经济开发区党工委书记管委会主任新时代新担当新作为先进典型材料

昂首奋进新时代

务实担当新作为

xxx，男，19xx年xx月出生，xx学历，中共党员，现任xx经济开发区党工委书记、管委会主任。多年来，在不同的岗位上，他始终严谨求实，兢兢业业，全力做好各项工作。自20xx年xx月调任xx开发区后，他坚持认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，顺应新形势，把握新要求，贯彻新理念，展现新作为，推动新发展，坚决贯彻上级党委、政府关于加快推进开发区改革创新、建设发展的一系列部署和要求，大胆探索，积极创新，勇于担当，勤奋敬业，为开发区的改革建设发展做出了突出贡献，赢得了开发区广大干群的一致好评。他在用人上不任人唯亲，在工作上不徇私情，在经济上不贪不占，不见利忘纪，对亲属和身边工作人员从严要求，自觉接受群众监督，严格要求自己，做到干净做事，清白做人。工作中坚持原则，为人厚道，待人诚恳，注意团结同事，营造坦诚相待、民主和谐的工作氛围，在干部和群众中留下了比较好的形象和口碑。

一、心系群众，不忘初心显忠诚。

xxx同志出身普通农家，至今父母虽日渐年迈仍耕作在田间。他参加工作30余年，一步一步走上领导干部岗位，心中始终满怀对组织的感恩，始终不敢忘却对群众的感激。多年来，他通过不断地学习和积累，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，不忘初心，牢记使命，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新思想、新提法、新亮点、新举措、新部署，面对新形势、新任务。心系群众，不忘初心显忠诚。

xxx同志出身普通农家，至今父母虽日渐年迈仍耕作在田间。他参加工作30余年，一步一步走上领导干部岗位，心中始终满怀对组织的感恩，始终不敢忘却对群众的感激。他在用人上不任人唯亲，在工作上不徇私情，在经济上不贪不占，不见利忘纪，对亲属和身边工作人员从严要求，自觉接受群众监督，严格要求自己，做到干净做事，清白做人。工作中坚持原则，为人厚道，待人诚恳，注意团结同事，营造坦诚相待、民主和谐的工作氛围，在干部和群众中留下了比较好的形象和口碑。多年来，他通过不断地学习和积累，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，不忘初心，牢记使命，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新思想、新提法、新亮点、新举措、新部署，面对新形势、新任务。

二、担当作为、干事创业。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

三、重实干、重实绩。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。

四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。

适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核，制定出台党政领导干部考核工作条例，改进年度考核，推进平时考核，构建完整的干部考核工作制度体系。体现差异化要求，合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。完善政绩考核，引导干部牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义。

五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；
把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；
把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。

按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维

和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性，围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

六、满怀热情关心关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

七、凝聚形成创新创业的强大合力。

加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析，坚持分类指导、精准施策，充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。大兴调查研究之风，尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新，充分调动干事创业的积极性。

大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。