思政教师（辅导员）2021-2023聘期岗位聘任实施细则(含申请表格）

思政教师（辅导员）2021-2023聘期岗位聘任实施细则

根据《北京工商大学岗位聘任办法(2021-2023》（北工商党发【2020】103号）要求，学校思政教师（辅导员）单设岗位，其任岗位设置和聘任条件由学生处和二级单位根据岗位总量和结构比例要求共同制定。现就思政教师（辅导员）副教授及以下岗位聘任（2021-2023）实施细则制定如下：

一、组织领导

根据学校文件规定，学生工作委员会成立岗位聘任工作小组（简称“聘任小组”）。

组  长：张德玉

副组长：吕良 徐丹丹 杨林王海伟

组员：徐伟钦、单静敏、熊慧、王嘉彦、张巍、杨立功、杨秀萍、李艳春、张倩（商）、单紫薇、杨超、刘晶、于涛、杨帅、樊江涛

聘任工作小组主要职责为：根据学校岗位聘任办法制定思政教师（辅导员）岗位聘任实施细则并报学校聘委会办公室备案；组织岗位聘任工作，向聘委会办公室报送各类各级人员的拟聘结果；向聘委会及时汇报本单位的聘任情况等。

二、聘任程序

（一）公布岗位聘任实施细则。学生处根据学校核准的岗位设置方案公布岗位实施细则，公布的信息中应包括岗位级别、聘任条件、岗位职责和任期目标。

（二）个人申请。应聘者提出应聘申请，并按规定提交相关申请材料。

（三）确定拟聘人选。聘任工作小组组织审核评议，确定拟聘人选并进行公示。公示后将拟聘任结果报聘委会办公室。

三、聘任范围

学生辅导员及学工部、研工部、招生就业处、团委思政教师以及转岗至辅导员岗位的其他岗位工作人员。

四、岗位设置

按照《北京工商大学岗位聘任办法（2021-2023年）》文件要求，思政教师岗位数（不含辅导员）17个（学生处9个、研工部1个、招就处4个、团委3个），辅导员岗位数41个（39个思政岗，2个管理岗），此外学生处1名专业教师为思政系列。因此，纳入本次思政教师聘任范围的岗位数共57个。本次聘任副教授五、六、七级的比例为2:4:4，其中副教授6级1人，副教授7级1人；讲师八、九、十级的比例为3:4:3，其中讲师8级15人，讲师9级22人，讲师10级16人；助教十一、十二的比例为5:5，其中助教11级1人，助教12级1人。各级别岗位根据实际聘任人数和各级别比例最终确定。

五、岗位任职条件

（一）基本要求

(1)爱国守法。遵守宪法和法律法规，贯彻党的教育路线、方针和政策，依法履行教育职责，遵守学校的规章制度，维护校园和谐稳定。

(2)敬业爱生。热爱党的教育事业，树立崇高职业理想，以引领学生思想和服务学生成长为己任。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生。严谨治学、学风端正，为人师表，以高尚品行和人格魅力教育感染学生。

(3)育人为本。把握思想政治教育规律和大学生成长规律，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，促进学生全面发展。

(4)终身学习。坚持终身学习，勇于开拓创新，主动学习思想政治教育理论、方法及相关学科知识，积极开展理论研究和实践探索，完成辅导员岗位职责及教学、科研等任务。

（二）副教授五级岗位任职条件

1.现任五级副教授，年度和聘期考核合格。

2.担任六级副教授满6年，年度和聘期考核合格，完成C类以上成果1项。

3.担任六级副教授满3年，年度和聘期考核合格，完成C类以上成果1项加D类成果1项。

4.担任七级副教授满6年，年度和聘期考核合格，完成C类以上成果2项，或者C类以上成果1项加D类成果2项。

5.担任七级副教授满3年，年度和聘期考核合格，完成C类以上成果3项，或者C类以上成果2项加D类以上成果2项，或者B类以上成果1项。

（三）副教授六级岗位任职条件

1.现任六级副教授，年度和聘期考核合格。

2.担任七级副教授满6年，年度和聘期考核合格，完成D类以上成果1项。

3.担任七级副教授满3年，年度和聘期考核合格，完成C类以上成果1项或者D以上成果2项。

（四）副教授七级岗位任职条件

现任七级副教授，年度和聘期考核合格。

（五）讲师八级岗位任职条件

满足下列条件之一者，可申报八级岗位：

1.现任讲师八级，且年度和聘期考核合格；

2.担任讲师九满2年，年度和聘期考核合格，满足下列科研和工作实绩条件

（1）公开发表文章2篇或主持完成市级以上课题（含大思政课题）1项或主持完成校内课题2项；

（2）个人或主责学生工作获得市级荣誉1次或校内考核（含辅导员考核）优秀2次或个人获校级以上荣誉2次；

3.现任讲师十级满3年，年度和聘期考核合格，满足下列条件之一：

（1）公开发表文章4篇（其中至少1篇D），或2篇D类，或1篇C类，或主持完成国家级教育部课题1项，或主持完成市级以上课题（含大思政课题）2项，或主持完成校内课题4项。

（2）个人获得国家级奖励1次或以下校内及以上荣誉累计5次（包括校内考核优秀、优秀辅导员、十佳辅导员、校内优秀教育工作者、校内优秀共产党员、校内优秀党务工作者及其他市级荣誉）。

4.现任讲师十级满5年，年度和聘期考核合格，满足下列条件之一

（1）公开发表文章4篇，或主持完成市级以上课题（含大思政课题）1项，或主持完成校内课题2项。

（2）个人获得以下校内及以上荣誉累计3次（包括校内考核优秀、优秀辅导员、十佳辅导员、校内优秀教育工作者、校内优秀共产党员、校内优秀党务工作者及其他市级荣誉）。

5.现任讲师十级，连续在辅导员岗位工作满8年，且个人获得以下校内及以上荣誉累计2次（包括校内考核优秀、优秀辅导员、十佳辅导员、校内优秀教育工作者、校内优秀共产党员、校内优秀党务工作者及其他市级荣誉）。

6. 现任除思政系列外其他中级职称满9年，且个人获评校级及以上荣誉2次及以上。校内荣誉包括考核优秀、校内优秀教师、校内优秀教育工作者、校内优秀共产党员、优秀党务工作者。

（六）讲师九级岗位任职条件

满足下列条件之一者，可申报九级岗位：

1.现任讲师九级，且年度和聘期考核合格

2.担任讲师十级满2年，年度和聘期考核合格，个人获得校级及以上奖励1次（包括校内考核优秀、优秀辅导员、十佳辅导员、校内优秀教育工作者、校内优秀共产党员、校内优秀党务工作者及其他市级荣誉）。

3.现任除思政系列外其他中级职称满3年，年度和聘期考核合格，且个人获得校级及以上奖励1次。（包括校内考核优秀、校内优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀教育工作者及其他市级荣誉）。

（七）讲师十级岗位任职条件

1.现任讲师十级，且年度和聘期考核合格。

2. 现任除思政系列外其他中级职称，且年度和聘期考核合格。

（八）助教十一级岗位任职条件

入职工作满1年，且年度考核合格。

（九）助教十二级岗位任职条件

入职工作不满1年。

六、岗位职责

（一）副教授五级岗位

1.基本职责

（1）平均每学年主讲1门及以上本科生课程。

（2）协助学科带头人、专业建设负责人和课程负责人等制定学科、专业或课程建设规划以及具体建设方案。

（3）参与团队建设，并发挥积极作用。

（4）积极承担科研工作，取得高水平成果。

（5）完成部门及学校组织的各项活动。

2.岗位任期目标

在聘期内完成下列条件之一：

（1）获批主持省部级、北京市教委或科委人才项目1项或者国家级科研项目排名1-3位；（2）以第一作者或通讯作者发表A类论文1篇或C类及以上论文2篇或D类以上论文4篇（第一作者或通讯作者发表英文文章以C类以上计算，非第一作者按D类计算；非第一作者在SCI期刊上发表按A类计算）；（3）出版不少于20万字的学术专著1本；（4）年均到位经费：10万元；（5）完成《北京工商大学岗位聘任办法（2020-2023年）》中附件2《北京工商大学教师岗位聘任实施细则》表1、表2或表3中不同于上述成果的任一项成果。

（二）副教授六级岗位

1.基本职责

（1）平均每学年主讲1门及以上本科生课程。

（2）协助学科带头人、专业建设负责人和课程负责人等制定学科、专业或课程建设规划以及具体建设方案。

（3）参与团队建设，并发挥积极作用。

（4）积极承担科研工作，取得高水平成果。

（5）完成部门及学校组织的各项活动。

2.岗位任期目标

在聘期内完成下列条件之一：

（1）申报省部级以上科研项目或教改项目1项；（2）申报省部级、北京市教委或科委人才项目1项；（3）主持完成大学生思想政治教育课题2项或校级课题3项；（4）以第一作者或通讯作者发表C类及以上论文1篇或D类以上论文3篇（第一作者或通讯作者发表英文文章以C类以上计算，非第一作者按D类计算；非第一作者在SCI期刊上发表按A类计算）；（5）出版不少于15万字的学术专著1本；（6）年均到位经费5万元；（7）完成《北京工商大学岗位聘任办法（2020-2023年）》中附件2《北京工商大学教师岗位聘任实施细则》表1、表2或表3中不同于上述成果的任一项成果。

（四）副教授七级岗位职责

1.基本职责

（1）平均每学年主讲1门及以上本科生课程。

（2）协助学科带头人、专业建设负责人和课程负责人等制定学科、专业或课程建设规划以及具体建设方案。

（3）参与团队建设，并发挥积极作用。

（4）积极承担科研工作，取得高水平成果。

（5）完成部门和学校组织的各项活动。

2.任期目标

在聘期内完成下列条件之一：

（1）申报校级及以上科研项目或教改项目1项；（2）以第一作者或通讯作者发表D类以上论文1篇。（3）完成《北京工商大学岗位聘任办法（2020-2023年）》中附件2《北京工商大学教师岗位聘任实施细则》表1、表2或表3中不同于上述成果的任一项成果。

（五）讲师八级至十级岗位职责

1.平均每学年主讲1门及以上本科生课程（含就业指导课、职业生涯规划课、军事理论课、形势政策课、劳动教育课等），或每年参与军训、暑期社会实践、党团课授课。

2.主动融入学术团队并承担团队建设的事务性工作，以团队为依托明确研究方向，在科研实践中全面提升科学研究能力和学术水平。

3.积极创新工作，个人或所负责学生工作获得校级以上荣誉。

4.完成学校和学院安排的其他工作，参加学校、学院组织的各项活动。

（六）助教十一、十二岗位职责

1.完成学院安排的工作任务。

2.主动参加辅导员培训，参与辅导员工作室建设。

七、时间安排

时间	主要工作内容	说明
12月15日	向人事处报送聘任工作小组名单、岗位设置方案和聘任实施细则	聘任工作小组组长签字
12月21日	召开全体辅导员聘任工作布置会，公布岗位设置及拟聘岗位信息	学生处网站
12月21--22日	各学院接收拟聘岗人员申请表
12月23日	各学院将拟聘人员汇总表及申请表上报学生处	良乡交到新学活307 阜成路交到东区1号楼231
12月24日	学生处审核材料
12月25日	岗位聘任工作小组审议确定拟聘人员名单及岗位级别
12月25-27日	拟聘人员名单及级别公示	学生处网站
12月28-29日	组织相关人员填写岗位聘用申请表
12月30日	将相关材料报送人事处

 

附：北京工商大学思政教师岗位聘用申请表

北京工商大学思政教师岗位聘用申请表

应聘单位：                             应聘岗位名称：

思政教师（辅导员）岗位聘任补充信息附表

入校工作时间

学生工作到岗时间

联系方式

任现职以来获奖励情况

获奖项目名称

获奖等级

奖励部门

获奖时间

本人排序

任现职以来的科研成果：论文

序号

题目

刊名、发表年月 卷（期）、页

所有作者

期刊等级

收录类别

是否通讯作者

1

*******

刊名 ****.** **期，**-**页

***，***

A1/2/3 /B/C/D类

SCI(Q1/2/3/4) /SSCI/EI CSCD/CSSCI

任现职以来的科研成果：著作或教材

正式出版部学术著作（教材），本人撰写_____万字。

序号

名称

何时在何出版社出版 （教材级别）

本人承担的部分

撰写字数

1

*******

****.** ****出版社

第一编著/独著/参编

**万

任现职以来的科研成果：科研项目

项目 来源

项目 级别

项目名称

累计到 位经费

立项 日期

结项 日期

项目负责人

本人 排序

***

国家级

********

**万

****.**

****.**

***

第*

任现职以来的科研成果：科研经费

不含上述科研项目的到校经费_________万元。

任现职以来的科研成果：获奖

成果 类别

成果 级别

成果名称

获得时间

本人 排序

备注：1.科研成果及任职年限计算到2019年12月31日。

      2.所有获奖、科研成果请附获奖证书或科研文章复印件

3. 岗位聘用申请表填表说明：

①在“申请岗位等级”相应的空格内划“√”。

②教师、思政教师和其他专技岗位申请保持原岗位及级别的在申请理由栏内填写“维持现岗位及级别不变”。

③“应聘岗位名称”填写该人员所在的岗位名称（如**系教师、**学院辅导员、**学院实验员、**处**科科长）。

④原岗位系列栏填写“教师、思政教师、其他专业技术、管理、工勤技能”。

⑤教师、思政教师和其他专技岗位 “现专业技术职务及级别”示例：教授三级、讲师九级、高级实验师其他专技十级。

⑥教师、思政教师和其他专技岗位“任现职时间”指任现级别时间。

⑦管理岗“现任职务”示例：副科长、辅导员。

⑧管理岗“现专业技术职务”示例：助理研究员。

⑨本表请控制在一页纸，不要删减或增加行，填表说明页无须打印。