大国工匠创新大会观后感5篇

大部分人在写观后感的时候，往往会一味地追求篇幅的长短，每次大家欣赏完一场影片后，肯定有不少启示，可以书写一篇观后感，职场范文网小编今天就为您带来了大国工匠创新大会观后感5篇，相信一定会对你有所帮助。

大国工匠创新大会观后感篇1

春光季月，风柔日暖，草木蔓发，春山可望。从春风在耳，一元复始，到春雨绵绵，雨生百谷，随着谷雨的到来，提醒我们春季即将过去。唯有春耕忙，才有秋满仓。各地人才工作者要候“三鸟”，做好人才“春耕备产”，莫负时光莫负春。

候鸿雁来，以“握发吐哺，求贤若渴”的姿态招徕人才“济济一堂”。

巨海纳百川，麟阁多才贤。做好新时代的人才工作，就要有海纳百川的胸襟和气魄，不拘一格引人才，聚天下英才而用之。何世无奇才，遗之在草泽。构建“人才高地”要从识才辩才向寻才挖才延伸拓展。各地既要瞄准“头部”高层次人才，也要盯住组成“躯干”和“四肢”的实用性、技能型人才等其他各类人才；既要广揽一批专业技术人才、领军人才和拔尖人才，也要挖掘培养一批“怪才”“潜才”。既要重视外地人才，也不能忽视本土人才；既要引进外地“凤凰”，也要盘活本土“卧龙”。古语有言，江河之水，非一源之水；千镒之裘，非一狐之白。要将“大国工匠”“专家智库”“行业明星”“电商精英”“技能大师”等各类人才凝聚在一起，形成百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的创新创造大好格局，汇聚成新时代人才引领发展的磅礴力量。

候鹰化为鸠，以“蔓蔓日茂，芝成灵华”的耐心静候人才“破茧成蝶”。

试玉要烧三日满，辨材须待七年期。人才成长不是一朝一夕、一蹴而就的事情，各地要避免急于求成、急功近利，秉持“十年磨一剑”的良好心态培养人才，建立科学合理的人才培训体系、评价体系和使用体系，尊重人才成长规律，循序渐进、持续投入。木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。要充分考虑到岗位匹配性和人才发展空间，积极引导人才投身到经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿，让人才担重担、经风雨，在磨炼中学以致用、学用相长、淬火成钢，切实把人才的能力素质“量”出来，把人才的潜能“挖”出来，为人才贴身“实用”标签。同时，要紧跟时代步伐，充分运用各类资源培养、造就人才，将时代元素注入人才成长全过程，让人才与时代同频共振，努力开创“人人努力成才、人人皆可成才”的生动局面。

候鸣鸠拂其羽，以“人尽其才、才尽其用”的导向放手人才“振翅高飞”。

任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。各地要向用人单位充分放权，为人才“松绑”，打开人才“桎梏”，让人才到最适合的地方，扬长避短、以长克短，勿让千里马“骈死于槽枥之间”。坚决杜绝片面追求“即插即用”和只重一时之用、不重长久的短视行为，坚持因事用人、人岗相适、人事相宜的原则。择才不求备，任物不过涯。要给予人才容错、试错空间，既要重视成功，更要宽容失败，充分信任人才、尊重人才、爱惜人才，为人才一展所长创造良好环境。不断加大专家工作站、研究中心、技术中心等平台载体建设力度，构建全要素、多领域、高效益的协同创新体系和创业平台，提高人才创业创新平台辐射范围，增强区域人才承载力，激发人才创新创造活力，充分发挥人才队伍的聚合效应和协同效应，让“人才百鸟”在新时代广阔天空“展翅翱翔”。

大国工匠创新大会观后感篇2

央视新闻报道《电影原型之一!提刀为火药“整形”三十年》的大国工匠徐立平。三十年来，他时刻处于危险中，在火药上微雕，每一件大国利器，都离不开他，默默地坚守和拼搏，写下一首首关于宇宙的浪漫诗篇。广大党员干部要认真学习徐立平“大国工匠”精神，从中感悟他身上的姿态美、态度美、自信美，谱写新征程上的最美篇章。

感悟“越是艰难越向前”的雕刻姿态美。

在电影《我和我的父辈》之《诗》篇章中，章子怡饰演的郁师傅是一位航天系统中的火药雕刻师。郁师傅的助手在取东西时不小心碰到了桌上的工具，工具掉落与残药接触时，瞬间引发了爆炸，火光四射……即便是时刻与危险打交道，她依旧披荆斩棘一路前往攻坚克难，成功地把某项关键技术环节的精度提升到0.2毫米。电影故事中“郁师傅”的原型之一，就是大国工匠徐立平。置身危险中工作，是他的日常，他却说：“再危险的工作，也要有人做，而我为什么不是那个人呢?”广大党员干部要从徐立平的身上感悟“越是艰难越向前”的姿态美。艰难困苦，玉汝于成，继续保持克难心态，砥砺奋进，奋力谱写新时代新篇章。

感悟“千锤百炼出深山”的雕刻态度美。

为了确保安全性，徐立平还设计、制作和改进了30种刀具，其中9种刀具申请了国家专利，一种刀具被单位命名为“立平刀”。他说：“雕刻时，用确保万无一失的心态去雕刻;火箭发射后，希望自己做的东西永远用不上”。正是徐立平和所有航天人这种“千锤百炼出深山”的态度，不断锤炼雕刻技术，一代代航天人接续传承，才创造出那么多航天奇迹，写下关于宇宙的最美诗篇。广大党员干部要认真感悟“千锤百炼出深山”的态度美，自己主动学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习百年党史等。结合自身职责需要，去钻研、去领悟，不断掌握为人民群众排忧解难的“独门功夫”，不断完善履职尽责必备的“看家本领”，在新的征程大展拳脚。

感悟“虎啸从林我为王”的雕刻自信美。

“0.5毫米，是固体发动机药面精度允许的最大误差，但我们在操作过程中，要求自己雕刻精度达到0.2毫米以内”。视频里，徐立平的脸上展现了“大国工匠”的从容自信。他还说：“每当看到长征火箭和神舟系列飞船直上云霄时，内心的那份自豪和激动是任何荣誉都取代不了的。”是的，“虎啸从林我为王”的自信美源于我们生在红旗下，长在春风里。在叩问苍穹的飞天梦里，有着无数个“徐立平”。他们用默默地坚守和拼搏，写下一首首关于宇宙的浪漫诗篇。广大党员干部要从无数个“徐立平”的身上汲取从容自信美，做到心灯不灭、信心不减，步履坚定向前行，在新征程上再创佳绩。

大国工匠创新大会观后感篇3

“榫卯”一词想必大家应该有所耳闻，这看似简单的两个字却是大国工匠一代又一代淬炼出的精粹。“榫卯”工艺给我们带来的不仅仅是实用上的价值，更是大国工匠精神的集中体现。党员领导干部应该以“匠”为镜，琢炼“烁金以为刃”的巧劲、凝炼“凝土以为器”的韧劲、锤炼“作车以行陆”的骁劲，争做中华民族伟大复兴路上的“榫”与“卯”。

精明强干，做斗“榫”合缝的实干家。

“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行。”干工作最忌做虚功、出虚招，使假把戏、搞走过场，再详密的计划，再宏伟的蓝图，如果不落实，也只是水中月、镜中花。实干精神，横亘古今，就像一个纽带，维系着中华民族几千年的发展变化，沧海桑田，直至今日，依然是国家大力推崇的重要精神。工作“狂人”杨汉军用10天，1.8万公里，3趟航班，24场公务活动等一连串数字构成了“铁军”部长人生最后的“忙碌曲”。作为党员领导干部，应该学做一只会捕鼠的“猫”，真正把心思用在干实事上，把精力洒在抓落实上，把功夫花在解难题上，不鹜虚声做人，不驰空想做事，定下来的事情坚决执行，部署的工作一抓到底，用自己的实际行动，为党旗添光彩。

一心为民，做丁“卯”合位的贴心人。

“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”，民生问题无小事，一枝一叶总关情，人民才是立国之本，兴国之源。在实现中华民族伟大复兴的道路上，作为党员领导干部，不能只将人民群众挂在嘴边、写在稿上，要系于心间，见于行动。我们只有走出办公室，走向田间地头，走进农家田舍，才能千淘万漉“解”民情；只有始终保持暖心解忧的热情、耐心解释的担当、用心解决的行动，将心比心，才能万家报德“民心”归；只有常树责任心、常怀仁爱心、常敦好学心、常携律己心，切实营造出风清气正的良好氛围，才能百尺竿头“民政”兴；要始终保持“千磨万击还坚韧”的闯劲，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下，始终如一坚守为民情怀。

开拓创新，做独具“匠”心的创造者。

创新是一种推陈出新的选择，创新是一种敢为人先的锐力，创新是一种不忘初心的坚持。习近平总书记曾强调，“创新是引领发展的第一动力。小到一个企业，大到一个国家，创新都能成为改变其命运的关键。”作为党员领导干部，要有舍我其谁的壮志，具备不断拼搏的境界，不能拘泥于“本本”，不能禁锢于“条条”，不能局限于已有成绩，不能依赖于成功模式，只有打破墨守成规，才能阔步向前，只有舍弃循规蹈矩，才能大展鸿图。不仅如此，我们还要广泛深入基层一线，拜群众为师，从群众中寻找新思路、新方法、新途径，用群众的方法解民之“难”，用群众的智慧便民之“利”，用群众的观念优民之“生”。

大国工匠创新大会观后感篇4

在人类发展历史进程中，形成了追求卓越、精益求精的工匠精神，对人类文明发展起了重要作用。对于基层干部来说，也要学习“工匠精神”，做到专注、精确、极致、追求卓越，永葆踏实肯干、坚韧不拔、精雕细琢的敬业精神，不断汇聚逐梦前行的力量。

善学铁匠，动真碰硬、敢于担当。“世上活路三行苦，撑船打铁磨豆腐”。打铁在我们外行人眼中可能只是敲敲打打，但其实里面有很多学问，师傅要想把铁器打得好看且扎实好用，从选料、加热、火候控制、淬火到制成成品需要大大小小十多道工序，数万次的敲打，如果没有知难而进的“铁心”和厚实过硬的“铁骨”，则很难打出好铁。作为一名基层干部，在工作中要发扬铁匠精神，敢于动真碰硬，敢于迎难而上，始终保有无惧挑战，知难而进的精气神，立志做乡村振兴中的排头兵，做经济建设中的主力军，做推动科技发展的带头人，做建设社会主义现代化强国中的领头羊，不断逐梦前行。

善学木匠，精雕细琢、严丝合缝。木匠是一门认真细致、精雕细刻的工艺，既讲究尺寸标准，又讲究设计精巧。在木匠们的眼里，设计样式千变万变，但对质量的精益求精、对工艺的一丝不苟、对完美的孜孜以求永远不会变化。基层干部要想干出成绩、干出亮点、干出特色，就要发扬木匠精神，既依图案行事制作，认真领会上级各项政策精神实质，精心谋划布局，精准安排部署，严格督查检查，让各项政策在基层落地开花;又不拘泥于旧式，善于突破创新，能结合本地实情实际，扬特色，创品牌，做到出彩创新，突破旧格局，闯出新路子，打开新局面。

善学瓦匠，统筹兼顾、物尽其用。瓦匠在砌墙之时，如果只是简单地将各类石块堆砌，乱搭一通，这样的墙，不仅不美观，甚至还会倒塌。一名出色的泥瓦匠在砌墙时，绝不是简单的堆砌，而是会重视石块与石块之间的相互融合，墙面与墙面之间的沟通衔接，确保砖块定位、墙面稳固后再涂抹砂浆，确保呈现一道坚固美观的石墙。基层工作点多面广，难度大，这就要求基层干部发扬瓦匠精神，在工作中找出提纲挈领的关键要点，把握准“横平竖直，上有齿口下有线”的诀窍，从大局着眼、从细节入手，既集中精力抓重点，又通盘考虑不偏颇，确保工作又稳又快又好，最终实现“1+1>2”的整体效果。

大国工匠创新大会观后感篇5

“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”习近平总书记对我国选手在世界技能大赛取得佳绩作出重要指示。

技能人才是产业工人的优秀代表，是我国人才队伍的重要组成部分。在新时代，技能人才是促进产业升级、培育经济新动能、推动高质量发展的重要支撑。近年来，尽管我国技能人才队伍建设取得了重要进展，但无论是数量还是结构都难以满足经济高质量发展的需求。要采取更加有力的措施，为广大技能劳动者成长成才创造条件，造就更多“大国工匠”。

提高技能人才重视程度。

技术工人一般由职业技术院校培养出来，学历最多为大中专，在一般人眼里，大中专学历根本就不是人才。重视技工人才，必须破除唯学历观念，要认识到学历不完全是划分人才的标准，主要还是看是不是有真才实学，是不是能学以致用。技术工人经过大量的实践磨练，完全可以成为实际操作能手，能够把科学技术、设计蓝图转化为实实在在的成果，用双手创造出非常完美优质的产品，发挥出其他人员不可取代的重要作用。技术工人作用重大，技工人才舞台宽广、大有作为。要鼓励学习成绩优秀的学生报考职业技术院校，让更多的优秀技能人才脱颖而出，尽快满足经济社会发展的需要。

提高技能人才培养质量。

“成天下之才者在教化”。造就大批高素质技能人才，重在大力培养。企业是用工主体，也是技能人才培训主体，要全面加强职工岗位技能提升培训。新时期社会加快转型发展，技能人才必须不断更新知识结构，掌握新的技能，才能获得新的适应力。技能人才要实现自我价值的不断增长，不能仅靠一次性的学校教育或企业培训，而要依靠终身的培训支持。要大力推行终身职业技能培训制度，大力倡导劳动者终身培训的理念，政府职能部门要抓好“顶层设计”，以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，提供全方位职业技能培训服务，加强职业技能培训基础能力建设，强化组织领导、资金投入等措施，切实保障劳动者培训权益。

提高技能人才地位待遇。

目前，很多年轻人认为工人是地位低下的行业之一。职校学生也有“低人一等”“抬不起头”的感觉。许多年轻人宁愿去做销售、策划等行业，也不愿进工厂当工人。提高技术工人待遇，改变技术工人“工资收入低”“社会地位低”的状况，才能消弭社会上对技能人才的职业成见，才能在全社会形成尊崇工匠、争做工匠和做好工匠的职业价值取向，才能培养造就大批的合格技术工人，满足产业发展、时代发展的人才需要。要全面保障技能人才政治、经济和社会待遇，使之成为令人羡慕的“金蓝领”，从而促使更多年轻人坚定自己的职业选择，义无反顾地投身到技术工作当中去。

“质量之魂，存于匠心”。打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济高质量发展，离不开千千万万技术工人的服务奉献。要采取强有力的措施，激励技术工人追求先进技术、练就精湛技艺，践行工匠精神的信心和决心，促成建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，造就越来越多的“大国工匠”。