩，躺在功 劳簿上过日子，站着位子“当摆设”。
（三）“乖官”方面。一是对领导言听计从、唯唯诺诺， 领导说什么就是什么、让做什么就做什么，不问原由、不管 对错。二是奉行好人主义，搞无原则的一团和气，对身边的 不良风气态度默然、听之任之。三是回避矛盾、明哲保身， 领导爱听什么就说什么，口不多言，唯恐言多语失。四是把 开会当落实、把发文当行动，“喊口号很积极，行动上难见 影”。五是大事小事层层请示汇报，看似勤勤恳恳，实则不 敢或不愿担当。六是干工作光说不练，表态多、调门高，行 动少、落实差。七是不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人， 门好进、脸好看，事依然难办。
（四）“巧官”方面。一是处事圆滑，看人下菜碟，善 于揣摩领导意图，投其所好、见风使舵。二是干工作耍“花 架子”，把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上， 2 只注重留痕、不注重实效，靠编数据、做假账出成绩。三是 习惯于搞“选择性”作为，见到荣誉利益就上，遇到矛盾困 难就躲，什么对自己有利就干什么。四是思想作风不正，自 己不想干、不能干、不会干，还“瞪大眼睛挑别人毛病”。
五是政治意识缺失，当面一套、背后一套，领导一点就通、 一说就动，一转身就不动，消极应付、投机取巧。
二、产生问题的原因分析 （一）在政治站位的高度上有较大差距。持之以恒树牢 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”不够， 放松了习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题 10 种表现作出重要指示到位落实，放松了对政治纪律和政治 规矩的严格遵守，放松了对党规党纪的敬畏，放松了对中央 重大决策部署的有力执行，从而导致自身政治站位不高，纪 律规矩不严，执行决策部署不力，没有坚定不移全面从严治 党，驰而不息改进作风。
（二）在理论学习的深度上有较大差距。对学习理论的 重要性认识不足，没有摆到重要位置，尤其是对学习习近平 新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不足，自觉性主 动性差，运用党的建设新思想新论断指导推进工作不够。归 根到底，是自己没有始终把学深悟透笃行习近平新时代中国 特色社会主义思想作为一种政治任务、毕生追求，特别是在 弄通、做实上下的功夫不够，导致贯彻落实不及时，学用结 3 合不到位，学得不深、抓得不实，在改造世界观、人生观、 价值观上还有差距。对学习理论的积极性、主动性不够高、 计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有差距， 没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。
（三）在作风建设的力度上有较大差距。一是在“深” 字上没有下真功夫。深入基层、深入实际，有针对性地进行 工作调研，解决实际问题较少，平时与其他科室同志交往少， 存在工作上合力不够。二是在“严”字没有下硬功夫。在工 作过程中，不能大 胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系 的想法，往往降低标准，只求过得去，不求过得硬。三是在 “实”字上没有下苦功夫。工作抓落实的力度不够，特别是 有时受到阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，导致一些工作 落实得不好，有些工作布置了没有回音，规划了没有行动， 安排了没有落实。
(四)在自身建设的硬度上有较大差距。对自己的要求不 够，觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此 在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不 错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规 矩意识有淡化的苗头。
(五)在担当作为的实度上有较大差距。一是在“责”字 上担当不够。没有知责、明责、尽责、担责，不能精心谋划， 围绕中心工作研究部署，用心尽力制定切实可行的路线图、 4 时间表。二是在“好”字上用心够。没有树牢只争朝夕的紧 迫感、慢进则退的危机感，盯着决定了的事情，一件一件抓， 一步一步干，早干快干。三是在“标”字上拉高不够。没有 完全树立“对标意识”，拉高标杆，激发斗志，做到勇于对 标先进、对标优秀，通过对标对比，找定位、明思路，形成 积极担当作为、激情干事创业的良好政治生态。
三、改进措施和今后的努力方向 （一）提高政治站位，强化“马上办”作风不做“懒官”。
一是深学笃行习近平新时代特色社会主义思想。以“钉钉子” 精神系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把 握其蕴含的政治立场、政治方向和政治要求，在学懂弄通
整治‘’四官\_关于规范党内政治生活、“四官”问题廉政风险,排查防控专项治理行动净化机关政治生态的整改方案
关于规范党内政治生活、“四官”问题、廉政风险排 查防控专项治理行动的整改方案 为深入贯彻落实自治区党委《关于进一步净化政治生态 的意见》和自治区纪委《深入整治“四官 ”问题净化机关 政治生态的行动方案》，着力营造风清气正的机关政治生态， 按照**县委、**县纪委监委安排部署，****局在全局范围内 开展规范党内政治生活、“四官”问题、廉政风险排查防控 专项治理行动，通过自查、积极认领、分析研办等方式，共 查出三大类 9 个方面存在的突出问题，并对主要问题进行全 面梳理和认真研究，结合本局实际，特制定如下整改方案： 一、整改目标 通过开展规范党内政治生活、“四官 ”问题和廉政风 险排查防控三个专项治理行动，有效解决机关事业单位党内 政治生活不规范、不严肃问题，坚决整治“懒官、庸官、乖 官、巧官”等不作为、慢作为、假作为、乱作为问题，加大 排查力度并建立健全权力运行监督制约制度、机制，着力构 建廉洁高效、公开透明、风清气正的机关政治生态。
大力营造机关事业单位党组织健康向上的党内政治生 活局面，弘扬清风正气、抵制歪风邪气，着力增强党内政治 生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
坚决整治“懒官、庸官、乖官、巧官”等不作为、慢作 1 为、假作为、乱作为问题，营造求真务实、于事创业、担当 作为的浓厚氛围。
二、专项整治重点 （一）规范党内政治生活 1.政治纪律和政治规矩方面。要强化党支部思想政治建 设，加强党的意识和党员意识：一要坚决整治对党的主张妄 加评论、胡乱猜测等行为；二要坚决整治执行党章党规不坚 决，不彻底等行为；三要坚决整治小团体、拉帮结派等行为； 四要坚决整治“两面派”、“两面人”；五要坚决整治宗教 信仰、封建迷信活动。
2.严格党的组织生活制度方面。要加强党的组织生活制 度建设：一要落实组织生活制度，将学习进行到位、到底； 二要“有辣味”，谈心谈话，交流思想要深入、起作用。
3.坚持民主集中制原则方面。要严格落实民主集中制原 则：一要防止独断专行、各自为政；二要防止以集体决策名 义集体违规。
4.坚持正确选人用人导向方面。要严格执行《党政领导 干部选拔任用工作条例》：一要杜绝任人唯亲、封官许愿、 打招呼、递条子等行为；二要防止搞“萝卜招聘”、“带病 提拔”、“近亲繁殖”；三要落实干部选拔任用工作纪实制 度。
（二）整治“四官”问题 2 1.“懒官”问题。要提高工作效率和服务意识：一要全 面实行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、失职失责 追究制等；二要强化宗旨意识，提升为人民服务的意识和能 力。
2.“庸官”问题。要健全、完善评价机制：一要全面推 行党务、政务公开，公布任务清单，公开办事流程；二要建 立政绩公布机制，采取透明性“成绩单”，让政绩一目了然。
3.“乖官”、“巧官”问题。要落实“重实干”导向： 一要树立重实干、重实绩的用人导向；二要健全完善干部评 价机制，实事求是地评定干部业绩；三要建立健全通报曝光 机制，让“乖、巧”之人失去生存空间。
（三）廉政风险排查防控 1.落实主体责任方面。要落实主体责任：一要编制科学、 可行性“清单”；二要组织开展廉政风险排查工作；三要对 廉政风险实行动态监控，及时调整、完善廉政内容、等级和 防控措施。
2.落实监督责任方面。要落实监督责任：一要加强监督 督促力度；二要加强监督执纪问责力度。
三、整改要求 1.坚持聚焦问题、整改见底。聚焦反馈意见，抓住“改” 这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任 不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚 3 决不放过。
2.坚持标本兼治、综合施策。既要确保反馈意见全面整 改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面 的问题; 既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重 解决好在工作作风方面存在的问题，切实做到强标固本、本 固标清。
3.坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的 专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、 抓长，锲而不舍地抓好反馈意见的整改落实，持续用力、久 久为功。
4.坚持以上率下、共同发力。局领导班子成员要以身作 则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监 督，带头整改落实;局机关全体干部都要全面清除“怕、慢、 假、庸、散”顽疾，推动各项整改任务取得实实在在的成效。
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整治‘’四官\_集中整治形式主义、官僚主义心得体会四
集中整治形式主义、官僚主义心得体会 中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指 示精神整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中 整治形式主义、官僚主义工作。明确了重点整治的四个方面 12 类突出问题。在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部 署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响 中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。
形式主义的表现形式多样，有时具有隐藏式。例如，对于 上级的精神没有很好的吃透，对上级部署的任务，回应得很响 亮，美其名曰“与上级保持高度一致，绝对服从领导”，但却 不考虑当地实际，对上级部署照搬照抄，以会议传达会议，以 文件传达文件，遇事不动脑筋，热衷于搞表面文章，没有下大 力气调查研究、潜心思考，不从客观实际的情况出发，对当地 工作的规划考虑不周，看起来热热闹闹，实则劳民伤财。真正 发展当地经济的举措、做法却拿不出来，都是一些徒有虚表的 繁荣景象。所以也就出现了用绿油漆涂抹荒芜山脊，以应付上 级绿化检查的荒唐事。
形式主义的“顽疾”形式多样，要对症下药才能根除“顽 疾”。究其根源，有些领导干部乐此不疲，是因为有“利”可 图。有些人下大力气干实事，潜心规划谋发展，但有些是在夯 实基础，红利显现慢，反而得不到认可。而有些领导干部摆摆 花架子、做做表面文章，看起来轰轰烈烈、热热闹闹，四处热 火朝天的景象，反而给人一种一片形势大好的感觉。这就需要 完善选拔任用干部评价标准、机制，强调以实干论“英雄”。
集中整治形式主义、官僚主义工作是全面从严治党形势下 的必然举措。形式主义、官僚主义严重违背党的性质宗旨，是 人民群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，也是损害党群干群 关系的重要根源。整治形式主义、官僚主义，是我们党加强作 风建设全面从严治党的重要切入点。十八大以来，全面从严治 党之所以取得重大成效，奢靡享乐之风基本刹住，一个重要经 验就是始终抓住整治“四风”不放松，在抓细抓长抓实上见成 效。习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示，是党的作 风建设在新起点上的再动员、再出发，是新时代全党驰而不息 纠正“四风”的重要遵循。必须提高政治站位和政治觉悟，一 刻不能松，半步不能退，以没有间歇期、没有休止符的劲头把 纠正“四风”进行到底。
针对官僚主义，这种传统文化糟粕的流毒积弊甚深，要从 根子上铲除。这当中，“官本位”思想影响最深，无论是脱离 实际、脱离群众的高高在上，还是作风霸道、迷恋特权的目中 无人，都折射出权力的任性。受“官本位”思想影响，一些党 员干部自觉不自觉地就有了“官老爷”做派和“衙门作风”， 出门“讲排场、耍威风”，群众办事“门难进、脸难看、事难 办”，包括“门好进、脸好看”但依然“事难办”，“一朝权 在手，便把令来行”，“对上唯唯诺诺，对下横眉立目”，等 等，都是这种做派的表现。
形式主义的根本是不作为的表现形式。现在，有些单位对 上级的政策执行仍然停在转发文件、会议传达层面。一个中央 政策的文件精神经过省、市、县层层转达，生硬的扔给基层， 各级单位没有依据本地的实际情况进行实地调研，有些文件精 神到了乡村一级仍停留在大的政策框架下，没有提出具体的举 措往往让基层无从下手。有些干部干事不问结果，只追求凡事 必会（开会）、凡事必照（拍照留查），成为了工作的一个扭 曲的态度。毛泽东同志专门批评过这种现象：“这不是真正在 执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最 妙方法。” 在坚决反对形式主义、持之以恒纠“四风”的要求下，化 空谈为务实、变口号为行动是克服形式主义的关键。只有从实 处入手，以民声为行动指南、以求真为工作目标，真正静下心 来研究工作中的具体问题，拿出解决的方法和措施，层层夯实 责任、联动推进、真抓实干，才能把工作做出实效。
牢固树立“为人民服务”的宗旨意识是根治形式主义“顽 疾”的法宝。宗旨意识的淡漠，“为人民服务”思想不足，导 致了变味的“服务”。整治形式主义，同样也要抓住关键少数， 上行下效起示范带头效应，同时，要落实好各级党委的主体责 任和纪委的监督责任，切实铲除形式主义毒瘤。只有广大领导 干部坚持一切从实际出发，理论联系实际，以实实在在的成效 服务好人民群众，才能以实际行动向党和人民交上一份满意的 答卷。