【2018年福建省南平市武夷山市人力资源和社会保障局招聘公告【18人】】福建省南平市武夷山市天气
【导语】福建省南平市武夷山市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
根据福建省南平武夷山市委市政府项目攻坚年战略规划和福建省南平武夷山市土地房屋征收工作的需要，为优化人员结构，提高人才素质，加强征收队伍建设。经研究，决定面向社会公开招聘18名土地房屋征收人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及岗位职责
职位一：土地房屋征收工作人员13名（限男性）。
职位二：土地房屋征收工作人员2名（限女性）。
职位三：土地房屋征收工作人员3名（面向退伍军人）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪，无违反计划生育政策、违法占地、违法建设或违规开垦茶山等行为。
3.身体健康，具有正常履行聘用岗位职责的身体条件。
4.年龄在18周岁至40周岁之间（即2000年2月27日至1978年2月27日期间出生）。
（二）职位条件
1.职位一学历和专业要求（限男性）
学历条件：具有国家承认的大学本科及以上学历。
2.职位二学历和专业要求（限女性）
学历条件：具有国家承认的大学本科及以上学历。
以上职位一、职位二的专业条件：土建类、测绘类、管理科学与工程类、社会学类、计算机科学与技术类、会计与审计类、公路运输类。
以上职位一、职位二的报考人员需具有武夷山市户籍并在本公告发布之日前已落户武夷山市。
3.职位三学历和专业要求（面向退伍军人）
学历条件：本公告发布之日前已取得国家承认的大专及以上学历。
专业条件：不限。
三、薪酬待遇
1.本次招聘人员的工资待遇，参照武夷山市新聘用事业编制人员转正定级工资标准确定， 并按国家规定缴交各项社会保险和住房公积金。
2.参照事业单位工作人员执行工资增长机制。
3.根据完成工作任务情况及岗位分级情况建立年终工作奖励制度（具体考评办法由市征迁领导小组另行制定）。
四、报名办法
（一）报名时间：2018年2月27日—3月6日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，周末接受报名），报名咨询电话：0599-5318608 18259311055 15859975993 联系人：王女士。
（二）报名地点：武夷山市土地收储中心（征迁办，具体地点：西门头清献大道202-7），采取现场报名方式进行报名。
（三）报名要求及注意事项：
1.报名者应如实提交个人信息：填写上报《武夷山市征收工作人员报名登记表》，本人《居民身份证》、《退伍证》、《无违法犯罪记录证明》、学历证书的原件及复印件（复印件规格统一为A4纸张），3张规格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片。在职人员还应提供所在单位及主管部门同意报考或解除聘用关系的证明材料。
2.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
五、考试
（一）笔试。
1.笔试组织。以实际报考人员数组织开考，报名人数与职位招聘人数达到3：1以上时，组织实施笔试考试。若实际报考人数与职位招聘人数未达到3：1，则不举行笔试考试，直接采取面试形式，以面试成绩择优确定拟聘人选。若报名人数与拟招聘人数比例在1：1以下时，面试成绩须在70分以上方可进入拟聘人选。
2.笔试内容。《行政职业能力测验》，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
3.笔试时间地点。笔试时间定于2018年3月11日上午9时至11时；笔试地点另行通知。
（二）面试
时间和地点：面试时间、面试地点另行通知。
（三）考试总成绩的计算。
笔试成绩占40%和面试成绩占60%计入总成绩。若总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩再相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列；也可由市征迁工作领导小组办公室研究后，采取同时聘用。
若未组织实施笔试，面试成绩即为总成绩，按照成绩从高到底排序，择优确定拟聘人选。
六、体检
按总成绩排名确定体检人员，参照事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。
七、考核和组织研究
体检合格的，进入考核环节。考核要征求公安、卫计、行政执法等部门的意见。如在体检、考核等环节中不合格的，按总成绩依次递补。市征迁工作领导小组根据体检、考核结果对拟聘人选进行组织研究，主要研究调查其道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，最终决定是否聘用。
八、公示
符合要求的拟聘用人员名单将由市征迁工作领导小组办公室公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
九、聘用
以上程序均合格的人员，进行聘用。本次公开招聘的工作人员实行聘用制管理，采取劳务派遣的方式，两年一聘，试用期3个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关工资待遇。试用期满，经考核合格的，正式聘用；经考核不合格的，不予聘用。
十、特别提示
附件：《武夷山市公开招聘征收人员报名登记表》