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最新关于就地过春节倡议书范文三篇

发布时间:2022-01-13 15:01:14 影响了:

疫情防控的关键时间,希望大家能够积极配合政府的各项政策,虽然倡议就地过年无法和家人团聚,但是可以网上云拜年,下面是职场范文网小编整理的最新关于就地过春节倡议书范文三篇,一起来看看吧。

最新关于就地过春节倡议书范文三篇

关于就地过春节倡议书范文1

  亲爱的居民朋友们:

  近日,全国各地区接连出现疫情多点散发及局部聚集性疫情。为确保居民朋友们能度过一个健康、欢乐、祥和的春节,请大家加强自我防护,减少不必要聚集,同心协力,共克疫情。

  1.非必要不返乡。

  特殊时期,倡导大家就地过节、网络拜年,主动引导身边亲友,减少探亲访友,自觉减轻人员流动带来的疫情防控压力,减少感染风险,以视频、电话、短信、微信等方式相互问候,以实际行动保护好自己和家人的生命安全和身体健康。

  2.注重个人防护。

  提高个人防护意识,勤洗手、多消毒,不随地吐痰,不乱扔废弃口罩。减少非必要外出,避免去人多拥挤密闭场所,不跨区域活动,不参与聚集性活动。

  3.配合防疫工作。

  主动配合村居做好扫码、测温、戴口罩等基础防控要求,配合完成隔离管控、排查流调、核酸检测等防控措施。非必要不离邢,劝导外地亲属尽量留在当地过节。如确需返邢,请提前向村居报告拟返时间、所在地是否为中高风险地区、乘坐交通工具等情况,确保信息准确真实,不隐瞒、不侥幸,严格遵守疫情防控相关要求。

  4.落实防控措施。

  返邢人员,在做好个人防护的.前提下,尽快到定点核酸检测机构完成核酸检测后到主动报备。若您和家人出现发热、咳嗽、腹泻、胸闷等症状,应在做好个人防护前提下,立即前往定点医院发热门诊进行诊治,不要到不具备接诊条件的地方就诊治疗,不要自行服药,以免耽误病情或造成疾病传播。就医过程要佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,并如实向医务人员告知个人旅居史。

  5.不信谣不传谣。

  请广大居民朋友不信谣、不传谣,不转发来源不明的视频或图文,关注并积极转发来自官方媒体的权威消息,形成全社会浓厚的战“疫”氛围。

  战“疫”路上,需要居民朋友们的支持、配合、参与,唯有人人行动,全力以赴,方能众志成城,共克时艰。让我们树立战胜疫情信心,守望相助,携手同心,自觉遵守各项防控措施,共同守卫我们美好家园。我们相信,挺过这个非常时期,春暖花开一定如期到来!

  提前祝居民朋友们新年快乐!

  关于就地过春节倡议书范文2

  尊敬的广大用人单位、在青务工的兄弟姐妹们:

  新年好!过去的2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们守望相助,共克时艰,共同守护了岛城的安全,并为青岛市经济社会发展做出了积极贡献。你们辛苦了,向你们表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  2021年春节将至,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,国内零星散发病例和局部突发疫情的风险仍然存在,加之节日期间人员流动和聚集活动增多,疫情传播风险加大,疫情防控形势严峻复杂。为了您、家人、亲戚朋友和岛城广大人民群众的身体健康和生命安全,在此,我们倡议:

  一、倡议全市各用人单位,在保证正常生产经营的前提下,鼓励职工尽量在青过节。根据工作需要和职工意愿,灵活安排休假时间,实行错峰休假,避开春运高峰,避免集中返乡引起疫情传播。对确需返乡过年的员工,有条件的企业可开展“点对点”、“一站式”接送。鼓励单位负责人、中层管理人员带头留青过节。用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障,用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。

  二、倡议广大在青务工的朋友们,非必要不离青,外省员工尽量留在青岛过节。提倡通过电话、短信、微信、视频等方式节日问候,避免人员聚集。如个人确有必要出行的,应提前规划,不到疫情中高风险地区探亲访友和观光旅游,做好个人防护和出行安全,降低疫情传播风险。

  三、倡议全市人力资源服务机构响应号召,积极作为,协助用工单位,在条件允许的情况下引导劳务派遣员工留在青岛过节、实行错峰休假。对员工确需集中返乡的,提倡人力资源服务机构采取“点对点、门对门、一站式”直达运输,并做好跟踪服务。

  四、倡议大家强化自我防护,提高防范意识。为了您和家人的健康,请尽量减少外出。在人群聚集场所,务必做好通风和个人防护,自觉与他人保持1米社交距离。有发热、咳嗽等症状的,应避免参加聚集性活动,降低感染风险。一旦出现发热、咳嗽、呼吸困难、恶心呕吐等不适症状,应第一时间到就近的医疗机构发热门诊规范就诊,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  五、倡议有就业需求的朋友们提前做好就业准备。春节前后,我市各级人社部门将开展春风行动、农民工网络招聘大集等线上招聘活动,提供大量岗位信息。如果您有就业需求,请提前登录_网站查询招聘岗位信息、求职应聘。如果您在就业过程中遇到返岗、求职、非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等方面问题,请拨打人力资源社会保障部门咨询和投诉举报电话(12333)。我们将及时受理,为您提供全方位的就业服务,依法保障您的合法权益。

  朋友们,没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。我们坚信,有省委省政府、市委市政府的有力指挥、精准施策,只要我们手挽手、心连心,相互关爱,相互支持,共渡难关,就一定能够战胜寒冬疫情,共迎春暖花开!

  感谢您的理解和支持。最后祝愿朋友们新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福!

关于就地过春节倡议书范文3

  公司各部门同仁:

  过去的2021年并不平凡,全国上下一心,众志成城,共同抗疫,取得了伟大的成就。公司积极响应各级政府的号召,高度重视,严阵以待,尽全力保障安全,保证员工健康;一线员工舍弃居家休息,坚守生产一线,以奉献风范,赤子之心,守护着车间生产。

  元旦过后,2022春节假期已经离我们不远了,随着多地散发病例的出现,我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,防控形势严峻复杂。近五日全国新增本土病例超过100例,河北省确诊病例高达90例,黑龙江、山西、北京、山东、上海等地也陆续出现疑似或确诊病例。春节期间,境外回国人员增多,境内人员流动性大,聚集性活动特别是室内活动多,进口冷链食品和货物物流增大,疫情的传播风险大大增加……我们不能有丝毫松懈,应真正做到“防松劲、防漏洞、防反弹”

  结合实际情况,公司在此倡议:

  1.所有员工禁止去往中高风险区的省份,其他省份非必要不离津,鼓励大家在津过年;

  2.灵活安排休息时间,各部门要提高防控意识,履行防控责任,结合生产与员工实际需求安排员工的生产与生活,减少不必要的外出出行;严格落实离津人员《员工外地放行出行单》签核规定,公司必须了解员工离津行程;

  3.在津过年员工春节期间也要做到非必要不出行,不聚餐,不去人员密集场所,公共场所佩戴口罩。

  公司也将继续做好防疫管理措施,严格排查外来人员,加大消毒力度,同时,公司也会出台相关过节福利活动,做好节日留津员工的保障工作,保证员工在公司过安心年、暖心年。

  2021年我们已经接受挑战,成功度过,在2022年,请大家继续绷紧疫情防控这根弦做好自己健康的“第一责任人”!

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