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石油企业劳动竞赛挑战书

发布时间:2020-02-07 12:49:54 影响了:
石油企业劳动竞赛挑战书
 
全厂各党支部:
    今年10月29日,我厂组织开展了“奋战60天,建功5000万”上产劳动竞赛,作为全厂50万吨区块主力采油单位的党支部,王南作业区王十五转中心站党支部按照厂、作业区竞赛安排,立即动员全站干部员工迅速启动上产劳动竞赛各项工作,现向全厂各党支部发出挑战,通过“比业绩,赛效益;
比管理,赛安全;
比技能,赛素质”,立足岗位做贡献,平安上产争先锋,誓为夺取厂劳动竞赛立功集体荣誉称号,为全面支撑我厂全年生产任务、建功“西部大庆”做出积极贡献。
    一、比业绩,赛效益。完成原油生产指标是油田生产单位的核心任务,更是全员义不容辞的责任。在此次竞赛中我支部围绕竞赛任务目标,将突出“快节奏、高效率、超常规”竞赛思路,建立责任追究制度,加强生产信息管理,提高生产组织效率,确定以“抓组织保效率、抓技术保稳产、抓措施保增产、抓增储保建产、抓安全保目标、抓队伍保和谐”“六抓六保”为内容的竞赛保障体系,精准油水井计量及“六小”措施落实力度,完善“产量单兑现”绩效考核机制,充分发挥党员干部的模范带头作用,把党员身边“无欠产、无违纪、无违章、无事故、无上访”作为最好的业绩和效益,带动身边员工,引导全员认真履行岗位职责,在本职岗位上争创一流业绩,为全力上产,全员上产、全面上产做好准备。
    二、比管理,赛安全。在此次竞赛过程中,面对“急、难、险、重、大”的目标任务,我支部要依托党员“一带二”、党员“责任区”等机制,激励党员带头“讲党性、讲责任、讲学习、讲安全”,以制度、设备、现场管理为重点,以安全管理“零事故”为目标,重点从加强员工标准化作业程序培训,提升员工的安全意识入手,重点通过强化管理,在冬季岗位应知应会、危险源辨识、应急预案学习演练以及隐患排查治理方面定措施、找差距、抓整改,全面强化全员冬季安全生产责任,使安全管理工作在制度上落实、措施上预防、过程上监督,为保障竞赛期间生产目标顺利完成夯实基础。
    三、比技能,赛素质。在此次竞赛活动中,我支部以提升全员岗位技能,增强业务综合素质为重点,坚持以数字化管理为导向,根据5个班组岗位员工的技能与特长,不断加强岗位技术、业务知识的学习,积极开展技能大练兵,通过以比促学,以赛促练,以考促训,全面强化员工岗位技能,真正成为争当技能过硬、业务精湛的模范。以党的群众路线教育实践活动为契机,积极发挥党员工作力量,围绕精细注水、措施挖潜、产能建设、流程优化改造等内容,实行“技术帮扶在现场、生活服务到员工、应急保障到现场”,不断提升全员工作能力、组织管理水平和系统集成效率,积极营造全面提升、共促上产的良好氛围,为稳步推进现代化采油厂建设,强力支撑油田公司建成“西部大庆”再立新功。
     我支部干部员工将众志成城、戮力同心,以高昂的斗志和高度的主人翁精神迎接各支部的挑战,保证完成竞赛期间原油生产任务,全力保障我区竞赛指标的实现,强力支撑我厂全年生产目标。
                                                          王南作业区王十五转中心站党支部
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