学校学生会学术科技部管理制度

　　学校学生会学术科技部管理制度

 

　　一、学术科技部工作简介：

　　化学系学术科技部主要负责将学院学术科技部所举办的各项活动落实到国贸系各班并及时组织各班参加各项活动，并独立举办一些学术类的活动来丰富化学系同学的课余生活，同时也会积极配合化学系的其他部门进行活动。
 

　　二、学术科技部干事的要求：

　　1、每月月末将本月工作总结交至学术科技部长处

　　2、每次活动负责人要写出简明的计划书，并经由正、副部长审查后执行。

　　3、每次学术科技部例会若无特殊情况干事不得请假、缺度，迟到两次算缺席一次，缺席三次则令其退出本部。

　　4、遇到问题要及时提出，由部门同学共同协商、解决。

　　5、对待工作要热情肯干、积极主动。

　　6、对于本部门举办的各项活动在班级里要起到良好的宣传和示范作用。
 

　　三、部长、副部长职责：

　　1、部长：

　　统筹本部门所有工作及时将院学术科技部各项活动落实到本系里，协调本部门人员关系，确立本部门的工作目标和发展方向。

　　2、副部长：

　　协助部长作好本部门工作，对于本部门各项会议、工作做好记录和存档，负责活动的具体统筹和落实。
 

　　四、干事考核方式：

　　每学期期末，本部门将对干事进行考核，由考核表上的内容作为评分依据。对于工作特别不理想的干事将令其退出学习部，不再作为本部门的干事;在学期期末成绩有不及格者将给予其警告，若连续两次不及格则也令其退出学习部;对于工作上有所不足之处的干事将由部长对其进行指导;对于工作出色或又突出表现的干事，本部门将对其进行表扬与褒奖，推荐其参加系部“优秀干事”的评选活动。
 

　　五、正、副部长考核：

　　本部门采取人人平等的态度进行工作，期末干事也要对正、副部长的表现进行打分，并以书面形式对正、副部长提出意见，找出在工作中的不足之处。以此帮助大家一起把国贸系学术科技部完善起来。

　　注：以上各规章制度及考核条例均若有不尽如人意之处，望大家一起将不足的方面加以修正，使本部的规章制度更加完善与合情。