[公安党员干部廉洁报告] 党员关于廉洁的

一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以为人民服务为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十九大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对公安工作的党风廉政建设、作风建设，使该队成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在公安工作中克服时间紧、任务重等重重困难，积极弘扬新铁人精神，带领本队干警勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，公安工作在不断发生着改变，公安干警也面临着严峻的考验，因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究公安工作的发展、如何使公安队伍更加正规化，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为干部，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名干部要做到防微杜渐，确保不出问题

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到公安工作上来。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。二是认真抓好成员廉洁自律工作。定期开展党风廉政建设宣传会，定期找队里民警进行一对一心理咨询。

四、本人年度公休假情况

本人按时上班没有公休假情况的出现。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多，对其他成员督促的少;二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中继续努力。

2018年12月1日

铜仁市碧江区人民政府政务服务中心2018年上半年党风廉政建设工作总结

2018年，我碧江区政务中心在区委、区政府和区纪委的正确领导下，紧紧围绕落实“两个责任”这一主线，全面落实区委区纪委会议精神，把党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。现将2018年上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制

一是完善了以中心主任、党支部书记为组长、其他班子成员为副组长,科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，定期召开专题会议3次，分析研究党风廉政建设工作和听取班子成员履行“一岗双责”的情况。二是制定了《2018年党风廉政建设和反腐败工作计划》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础；及时学习区纪委三次全会精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，签订25份《党风廉政建设责任状》，全面落实了党风廉政建设责任制；同时制定并下发了《2018年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将党风廉政建设和反腐败工作落实到科室，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了中心班子统一领导、主要领导亲自抓，分管领导配合抓，科室人员具体抓的工作模式，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，形成“一岗双责”的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

（二）注重学习教育培训，提高干部职工廉洁自律意识

一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员、干部职工开展对习近平总书记系统重要讲话精神、新《党章》、《廉政准则》、十九大、习近平在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神、、市纪委三次全会、区纪委三次全会的精神等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合“两学一做”教育常态化制度化，切实开展党风廉政建设宣传教育。广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是及时传达相关文件精神,牢固树立廉洁自律意识。2月28日传达学习二届纪委三次全会纪委报告，4月19日传达学习关于落实中央“八项规定”和整顿“门难进、脸难看、事难办”等相关精神，5月15日，区政务服务中心召开全体干部职工会议传达学习碧江区第二届人民政府第二次廉政工作会议精神，5月16日至5月25日组织全单位职工集中学习《中华人民共和国监察法》。

（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

中心始终把制度建设作为工作的重中之重，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。规范了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。利用中心网站、电子屏等公示栏将所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中，实行挂牌上岗。加大窗口公开、网上公开力度，杜绝暗箱操作和吃、拿、卡、要，方便群众高效办件。通过公开，杜绝了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。充分利用举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。

（四）贯彻落实区纪委二届三次全会精神，进一步抓好党风政风建设

一是把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展党章党规学习活动，把纪律教育纳入对党员干部教育、培养、管理和使用的全过程，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念来要求自己，在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决守住底线，不触红线，克服组织涣散、纪律松弛等问题；二是认真抓好整治“四风”转变作风各项规定的贯彻落实，形成作风建设的长效机制，按照区纪委的安排部署，节假日对中心全体党员干部进行廉政提醒，开具廉洁自律审查报告4份,副科2份,一般干部2份，集中约谈班子成员3人，观看微电影3次。提高政务服务的公信力和透明度，推动中心党员干部主动转变工作作风，切实把风险防控融入到政务服务全过程，确保预防腐败和不良作风各项要求落实到每一个工作岗位和每一名工作人员；按时向纪委上报各项报表数据；三是全面落实惩防体系建设工作计划，按照责任分工，抓好任务落实。坚持用制度管权管事管人，严格执行民主生活会、述廉述职、诫勉谈话和函询等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，切实执行“三重一大”决策程序，大力推进党务政务信息公开制度。继续开展“三开刀”和“三查三看”行动，对2名窗口工作人员违反工作纪律行为，进行了提醒约谈，对1名窗口工作人员违反工作纪律行为进行了单位内部通报。着力整治“庸、懒、散、奢”问题，狠刹歪风邪气，杜绝“门难进、脸难看、事难办”，吃拿卡要，架子大、口气粗，办事效率低下，服务意识不强等问题的发生。

（五）狠抓落实，确保相关工作取得实效

一是开展“互联网＋政务服务”工作，规范审批权力运行。按照省政府要求对碧江区行政审批事项进行再次清理规范。加强窗口工作人员管理，明确职责权限，提高人员素质，提高中心窗口办结率，确保依法行政、依法办事。二是进一步加强作风建设。结合市政务中心要求，结合碧江实际制定窗口工作人员绩效考核办法，对窗口工作人员2017年度进行了绩效考评。建立健全奖惩机制，严格加强管理，让敬业者得到奖励，让失职者受到惩罚。通过奖惩机制的有效推行，不断提高窗口工作人员的工作积极性。三是大培训力度，提高干部素质。开展“道德讲堂”6期、“廉洁文化进中心”和“政务沙龙”活动，进一步营造廉政文化建设新环境，力促干部职工廉政意识的增强，打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。组织部门窗口参加了省里面“碧江区互联网＋政务服务”电视电话专题业务培训班和聘请国家行政学院专家来中心讲课，中心及各业务窗口工作人员共200余人次参加了培训。

二、存在问题

按照区纪委的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别工作人员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；

二是对开展风廉政建设工作与中心业务工作结合的不够好，尚存在重业务轻党风廉政的现象；

三是窗口工作人员违规行为时有发生，对其违规行为的监督和管理力度有待加强；

三、下步打算

针对存在的问题，结合当前中心党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是坚持学习。认真组织全体干部职工和窗口工作人员共同学习有关政策法规，市、区纪委有关会议精神，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力。

二是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，从源头上预防腐败现象的发生。

三是是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我中心在开展此项工作中的成绩和不足，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、监督制度、考评制度。通过制度约束，把转变作风和“两学一做”教育常态化制度化，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

碧江区政务服务中心

2018年6月11日

根据市委统一安排部署，作为局党组成员，我严格按照党风廉政建设和“一岗双责”要求，较好地完成了分管职责范围内的全面从严治党主体责任的各项任务，现汇报如下。

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平始终保持政治、信仰的清醒和坚定。自党的十九大召开后，深入学习党的十九大精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高思想认识和理论素养，认真学习贯彻党的十九大精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统学习分管科室的相关业务知识、法律法规等，不断提高政策理论水平和领导水平。积极参加局党组中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。完善与分管科室的日常沟通机制，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、 履职尽责，全面认真抓好分管领域主体责任工作

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职， 不抓是渎职， 抓不好是严重失职”的责任意识，把落实主体责任作为分内之事、应尽之责。在党建工作方面， 始终坚持守土有责、 守土负责、 守土尽责， 坚持做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调。 多次召集分管科室研究和部署党风廉政建设工作，不定期组织分管科室的干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及省、 市委的相关廉政规定。充分发挥廉政谈话的作用，强化广大党员干部工作责任意识；

三、 真严实管， 自觉遵守党的政治纪律和政治规矩

严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神， 按照党中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求， 始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本， 同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。始终告诫自己并要求分管科室，决不允许在贯彻执行中央和省市委及局党组决策部署上打折扣、搞变通，坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散的问题发生，切实做到对组织忠诚老实，言行一致、表里如一。 认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各科室党风廉政建设责任目 标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域。

四、 遵规守纪，始终保持忠诚干净担当的政治本色

作为一名公职人员我能时刻警钟长鸣，始终做到讲学习、讲政治、 讲正气。在平时工作中，坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权。在工作上， 我能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉维护班子团结统一和权威，对集体议定的事项 严格依法依规办事 加强工作请示报告，按照规定向组织报告工作和党风廉政建设情况，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。在生活中，我节俭自律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。不存在公车私用情况， 个人重大事项及时向组织报告说明。