党组制度工作材料"廉政"
党组制度工作材料"廉政"
党员干部队伍的勤政、廉政建设，保持党组织的纯洁性和党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，有效防止党内各种不良倾向的发生。以下是职场范文网为大家推荐的党组制度工作材料"廉政"资料，提供参考，欢迎参阅。
党组制度工作材料"廉政"一
16.党内民主监督制度
一、总体原则
为了加强我局党员干部队伍的勤政、廉政建设，保持党组织的纯洁性和党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，有效防止党内各种不良倾向的发生，揭露和纠正一切损害党内利益，违反党纪国法的行为，维护和执行党的纪律，保持和发扬党的优良传统，根据区直机关党委《关于区直机关党组织对党员干部加强监督的实施细则》，特制定党内民主监督制度。
二、民主监督的内容
㈠能否认真执行党的路线和方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定，在思想上、行动上与党中央保持一致。
㈡能否积极参加党支部、党小组的组织生活，履行党员义务，完成支部分配的工作任务。
㈢能否坚持民主集中制原则，特别是在党员发展和用人问题上，能否严格执行党章规定和坚持公开、公平、公正的原则。
㈣能否尽职尽责、努力工作，按时完成各项工作任务，全心全意地为人民服务，密切联系群众，正确行使人民赋予的权力。
㈤能否廉洁自律，遵纪守法，认真执行各项规章制度，遵守职业道德，在各项工作中起模范带头作用。
㈥能否坚持与封建迷信活动及邪教组织开展积极的思想斗争，敢于坚持原则，认真开展批评与自我批评，有较强的党性修养和党性观念。
㈦能否积极参加党组织活动，按时交纳党费，严守党的秘密，遵守党的纪律。
三、民主监督的措施
㈠定期分析、汇报党员思想状况。党小组每月开展一次组织生活，结合生活会内容，小组长及时了解、掌握党员的思想异常情况;党支部每季度召开一次支部扩大会议，根据小组长的汇报和平时掌握的情况，认真分析党员队伍的思想状况，结合实际，开展有针对性的思想教育;党支部半年向全体党员报告一次开展党建工作的情况，接受党员监督。
㈡定期开展民主生活会。按照区有关部门的安排部署，及时召开民主生活会(领导干部参加双重生活会)，党员要如实汇报个人思想和工作情况，认真开展批评与自我批评，针对党员队伍中存在的倾向性问题，支部及时采取有效的教育和管理措施，确保党员队伍的先进性。
㈢完善谈心谈话制度。为了有效地解决党员干部在思想上、工作上存在的消极情绪，把思想工作做深做细，认真落实谈心谈话制度。在正常情况下，局领导至少每季度与班子成员、每半年与分管科长进行一次谈心谈话活动，年内争取与全局工作人员普遍谈心，中层干部也要参照班子成员的要求与所属人员定期进行谈心。在特殊情况下，各分管领导随时与下属谈心谈话，及时解决思想中存在的问题。
㈣认真搞好党员评议活动。按照有关规定，坚持每年一次的党员评议活动，根据评议中对支部和对党员提出的意见，不断改进工作，完善制度和规定。
㈤坚持重大事项报告制度。党员干部遇有重大事项，如根据组织安排到外地参观、培训、学习期间的活动情况、个人购买房屋、直系亲属的丧葬嫁娶等，处级领导干部向机关党委报告，科级以下干部向支部报告。
㈥主动接受社会和群众监督。通过召开座谈会、发放《征求意见表》、深入基层和企业了解情况等形式，掌握党员干部在行政执法和服务中存在的不良行为。同时公布举报电话，对反映出来的违纪、违规问题，经调查核实后，视情给予相应处理，并分别上报机关党委和有关部门。
党组制度工作材料"廉政"二
谈心活动是同志间沟通思想、加深理解、解决矛盾、增进团结、互相关心、促进感情的极好形式，为进一步加强日常的思想政治工作，更好地开展谈心活动，特制定如下制度：
发现下列情况必谈：思想上有情绪、工作消极散漫必谈;违章违纪必谈;发生矛盾纠纷必谈;任免奖励必谈;退休必谈。
㈠领导谈心制度
在班子成员经常交换思想的基础上，局主要领导至少每季与班子成员谈一次心。每半年与中层干部谈一次心，并有计划地和全局工作人员谈心，争取一年内和全局工作人员普遍谈心。班子其他成员也要按此规定与所分管部门和人员谈心。中层干部也要参照班子成员的要求与所属人员定期进行谈心。发现干部职工的思想问题和生活的困难要及时加以解决，理顺群众情绪，凝聚大家力量做好工作。
㈡党员与党员谈心
党员与党员要经常开展谈心，交流思想互通情况，开展批评与自我批评，特别是在年终评议党员和生活会前要广泛地开展谈心，征求意见，认真撰写发言提纲并做好总结，为民主评议党员和开好生活会做好充分准备。个人总结和发言提纲要上交党小组。
㈢党员和群众谈心
每个党员关心周围群众的生活、工作和思想，发现问题及时给予帮助。属于思想认识或工作方面的问题，要及时开展谈心，有针对性地解决群众中的实际问题。
领导找群众谈心，党员干部有问题也要主动地找领导谈心，汇报思想，反映问题求得组织上的帮助。
领导干部谈心要填写《领导干部开展谈心家访活动登记表》。党员半年总结要有开展谈心活动的内容，包括谈心的人次，谈心的效果，并作为党员考核的内容。
党组制度工作材料"廉政"三
1、每半年召开一次支部大会，会议由支部委员会召集，党支部书记主持。
2、总结报告党支部工作情况，增强支部工作透明度，活跃党内民主生活。
3、按照上级要求，评选年度优秀共产党员。
4、报告对申请入党积极分子的培养、考察工作情况，总结评议党员情况。
5、广泛征求全体党员干部对支部工作的意见和建议。
6、提出下一步的工作思路和措施。
9.党日制度
党日制度，即党员活动日制度，它是党员进行组织生活的一种形式。制定本制度旨在使党员组织生活经常化、规范化、制度化。
1、党日活动每月一次。
2、党日活动形式：全体党员集中或分小组开展活动，在此基础上采取丰富多彩，灵活多样的形式，但要注意活动效果。
3、严格党日活动考勤，做好记录，对因故未参加活动者，给予补课，党员不得无故不参加组织生活。
4、活动内容：围绕区委中心工作，结合本单位实际进行，有针对性地开展学习、宣传等活动。
10.党课制度
1、每季度开展一次党课教育活动。
2、配合局中心工作，结合实际，由党支部研究确定党课内容。
3、领导干部、支部委员带头讲党课，支部成员协助做好此项工作，必要时邀请优秀党员、先进工作者讲党课。
4、除配合中心工作外，还要把世界观、人生观、权利观、价值观、理想、信念、宗旨、革命传统、党的历史等教育贯穿于党课教育活动之中。
党组制度工作材料"廉政"四
为充分体现我党全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动实践“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党群干群关系，特制定扶贫帮困联系户制度。
一、依据区民政局提供的全区困难家庭、困难职工和困难学生的情况，有针对性地确定帮困联系户。
二、定期看望慰问联系户，为其提供必要的生活物品，帮助其树立战胜困难的坚强意志，建立生活信心。
三、适时发动党员干部为联系户捐款捐物。
12.收缴党费制度
每个共产党员(包括预备党员)，都应按规定每月向组织交纳党费，这是党员应尽的义务，也是共产党员必须具备的条件。
1、支部要加强对党员交纳党费意义的教育，使每个党员从思想上认识到，主动向党组织交纳党费是关心党的事业的表现，不仅是经济上对党的资助，更重要的是对党组织观念的培养和锻炼。
2、每月党员按照中组部党费交纳标准中相应比例交纳党费。
3、党费收缴情况，支部每半年要向党员公布一次，对不按时交纳党费的党员，要给予批评和教育，对连续6个月不交纳党费的党员，按党章规定为自行脱党，予以除名。
4、严格收缴党费手续。指定专人建立交费登记薄或开收据，堵塞漏洞。按时将本支部党费上缴区组织部门，不得长期存有现金。
党组制度工作材料"廉政"五
为加强党的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，签订党员目标管理责任书。
作为一名共产党员，要做好以下工作：
1、认真学习中国特色社会主义理论，指导推进X工作全面上水平。
2、坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克已奉公，廉洁从政。
3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党和国家的法律、法规，严格遵守本科室及单位的各项规章制度。
4、积极参加党组织开展的活动，努力完成党组织交给的各项任务，增强党性修养，党性观念。
5、同心同德，密切党群关系，交一个党外朋友。
6、拼搏创业，为X事业的发展献计献策。
7、务实求新，优质服务，做一件好事。
8、立足本职，敢于争先，争一项先进。
党组制度工作材料"廉政"六
1、每年年终进行一次评议党员活动，可以同党员生活会一起开展。
2、评议时，全体党员要做出思想汇报和工作总结，形成书面材料。
3、发动群众和入党积极分子对党员的思想、工作作风和先锋模范作用的发挥进行评议。
4、党员汇报材料和评议记录由党小组保存。
5、要做出评议工作总结反馈到全体党员并报上级党委。
党组制度工作材料"廉政"七
1、以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为指导方针，切实保证将符合条件的先进分子吸收到党组织中来。
2、保证发展和培养政治素质好、文化素质高、工作能力强的青年入党积极分子。
3、支部要确定两名党员对一名入党积极分子进行培养，吸收他们参加党日活动和党课学习，参加区直机关党委的培训班，还要给他们压担子，在实践中锻炼培养。[公文思~#享公%^众&号]
4、每季度入党积极分子要写思想汇报，培养人填写意见，支部每半年对积极分子分析一次，随时调整不合格的人选。
5、按照《细则》随时发展那些符合标准的入党积极分子入党。