县总工会2019上半年工作汇报
县总工会2019上半年工作汇报_2019年上半年县总工会工作情况汇报
20XX 年上半年县总工会工作情况汇报 18 年上半年来，我会在县委、县政府的正确领导下，带领全县各级 工会组织高举中国特色社会主义伟大旗帜， 深入贯彻落实党的十七大 精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，积极 完成市总下达的各项目标任务，以发展和谐劳动关系、维护职工合法 权益为主线，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探索构 建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。在推进固本 强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等“五项工程”建 设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力 军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新东源作出新的贡献。现将 我会上半年来的工会工作情况汇报如下： 一、工会组织建设工作有新突破 我会坚持以“党建指导工建，工建服务党建”的原则，按照全总 “组织起来，全面维权”的工作方法，积极探索研究我县工会组建工 作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆 盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。
1、大力推进工会组建工作。上半年来，我会着力从加强基层工 会组织的规范化建设入手， 积极推进工会组织由数量型建会向质量型 建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入探索农民工、 劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会的有效方法，不断提高 工会组建率和职工入会率。充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、 改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整，重点攻克工业园区、 1/8 开发区、高新技术和 100 人以上规模型企业的工会组建。着力抓好三 个工业园区（仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区）工会组 建的覆盖面，采取“抓突破点、找易点”人情建会、熟人带路建会、 镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建形式,破解各类企业的 建会难题，力争完成外资企业、私营企业建会率和职工入会率。到目 前止， 共完成外商企业工会组织任务 15 家， 私营 20 家， 其它 25 家， 发展会员 3000 人。
2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班 2 次，组 织专题研讨 3 个，外出参观 1 次。有效地提高了各级工会干部运用科 学理论，分析和解决工会实际问题的能力，不断提高工会干部参与社 会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。特别 是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中， 做到配齐、 配强、 配好各级工会领导班子，并抓好基层新任工会主席、工会干部培训。
3、积极完善基层工会组织网络建设。积极加强镇、工业园区、 基层企业工会工作基础建设，做到职工基本情况明，建立工会工作资 料档案，做到工作台帐记录详细。同时，按照全总“六好”标准，积 极创建示范乡镇(工业园区)工会组织建设。到目前止，我县建立工会 联合会五家，灯塔、蓝口、仙塘等三个中心镇都成立了镇级总工会， 其余 18 个乡镇成立了工会工作委员会，并全部挂牌，同时，配备了 工会兼职干部，由党群副书记兼任工会主席。
4、积极开展创建省级“双拥模 xx 县”拥军优属工作。努力做好 双拥工作任务的完成，增进军政军民团结，促进改革开放、经济发展 2/8 和军队建设。
二、职工维权工作有新进展 我会能牢固树立以人为本的科学发展观， 切实维护职工合法权益， 充分调动广大职工的积极性。
1、 努力维护职工劳动保障权益。
我会以贯彻实施 《劳动合同法》 、 《工资协议》 、 《集体合同》为契机，紧紧抓住建立健全劳动合同制度 和以工资集体协商为重点的集体合同制度建设， 努力推动企业实行劳 动合同制度，提高劳动合同签订率，着力把农民工、女职工在内的职 工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况、“五金”缴纳情况等纳 入劳动合同和工资集体协商的签订内容。上半年共签订劳动合同 63 份，工资集体协商 19 份。
2、及时反映职工诉求。半年来，我会不断完善职工利益的诉求 表达机制， 健全工会定期向党委汇报工作制度及工会与同级政府联席 会议制度。建立工会与人大的汇报沟通机制，进一步畅通和拓宽职工 利益诉求表达渠道，通过劳动关系三方协商机制平台，引导职工以理 性合法方式，充分表达职工利益诉求、反映工会的意见和主张。今年 共召开各种联席会议制度 6 次，解决问题 3 个，有效地维护了职工的 合法权益，从源头上保障了职工的根本利益，为创建和谐东源作出了 应有的贡献。
3、不断丰富职工民主管理内涵。我会在继续推行厂务公开民主 管理和职代会制度建设的基础上， 把开展“和谐企业”创建活动作为 促进企业民主管理， 维护和保障职工群众的民主政治权利的重要内容。
3/8 在扩大民主管理工作覆盖面方面，通过各种形式的职代会制度、集体 合同制度的建立和运行， 使非公企业厂务公开民主管理工作取得新突 破。一是加强职工董事、职工监事制度建设；二是完善企业内部收入 分配监督保障机制；三是加强与人大、政协、政府劳动保障监察部门 的协作和联动；四是建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责 任追究制，切实提高企业厂务公开民主管理运行质量和工作成效。今 年，外资企业职代会建制率达到建会企业数 70%以上，实行厂务公开 民主管理的企业达到建会企业数 100%，集体合同签约率达到建会企 业数 65%以上。
4、积极开展困难职工帮扶工作，不断完善职工帮困援助制度。
上半年，我会在积极完善困难职工援助档案基础上，制定年度职工帮 困援助工作方案，积极整合社会资源，共同推进帮困援助工作，进一 步叫响做实“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”，带着 责任，带着感情，协助政府有关部门积极解决困难职工和农民工在就 业、就医、子女就学等方面的实际困难。在今年 xx 省 xx 县 8.0 级强 烈地震期间，我会按照党中央、国务院及上级工会的部署，认真贯彻 落实全总及省、市总紧急通知精神，一方面，积极组织全县广大干部 职工、工会会员为地震灾区人民捐款捐物，及时伸出援助之手给灾区 人民送去关爱和帮助。另一方面，积极开展慰问帮扶工作。我会以高
县总工会2019上半年工作汇报_县总工会2019年上半年工作情况汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------县总工会 2019 年上半年工作情况汇报2019 年上半年来，我会在县委、县政府的正确领导下，带领全县各 级工会组织高举中国特色社会主义伟大旗帜， 深入贯彻落实党的十七 大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，积 极完成市总下达的各项目标任务，以发展和谐劳动关系、维护职工合 法权益为主线，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探索 构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。在推进固 本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等“五项工程” 建设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主 力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新东源作出新的贡献。现 将我会上半年来的工会工作情况汇报如下：一、工会组织建设工作有 新突破我会坚持以“党建指导工建，工建服务党建”的原则，按照全 总“组织起来，全面维权”的工作方法，积极探索研究我县工会组建 工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织 覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。1、大力推进工会组建 工作。上半年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手， 积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升， 着力研究新经 济组织建会的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、 劳务派遣人员入会的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。
充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、改制企业和公司改制中工会 组织的重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和 100 人1/7 以上规模型企业的工会组建。
着力抓好三个工业园区 （仙塘工业园区、 徐洞工业园区、 新城工业园区） 工会组建的覆盖面， 采取“抓突破点、 找易点”人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建 会等多种组建形式,破解各类企业的建会难题，力争完成外资企业、 私营企业建会率和职工入会率。loalhost 到目前止，共完成外商企 业工会组织任务 15 家，私营 20 家，其它 25 家，发展会员 3000 人。
2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班 2 次，组织专 题研讨 3 个，外出参观 1 次。有效地提高了各级工会干部运用科学理 论，分析和解决工会实际问题的能力，不断提高工会干部参与社会事 务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。特别是在 抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，做到配齐、配强、配 好各级工会领导班子，并抓好基层新任工会主席、工会干部培训。3、 积极完善基层工会组织网络建设。积极加强镇、工业园区、基层企业 工会工作基础建设，做到职工基本情况明，建立工会工作资料档案， 做到工作台帐记录详细。同时，按照全总“六好”标准，积极创建示 范乡镇(工业园区)工会组织建设。到目前止，我县建立工会联合会五 家，灯塔、蓝口、仙塘等三个中心镇都成立了镇级总工会，其余 18 个乡镇成立了工会工作委员会，并全部挂牌，同时，配备了工会兼职 干部，由党群副书记兼任工会主席。4、积极开展创建省级“双拥模 县”拥军优属工作。努力做好双拥工作任务的完成，增进军政军民团 结，促进改革开放、经济发展和军队建设。二、职工维权工作有新进 展我会能牢固树立以人为本的科学发展观，切实维护职工合法权益， ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------充分调动广大职工的积极性。1、努力维护职工劳动保障权益。我会 以贯彻实施《劳动合同法》 、 《工资协议》 、 《集体合同》为契机，紧紧 抓住建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制 度建设，努力推动企业实行劳动合同制度，提高劳动合同签订率，着 力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护 状况、“五金”缴纳情况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内 容。上半年共签订劳动合同 63 份，工资集体协商 19 份。2、及时反 映职工诉求。半年来，我会不断完善职工利益的诉求表达机制，健全 工会定期向党委汇报工作制度及工会与同级政府联席会议制度。
建立 工会与人大的汇报沟通机制， 进一步畅通和拓宽职工利益诉求表达渠 道，通过劳动关系三方协商机制平台，引导职工以理性合法方式，充 分表达职工利益诉求、反映工会的意见和主张。今年共召开各种联席 会议制度 6 次，解决问题 3 个，有效地维护了职工的合法权益，从源 头上保障了职工的根本利益，为创建和谐东源作出了应有的贡献。3、 不断丰富职工民主管理内涵。
我会在继续推行厂务公开民主管理和职 代会制度建设的基础上， 把开展“和谐企业”创建活动作为促进企业 民主管理，维护和保障职工群众的民主政治权利的重要内容。在扩大 民主管理工作覆盖面方面，通过各种形式的职代会制度、集体合同制 度的建立和运行，使非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。一 是加强职工董事、职工监事制度建设；二是完善企业内部收入分配监 督保障机制；三是加强与人大、政协、政府劳动保障监察部门的协作3/7 和联动；四是建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究 制，切实提高企业厂务公开民主管理运行质量和工作成效。今 年，外资企业职代会建制率达到建会企业数 70%以上，实行厂务公开民主 管理的企业达到建会企业数 100%，集体合同签约率达到建会企业数 65% 以上。
4 、积极开展困难职工帮扶工作，不 ( 来源：文秘 114 https://***）断完善职工帮困援助制度。上半年，我会在积极完善困 难职工援助档案基础上，制定年度职工帮困援助工作方案，积极整合 社会资源，共同推进帮困援助工作，进一步叫响做实“农民工有困难 找工会”、“职工有困难找工会”，带着责任，带着感情，协助政府 有关部门积极解决困难职工和农民工在就业、就医、子女就学等方面 的实际困难。在今年省县 8.0 级强烈地震期间，我会按照党中央、国 务院及上级工会的部署， 认真贯彻落实全总及省、 市总紧急通知精神， 一方面，积极组织全县广大干部职工、工会会员为地震灾区人民捐款 捐物，及时伸出援助之手给灾区人民送去关爱和帮助。另一方面，积 极开展慰问帮扶工作。
我会以高度的政治责任感和怀着对灾区同胞无 比同情的心，为帮助灾区职工群众早日渡过难关，组织全县各级基层 工会积极开展受灾民工家庭情况调查摸底工作， 将“5.12”震灾中在 我县 工作的籍务民工这次受灾的家庭情况伤亡人数，及时报上级工会困 难职工帮扶中心。积极组织开展“56.12”地震捐赠救助安民工作, 共号召全县职工为省“5.12”震灾共捐款 494,928 元，5 月 26 日又 组织全县工会会员捐款 36,157 元， 并作出今年重点对他们进行帮扶。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------并继续组织开展了节日困难职工帮困送温暖系列活动， 从提高职工互 助保障参保率、做好农民工权益维护工作入手，努力推进工会各项维 权机制和举措向农民工群体延伸和覆盖。三、进一步发挥职工主力军 作用各级工会要积极组织职工深入开展素质工程建设，依托各种平 台， 创新工作载体， 不断激发职工的学习力和创新力， 提高职工素质， 充分展现职工的新形象和新风尚，引导职工在自主创新、节能降排工 作中更好地发挥主力军作用。1、推进职工素质建设。组织职工科技 创新实践活动，以“名师育高徒”、“合理化建议”、“金点子”、 优秀发明家、绝技绝活挖掘展示、先进操作法总结示范等评选活动为 内容，深入开展“当好主力军、建功`十一五`、和谐奔小康”竞赛活 动。以创建“工人先锋号”活动、“创新示范岗”活动为抓手，广泛 开展群众性创新创效和技术攻关竞赛活动， 把职工群众性科技创新活 动引向深入。大力推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动， 不断提升包括农民工在内的广大职工的科学文化素质和劳动技能。
2、 强化职工职业道德建设。
各级工会要积极组织职工学习宣传贯彻党的 十七大精神，推进各行业职业道德建设和诚信建设，以文明单位创建 为抓手， 在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌， 树崭新形象， 做文明职工” 活动，教育职工牢固树立荣辱意识，不断提高职工职业道德意识。重 视职工先进典型的培育，强化劳模事迹宣传，增强职工的劳动光荣感 和职业自豪感，引导职工向先进典型学习，自觉地在经济建设和社会 发展中作出新的贡献。加强劳模的管理和服务，帮助劳模解决生产生5/7 活中的困难和问题。3、重视职工精神文化建设。切实加强职工文化 设施建设，今年力争建设好县职工文化活动中心。加强工会文化事业 同公共文化服务体系的衔接，充分利用镇、街道文化活动中心和社区 学校的平台，建立职工学习、交流等文化活动阵地，把县职工服务中 心、县职工文化活动中心等工会文化活动基地办成真正的职工之家。
以农民工为重点，组织开展职工学习活动，引导职工牢固树立终身学 习新理念；以“颂党恩、赞祖国”为主要内容，继续组织开展“为农 民工送文化”系列活动，把“劳动者之歌”活动向纵深推进。全县各 企事业单位、工业园区、乡村和重点建设项目工地要建设“职工书 屋”，要大力发展和繁荣职工文化和企业文化，鼓励职工文艺工作者 创作更多优秀的精神文化产品，培育属于农民工自己的文艺精品，丰 富和活跃包括农民工在内的职工群众文化生活， 满足职工群众不断增 长的精神文化需求，以职工喜闻乐见的文化活动，增强工会组织的吸 引力和凝聚力。重视职工人文关怀和心理疏导，深入推进职工心理帮 助项目，努力为职工提供精神援助，切实维护职工心理健康权。四、 着力加强工会自身建设要实现争当山区县工会工作排头兵的目标， 必 须加强工会领导班子建设和工会干部队伍建设， 重视工会组织的基础 建设，完善工会工作机制，扎实推进各项制度实施；强化工会内部管 理，着力提高工会工作效率，努力扩大工会组织的社会影响力。1、 加强工会组织制度建设。
要积极推进工会代表任期制和基层会员代表 常任制，进一步加强工会组织民主化、制度化、规范化建设；建立健 全工会内部管理制度，理顺工会各项工作机制，提升工会工作合力； ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------扎实推进专题调研和监督落实制度； 进一步健全县总工会机关干部联 系基层工会制度，实现工作重心下移，加强分类指导和服务，鼓励、 尊重基层的首创精神，不断总结和推广基层工会的优秀经验，激发基 层工会的工作活力。进一步建立健全职工评议基层工会、基层工会评 议工会领导机关的制度，加强工会内部监督，探索形成科学民主、高 效务实的运行机制和自上而下的服务体制。2、加强工会经费管理和 监督。
按照市总工会新的财务工作要求， 努力做好工会经费收缴工作， 保持工会经费收入稳定增长。加强预决算管理，提高资金使用效率。
加强资产管理，确保工会资产保值增值。继续做好系统工会会计规范 达标工作。坚持“上审一年、下审一级、抽查二级、服务基层”，加 强经费审查工作规范化建设。
以“工会经审人员业务知识竞赛”为契 机，引导经审人员学习财务知识，增强工作能力。3、加强工会信息 统计、工作督查。加强工会工作信息的收集、整理工作，及时向县委 县政府上报信息，为政府决策提供依据；深入进行调查研究，积极为 工会工作进行理论指导，推动工会工作扎实有效地开展；积极创设新 载体，充分利用工会“工报”的媒体，更好地发挥工会自身宣传阵地 的作用。7/7
县总工会2019上半年工作汇报_最新总工会2019年上半年工作总结
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工作总结参考范本 最新总工会 2019 年上半年工作总结 撰写人：__________________ 部 时 门：__________________ 间：__________________ 1/5 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
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半年来，我会在市总工会××县委县府的正确领导和大力支持下， 坚持以“xx”重要思想为指导，以保持共产党员活动为契机，围绕 “组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、 基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动 工会工作向前发展。
一、学习劳模 规范管理 为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续 发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营 造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果， 在全县涌现出一批先进劳模工作者。如浙江隆中机械公司工会主席陈 素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志 被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为××市 劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府 出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工 合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模 进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和 制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”， 对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全 树立典型 今年的 6 月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守 法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产 宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进 2/5 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
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行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传 12 次， 报刊、发稿 269 篇，悬挂安全（标志）标语 1178 张、横、直幅 124 条， 安全知识演讲、竞赛、讲座、展览 21 场次，参加人数 1600 人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县 7 个重点 工业镇乡（办事处）中挑选了 8 家企业开展职工安全卫生试点，评选 出董西银等十位十佳开明企业家，确定 8 家企业为镇乡（办事处）样 板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参 加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加 6 月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛， 并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安 全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我 县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织 强化机制 我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作 会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层 工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一 条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护 职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会 为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活 动，巩固提高 XX 年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是 夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在 XX 年的基础上，挖潜 组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织 100 个，会 员达 6000 余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四 3/5 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升