2018年浙江省宁波市林业局局属事业单位招聘公告 2018事业单位林业局
【导语】2018年浙江省宁波市林业局局属事业单位招聘公告已发布，报名时间：2018年3月8日止。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，浙江省宁波市林业局部分直属单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市林特科技推广中心是一家承担全市林业生产技术指导、推广应用和林火监测信息服务为主的事业单位，经费预算形式为财政全额补助。主要承担全市林业生态建设、森林培育及果树、茶叶、花卉、种苗、竹林等林特产业的技术指导服务及先进适用技术的研发、引进与推广应用；负责全市森林防火网络建设和正常运行，接收、分析、传递林火卫星监测信息。现有高级以上职称技术人员3人，其中正高2人，宁波市领军与拔尖人才培养工程第一层次培养人选1人。承担了国家支撑项目子课题2项，宁波市重大科技攻关项目7项，获国家科技进步二等奖1项（参与）、省部级科技成果一等奖2项（参与）等。
宁波市林业局林特种苗繁育中心是一家公益二类直属事业单位，经费预算形式为自收自支。主要承担全市国内外优良植物引种、新品种选育及繁育推广、林业新技术应用等工作。中心已自主选育植物新品种多个，其中金叶枫香‘金钰’、金叶红樟‘御黄’等4个新品种获得国家林业局授权，2015年国家林业局授予中心“国家林业知识产权试点单位”称号。中心下设鄞州东吴、邱隘2个自有育苗基地，海曙溪下合作基地1个。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘 单位 | 招聘 岗位 | 岗位 类别 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资格条件 |
| 宁波市林特科技推广中心 | 林业技术研究与推广 | 专业 技术 | 1 | 从事全市森林培育、森林生态或森林资源调查与监测等相关技术的研究与推广服务；林业中长期发展规划、区划及实施方案的编制等；属于艰苦行业野外作业，适合男性。 | 本科阶段为林学专业； 研究生阶段为森林培育、森林生态或森林经理专业； 研究生学历、硕士及以上学位。 | 全国 | 符合下列条件之一： 1、2018全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，35周岁以下。 |
| 宁波市林业局林特种苗繁育中心 | 林业技术 | 专业 技术 | 1 | 从事林业种苗引种、驯化、选育、种苗快繁及推广应用；由于工作环境多为野外作业，适合男性。 | 林木遗传育种、园林植物与观赏园艺、果树学专业； 研究生以上学历、硕士及以上学位。 | 全国 |
注：年龄计算截止时间为公告发布之日。2018年全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐表和学生证报名，且须在2018年9月30日前取得相应的学历（学位），未取得的不予录用；2017年9月1日至2018年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2018年全日制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2018年9月30日前取得教育部出具的学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业相近的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：公告发布之日起至2018年3月8日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00）；
2、报名地点和联系方式：
宁波市林业局组织人事处，鄞州区宁穿路2001号3号楼710室，电话：0574-87186175,邮箱：[email protected],联系人：陈老师、刘老师。
3、报名办法：先从宁波市林业局门户网站（.cn）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料（包括身份证、学生证或学校推荐表、国境外学校学籍证明、户口本、学历学位证书）原件和复印件到上述指定地点现场报名，或者将以上相关证件的扫描件通过电子邮件发至上述指定邮箱（有专业技术资格、获过奖的可提供相应证书或奖励证明），应聘者邮件发送后须与用人单位电话联系确认报名材料是否收到和完好。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单和考试时间、地点将于2018年3月15日在宁波市林业局门户网站（.cn）上公布，并由招聘单位电话通知本人。请通过报名资格审查的考生登陆宁波市林业局门户网站下载并打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会公共知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日后在宁波市林业局网站上公布。同时电话通知资格复审的时间、地点。
2、资格复审
面试前招聘单位将对通过邮箱报名且进入面试的考生进行资格复审，请该类考生携带报名表，连同个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料（包括身份证、学生证或学校推荐表、国境外学校学籍证明、户籍证明、学历学位证书）等材料原件（有专业技术资格、获过奖的可提供相应证书或奖励证明原件）按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审未通过者不能参加面试，进入面试的考生可在宁波市林业局网上下载《面试通知》。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃；因放弃产生的面试空缺入围名额不递补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试后3日内在宁波市林业局门户网站（.cn）上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市林业局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--89186923
附件：市林业局属事业单位公开招聘工作人员报名表