员工入职培训满意度调查表

各位同事：
您好！感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！
问卷答案为1、2、3、4、5分别代表（5：非常认同/非常满意/非常好；4：比较认同/比较满意/比较好；3：一般认同/还可以；2：比较不认同/不太好/不太满意；1：不认同/不好/不满意）。请根据您的真实意思和实际情况进行选择，在您认为的分数上打“√”。
一、课程满意度评价（25分）：

序号	测评指标	5	4	3	2	1
1	您认为课程目标明确性
2	您认为课程整体架构的合理性
3	您认为课程内容前后的连贯性
4	你认为课程案例的丰富程度
5	您认为培训内容满足您的工作需要

二、课堂讲授满意度测评（25分）：

序号	测评指标	5	4	3	2	1
1	您认为培训的备课充分程度
2	您认为培训讲师对课程的掌握程度
3	您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默
4	您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
5	您认为培训讲师对学员上课状态的把握

三、培训组织安排满意度测评（25分）：

序号	测评指标	5	4	3	2	1
1	您对培训议程（包括时间、顺序、内容）安排满意度
2	培训地点的安排
3	教具准备的完善程度
4	学习材料的准备程度
5	您对培训工作人员的服务质量和服务态度满意度

四：课程综合满意度测评（25分）：

序号	测评指标	5	4	3	2	1
1	您认为培训效果和您的预期相比
2	您对本次培训情况总体满意度为
3	您认为本次培训能更好地了解公司
4	您认为本次培训可以让您更快地融入公司
5	您是否满意公司此次入职培训

文档下载《员工入职培训满意度调查表》