【对员工处罚决定书】 公司对员工处罚决定书

　　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来对员工处罚决定书，供大家参考!

　　对员工处罚决定书范文一

　　由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。

　　为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告，将直接在2015年1月份工资扣除。

　　特此通知!

　　xxxx发展有限公司

　　20xx年2月3日

　　对员工处罚决定书范文二

　　本院员工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下：

　　将其停职停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500元

　　处分人：

　　龙福宫广东路院

　　20xx年1月17日

　　对员工处罚决定书范文三

　　____年____月____日_________(姓名)，在工作期间违反________制度被查实。按该制度第____条，第____款，决定对其________________处罚。

　　巡查人(签字)：________

　　报经理审批执行

　　________有限公司

　　____年____月____日
 

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