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集团公司员工绩效考核指标库

发布时间:2020-07-01 09:17:39 影响了:
集团公司员工绩效考核指标库
   岗位:班长              指标类型:硬性指标                 考核周期:月度                    考核日期 :
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 评分 权重 得分
1 控制板插件 协调好各类控制板的插件 车间主任反馈 保证工作的正常运行 每出错一次扣10 100   30%  
2 是否按规定保养机器 按照机械设备保养要求按时按规定保养机械设备 设备例行检查记录表,设备维修记录表 加强设备管理,保证机械设备状态良好 每出现一次保养不合格扣10分,出现一次机械故障(因保养不周造成的)扣100 100   20%  
3 异常信息 指及时反馈异常信息并协力解决 上级反馈 保证工作的顺利进行 每出现一次不及时解决异常信息或不及时反馈的扣10分 100分   30%  
4 生产进度 指协调生产进度 上级反馈 保证工作的顺利进行 每出现一次对生产进度协调不合理,工作没有按时完成的扣10分 100分   20%  
综合得分  
    被考核人:                                    考核人:                                      审核人:

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