2018年广东省肇庆市鼎湖区科工商务局招聘公告【3人】 肇庆市鼎湖区2018土地拍卖
【导语】2018年广东省肇庆市鼎湖区科工商务局招聘3人公告已发布，报名时间：2018年2月5日至2月7日。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！
因工作需要，广东省肇庆市鼎湖区科工商务局面向社会公开招聘3名政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次共招聘政府雇员3名（其中鼎湖区科工商务局岗位1名、鼎湖区中小企业服务中心岗位2名）。
（二）招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规。
2、思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.招聘对象需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，其中鼎湖区科工商务局岗位主要从事办公室行政工作，要求熟悉计算机操作和办公软件应用，具有较好的写作水平；鼎湖区中小企业服务中心岗位主要从事服务中小企业工作。
4、户籍不限，年龄35周岁以下（1982年2月5日后出生），报考鼎湖区科工商务局岗位人员为本科以上学历全日制普通高等院校毕业生，招收专业为中国语言文学类、经济学类；报考鼎湖区中小企业服务中心岗位为本科以上学历，具有中级以上工程师职称的可放宽到大专以上学历，招收专业为计算机类、教育学类、机械类、工商管理类、中国语言文学类及行政管理、管理科学、信息管理与信息系统。考生报考专业及代码以《广东省2017年考试录用公务员专业目录》为准。考生报考时须已取得相关学历证书。
5、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。
（一）报名
1、报名时间：2018年2月5日至2月7日的上班时间。
2、报名方式：本次招聘采取现场报名，现场报名地点：肇庆市鼎湖区科工商务局办公室（鼎湖区府大院西楼）。
3、报名材料：报考人员需填写《肇庆市鼎湖区科工商务局招聘政府雇员报名表》（见附件下载）。报名须注明报考岗位，提供有效身份证、学历证书原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片2张，我局对个人资料予以严格保密。
4、资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。
（二）考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。
笔试时间为2018年2月9日（星期五）上午9:00开始，笔试地点另行电话通知考生。
面试事项另行通知。
（三）体检
经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
（四）组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
（五）聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为3个月，初次聘期为3年（含试用期）。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》（肇鼎府办【2016】7号）标准执行。
五、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告。
2、考生报名后请密切留意鼎湖区政府门户网上本次招聘的相关公告通知。
3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
4、本公告由肇庆市鼎湖区科工商务局负责解释。未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区科工商务局办公室咨询，联系电话：0758-2692333，联系人：苏艳芳。
附件：肇庆市鼎湖区科工商务局招聘政府雇员报名表