全市老干部工作总结

全市老干部工作总结_XX年老干部工作总结最新精选

XX 年老干部工作总结最新精选XX 年老干部工作总结最新精选 20XX 年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门 的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思 想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项 方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的 大局， 不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、 新方法， 以落实老干部 “两项待遇” 为重点， 进一步抓好离休干部 “两 费”发放工作，不断完善“三个机制” ，大力加强离退休干 部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年 人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展 中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平， 圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下： 一、领导关心重视，形成老干部的工作合力 几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部 “两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关 心。今年两次拨款 1 万元，对老年活动中心进行了维修，更 新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院内设有 门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代 老学员夕阳风采的平台和窗口。

院外环境进行了绿化、 美化， 为老年人的学习活动创造了良好的条件。

3 月 20 日，局党组召开了老干部工作会议。讨论了 XX年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机 关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干 部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干 部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老 干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干 部的利益维护好、落实好。

二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。

1、组织老干部政治学习。4 月 28 日，老干部支部组织 全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市 三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银 局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告 会的主要内容。

共组织老干部政治学习 3 多次。

每月 15 日， 定为老干部政治学习日。主要学习《中国共产党章程》 、 《树 立社会主义荣辱观》 、 及传达一些全市重要会议。

通过学习， 老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的 人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一 致。

2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财 政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上， 老干部支部书记胡必荣通报了 XX 年全局财政工作形势和 XX 年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支 持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。

在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习 环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求， 认真落实老干部的“两项待遇” ，让老干部安度晚年。会上 还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三 个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设， 确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况 进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体 健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活， 上门收取党费。

4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导 要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款 4000 多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政 所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问 机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康 状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心 支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年 看望老干部 72 人次。

5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了 《人民日报》 、 《湖北日报》 、 《孝感晚报》 、 《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代 老年》和《楚天都市报》 ，保证了老同志的日常学习。

三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。

今年来，全局离休干部“三个机制”运行比较平稳，离 休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实 报实销。2 位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放， 老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。

四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击 着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相 迎， 端茶倒水。

耐心细致的向他们解释清楚， 做好书面记录， 请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或 难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干 部 4 人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资 纳入机关管理的问题 , 我们落实了津贴补贴 , 要求在城区安 排住房目前局一时无法解决,工资纳入机关管理按政策也难 解决;马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会 计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补 贴月预拨 150 元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有 错，因为财政部门一直实行的是职级工资制度，他的中级职 称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教 股长到曾宪国家中作了解释说明。五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。

1、 加强管理与服务， 提高活动中心的凝聚力和吸引力。

活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定 规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的， 使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究 卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活 动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌 椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，指 定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保 管。

2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文 化生活。组织老干部 30 多人参加汉川市离退休老干部学习 十七大文件知识竞赛活动，有 5 人获奖;5 月份，组织老干部 20 多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考 察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国 带来的巨大变化， 增强了热爱祖国， 热爱家乡的信心和决心。

老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群 众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活。

XX 年老干部工作总结最新精选 根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署 和要求， 公司及时召开党委会， 对老干部工作进行研究部署， 制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并 严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》 ，以 高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老 干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结 如下： 一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 XX 年县老干部工作会议召开后， 公司党委及时召开会议 对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划， 并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我 公司老干部工作责任制。

为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领 导小组， 由党委书记任组长， 政工科成员为组员的领导小组。

老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。

公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列 入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊 情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工 作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老 干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作 计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性 工作，及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实 现老干部自我管理。今年 4 月份，公司党委针对老干部党支 部存在的实际问题，原党支部书记 xxx 同志因身体原因，难 以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部 书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委研究提 名，离退休党员选举，公司原党委书记 xxx 同志当选老干部 党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延 庆报》 ，共 10 份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休 党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织 离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告 ; 学习了经全中国人大修改的新宪法，由公司党委书记 xxx 同 志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设 小康社会，开创现代化建设的奋斗目标、任务，增强了法制 观念。

春节、 “七一” 、 “重阳”节等节日均召开老干部座谈会， 向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能 参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地 了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重 大活动， 均邀请老干部参加， 使他们感到虽然已离退休在家， 但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作 的意见和要求，及时改进工作。

“七一”前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃 广场组织的庆“七一”演出，受到老干部的好评。

三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的 落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联 系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。

交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他 们在思想上、 生活上存在的问题， 及时给予解决。

XX 年 1 月， 离休干部 xxx 同志年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为 他办理了增加护理补助费的相关手续。

公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销， 给老干部发放护理费、 汽油费， 同时对老干部用车给予方便。

今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项 费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来 信来访事件。XX 年全年，为老干部支出生活补贴、洗理费等 元，取暖费元，向老干部局上缴管理费 2550 元。落实上级 部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准 足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时 足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离 休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保 中心交纳了 5 名离休人员每人 5000 元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了一年来工作， 并按离休老干部每人 400 元发放了节日慰问款， 对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了慰问 款和慰问品。

积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活 动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动， 今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物 世界和世界公园。

四、存在问题 以上是我公司 XX 年的工作情况，目前老干部工作也还 存在一些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困 难，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结 合的办法。组织远途外出参观有一定困难，只能就近组织老 干部开展一些活动，以便丰富他们的生活。

五、XX 年工作计划 在 XX 年， 老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。

加强对老干部工作人员的培训，提高工作能力和水平，及时 上报老干部工作信息， 为老们服好务， 使老干部工作有人抓， 老干部的事有人管，扎实做好老干部工作。

首先，要继续落实老干部政策和政治待遇，加强老干部 党支部建设，围绕公司党委中心工作，以自学为主，集中为 辅，继续深入开展三个代表”重要思想、十六届四中全会精 神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章，积极鼓励和支持老干 部发挥余热，使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐” 。

由老干部自己收看 btv-3 的健康节目，使老干部们保持健康 身体和心态，愉快安度晚年。

其次，要积极落实老干部生活待遇，积极为老干部谋福 利、办实事。继续在春节、 “七一” 、 “重阳”节等节日组织 老干部召开座谈会及慰问活动，围绕庆祝长征 70 周年和抗 战胜利 60 周年，组织老干部开展学习参观活动，计划每季 组织 1 次，全年组织 4 次，在条件允许的情况下，组织老干 部到附近区县开展一些学习参观活动，让老干部们“老有所 乐” 。鼓励老干部们发挥自身余热，加强与企业沟通，为企 业发展谏言献策。

全市老干部工作总结_老干部工作总结4篇

老干部工作总结 4 篇 本文目录 1. 2. 3. 4. 老干部工作总结 县委老干部局工作总结 财政局老干部工作总结 乡镇老干部个人工作总结 20xx 年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体 指导下，全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面落实科 学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作， 服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作 的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离 休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部 党支部建设和老干部思想政治工作， 积极开展有益于老年人身心健康 的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断 加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作 目标和任务。现总结如下： 一、编制好老干年度预算 市财政局党组十分重视老干部工作， 在财政局经费十分紧张的情 况下，挤出有限的资金，为老干部的学习活动创造良好的环境。1 月 16 日，老干部股召开老干部工作会议，按照财政局机关实施部门预 算的统一要求,讨论了 20xx 年工作重点和专用经费预算,包括：活动 室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比 赛费用等，为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政 所机关股室， 二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工 作， 切实把老干部工作摆在重要日程上来， 要加强老干部工作的领导， 一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发 展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二、积极组织好政治理论学习 1、组织老干部政治学习。4 月 28 日，老干部股组织全体老干部 在财政局四楼会议室召开了会议， 一是学习了财政局科学发展观有关 文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开 展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部 书记培训班的主要内容。

共组织老干部政治学习 3 多次。

每月 15 日， 定为老干部政治学习日。通过学习，老同志了解了国内外基本形势， 增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动 上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支 部书记胡必荣通报了 20xx 年全局财政工作形势和 20xx 年的工作思 路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧 张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部 活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待 遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议， 倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“xxxx”重要思 想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常 有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。

三、落实好老干部的待遇 1、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到 老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款 4000 多元，由分片的 局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长， 分管机 关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘 寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后 一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看 望，全年看望老干部 26 人次。对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩 春生王绍兴解决困难补助 200 元。

2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日 报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱 的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市 报》，保证了老同志的日常学习。

3、组织老干部每年一度的体检。

4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养 老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2 位离休干部护 理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。

对此，老同志非常满意。

四、改善老年活动室条件。今年拨款 3000 元，对老年活动中心 进行更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院外环境进 行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。

五、组织开展有益的文体活动。重阳节前夕，我们组织 20 多名 老干部在刁汊湖开展了垂钓比赛。5 月 28 日在我局举办的文化广场 活动中老干部演奏了笛子独奏。

六、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部 的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐 心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有 关单位按政策办， 实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工 作。今年共接待来访老干部 1 人。退休老局长吴振芳申请福利房，我 们做了说明和解释工作。

县委老干部局工作总结 老干部工作总结（2） | 返回目录 ， 我局高举深入学习实践科学发展观的大旗， 以十七大和十七届三中、 四中全会精神为指针，紧紧围绕“加快綦江上档升位、建设渝南开放 高地”的总体目标，以“让党组织放心，让老干部满意”为主题，坚持求 实创新，认真落实老干部的政治与生活待遇，积极响应县委发出的深 入学习实践科学发展观的号令，较好的完成了全年的工作目标。现将 具体的工作总结如下： 一、县委县府高度重视，为 09 年老干部工作的顺利开展夯实了基础 09 年，县委、县政府班子把老干部工作继续做为保证社会稳定、促 进县域经济发展的一件大事来抓，把落实好老干部“两个待遇”做为党 和人民交办的神圣历史责任去完成。

一是专门成立了老干部工作领导 小组，制定了议事规则，并以文件形式下发到全县各部门。全县上下 普遍建立了老干部工作领导组织，形成了一级抓给一看

全市老干部工作总结_2018年上半年老干部工作总结范文

2018 年上半年老干部工作总结范文 市委老干部工作总结 年，我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干 部局的指导下，以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点， 紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊 重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决改革发展中老干 部工作遇到的重点、难点问题，取得了明显成绩。

一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的 发展态势 我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置，主要领导 身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干部工作之言。

坚持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部门调查了 解情况， 交流沟通思想， 召开会议研究解决老干部工作中的问题， 重视发挥老干部作用，十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工 作。市委书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅亲自 给老干部作政治、经济、形势专题报告，而且多次到老干部局、 老干部活动中心和老年大学调研工作，察看实况，了解实情。张 成祖副书记于 5 月份主持召开市老干部工作领导小组会议， 研究 解决老干部管理服务工作存在的实际问题。县(市、区)委书记、 县(市、区)长研究、部署经济社会发展工作，不忘研究布置老干 部工作，从实际出发，进一步落实老干部各项待遇。如缙云县委 召开老干部工作领导小组会议， 研究解决多项老干部 “两个待遇” 的政策措施。据统计，今年市、县区委、政府领导调研老干部工 作达 60 多人次;向老干部通报情况， 报告形势达 50 多场次;走访 慰问老干部 300 多人次;接待老干部来访 280 多人次，主持召开 老干部工作领导小组会议 16 次。老干部反映，我市党政领导切 切实实关心老干部和老干部工作。

由于市，县(市、区)党政领导高度重视老干部工作，组织、 人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步 树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没有规定的设法 办”的理念，把关系到老干部切身利益的问题解决在基层，管理 服务工作优化在基层，思想政治工作加强在基层。进一步形成了 党委、 政府统一领导， 有关部门齐抓共管， 社会各方面共同参与， 合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局。全市老干部工作 有明显进步，老干部满意度有显著提高，呈现出新的发展态势。

二、落实政治待遇，坚持理论武装，推进了老干部思想政治 建设 在新的历史时期， 切实落实老干部政治待遇是加强老干部思 想政治建设的基础， 坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是 加强老干部思想政治建设的根本。一年来，我市着眼保持老干部 本色，积极组织老干部政治学习，做到常交流勤沟通，促进老干 部与时俱进， 适应形势发展要求， 保持与党中央、 地方党委一致。

(一)举行各类情况通报会，维护、提高老干部知情权和知情 度。据统计，今年全市党委、政府领导、主要职能部门负责人向 老干部通报区域经济、社会发展情况，党代会、人代会盛况， “十 一五”规划，反腐倡廉，城市化建设、新农村建设、台海形势等 100 余场次， 听取情况通报的老干部达到 28000 多人次。

市直(区) 老干部不仅听取市委、市政府领导的情况通报，而且还听取省政 府台湾事务专家组教授作的 “全球战略中的台湾问题及其对策研 究”专题报告。领导和专家的报告、内容丰富、涉及面广，立足 点高，新理念多，政治性强，使老干部进一步了解国家大事，地 方要事，知情权受到维护，知情度得到提高，既落实了老干部基 本政治待遇，又统一了老干部思想认识。

(二)举办学习会、培训班，用科学理论最新成果武装老干部 头脑。今年以来，我市坚持集中办班与单位组织相结合，掀起老 干部学习科学理论最新成果的热潮。8 月 8 日至 11 日，市委举 办了地市级离退休干部“暑期理论学习会” ，扩大到市直单位老 干部学习组长、团体协会主要负责人参加。市委书记楼阳生在学 习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告;张成祖副书记 就我市老干部工作作了重要讲话;市委党校毛传喜副教授作“学 党章、知荣辱、增知识”专题讲座。10 月 17 日，市直 100 多位 老干部参加了市直机关党组织负责人读书会，听取市委常委、秘 书长王昌荣传达十六届六中全会精神。县(市、区)也都举办了县 (处)级离退休干部读书会，主要领导给老同志作报告，并请地方 党校教授、教师作相关专题辅导。9 月 19 日至 22 日，市委组织 部、老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班， 市委常委、 组织部长林天宁作了重要讲话。

学习贯彻了中组部 《关 于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》 。还听 取了市委党校副教授毛传喜关于学习 《******文选》 的专题辅导。

与会老同志联系支部工作实际，总结交流经验，拓宽工作思路， 为加强和改进支部建设，进一步保持老党员先进性，发挥先锋模 范作用，开展了积极探讨。还组织老同志就近参观考察了重点工 程和企业。

通过办班学习培训，一批老同志骨干深理解、先掌握马克思 主义中国化的最新成果，从而由他们回机关单位带动、组织其他 老同志学习。

每期办班学习培训结束后， 单位部门老干部的学习、 活动就兴起一次热潮，收到一次效果。广大老干部进一步做到政 治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员先进性。

(三)常交流勤沟通， 是疏导老干部思想的有效办法。

一年来， 我市各级党政领导、组织部门和老干部工作部门，化力在平时， 加强了解情况、 投入感情、 沟通思想、 解决问题的力度， 多走访、 多亲近、多服务、多办实事，提高了老干部对工作的满意度。如 市、县党政领导在重大节日上门慰问老干部，新任领导上岗先走 访老干部，热情接待老干部来信来访，老干部重要活动，领导到 场祝贺，真心与老干部交流思想，实意为老干部解决困难。市委 老干部局开展的全面走访老干部活动业已形成制度， 并根据新办 公区较远，在老干部活动中心建立了局长接待日制度。松阳、遂 昌老干部局于炎炎夏日访功臣，缙云老干部局推出“一卡二