总经理7.1讲话稿8篇

想让讲话顺利就要仔细对待自己的讲话稿，在书写讲话稿的过程中，需要把讲话过程中可能遇到的问题列举出来，职场范文网小编今天就为您带来了总经理7.1讲话稿8篇，相信一定会对你有所帮助。

总经理7.1讲话稿篇1

尊敬的xx董事长，各位来宾、各位朋友：

元旦佳节即将来临，在辞旧迎新的喜庆日子里，我们高兴地迎来了xx大酒店的开业庆典暨推介会。在此，我谨代表区委、区政府，代表区委办公室全体干部职工，对xx大酒店正式开业表示热烈的祝贺，对各位来宾表示诚挚的祝福。

xx大酒店是区委办公室和xx公司友好合作的成果，是我区旧城改造的重要建设项目，是xx区扩大对外开放、大力招商引资的又一成绩。xx大酒店在历时两年的建设中，得到了各级领导的关心重视，得到了相关部门的大力支持，今天顺利开业，来之不易，与方方面面的共同努力密不可分。xx大酒店的建成，为xx这座美丽的城市增添了又一处新的景观，为承接区内区外来宾和市民休闲娱乐搭建了又一个良好的平台。我们相信，随着xx大酒店的开业，将有助于提升xx酒店业的档次，有助于丰富城市旅游业的内涵，有助于安置移民和下岗失业人员，有助于提升xx的形象。

在这百业竞争万马奔腾的今天，特色就是优势，优势就是财富。希望xx大酒店一定要准确定位，打造自己的特色，打造自己的品牌，塑造自己的形象；一定要科学管理，用全新的理念，一流的服务，创造一流的效益；一定要诚招天下客，信引四方宾，更好地为顾客服务，更多地回报社会。

我们坚信，在社会各界的大力支持下，在主管部门的正确引导，在酒店全体员工的共同努力下，xx大酒店一定能够更快更好地发展，创造出耀眼的辉煌，创造出骄人的业绩，为xx实现经济和就业双增长，为xx加快建设大城市作出更多更大的贡献。

最后，衷心祝愿祝xx大酒店开业大吉，开业满红；衷心祝愿各位来宾新年快乐，万事如意！

总经理7.1讲话稿篇2

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们先生们：

大家上午好！

缤纷的六月，百花竞放，百木峥嵘，在这个炫彩的美丽季节，睿德。名人艺术酒店盛装起航！在今天迎来了它的开业庆典，这标志着睿德名人即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起！

回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨，我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的盛大开业。在此，我谨代表酒店管理层：向付出辛勤劳动的酒店员工、各位同仁以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意！谢谢你们！

睿德。名人艺术酒店作为一家四星级的综合性商务酒店，集客房、餐饮、娱乐、会议服务为一体，不论是风格、设计、功能，还是酒店的主题上都豪华大气、独具匠心来满足客户的要求，同时对提升周边的环境和经济的开发起着举足重轻的作用；在酒店的开业之前经过前期试运营，已经得到了各级领导和各界人士的支持和关心，也为睿德。名人艺术酒店今后的良好运营提出了宝贵可行的意见。

在酒店开业前期，酒店的全体同仁也展现出了的良好的职业素养和敬业精神，我相信，睿德名人艺术酒店带给我们的不仅是惊喜和赞叹，更多的，是对其深层价值的期许和展望！我更加坚信，酒店管理层和全体员工的共同努力，是支撑睿德名人艺术酒店发展并运行的信心和源泉，睿德。名人必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，树立吉林省酒店行业的全新标杆！

今天是一个美好的日子，此时更是一个美好的时刻，

音乐，歌声，礼花烘托出酒店喜庆的盛典，让我们共同庆祝这一盛事，共享这一激动人心的时刻，再一次感谢各位领导、各位来宾的莅临！祝大家生活幸福，身体安康，万事如意！

祝睿德。名人艺术酒店开业大吉，生意兴隆，鹏程万里！谢谢！

总经理7.1讲话稿篇3

各位同仁，大家下午好。

充满挑战的20__年已经过去，充满希望的20__年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

20__年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。

下面，将20__年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：

一、全年完成指标情况：

截止20__年__月底，公司累计完成产值197__.61万元(未包含海外分公司产值)，工程施工面积256__4㎡，竣工面积43208㎡;新开工程产值5.5亿元，新开工程面积155876㎡;其中南京地区完成产值14458.44万元，连云港公司完成产值20__万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430.17万元。

工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20__年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了8个qc课题的申报工作;2人通过二级建造师考试;8人获评工程师中级职称;3人通过造价员考试。

二、全年开展的主要工作

1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。

20__年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。

2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。

20__年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4s店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为20__年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在20__年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。

3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。

同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对20__年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。

同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4s店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。

4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。

20__年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。

人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。

因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。

20__年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：

一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。

二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。

5、加大了对“老”工程的清债工作。20__年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。

三、虽然20__年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。

下面我就公司20__年存在的问题简要汇报如下：

1、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。

2、资金流短缺。20__年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。

3、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。

4、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。

5、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本;另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。

6、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。

四、20__年工作计划

1、改革内部机制，搭建集团平台

20__年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估;横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。

同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。

2、依据市场变化，创新经营模式

20__年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。

3、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收

20__年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。

4、继续抓好人才建设

20__年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。

搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。

5、强化各项创优工作和科技创新工作。

设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。

6、建立能独立运行的劳务公司。

以上是20__年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意!

总经理7.1讲话稿篇4

各位领导、各位同：

大家好!转眼间，20__年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理__及各位经理，感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐，身体健康!

总经理7.1讲话稿篇5

各位朋友，各位宾：

大家上午好！

今天是个好日子，是吉庆楼一站式婚礼主题酒店开业的日子，在这里我代表作家协会，向酒店负责人李友群先生及合作伙伴表示热烈地祝贺！祝贺你们开业大吉，红红火火！李友群先生为人善良，阳光大气，一直是我们作家协会的先进工作者。

他即能拿笔玩弄墨，又能干企业养家糊口，在近两年各项业生意都难做的情况下，在智者，也就是合作伙伴的点拨下，他积极面对，抱团取暖，扭转当前饮食行业难作的被动局面，他们理清了思路，那就是人的一生幸福首先要从婚礼仪式开始。所以他尝试并开创一站式婚礼主题酒店。无论对于即将告别单身，走向充满希望和祝福的婚姻生活的一对儿新人讲，还是对他们双方的父母家人以及周围众多的亲朋好友讲，都是一幸福的事，一大喜事。

喜事就要欢欢喜喜地办，热热闹闹地办，风风光光地办。婚礼策划，酒店选择，地理位置，用餐环境，筵席标准，饭菜质量，烟酒饮料等等，无不是关系到完美婚礼仪式的重要因素。每一样，都得跑前跑后，劳心费神，精挑细选。

从今天起，操办婚礼就会变得简单。不用再东奔西走，联系完婚庆，再联系酒店。甚至席间的烟酒饮料等都不用再事先购买，也不用提前送到酒店。这些繁琐的事，只需要一个电话就可以轻松搞定。

这是灵宝第一家也是唯一一家一站式婚庆服务酒店，在积极磋商，顺利整合现有婚庆资，节约成本的基础上，联合让利，让不同行业的婚庆优质服务，不再单个儿跳舞，而是不失时机地加强相互之间的融合，减少了不必要环节，让婚礼操办从此更为便捷高效。同时，几家联合让利，也会让老百姓得到一些看得见摸得着的实惠。因此，这一个创意，本身就值得肯定，值得点赞！何况，几家企业是强强联手，所以这不只是一个简单的构想，也是一个即将成真的梦想。因为无论是他们的超凡的理念，还是各自的综合实力，我们都非常相信。

喜化婚庆策划公司与吉庆楼友群餐饮有限公司的完美联姻，开婚庆领悟的先河，是我们美丽灵宝第一个“吃螃蟹”的人，勇气可嘉！

所以，我们可以毫不夸张地说，这是造福金城百姓的大喜事，可喜，可贺！

作为灵宝市作家协会栋梁之才的李友群先生，能够在致富之余时刻不忘作为一个企业的社会责任和担当，不甘人后，大胆设想，勇于创新，立足本行业实际，惠人利己，合作共赢的这种精神和胸怀，值得我们学习和赞扬。他的这种做法，理应得到我们大家的支持和肯定。

从今天起，从策划到酒店全程提供专业服务，且平价消费，高端服务的婚礼承办业务，终于对接成功。提前预约，量身订制，婚礼操办新体验，真可谓喜事连连。这种跨行业联姻，优势互补的一站式婚礼主题酒店，一定会大受欢迎！我们再次祝愿他们心想事成！祝愿在场的各位嘉宾朋友身体健康，万事如意！（李xx）

谢谢大家

总经理7.1讲话稿篇6

神州邀明月，举国欢庆时，安徽路桥集团的全体员工们:

今天，是我们人民共和国的第 71 个生日;今年，国庆与中秋两节毗邻相连。在这普天同庆、万家团圆之际，我谨向亲爱的祖国致以挚诚而崇高的敬礼!向安徽路桥集团所有员工及其亲属致以节日的祝福!向节日里坚守一线的所有员工，尤其是驻守在新疆和西藏边远项目的员工致以亲切的问候，并道一声:辛苦了!

71 年栉风沐雨，我们伟大祖国从积贫积弱到站起来、富起来、强起来，屹立于世界的东方;71 年沧桑巨变，今天我们祖国已成为世界经济的新引擎，正在世界舞台中央上演精彩的大戏;71 年砥砺奋进，我们伟大祖国大踏步推进现代化，全方位融入国际和平与治理，中国画卷宏阔壮丽，中国乐章雄浑激昂。生活在当今世界每一个角落的所有华夏儿女，从来没有像今天这样感到扬眉吐气，从来没有像今天这样活得有尊严、有底气、有奔头。祖国的每一个辉煌都给我们带来无尚荣耀，我们的每一份自信都来自祖国的强盛。

同样，我们安徽路桥集团成立12年来，从无到有，从小到大，公司的每一步发展，无不与国家的发展进程同频共振;公司的每一个成就无不来自于党和国家的政策红利。我们与祖国同呼吸、共命运，祖国永远是公司发展的坚实后盾和强大动力。我们唯有以十二分的真诚和感恩向祖国致敬!唯有以百分百的爱国情怀投入到共襄民族复兴的伟大盛举中!

今年以来，路桥集团紧紧围绕年初集团职代会上确定的“坚定讲看齐、坚持总基调、践行新理念、全力提质量、再创新业绩、喜迎___”的工作总基调，扎实开展集团基础管理巩固年活动各项内容，2017年度各项工作稳步推进。截止9月底，路桥集团新签合同额52.44亿元，已超额完成年度计划。

今年，公司结合外部市场变化及自身发展需求，从顶层设计、薪酬绩效、标准化建设、信息化建设四个方面入手，全面开展管理优化工作，搭建起与公司资源状况和发展战略相匹配的组织架构，薪酬绩效工作也已经完成，一线职工薪资待遇大幅提升。建立了以岗位职责、能力和业绩为要素的绩效评价体系，打通了一线职工晋升通道。

今年四月份，路桥集团成功取得市政公用工程施工总承包特级资质及市政行业甲级设计资质。借助取得市政特级这一契机，深入开拓市政市场，今年以来市政项目签订合同额达15.4亿。

西部市场取得历史性突破：作为集团首个进入西藏市场的子公司，路桥集团以拉萨环城路项目为依托在藏设立了西藏新瑞交通建设有限公司，新瑞公司成功取得公路总承包二级资质。公司在西藏经营工作取得持续突破，中标3个项目，合同额近5亿元;此外，路桥集团在新疆市场也实现零的突破，中标了西气东输二线、三线果子沟地区风险治理(隧道)工程epc总承包项目，新疆地区其他项目也在积极跟踪中。

在ppp市场，由建工集团和安徽路桥集团共同跟踪已久的城市路网ppp项目已有重大进展;在新业态培育上，路桥集团在epc、管廊、工程设计业务上也实现了突破，下一步重点加强在地铁、轻轨、海绵城市等领域的突破。

今天，我们比以往更明晰自身所处的历史方位，也比以往更明确走向未来的发展方向。 安徽路桥集团的全体员工们，公司的每一点成长都离不开你们的辛苦付出，你们远离家乡，为了公司，舍小家，顾大家!你们代表的都是安徽路桥集团的形象，你们干一方工程，交一帮朋友，拓一片市场，正因为你们的奉献，路桥集团才能一步一步前行。感谢你们!

让我们不忘初心，至诚报国，驰而不息，以安徽路桥集团不断发展的新成就为宏伟稳固的共和国大厦增砖添瓦，以踏石留印的实际行动迎接党的__胜利召开!

祝大家双节快乐，花好月圆，阖家团圆，诸事圆满!

总经理7.1讲话稿篇7

各位同事：

律回春晖渐，万象始更新。转眼间我们送走硕果累累的20xx年，迎来了充满希望和更多挑战的20xx年。值此在新春佳节到来之际，我代表公司领导 向公司各岗位辛勤工作的全体员工及家人，向关心支持我们的广大客户和合各界朋友，致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!

过去的20xx年是不平凡的一年，20xx年是革新的一年，而且20xx年是公司焕然一新的一年。经过公司全体员工的不懈努力，目前公司已稳步的从集团一个事业部平稳过渡到股份制的公司。经过多年的积累和沉淀，公司已从单一产品picad过渡到了拥有三大系列，几十个品种的软件企业。二十几年的技术积累，公司已具备了行业内技术领先，为企业提供整体解决方案 能力与实力。所有这些成就都离不开公司全体员工辛勤的努力、各界朋友给予的支持与厚爱，对此，我和公司领导 班子永远都不会忘记同志们、朋友们，并向各位表示最衷心的致谢和问候!

日月开新元，天地又一春。回顾过去，振奋人心;展望未来，满怀豪情。在新的一年里，公司将不断进取，力求高效，长远发展。在公司管理上，严格管理，以人为本;在市场销售上，目标明确，再接再厉;在软件发展上，精益求精，力求创新;在客户服务上，客户至上，诚信互惠。虎视赶超业界的领头羊、佼佼者!早日再铸曾经的辉煌!成为行业内的风向标!

20xx年将是突破的一年，产值快速增长的一年，也是产品遍地开花的一年。我坚信：拉弓没有回头见，只要我们上下一心，群策群力，在国家经济快速发展的大好政策以及政府的支持下，通过xx人得不懈努力和广大客户及各界朋友鼎力支持下，我们创业板上市的目标一定能够早日实现。

面对新的一年，新的挑战，xx人将信心满怀，直击未来!

谢谢大家!

总经理7.1讲话稿篇8

尊敬的__：

大家早上好!

首先，我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担任__这个职务，与其他同志一起，协助__负责__方面的工作。 公司聘任我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工作。

坦率地讲，__管理对我来说是一个新的工作领域，担任__职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的变化，我将重新调整工作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。

“在其位，谋其政”，公司能够信任我，让我担任这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用饱满的工作热情，忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。

在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责：

1、服从组织，听从指挥。

坚决服从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署，不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实处。

2、恪尽职守，勤奋工作。

注重服务细节，注重工作方法，紧紧围绕“服务”两个字，在主管领导的直接领导下，与其他同志一道，通过健全管理制度，规范工程流程，细化管理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区服务各项管理工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。

3、加强学习，严于律己。

充分利用各种机会，认真学习各方面知识，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。

4、注重细节，狠抓安全。

充分认识到“矿区服务”的对象面，树立“以人为本，安全第一”的基本思想，把安全管理作为一项首要任务来抓，“强三基，反三违”，全面加强安全管理工作，确保矿区各项工作安稳运行。

最后，我再次表态，在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下，在各位同事的帮助、关心、支持下，我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。

谢谢大家！